Gesucht: SAP CO Key User (m/w/d), der als SAP CO Berater (m/w/d) durchstarten will !!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 56072, Koblenz, DE
Einleitung Mein Klient ist ein weltweit führendes eHealth Unternehmen und unterstützt mit modernsten Technologien und Softwareanwendungen alle beteiligten im Gesundheitswesen. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist auf der Suche nach einem Inhouse SAP CO Key User (m/w/d), der gewillt ist, sich zu einem SAP CO Berater (m/w/d) zu entwickeln. Neben einem sehr attraktiven Gehalt bietet Ihnen der Kunde flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit, in spannenden und innovativen Projekten im e-Health-Bereich mitzuwirken, runden das Paket ab. Standort / Art Koblenz / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analysieren der bestehenden Geschäftsprozesse im CO-Bereich und Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung und Durchführung von SAP S/4HANA CO-Implementierungsprojekten Hauptansprechpartner der Fachbereiche bei Funktionalität und Prozessoptimierung mit SAP S/4HANA Support und Anwenderschulungen Integration zu anderen Modulen Verantwortung für die Qualität der SAP CO-Lösungen und Überprüfung der Einhaltung der SLA, Termine und des Budgets Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in SAP CO als Key User Umfassendes Verständnis von SAP S/4HANA CO und seiner Integration mit anderen Modulen von Vorteil Erfahrung in Koordination und Durchführung von SAP CO - Implementierungsprojekten von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 40212, Düsseldorf, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Entwicklungs- und Konstruktionsingenieur H2 (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten
HR Consult Group AG - 76530, Baden-Baden, DE
Beschreibung Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Auftrag eines der führenden und erfolgreichsten deutschen Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg einen Entwicklungs- und Konstruktionsingenieur H2 (m/w/d) mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Die Stelle umfasst die Auslegung, Konstruktion und Systembetrachtung eines Wasserstoffkompressors für LKW-Betankungen. Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Verantwortung für die Produktgestaltung von Wasserstoffkomponenten (z. B. Kompressor, Ventile, Dichtungen, etc.) im Zielkonflikt zwischen Spezifikation, Kosten, Funktion, Fertigbarkeit, Sicherheit und Qualität Die Koordination von Entwicklungsaufgaben fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Beschreibung von Funktionszuständen und Steuerungsfunktionen in der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Sie sind verantwortlich für die Konstruktion dieser neuen Produktfamilie Die Zusammenarbeit mit Produktion/Qualität ist essenziell für die Abstimmung der Produktideen u. der Konstruktion mit Fertigungsprozessen und Qualitätssicherung, um eine nahtlose Integration sicherzustellen Die Analyse sowie der Benchmark von Wettbewerbsprodukten fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich Sie stimmen sich mit Lieferanten ab und sind im engen Austausch mit dem Projekteinkauf bis hin zur Prototypenbeschaffung Die Teilnahme an Risikominimierungsmaßnahmen, z.B. FMEA, Risikoanalyse, Zündgefahrenbewertung ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben Sie definieren mit nachgelagerten Einheiten Prüfverfahren, um die Funktionalität, Belastbarkeit und Sicherheit des Produkts zu gewährleisten Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung Sie konnten bereits fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von innovativen Produkten im Bereich der Kolbenkompressoren sammeln Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Wasserstoff bereits mit Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, den Spaß an der Arbeit im Team sowie das Interesse für unsere innovativen Wasserstoffprojekte neue Komponenten zu entwickeln Wir bieten Spannende Aufgabe in einem zentralen Zukunftsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Gehaltspaket Altervorsorge Weiterbildung Höhenverstellbarer Schreibtisch und ergonomische Bürostühle Kantine vor Ort freie Getränke Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt vor Ort Weihnachtsfeiern, Abteilungsfeiern, Betriebsausflüge kostenloser Eintritt zu Kulturveranstaltungen Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten geförderte Umweltprojekte Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001445
.NET Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Compliance Manager (all genders)
gridX - 80331, München, DE
Wie Du zu gridX beitragen kannst Make your mark - Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Compliance und willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei gridX genau richtig! Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns den Energiemarkt. Schnittstellenfunktion zum Shareholder E.ON: Du verantwortest die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie die Kommunikation mit unserem Shareholder E.ON, dabei vertrittst Du die Interessen von gridX im Rahmen der E.ON Group Compliance Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS): Du übernimmst die Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des CMS. Implementierung von Compliance-Richtlinien: Du bist verantwortlich für die Implementierung interner Vorschriften (z.B. E.ON Verhaltenskodex), deren Kommunikation und Sicherstellung ihrer Einhaltung. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Du hast die Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Teams, wie z.B. Legal, Sales, Supply Chain und Finance, sowie dem externen Datenschutzbeauftragten in Deinem Verantwortungsbereich. Durchführung von Compliance-Schulungen: Du erarbeitest die Konzeption und übernimmst die Durchführung von Schulungen zu relevanten Gesetzen, regulatorischen Vorgaben und internen Compliance-Richtlinien. Risikomanagement und Compliance-Kontrolle: Du identifizierst und bewertest Compliance-Risiken, steuerst die Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, und übernimmst die Durchführung von Compliance-Risk-Assessments und vom Case Management bei Verstößen. Ergänzende Aufgaben: Du unterstützt bei Audits und Zertifizierungen, übernimmst das Internal Control System und supportest bei weiteren Legal Tasks, vorrangig auf dem Gebiet des Datenschutzrechts sowie dem allgemeinen Vertragsrecht. So stechen Du und Deine Bewerbung heraus Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (FH oder 1. und/oder 2. juristisches Staatsexamen) oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Recht Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance mit und hast Compliance-relevante Zusatzqualifikationen abgeschlossen Du verfügst über sehr gute Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Compliance-Vorgaben Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit Du zeichnest Dich aus durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie durch ein souveränes und überzeugendes Auftreten Du handelst mit professioneller Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheit, Integrität, Augenmaß, Objektivität sowie Vertrauenswürdigkeit Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Französischkenntnisse sind von Vorteil Warum gridX Flexibles & mobiles Arbeiten : Arbeite bis zu 70 Tage remote aus dem gesamten EU-Ausland und anderen ausgewählten Ländern wie zum Beispiel Indonesien, Kanada, Brasilien und viele mehr Urlaub: 30 Tage für Deine Entspannung Sport : 30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass Gesundheit: Nutze unsere Angebote zum (mental) Health Management wie Nilo.health (z.B. 1:1-Coaching-Sessions, tägliche Meditationsangebote, Selbstreflexionsmöglichkeiten) für Dein mentales Wohlbefinden Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Development Budget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter:in Mitarbeiterrabatte : Zugang zu den gridX Corporate Benefits Halte Dich fit und schütze die Umwelt mit unserem JobRad -Angebot Erhalte einen fairen und monatlichen Zuschuss zu Deiner Betrieblichen Altersvorsorge ÖPNV-Ticket: 30 EuromonatlicherZuschuss zu Deinem Monats/Jahresticket in Deiner Stadt Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München mit IT-Equipment Deiner Wahl (Apple oder Lenovo) Jährliche Teamweek: Genieße ein unvergessliches Off-Site, stelle Dich gemeinsam mit allen gridX-Teams außergewöhnlichen Herausforderungen und schafft unvergessliche Erinnerungen! Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte on top 100 Euro pro Mitarbeiter:in für Euer Department-Event Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl Möglichkeit auf Sabbatical: Nimm eine Auszeit vom Arbeitsalltag und verwirkliche persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildungen (richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit)
Kundenbetreuer Gewerbe - Sachversicherung im Innendienst (m/w/d)
Miske & Loeck Assekuranz Makler GmbH - 21109, Hamburg, DE
Einleitung Wir bei Miske & Loeck legen besonderen Wert auf guten Kundenservice und individuelle Lösungen im Versicherungsbereich, insbesondere für Gewerbekunden und deren spezifischen Bedürfnisse. Als Kundenbetreuer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer Kunden insb. aus den Bereichen Bau, Handwerk, Handel und der freien Berufe. Die Miske & Loeck Assekuranz Makler GmbH ist mit über 25 Beschäftigten einer der größten Versicherungsmakler im Hamburger Süden und wir wollen weiter wachsen. Aus diesen Grund suchen wir in Hamburg einen sympathischen, kommunikationsstarken Teamplayer, der zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen will. Kommen Sie zu uns in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der Versicherungsgesellschaft Sie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur Schadenabwicklung Sie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre Kunden Sie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiter Sie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen. Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Qualifikation Das bringen Sie dafür mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation Praktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der Gewerbekundenbetreuung einschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und Schadenbearbeitung Souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer Sicherer Umgang mit MS Word Benefits 12 gute Gründe, die für uns sprechen Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und arbeiten im Team Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 50% mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei) Attraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus abh. vom Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze) Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Wöchentliches, freiwilliges Teamessen auf Firmenkosten Möglichkeit zum Dienstradleasing Zuschuss zur Kinderbetreuung Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: - persönliches Gesundheitsbudget - betriebliche Altersversorgung - betriebliche Unfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie ein Teil unseres familiären und motivierten Teams. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung hier online zu oder senden Ihre Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an den Abteilungsleiter: Jan Löwenberg Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen Herr Löwenberg (040 – 750 600 71) auch gern telefonisch zur Verfügung.
Sales Manager*in (M/W/D)
Marketing of Moments GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Retail Media ist für dich mehr als nur ein Buzzword und du fühlst dich im Bereich Marketing / Digital Media, Out of Home oder E-Commerce zu Hause? Aufgrund deiner Erfahrung im Sales oder Key Account Management bei (digitalen oder Außenwerbe-) Vermarktern, Media-Agenturen oder Handelsunternehmen weißt du, wie wir unser Geschäft gemeinsam mit Werbetreibenden und Agenturen nach vorne bringen und Retail Media in Deutschland gestalten können? Ein beratender Sales-Ansatz, Full-Funnel Media-Strategien, einzigartige Targeting-Möglichkeiten und die Messung und Optimierung von Werbewirkungen sind für dich gelernte Bereiche, die dich motivieren? Wir freuen uns über alle, die gern eigenverantwortlich in einem aufstrebenden Startup arbeiten möchten und uns dabei helfen das Thema Retail Media unabhängig in Deutschland zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH! Aufgaben Du führst und entwickelst das Geschäft mit Werbetreibenden und Mediaagenturen im Sales Team der Marketing of Moments GmbH. Hierbei berichtest Du an den Director Sales. Du verantwortest ambitioniert die Umsatzentwicklung deiner Kunden und Agenturen. Du erarbeitest eigenständig maßgeschneiderte Retail-Media-Strategien & Angebote, dabei arbeitest du eng mit unserem Operations-Team an der erfolgreichen Umsetzung. Du präsentierst die erarbeiteten Retail-Media-Strategien & Angebote eigenständig bei Kunden und Agenturen und baust die Kundenbeziehung zu den Entscheidern aus. Du hast stets unsere Prozesse im Blick und hilfst aktiv bei der Workflow-Optimierung Du betreibst aktiv interne und externe Wissensvermittlung bei allen Themen rund um Retail Media. Du gestaltest den Alltag für alle Beteiligten positiv und motivierend. Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Media-planung/Beratung und/oder Sales, vorzugsweise bei einem digitalen oder Außenwerbe-Vermarkter, in einer Agentur, oder in einem Handelsunternehmen. Du hast starke und überzeugende Sales- & Verhandlungs-Skills. Du denkst und handelst unternehmerisch und hast ein gutes Zahlenverständnis. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Proaktivität, Selbstständigkeit und Kreativität. Benefits hohes Grundgehalt zzgl. attraktiver Provision Ein unabhängiges, dynamisches Beratungs- und Vermarktungs-Startup im spannenden Bereich Retail Media. Eine Unternehmenskultur die eigenverantwortliches Arbeiten fördert und Raum zur persönlichen Entwicklung bietet. Langjährige Team-Expertise im Marketing- und Media-Umfeld. Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Zugang zu spannenden Branchenevents, eine Getränkeflat, Urban Sports Club-Abo und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns gemeinsam mit dir die Zukunft von Retail Media in Deutschland zu gestalten
Erzieher:innen / pädagogische Fachkräfte in Korb/Waiblingen
Gensmantel Growth Partner - 71332, Waiblingen, DE
Einleitung Bist du bereit für eine neue Herausforderung im Bereich der Erziehung und Pädagogik? die Solver Service GmbH sucht engagierte Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Verstand in Korb/Waiblingen arbeiten möchten. Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und in einem tollen Team die Zukunft der Kinder aktiv mitgestalten. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dein Know-how in der Betreuung und Förderung von Kindern einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Vision, pädagogische Exzellenz zu leben und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft positiv zu verändern! Aufgaben Betreuung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten über den Entwicklungsstand der Kinder Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit Dokumentation der Fortschritte und besonderen Ereignisse der Kinder Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung Benefits Wir bieten: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in engagierten und kreativen Teams regelmäßige stellenbezogene Teilnahme an Fortbildungen sowie Supervision betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Begleitung durch unsere Fachberatungen Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach TVöD SuE bis Entgeltstufe S8a für die pädagogischen Fachkräfte Durch das Korber Plus haben wir einen deutlich über den Landesvorgaben festgelegten Personalschlüssel und damit verbesserte Arbeitsbedingungen im Hinblick auf: aufgestockte Leitungszeiten, Ganztageszulage, feste Sprach- und Integrationsfachkräfte, Freistellung für die PiA / AP-Anleitung, keine Anrechnung von PiA / AP Stellen, zusätzliche BFD-Stellen, aufgestockte Verfügungszeiten, einrichtungsübergreifend aufgestockte Vertretungsstellenanteile Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von der Solver Service GmbH und gestalte die Zukunft unserer Kinder in Korb/Waiblingen! Bewirb dich jetzt als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft.
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Senior Social Media & Content Manager:in (w/m/d)
Moyn Media GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung MOYN MEDIA ist eine junge Agentur und ein Produktionsunternehmen für authentische, innovative und reichweitenstarke Videoproduktionen und Marken-Inszenierungen. Dabei denken und sprechen wir in allen Bildsprachen und produzieren für alle Plattformen und Kanäle. Wir beraten und unterstützen Marken, Institutionen und Sender in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen, neuen Formaten und dem Aufbau von Brand Channels. Aufgaben Du setzt als Social Media Expert:in Impulse für die Weiterentwicklung von Strategien, Kampagnen und Kunden und prägst mit deiner Kreativität die Auftritte unserer Kunden. Du bist unter Berücksichtigung aktueller Trends, Prüfung auf Machbarkeit und neuer Plattform-Features für die Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Channel-Konzepten und Kampagnen zuständig. Du übernimmst gerne Verantwortung und bist unser/e Ansprechpartner:in & Expert:in für Fragen rund um das Thema Social Media. In unseren regelmäßigen Redaktionsmeetings optimierst und betreust du die Redaktionspläne und die Performance mit dem Team. Qualifikation Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit. Die Betreuung und Weiterentwicklung von Social Media Kanälen gehörten hierbei zu deinen festen Aufgaben. Du arbeiteste gerne im Team und bist auch bereit dazu deine Erfahrungen zu teilen und Kolleg:innen an die Hand zu nehmen. Im Umgang mit Influencern, Dienstleistern und Kunden bist du souverän und lösungsorientiert. Für dich ist es kein Problem auch über den Tellerrand zu schauen und deine Kreativität in Konzepte, Strategien und einzelne Assets zu gießen. Deutsch und Englisch sind deine favorisierten Sprachen. Benefits Du hast Lust auf eine echte und spannende Herausforderung? Du möchtest die Chance ergreifen in einem dynamischen und jungen Unternehmen zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Das Ganze in einem familiären Team, sowie vielen Freiheiten, viel Selbständigkeit und vor allem viel Spaß im Herzen von Köln? Dann können wir es kaum abwarten dich kennenzulernen!
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