Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
About us Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Personaldisponent m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Bielefeld verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Tasks Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profile Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung What we offer Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Wir suchen Dich! Unser Partner ist ein expandierender Logistikdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen vertriebsstarken, motivierten und zielstrebigen Business Development Manager (m/w/d) HealthCare für den Standort in Kelsterbach. In dieser Position betreust Du bestehende Kunden und entwickelst diese, sollst aber auch neue nationale sowie internationale Kunden speziell im HealthCare Umfeld gewinnen. Deine Aufgaben Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Akquisition von Neukunden im Bereich Airfreight HealthCare Erstellung von Angeboten Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Vertragsvereinbarungen Kontinuierliches Monitoring des Marktes, der Wettbewerber und der Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Operations und Customer Service Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik Erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Airfreight HealthCare Fundierte Kenntnisse der internationalen Logistikbranche Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Reisebereitschaft Wir bieten Internationales Umfeld Ausführliches Onboarding Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Attraktives Vergütungspaket Ausgeprägte Teamkultur Homeoffice Kontakt Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Du weißt: Digitale Projekte brauchen mehr als Tools und Tickets. Sie brauchen Weitblick, Struktur – und jemanden, der zuhört. Der Wandel gestaltet, statt ihn zu verwalten. Ein modernes Unternehmen mit klarer Digitalstrategie sucht dich – eine:n erfahrene:n Digital Project Manager, der oder die Prozesse in Bewegung bringt und Menschen verbindet. Deine Aufgaben: • Planung, Steuerung und Umsetzung von digitalen Kundenprojekten • Enge Abstimmung mit UX, Entwicklung und Auftraggeber:innen • Übersetzen von Anforderungen in umsetzbare Konzepte • Koordination interner und externer Ressourcen Was du mitbringst: • 5+ Jahre Erfahrung in digitalen Projektumfeldern • Kommunikationsgeschick und strukturiertes Denken • Kenntnisse in agilen Tools & Methoden (z. B. Jira, Trello, Scrum) • Erfahrung mit digitalen Plattformen, CMS oder E-Commerce von Vorteil Deine Benefits: • Kreative Digitalprojekte mit Markenbezug • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit • Weiterbildung, Konferenzen, Zertifikate • Kollegiales Umfeld mit echtem Gestaltungsfreiraum • Stabiler Arbeitgeber mit digitalen Wurzeln Wenn du digitale Veränderungen nicht nur begleitest, sondern mitgestaltest – dann bist du hier genau richtig. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Digital Project Manager (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Mickan Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893336 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Einer meiner Kunden ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmabranche mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Es zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Lösungen für die Branche ausgerichtet. Aufgaben Stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch Monitoring und Systempflege sicher Optimieren Sie die Systemlandschaft mit Releases, Performanceanalysen und Tuning Führen Sie Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades durch Beraten und implementieren Sie SAP-Sicherheitsmaßnahmen Unterstützen Sie technisch die S/4HANA-Transformation Profil Berufserfahrung in SAP Basis Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktives Gehalt Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM Deine persönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Sichere und freundliche Kommunikation Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Job-Rad Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.
Einleitung Die Bauer Maschinen und Technologie GmbH & Co. KG ist Systempartner im Maschinenbau. Wir übernehmen die komplette Produktion und Montage von Maschinen und Anlagen. Der Leistungsumfang reicht dabei von der Materialbeschaffung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme. Wir sind Teil der Bauer Unternehmensgruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit 1950 erfolgreich ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Weilheim in Oberbayern einen Gruppenleiter Montage (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik-Teams im Maschinen- und Anlagenbau Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte bis zur Inbetriebnahme Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsrichtlinien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur erfolgreichen Projektabwicklung Weiterentwicklung technischer Lösungen sowie Schulung und Förderung der Teammitglieder Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker- oder Meisterausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS-Programmierung und Automatisierungssystemen Erfahrung in Projektplanung, -umsetzung und -dokumentation sowie Kenntnisse relevanter Normen Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Benefits Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team Eine attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge Hochwertige Arbeitskleidung | zusätzlich 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc. von Engelbert Strauss Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile | Corporate Benefits Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate all you can drink Sommerfest | Weihnachtsfeier | privat organisierte Hüttenabende etc. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung *AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro International tätiger Spezialist für Wasser- und Abwasserlösungen Teilprojektleiter - EMSR (m/w/d) für den Standort Darmstadt gesucht Firmenprofil Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von innovativen Lösungen zur Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung. Seit der Gründung im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen zu einem global tätigen Anbieter mit über 300 Mitarbeitenden entwickelt. Durch gezielte Expansion und Technologieentwicklung - u. a. im Bereich Meerwasserentsalzung - konnte die Marktposition weiter ausgebaut werden. Mit proprietären Technologien und hoher Fertigungstiefe bietet das Unternehmen energieeffiziente Systeme für die Behandlung großer Wassermengen. Innovation, technisches Know-how und nachhaltige Lösungen prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Verantwortung für die technische Leitung von Teilprojekten im Bereich EMSR - inklusive Planung, Budget- und Zeitmanagement Erstellung von SPS-Konzepten, Verdrahtungsplänen für Schaltschränke und Kabeltrassen für komplexe Anlagen der Wasseraufbereitung Technische Steuerung und Koordination von Zulieferern hinsichtlich Qualität, Termintreue und technischer Umsetzung Auswahl geeigneter Mess- und Automatisierungstechnik unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien Ausarbeitung technischer Spezifikationen für Steuerungssysteme, Geräte und Installationen Hauptansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder zu technischen Fragen und Projektfortschritten Technische Begleitung der Installationen vor Ort sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMSR Engineering, idealerweise in der Prozess-, Wasser- oder Umwelttechnik Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungssystemen wie PLC, SCADA oder DCS Erfahrung in der Erstellung von Schalt- und Steuerungskonzepten sowie in der Kabel- und Schaltschrankplanung Gute Kenntnisse internationaler Normen und Richtlinien im elektrotechnischen Umfeld Projektmanagement-Know-how und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und externen Partnern Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Faire und leistungsorientierte Vergütung Attraktive Mitarbeitervorteile und zusätzliche Benefits Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Gestaltungsspielraum und Perspektiven für persönliche Weiterentwicklung Kontakt Yvo Siegler Referenznummer JN-072025-6799813 Beraterkontakt +49 1626315556
Einleitung Standort: Heerlen (NL, Nähe Aachen) | Vollzeit | Modernes Logistikumfeld Du willst Technik, die bewegt – und eine Aufgabe, die Sinn macht? Dann bist Du bei DocMorris genau richtig. In unserer hochautomatisierten Versandlogistik sorgst Du dafür, dass alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Mit Deinem technischen Know-how hältst Du unsere Förderanlagen am Laufen, beseitigst Störungen im Handumdrehen und gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit. Aufgaben Deine Mission: Technik, die Menschen hilft Bei DocMorris stehen nicht nur Pakete im Fokus, sondern Menschen. Millionen Patient:innen vertrauen auf unsere Services. Damit alles reibungslos funktioniert, brauchen wir Technikprofis wie Dich. In unserem modernen Logistikzentrum in Heerlen wartest, reparierst und optimierst Du unsere fördertechnischen Anlagen – und sicherst damit den reibungslosen Versand von Medikamenten und Gesundheitsprodukten. Deine Aufgaben – voller technischer Abwechslung Du wartest, reparierst und inspizierst Förderanlagen sowie mechatronische und elektropneumatische Systeme Du baust mechanische, elektrische oder elektronische Komponenten fachgerecht ein Du erkennst Störungen frühzeitig und behebst sie selbstständig Du arbeitest bei Neuanlagen mit Fremdfirmen zusammen Du verwaltest Ersatzteile und sorgst für deren rechtzeitige Beschaffung Du liest technische Zeichnungen und Schaltpläne wie andere den Wetterbericht Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung im Logistikumfeld Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Niederländisch ist ein Plus Benefits Sinnstiftende Technik – Du arbeitest für ein Unternehmen, das Gesundheitsversorgung neu denkt Hightech-Logistikzentrum mit modernen Systemen und Automatisierung auf Top-Niveau Verlässliche Arbeitszeiten und klare Strukturen in einem sicheren Arbeitsumfeld Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teamspirit & Respekt – bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst Internationale Atmosphäre – mit Kolleg:innen aus ganz Europa Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt – und bewege mehr als Maschinen Wenn Du Technik mit Verantwortung suchst, bewirb Dich bei uns – unkompliziert und direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Installieren von elektrische Komponenten und Baugruppen an Maschinen und Produktionsanlagen nach Schaltplan und Stückliste Verdrahten der Schaltschränke und Steuerungseinheiten gemäß Vorgaben der Elektrokonstruktion Prüfen von elektrischen Anlagen auf Funktion, Sicherheit und Qualität gemäß geltenden Normen (z. B. VDE 0100, EN 60204-1) Inbetriebnehmen der Maschinen und Anlagen gemeinsam mit SPS-Programmierern und Monteuren Durchführen von Wartungen, Inspektionen und Prüfungen an Maschinen und Betriebseinrichtungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung, Antriebstechnik und Sensorik von Vorteil Sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb Niclas.Gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Niclas.Gleich@rle.de www:
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