SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im SAP SD/MM Umfeld Betreuung und Fehlerbehebungen sowie Optimierungen der Systemlandschaft mittels Customizing Durchführung von Schulungen sowie Workshops Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-01-00044
Process Expert Bereich Travel and Health, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Als Teil des Bereiches Travel & Health am Standort in München bist Du erster Ansprechpartner, um Prozesse und Produkte in der Assistance-Welt weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz in diesem Bereich zu optimieren. Du agierst zudem als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie Vertrieb, IT, Business Excellence oder Rechnungswesen. Deine Aufgaben sind: Du verantwortest und koordinierst Prozesse und Themen innerhalb des Fachbereichs der Reiseversicherung und des Gesundheitssektors Du bist für die operative Betreuung unserer Großkunden verantwortlich, bearbeitest in diesem Zusammenhang Ausschreibungen und begleitest die damit einhergehenden Produkteinführungen In der Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb arbeitest Du an einer kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Produkte im Versicherungs- bzw. Assistanceumfeld Du verfasst selbstständig fachliche Arbeitsanweisungen, koordinierst und überprüfst die Umsetzung und bist Ansprechpartner für Rückfragen Du leistest operative Projekte innerhalb Deines Fachbereichs in Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Stellen, insbesondere zur Gewährleistung und Steigerung der Qualität des Servicecenters. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Produktmanagement oder Product Ownership sind bei Dir im Idealfall gegeben Du bist ein Kommunikationstalent und kommunizierst sicher, professionell und direkt mit internen wie auch externen Stakeholdern Neben fließenden Deutschkenntnissen bringst Du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Bei dieser Vollzeitstelle liegt die Gehaltsspanne, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 60.000 bis 70.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Saskia Schneeberger all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 72 03 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761500 Beraterkontakt +49895587958310
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT DRESDEN
Bremer Leipzig GmbH - 01067, Dresden, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT-Techniker (m/w/d)
ATH-IT Solutions GmbH & Co. KG - 89176, Asselfingen, DE
Einleitung Bist du bereit, deine IT-Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei ATH-IT Solutions suchen wir einen engagierten IT-Techniker (m/w/d), der unser Team mit frischen Ideen und technischem Know-how verstärkt. In einem dynamischen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten in spannenden Projekten unter Beweis stellen und weiterentwickeln. Du arbeitest in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung unserer Kundennetzwerke, die Lösung technischer Probleme und die Unterstützung unserer Kunden bei technischen Anfragen. Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und gerne in einem familiären und unterstützenden Umfeld arbeitest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Schließe dich uns an und trage dazu bei, unsere IT-Lösungen auf ein neues Level zu heben! Aufgaben Durchführung und Betreuung eigener IT-Projekte Einrichtung, Pflege und Optimierung von Netzwerken (LAN, WLAN, VPN, Routing, Switching) Implementierung und Betreuung von Firewalls (z. B. Securepoint, Fortinet) inklusive Sicherheits- und Zugriffskonzepte Einrichtung, Überwachung und Wiederherstellung von Backup-Lösungen (lokal und cloudbasiert) Planung, Installation und Wartung von Server‑, Netzwerk‑ und Client‑Infrastrukturen Implementierung und Pflege von Microsoft 365‑Umgebungen 1st- & 2nd-Level-Support via Remote, Telefon und direkt beim Kunden vor Ort Analyse und Lösung von IT-Störungen – schnell, nachhaltig und dokumentiert Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen (AD, GPOs, DNS, DHCP, Fileservices etc.) Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (Switching, Routing, VLAN, VPN, WLAN, Firewalls – idealerweise Securepoint & Fortinet ) Know-how im Umgang mit Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Lizenzverwaltung etc.) Erfahrung im Support – telefonisch, remote und vor Ort Verständnis für IT-Security-Grundlagen (Virenschutz, Backup, Patchmanagement, Berechtigungskonzepte etc.) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst Probleme und packst an Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Führerschein Klasse B für Kundentermine im Außendienst Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, regionalen IT-Systemhaus Faire, leistungsabhängige Bezahlung mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, Remote-Tools) und strukturierte Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote (Zertifizierungen, Workshops, Herstellertrainings) Arbeiten auf Augenhöhe – kein Konzern-Blabla, sondern direkte Kommunikation Persönlicher Austausch im Team – kurze Wege, offene Türen, ehrliches Feedback Firmenwagen oder Kilometergeld für Außendiensteinsätze (je nach Einsatzmodell) Kaffee-Flatrate, eigene Küche, angenehme Arbeitsatmosphäre Teamevents & gemeinsame Erfolge feiern – vom Grillfest bis zur IT-Messe Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt als IT-Techniker (m/w/d) bei uns und werde Teil eines innovativen Teams, das Technik mit Leidenschaft lebt!
Versicherungsexperten gesucht! (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761560 Beraterkontakt +49895587958310
Application Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63067, Offenbach am Main, DE
Application Manager (m/w/d) Referenz 12-220527 In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Anwendungen in komplexen Systemumgebungen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Entwicklungsteams und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen und Applikationen bei. Wenn Sie Erfahrung im Applikationsbetrieb mitbringen und gerne an der Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen engagierten Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (60% Homeoffice-Option) und Gleitzeitregelung Deutschlandticket (Jobticket) und kostenfreie Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem agilen Team Moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Betrieb von Softwareinstallationen auf virtuellen Systemen in hochverfügbaren Umgebungen Administration und Pflege von Test-, QS- und Produktionsumgebungen Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen und Entwicklern Analyse technischer Anforderungen und Lösung komplexer Störungen (2nd-Level Support) Unterstützung bei Software-Releases, Monitoring und Optimierung von Betriebsabläufen Dokumentation, Konfiguration und Installation neuer Anwendungen Ihr Profil: IT-Ausbildung oder Studium mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung, auch Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung mit Microsoft- und Linux-Serverbetriebssystemen (SLES, RHEL) Umgang mit virtuellen Umgebungen (VMware) ist Ihnen vertraut Kenntnisse in Web-Anwendungen und Open-Source-Komponenten (z.B. Tomcat, Apache, WildFly) von Vorteil Kommunikationsstark, teamfähig und offen für neue technische Herausforderungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220527 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fabric Sourcing & Development Manager (m/w/d)
Dorothee Schumacher - 68169, Mannheim, DE
Einleitung Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family? Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen FABRIC SOURCING & DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) Aufgaben In dieser Funktion kombinierst Du Dein technisches Know-how mit kreativer Sensibilität und nachhaltigem Denken – idealerweise mit einem starken Netzwerk zu italienischen Webereien. Dabei übernimmst Du die folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: Beschaffung und Entwicklung hochwertiger Stoffe mit Schwerpunkt auf italienische Lieferanten Verantwortung für den gesamten Stoffentwicklungsprozess – vom Muster bis zur Produktionsfreigabe und Bulk-Konformität Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director und dem Designteam zur Umsetzung kreativer Visionen in erstklassige Stoffe Kommunikation mit Webereien und Lieferanten zur Sicherstellung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards Pflege der Stoffbibliothek und digitalen Datenbanken Technische Unterstützung der Produktentwicklung und Produktion Überwachung von Stoffbudgets und Zeitplänen zur fristgerechten Kollektionsfertigstellung Nachhaltigkeit als zentrales Prinzip in allen Entwicklungsprozessen verankern Qualifikation Für diese Position bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Stoffbeschaffung und -entwicklung für Luxus- oder Premium-Marken Fundiertes Wissen über Gewebeaufbau, Veredelungstechniken und textile Innovationen Exzellentes Netzwerk in den wichtigsten Stoffregionen der Luxusbranche Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich nachhaltige Beschaffung ist ein Pluspunkt Benefits Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Hunde sind willkommen Sehr gute Verkehrsanbindung Fitnessstudio Kooperation Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Ausbildungs- und Studienunterstützung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind Noch ein paar Worte zum Schluss Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins
Werkstudierendentätigkeit Customer Service
Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH - 89081, Ulm, DE
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei der Postfachbearbeitung Bearbeitung von Kunden- und Geschäftspartner-E-Mails (Ticketsystem) Weiterleitung der Tickets an entsprechende Fachabteilungen Prüfung und Bewertung der Anfragen und Sachverhalte Unterstützung bei der Erstellung von Kundendienstabrechnungen Das bringst du mit Du bist an einer Hochschule/Universität als ordentlicher Studierender (m/w/d) immatrikuliert, egal in welcher Studienrichtung Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit logischem Denkvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Die Arbeit am PC macht dir Spaß Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung in dieser Position Bereitschaft für eine Arbeitszeit für mindestens 15 Stunden/Woche (flexibel planbar von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 19:00 Uhr) Das bieten wir dir Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Deine Ideen unsere Zukunft sind. Darum übertragen wir nach entsprechender Einarbeitung schon früh Verantwortung. Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Themen. Profitiere außerdem von unseren Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes gesundes Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant in unmittelbarer Nähe Verschiedene Sport- und Gesundheitskurse sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Bitte schicke uns mit der Online-Bewerbung einen Nachweis der aktuellen Studienleistungen sowie eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Reference 77872 Standort Kontakt Lena.Dangel@liebherr.com
Galvaniseur (m/w/d)
Bertrandt AG - 70825, Korntal-Münchingen, DE
Galvaniseur (m/w/d) Arbeitsort: 70825, Korntal-Münchingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie überwachen, stellen ein und bedienen die Oberflächenbehandlungsanlagen/Abwasseraufbereitung Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Pflege der Anlagen Sie durchführen Analysen, Qualitätskontrollen und kontrollieren die Produktion Sie führen Betriebstagebücher und Wartungspläne Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Galvaniseur (m/w/d), Oberflächenbeschichter Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d) Erfahrung im Überwachen, Einstellen und Bedienen von Abwasseranlagen Erfahrung mit Laboranalysen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Sind Sie bereit für eine spannende neue Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen eines Projekteinsatzes suchen wir für renommierte Kunden engagierte Talente wie Sie, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig werden möchten. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Option für Berufseinstieg Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Galvaniseur (m/w/d) Ort: Korntal-Münchingen
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