Einleitung Die Interdisziplinäre Praxis PANda in Pfarrkirchen mit den Schwerpunkten in den Fachbereichen Frühförderung, Integrativer Fachdienst, Assistenzleistungen sowie Trauma und Beratung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HeilpädagogInnen und pädagogische Fachkräfte in Teilzeit oder als Honorarkraft. Aufgaben - Tätigkeit als Heilpädagoge/-pädagogin in einer Frühförderstelle - Dokumentation der Leistung - Erstaufnahme, Unterstützung im Antragsverfahren - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Psychotherapie Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft mit Zusatzausbildung, die berechtigt für die Arbeit in einer Frühförderstelle. Benefits - freie Zeiteinteilung - individuelle Benefits (Tankgutschein, Fitnessstudio etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail!
Einleitung Viessmann Generations Group Overview Viessmann is a global, diversified, and independent family company founded in 1917 with a purpose-driven commitment to "co-creating living spaces for generations to come." Now in its fourth generation, the Viessmann family continues to lead the business, with Max Viessmann serving as CEO and Chairman of the Board of Directors, carrying forward the legacy of Johann, Hans, and Martin Viessmann. A significant milestone was reached in 2023 with the strategic partnership between Viessmann Climate Solutions and Carrier Global, forming a leading European HVAC entity. This move laid the foundation for a strategic reinvention, driving expansion and diversification in 2024. The Viessmann Generations Group (VGG) operates with a long-term investment approach, focusing on strategic co-investments, acquisitions, and minority stakes in businesses aligned with its mission. As of today we are supporting 30+ mid-sized companies and family businesses, all active in the energy transition across Europe and the US, with capital and expertise aligned in our common and shared purpose. The Viessmann Generations Group follows a structured investment and portfolio strategy with a clear focus on sustainability, innovation, and global impact. Our key portfolio clusters include: Climate – Investments in renewable energy, carbon capture, and sustainable infrastructure to combat climate change Water – Solutions for water conservation, purification, and efficient distribution to tackle the world’s growing water crisis Food – Supporting sustainable agriculture, supply chain innovation, and food technology to ensure long-term food security Viessmann Culture & Values The Viessmann company values, first formalized in 1966 and refined in 2016, have guided the organization for over a century: Responsible – We are reliable, success-oriented, and committed to sustainable business practices. Team-Oriented – We act fairly, transparently, and with agility, focusing on solutions. Entrepreneurial – We are customer-focused, innovative, and technology-driven in our decision-making. Aufgaben Your Mission as Senior Tax Manager At Viessmann, tax is more than a compliance function—it is a strategic enabler of sustainable business growth. As Senior Tax Manager, you will have the opportunity to shape and develop our tax function as we enter a new chapter of expansion and transformation. Your leadership will ensure that our tax framework not only meets today’s regulatory requirements but anticipates future complexities in an evolving global tax landscape. Your mission is to lead and optimize Viessmann’s global tax strategy, focusing on key areas such as corporate income tax (domestic and international), BEPS Pillar II, VAT, and transfer pricing. Reporting directly to the Head of Tax, you will act as a trusted advisor to senior leadership, ensuring compliance while identifying opportunities for efficiency and long-term financial sustainability. Beyond compliance, you will be instrumental in shaping Viessmann’s tax philosophy, ensuring that our tax structure supports business expansion, aligns with sustainability goals, and reinforces our role as a responsible global corporate citizen. This is a unique opportunity to co-create the future of Viessmann’s tax function—building innovative tax solutions, optimizing financial structures, and ensuring that taxation is a driver of strategic success rather than just a regulatory requirement. What Your Day Looks Like Imagine a day where you’re not just reviewing tax calculations but actively influencing Viessmann’s global tax strategy. You will collaborate with finance, legal, M&A and business leaders, offering critical insights that shape key decisions. You will: Management of the corporate income tax compliance process for German entities (e.g. coordination of the tax returns procedure in cooperation with external tax advisors). As the first point of contact, management of tax audits (especially of German entities). Support regarding Tax Reporting purposes (in particular Current and Deferred Taxes); working closely with financial teams to ensure accuracy and strategic alignment. Support regarding VAT and Real Estate related Tax topics. Management of Transfer Pricing related matters (e.g. Master File, CbCR and Local Files). Implement and monitor BEPS Pillar II requirements, adapting to international regulatory changes and ensuring Viessmann stays ahead of global tax developments. Management / coordination of external tax advisors. Continuously assess and implement tax process improvements, leveraging digitalization and automation to enhance efficiency. Educate and empower internal teams, ensuring tax awareness is embedded in decision-making across the organization. At Viessmann, we believe tax can be a driver of innovation and sustainability. You will help shape a tax function that is transparent, forward-thinking, and built for the future. Qualifikation What You Bring A degree in Tax, Finance, Accounting, or Law, with extensive experience in international and German taxation. Certification as German tax advisor. Proven expertise in corporate income tax (incl. Current and Deferred Taxes, BEPS Pillar II etc.), VAT and international tax (incl. transfer pricing topics)—ideally in a multinational corporation or a Big 4 firm. Experience in managing complex tax audits and working with tax authorities. A strong understanding of global tax trends and regulatory changes. Proficiency in tax reporting tools and a passion for leveraging digital solutions for tax efficiency. Fluency in German (C1) and English (C1). Noch ein paar Worte zum Schluss Why Join Viessmann? Viessmann is more than just a workplace—it’s a platform for impact. Here, you have the freedom to drive change, challenge conventions, and shape the future of tax in a company committed to sustainability, innovation, and responsible business practices. Join us in building a tax function that is modern, proactive, and strategically aligned with Viessmann’s long-term vision. We look forward to receiving your application!
Über uns Du bist bereit, dich bei einem der weltweit größten Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen zu starten? Du hast Interesse, individuelle Infrastrukturen für unsere Kunden zu entwickeln, die den heutigen Sicherheitsanforderungen gerecht werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du gezielt an Infrastrukturlösungen, die den neuen regulatorischen Bestimmungen, Compliance-Richtlinien und Auflagen gerecht werden. Unser Angebot setzt dabei auf hohe Modularität und Skalierbarkeit für Unternehmen jeder Größe und verschiedenen Betriebsmodellen bis hin zum vollständigen End-to-End Service. Lass uns gemeinsam, basierend auf unserem Portfolio und Deinen Erfahrungen, mit unseren Kunden die Weichen für die Zukunft stellen. Durch die hohe Individualität ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert! Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen – und fortlaufend Neues lernen. Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere! Aufgaben Du analysierst und bewertest bestehende IT-Landschaften und Architekturen. Du definierst und entwickelst individuelle Infrastruktur-Strategien und -Konzepte aus unserem Serviceportfolio. Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft und Prozesse. Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Lösungen, inklusive wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Qualitätssicherung der konzipierten Lösungen. Du arbeitest eng zusammen mit Teamkollegen sowie unseren Kunden. Du treibst innovative Themen rund um den Bereich sicherer Infrastrukturen voran. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine abgeschlossene Ausbildung) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem. Du verfügst bereits über Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen als Architekt:in und verstehst es als deine persönliche Leidenschaft. Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Workshops. Sehr gutes technisches Know-how. Serviceorientierte Architekturen auf Basis höchster Sicherheitsstandards klingen spannend für dich und Du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesen Technologien auszubauen. Zertifizierung in den Bereichen Architekturmanagement (z.B. TOGAF 9 oder Zachman-Zertifizierung), UML 2.0 (z.B. OMG-Zertifizíerung), oder Anforderungsmanagement (z.B. CPRE-Zertifizierung) von Vorteil. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst - wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Aufgaben Der DRK Kreisverband Müllheim e.V. führt in seinem Zuständigkeitsbereich in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Lörrach Teile des Rettungsdienstes durch. Weiter betreiben wir in beiden Landkreisen einen qualifizierten Krankentransport. Als Träger der Rettungswachen Bad Krozingen, Kandern und Müllheim und der Notarztstandorte Bad Krozingen und Müllheim sowie mehrerer MANV Komponenten sind wir als starker Partner im Bevölkerungsschutz etabliert. Zusätzlich stellen wir die Gruppe der Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für den Bereich Markgräflerland im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Die Rettungswachen Bad Krozingen und Müllheim sind als Lehrrettungswachen anerkannt. Neben der Ausbildung von Notfallsanitätern werden im DRK Kreisverband Müllheim e.V. Rettungshelfer und Rettungssanitäter in eigenen Inhouse-Kursen ausgebildet. Qualifikation Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Nachweis zur Führung der Berufsbezeichnung Rettungsassistent oder Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft sich im Team einzubringen Führerscheinklasse C1 Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Benefits einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Rahmendienstplan, der die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sicherstellt moderne technische wie medizinische Ausstattung, Neubeschaffung von Rettungswagen nur noch mit elektrohydraulischer Fahrtrage (Stryker) Vergütung nach DRK – Tarifvertrag inklusive Schichtzulagen und Vermögenswirksame Leistungen (VBL) Persönliche Weiterbildung und -entwicklung im Rahmen unserer flexiblen Schulungsangebote Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie mit dem bundesweiten Hansefit® Netzwerk. Weiterhin sind wir Mitglied im Netzwerk Psychosoziale Notfallversorgung und bieten Ihnen Supervisionen und ein Mitarbeiter-Unterstützungs- Telefon, das Ihnen (anonym) auch in privaten Belangen Orientierung bietet Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree) Kinderbetreuungskostenzuschuss Mitarbeit bei der Entwicklung des DRK Kreisverbandes Attraktive Vergütung von Zusatzdiensten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Raum Pforzheim suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherung Ashkan Saleh-Khorram 0251 702-916403 a.saleh-khorram@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6403
Einleitung Wir bringen Corporate Fitness zum Laufen! Komm in unser Team! Sona Positive Health ist spezialisiert auf Corporate-Health- und Fitnesslösungen für internationale Unternehmen. Für diese betreiben wir deutschlandweit firmeneigene Fitnessstudios. Wir setzen auf eine exzellente Betreuung unserer Mitglieder und höchste Qualitätsstandards – damit Mitarbeitende ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig verbessern und dabei Freude und Motivation erleben. Zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt suchen wir Dich als: FitnesstrainerIn (m/w/d) (24 bis 40 Stunden) Aufgaben Betreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche Durchführung von Einweisungen und Fitnesschecks Gemeinsames Erarbeiten der Trainingsziele mit unseren Kunden Leitung von Fitness- und Gesundheitskursen Übernahme administrativer Studioaufgaben Qualifikation Du hast kürzlich dein Studium der Sportwissenschaften, Sport- oder Fitnessökonomie (oder vergleichbar) abgeschlossen Du hast eine Leidenschaft für Sport und Fitness Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne im Team Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit Benefits Entspanntes, teamorientiertes Arbeiten Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) mit finanzieller Unterstützung Geregelte Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag Jobticket oder Fahrrad-Leasing Spannende Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende Sende Deine Unterlagen gerne per E-Mail. Sona Positive Health GmbH Bockenheimer Landstr. 94-96 60323 Frankfurt Ansprechpartner: Marcus Egan 01621620049
Du bist Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die uns helfen, den Kontakt zu Interessenten zu halten, passende Kunden herauszufinden und sie zu ihren Zielen zu beraten. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend auftreten kannst und motiviert bist, dann passt du super zu uns! Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitungsphase vermitteln wir dir alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Einstieg benötigst – auch ohne Vorkenntnisse im Vertrieb. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur, die sich auf die Produktion von Video Content und Webseiten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexen Lösungen einfach zu erklären und ihre Arbeitgebermarke auf ein neues Niveau zu heben. Was dich erwartet: Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Bereits nach wenigen Monaten kannst du ein überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 4.000 bis 5.000 € brutto erreichen. Mit entsprechender Entwicklung und Erfolgen ist innerhalb von 2 Jahren auch ein monatliches Einkommen im fünfstelligen Bereich realistisch. Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen. Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen. Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt. Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren. Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen. Aufgaben Deine Aufgaben: Eigenständige Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden per Telefon Durchführung erster Beratungsgespräche zur Ermittlung von Zielen und Herausforderungen Qualifizierung von Interessenten zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte aus unserem CRM-System Organisation, Planung und Nachbereitung von Terminen für unser Beratungsteam Teilnahme an Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Kundengewinnung Dokumentation und Auswertung der Gesprächsergebnisse zur stetigen Optimierung des Vertriebsprozesses Qualifikation Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Disziplin Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten am Telefon Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fehlerfreiem Deutsch Freude am Verkauf und daran, Menschen von Lösungen zu überzeugen Die Fähigkeit, strukturierten Abläufen zu folgen und Prozesse zuverlässig umzusetzen Rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale Eine klare, angenehme Sprechweise sowie ein sympathischer Umgangston Benefits Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wunderschönes Office: Arbeite in unserem modernen Office im Herzen von Hamburg mit riesiger Dachterrasse. Top-Equipment: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen und Workshops sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Inspirierendes Team: Ein kreatives Umfeld, in dem du dich entfalten und mit Gleichgesinnten wachsen kannst. Monatliche Teamabende: Freue dich auf regelmäßige Teamabende für Austausch und Spaß. Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und kommunikatives Talent.
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