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Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Du studierst BWL oder Marketing und suchst ein spannendes Pflichtpraktikum während deines Bachelorstudiums, das mehr bietet als graue Theorie? Du möchtest breitgefächerte Praxiserfahrung im Online Marketing sammeln – von Suchmaschinenwerbung (Google Ads) über Suchmaschinenoptimierung bis hin zu Social Media und Webdesign? Dann bist du bei uns genau richtig. Ein Pflichtpraktikum bei uns bietet dir den idealen Einstieg in die Welt des digitalen Marketings – mit echten Projekten. Vielleicht möchtest du sogar deine Bachelorarbeit bei uns schreiben oder nach dem Studium als festes Teammitglied einsteigen? Wir fördern Talente langfristig. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Du wirst Teil unseres engagierten Teams und arbeitest aktiv mit an: Kundenprojekten im Online Marketing (B2B & B2C) – u.a. in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Marketing Google Ads: Kampagnen mitgestalten, Keywords analysieren, Anzeigen schreiben, Auswertungen mitverfolgen On-Page-SEO: Inhalte strukturieren, optimieren und analysieren Off-Page-SEO: Aufbau wertvoller Backlinks zur langfristigen Sichtbarkeitssteigerung Meta Ads (Facebook & Instagram): Zielgruppenansprache, Anzeigenerstellung, Creatives mitgestalten Organisches Social Media Management: Redaktionspläne, Ideenentwicklung, Content-Umsetzung Webdesign & Website-Projekte: Unterstützung aus Marketingsicht bei der inhaltlichen und gestalterischen Umsetzung (kein Coding notwendig) Interne Projekte: Aufgaben rund um unser eigenes Agenturmarketing Qualifikation Was du mitbringen solltest Du bist Bachelorstudent*in im Bereich BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang mit Pflichtpraktikum (kein duales Studium) Erste Praxiserfahrung im Online Marketing (z. B. Uni-Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Webseiten) von Vorteil Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache und Design Offenheit, auch in den Bereich Webdesign reinzuschnuppern Verfügbarkeit von mindestens 3 Monaten, ideal sind 4–6 Monate Deutsch auf Muttersprachenniveau – schriftlich und mündlich Deine Hochschule erlaubt ein reines Homeoffice-Praktikum Benefits Was wir dir bieten Ein Pflichtpraktikum mit echtem Praxisbezug und vielseitigen Aufgaben Arbeiten im Homeoffice Einblicke in verschiedenste Branchen – vom Start-up bis zum Mittelstand Kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag Möglichkeit zur Bachelorarbeit und Weiterbeschäftigung Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echter Begeisterung für Online Marketing Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für dein Praktikum im digitalen Marketing? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, deinem Persönlichkeitstyp (https://www.16personalities.com/de) und möglichem Startdatum.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche mit rund 600 Mitarbeitenden aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg. Die Unternehmensgruppe vereint mehrere Tochtergesellschaften, die in den Bereichen schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und modulares Bauen tätig sind. Mit einer Kombination aus unternehmerischer Leidenschaft und innovativem Know-how bietet das Unternehmen kreative und leistungsstarke Lösungen für Bauprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wertbeständigkeit und Zukunftsfähigkeit. Aufgrund von Wachstum und zur Verstärkung des Teams in der Verwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Führung der Finanzbuchhaltung gesucht. Sie begeistern sich für zukunftsorientierte Bauweisen im Wohnungsbau? Sie möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem motivierten Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigenverantwortung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/125740] Aufgaben Fachliche Führung und Motivation eines Teams von neun Mitarbeitenden Direktes Reporting an die Geschäftsleitung Selbstständige Bearbeitung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und den vollständigen Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zeichnet Sie aus Der routinierte Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Lösungsorientierung Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Möglicher Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125740
Einleitung Du bist Handwerker (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit klaren Perspektiven? Dann werde Teil unseres Teams in Hamburg und hilf mit, nachhaltige Lösungen in der Bauindustrie voranzutreiben! Wenn Du sorgfältig arbeitest, ein Auge fürs Detail hast und Zuverlässigkeit für Dich selbstverständlich ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Durchführung von Einblasdämmungen mit modernsten Materialien und Geräten direkt bei unseren Kunden. Eigenverantwortliche Arbeit oder Teamarbeit zur termingerechten Umsetzung unserer Projekte. Dokumentation der Arbeitsschritte und Abnahme durch die Kunden vor Ort. Sicherstellung höchster Qualität und Kundenzufriedenheit durch präzise und saubere Arbeit. Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung und aktiver Beitrag zu einem kooperativen Teamumfeld. Qualifikation Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten. Gültiger Führerschein (Klasse B). Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung ab € 3.200 (je nach Erfahrung) und Fahrzeitvergütung. 30 Urlaubstage , Weihnachtsurlaub sowie regelmäßige Weiterbildungen und Team-Events. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden abzubauen (eventuell auch 4-Tage-Woche). Hochwertige Arbeitsausstattung: moderne Werkzeuge, Einblasmaschinen, neue Firmenfahrzeuge, Arbeitskleidung und Tablets. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichem Aufstieg im Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss So bewirbst Du Dich Reiche Deine Bewerbung direkt hier ein oder über einfach-daemmen .com /job Wir laden Dich zu einem Telefoninterview ein. Persönliches Gespräch vor Ort. Der unterschriebene Arbeitsvertrag wird Dir postalisch zugestellt. Willkommen im Team!
Einleitung Die 5.9 Media GmbH in Hamm (Westfalen) ist eine international tätige Filmproduktion. Zum Einen bilden wir im Bereich Tagesgeschäft Commercial/Image und Live ab, zum Anderen über die Marke ElemenTree Spielfilm, Doku und Serie. Des weiteren drehen wir für einen Kunden aus dem Bereich Reitsport, ca. 150.000 Videos im Jahr. Hierfür suchen wir aktuell Unterstützung an Kameraleuten als Videotechniker zur Dokumentation von Reiturnieren. Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Aufgaben Für einen unserer Kunden dokumentieren wir ganzjährig mit circa 150.000 Videos im Bereich Reitsport auf Turnieren in Nord- und Westdeutschland. Teilweise übertragen wir diese auch live. Hierfür suchen wir interessierte MitarbeiterInnen, die gerne eigenverantwortlich arbeiten, sich selbst organisieren und auch ins Gespräch mit Veranstaltern und Reitern treten können. Aktuell suchen wir Verstärkung in Norddeutschland aus dem Großraum Hamburg zum 01.04. Sowohl die technische als auch die thematische Seite sind hierbei leicht zu erlernen und es sind keine Vorkenntnisse von Nöten. Das komplette technische Setup wird von uns gestellt. Zu den Aufgaben gehören, das Einrichten des Arbeitsplatzes, verteilen von Marketingmaterial, das Filmen der Ritte, sowie das benennen und hochladen der Videos via Laptop. Der Arbeitsplatz ist größtenteils outdoor. Für einen Sonnen- und Regenschutz wird gesorgt. Fahrzeit zählt zur Arbeitszeit und Fahrtkosten werden natürlich erstattet. Bei Bedarf wird durch den Kunden ein Hotel zur Verfügung gestellt. Die Haupt-Arbeitstage sind hierbei Donnerstag bis Sonntag sowie Feiertage. Qualifikation Für den Job ist ein PKW Führerschein sowie ein PKW erforderlich. Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Kameratechnik und Reitsport, diese können aber auch bei uns erlernt werden. Benefits Wir bieten einen Telefonsupport während der gesamten Arbeitszeit.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Hambrücken (Landkreis Karlsruhe), suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-kauffrau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Achim Jacob Achim Jacob Hauptstr. 121 76707 Hambrücken 07255 397530 a.jacob@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/a-jacob/1
Einleitung Sind Sie auf der Suche nach einem festen Arbeitsort an einem festen Standort im Innenbereich – keine wechselnden Baustellen, kein Arbeiten im Freien bei Wind und Wetter. Das können wir Ihnen bieten. Seit unserer Gründung 1997 haben wir uns stetig weiterentwickelt und betreuen heute ein wachsendes Immobilienportfolio. Unser Hauptsitz befindet sich im MTC MedienTechnologieCentrum in Berlin-Adlershof, einem der erfolgreichsten Gewerbestandorte Deutschlands. Seit 2008 bieten wir unsere Service-Dienstleistungen neben unserer eigenen Bestandsimmobilienverwaltung auch externen Immobilien-Eigentümern an. Aufgaben Als Elektriker (m/w/d) bei uns übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unseren Gewerbeimmobilien, und das Beste: Sie arbeiten stets an einem festen Standort und nicht auf wechselnden Baustellen. Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme in unseren Immobilien Überprüfung und Reparatur von Beleuchtungssystemen, Stromverteilern und Schaltanlagen Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Anlagen und Geräte Fehlersuche und Störungsbehebung bei elektrischen Systemen Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen Unterstützung des Handwerkerteams bei allgemeinen Reparatur- und Wartungsaufgaben Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Vorschriften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer Systeme Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss Benefits Fester Arbeitsort: Arbeiten Sie dauerhaft an einem festen Standort im Innenbereich – keine wechselnden Baustellen, kein Arbeiten im Freien bei Wind und Wetter. Unbefristeter Anstellungsvertrag für Sicherheit und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Faire Vergütung: Pünktliche Lohnzahlung und marktübliche Konditionen Geregelte Arbeitszeiten: Verlässlichkeit und Planungssicherheit für Ihre Freizeit Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung und Profi-Werkzeug für Ihre tägliche Arbeit Teamatmosphäre: Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter! Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Einfach-bewerben-Button klicken. Damit wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen machen können, vereinbaren wir einen Telefontermin. Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail senden. Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bergisch Gladbach und Umgebung 20,00€ - 24,00€ / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kinder auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 19 79 01 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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