Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758453 Beraterkontakt +49895587958310
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neuwied einen Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung. Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Neuwied: • Annahme von Kundenaufträgen und Prüfung der Kundenlieferscheine (Wareneingangsbuchung) • Erstellen von Arbeitspapieren für den innerbetrieblichen Ablauf • Warenausgangskontrolle und Fertigstellung der Kundenpapiere (Warenausgangsbuchung) • Telefonische und persönliche Kommunikation mit den Fahrern und Kunden • Terminabsprache mit Kunden und der Produktion Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Neuwied: • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Geübt im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen •SAP-Kenntnisse wünschenswert • Erfahrung aus dem Bereich Logistik wünschenswert aber kein muss • Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unser Angebot als Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Neuwied: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Intro Anspruchsvolle Position in einem internationalen Unternehmen in der Neurologie Führung von dynamischen & leistungsstarken Key Account Managern (m/w/d) Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien u.a. im Bereich der Neurologie. Zur Verstärkung des Sales-Teams sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Regionalleitung ein Team von Key Account Manager mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz führt. Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat. Aufgabengebiet Verantwortung für die regionale Vertriebsstrategie in Ihrer Region unter Berücksichtigung der nationalen Ziele Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Key Account Managern im Klinikaußendienst Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen sowie Steuerung der regionalen Aktivitäten im Einklang mit der Gesamtstrategie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialdaten zur Ableitung gezielter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Marketing, Medical und Market Access Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und unternehmensinterner Compliance-Richtlinien Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu KOLs Teilnahme an Messen & Kongressen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, die Qualifikation zum Geprüften Pharmareferenten (m/w/d) gemäß § 75 AMG oder ein gleichwertiger Abschluss Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im RX-Markt Idealerweise verfügen Sie über Expertise in der Neurologie, dies ist allerdings kein Muss Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen CRM-Systemen Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift (beides ist zwingend erforderlich) Vergütungspaket Eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem etablierten Unternehmen Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Nationale sowie internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten; dieses Unternehmen fördert gerne die Entwicklung seiner Mitarbeiter (m/w/d) Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-062025-6757093 Beraterkontakt +49 1622643373
Intro langfristige Übernahmemöglichkeit abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Firmenprofil Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Kleve suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst . Unser Mandant steht für Innovation, Qualität und einen hohen Anspruch an Serviceorientierung im medizinischen Umfeld - und bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von nationalen sowie internationalen Kunden im medizinischen Bereich Eigenständige Auftragsabwicklung: von der Angebotserstellung über die Auftragserfassung bis zur Koordination von Versand und Rechnungsstellung Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Logistik, Marketing und Produktmanagement Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Dokumentation von Vertriebskennzahlen und Erstellung von Auswertungen Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe im Vertriebsinnendienst Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Deine Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Deiner Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung , damit Deine Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss , um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Deinen persönlichen Berater Kontakt Markus Berten Referenznummer JN-032025-6688577 Beraterkontakt +491737392826
Über Brasche Immobilien GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Immobilienwelt von morgen im Herzen von Schleswig-Holsteins dynamischer Küstenregion. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir suchen engagierte Fachleute, die mit Leidenschaft und Engagement unser erfahrenes Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine respektvolle Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten den allgemeinen Zahlungsverkehr Sie prüfen und erfassen Rechnungen Sie sind verantwortlich für das Mahn- und Inkassowesen Sie führen eigenständige Korrespondenz mit Kund:innen, Mieter:innen und Auftragnehmer:innen Sie erstellen Wirtschaftspläne, Hausgeldabrechnungen und Nebenkostenabrechnungen Sie bereiten buchhalterisch die Beschlüsse der Eigentümerversammlungen vor und führen diese durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben gute Buchhaltungskenntnisse und eine gute Auffassungsgabe Sie arbeiten genau und selbstständig Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit selbständigem Denken und der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen Sie verfügen über eine zuverlässige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office Sie sind belastbar und zuverlässig und besitzen soziale Kompetenz im Miteinander und im Umgang mit Kund:innen Sie sind unbedingt teamfähig Was bieten wir Ihnen? Flexibilität dank Gleitzeit und der Möglichkeit auf 1-4 Tage Home-Office die Woche Hochwertige Ausstattung Sicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit- und Halbtagsanstellungen sind möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze On Top: Bike Leasing, Impfangebot, After Work-Events, Erholungsraum, Tischtennis, Darts, Obst, Kaffee, Kuchen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter für Zahlungsverkehr und Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Brasche Immobilien GmbH & Co. KG.
Bürokraft (gn) Reisekostenabrechnung Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für den Standort Nürnberg einen freundlichen und engagierten Mitarbeiter (gn) mit Erfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen • Unterstützung bei administrativen Aufgaben • Auskünfte an Mitarbeiter erteilen bezüglich Dienstreisen Was Dich für den Job auszeichnet • Freundliche, kompetente Persönlichkeit • Experte im Bereich Reisekosten • Gute MS Office Kenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, angenehmes Arbeitsklima, uvm. Bist Du neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagerin Tel: +49 172 848 36 52 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) ENERGY & TECH DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering, Elektrotechnik, Supply Chain Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerberinnen für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und begeisterst dich für Themen rund um QM, E/E und Category Management kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Energy Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Inhouse Consultant (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Verantwortung für die Implementierung eines neuen ERP-Systems und Unterstützung des operativen Geschäfts Steuerung und Durchführung des Rollouts gemäß vordefiniertem Template, inklusive Koordination mit relevanten Stakeholdern Analyse und Bewertung softwarespezifischer Anforderungen in verschiedenen europäischen Ländern zur Sicherstellung einer optimalen Systemanpassung Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Länderorganisationen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zur Abstimmung von Anforderungen, Prozessen und technischen Lösungen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Harmonisierung der ERP-gestützten Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen, idealerweise im ERP-Umfeld Kenntnisse in Systemen wie Salesforce oder vergleichbaren Anwendungen im Dienstleistungssektor Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für internationale Projekte und Zusammenarbeit - Europa Wir bieten Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (drei Tage pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als ERP Inhouse Consultant(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: IT Servicemanager (m/w/d) Das erwartet Dich Beratung der Kunden zu verschiedenen Service Paketen Aufnahme und Verarbeitung der Serviceanforderungen des Kunden Presales Unterstützung und Ausschreibungen Zentraler Service Ansprechpartner für Kunden Unterstützung bei Kunden-Eskalationen Präsentation und Beratung von Kennzahlen (KPIs) und Reports Überwachung von Serviceverträgen (Aufwandsbudgets) sowie aktives Bewerten und Managen von Vertragsänderungen Beratung und Eskalation zu diversen Controlware-Einheiten (Vertrieb, CSC, …) Erstellung von Dokumentationen und Berichten, z. B. SLA- und Eskalationsberichte Pflege des Controlware Dokumentationsportals (z. B. NOC Portal) Identifikation von Schnittstellenproblemen Kundenspezifische Analyse von Mängeln in der Controlware Leistungserfüllungskette Kontinuierliche Verbesserung (CSI) und Ausbau der Kundenservice Festigung und Vertiefung der Kundenbeziehung Organisation von Updates, Schulungen und Einweisung der Controlware CSC und Technik-Bereiche Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Service Meetings Unterstützung bei Management Meetings Beispielsweise Aufgabenkoordination und -steuerung, Durchführung von Analysen, kaufmännische Tätigkeiten und Ticketbearbeitung Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. technisches Studium mit Schwerpunkt Netzwerktechnologie oder IT-Security Alternativ entsprechende Praxiserfahrung 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Managed Services und/oder Projektmanagement Fundierte Erfahrung im technischen Service und Support Grundlegende Erfahrung mit ITIL-basierten IT-Services Idealerweise ITIL Foundation-Zertifizierung Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Fähigkeit komplexe Zusammenhänge strukturiert und verständlich zu vermitteln Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten bei technischen Ansprechpartnern sowie Projektleitern und IT-Leitern Gute Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
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