IT Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 73770, Denkendorf, DE
Sie sind ein IT-Genie mit einer Leidenschaft für Netzwerke und Serveradministration? Ihre Mission ist es, IT-Systeme am Laufen zu halten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die DIS AG, suchen für ein innovatives Unternehmen in Denkendorf einen Systemadministrator (m/w/d), der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, als Systemadministrator (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen Ihre Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überwachung, Wartung und Optimierung unserer Server- und Netzwerksysteme Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarelösungen Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Backup-Strategien Fehlerdiagnose und -behebung in komplexen IT-Systemen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von IT-Anforderungen und zur Umsetzung von Verbesserungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration, Netzwerk- und Servermanagement Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Lösungen Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Ihre Benefits Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und regelmäßige Teramevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
Proxy GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Vertrieb mit Verantwortung & Perspektive Frankfurt | Düsseldorf | Berlin | Vollzeit | Start: ab sofort Du brennst für den Vertrieb, willst echte Verantwortung übernehmen und mit deinem Erfolg direkten Einfluss auf deinen Verdienst nehmen? Dann ist das deine Chance! Aufgaben Du gewinnst eigenständig spannende Projekte bei Neu- und Bestandskunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Du steuerst den gesamten Sales-Prozess: Bedarfsermittlung, Portfolio-Präsentation, Verhandlungen und langfristige Kundenbetreuung. Du wählst und koordinierst passende Remote-Teams – abgestimmt auf die individuellen Kundenbedürfnisse. Du hast die Perspektive, dein eigenes Team aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Qualifikation Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung. Nachweisbare Erfolge im Key Account Management. Kommunikationsstärke in Deutsch auf hohem Niveau. Ein Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen und der Wille, immer den nächsten Abschluss zu erzielen. Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Ehrgeiz. Benefits Fixgehalt von 60.000 € + ungedeckelte Provision mit direkter Umsatzbeteiligung. Unbefristeter Vertrag und transparente Karrierewege in einem wertschätzenden Umfeld. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann lass uns gemeinsam durchstarten – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49429, Visbek, Kreis Vechta, DE
18,00 - 21,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Büroassistent* in Teilzeit (2 Tage/Woche)
Wolf Personalmanagement GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. "Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz" (Kununu-Bewertung) Wir suchen im Auftrag eines sehr erfolgreichen Beratungsunternehmens mit Sitz in Frankfurt im Rahmen der Direktvermittlung für 2 Tage die Woche nach Absprache. Aufgaben Unterstützung im Marketing (insb. bei der Aktualisierung von Inhalten auf der Website und beim Posting auf Social Media) Rechnungsstellung und vorbereitende Buchhaltung Unterstützung im Recruiting (insb. Erstellung von Protokollen) Sonstige Unterstützung im Office Management Qualifikation Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign und Adobe Photoshop von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Benefits Ganzheitliche, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Kleines, individuelles und gut eingespieltes Team Top-moderne Ausstattung RMV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! *Talent wichtig; Geschlecht egal!
Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Dann haben wir was interessantes für Sie! Für einen unserer Kunden suchen wir einen kaufmännischen Allrounder (m/w/d). Nutzen Sie jetzt die Chance mit der DIS AG voranzukommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Eingabe, Erstellung und Weiterleitung von Kundenaufträgen Telefonische Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Bearbeiten eingehender Anrufe, sowie der Ein- und Ausgangspost Auftragsprüfung auf Vollständigkeit, Preise und Zahlungsbedingungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Teamassistenz Empfang & Technik (w/m/d) - Unbefristete Direkteinstellung bei unserem Kunden
OC Recruitment GmbH & Co. KG - 78532, Tuttlingen, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Medizintechnik im Raum Tuttlingen suchen wir in Direkteinstellung (keine Überlassung) beim Kunden in Festanstellung nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als Teamassistenz Empfang & Technik (w/m/d). Aufgaben Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern Bewirten von Gästen Annahme und Weiterleiten von Telefongesprächen Organisation von Kundenschulungen Unterstützung des Teams der technischen Serviceabteilung bei administrativen Aufgaben, der Datenverwaltung und der Ablage Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Selbständige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns gerne über die Details sprechen – ich freue mich auf Ihr Interesse!
IT-Techniker:in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
Digital Health Recruiting GmbH - 07743, Jena, DE
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Junior Application Developer - M365 (m/w/d)
Workwise GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Application Developer - M365 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Notarfachangestellter (m/w/d)
Max Mustermann - Die Personalberater - 48529, Nordhorn, DE
Über Max Mustermann - Die Personalberater Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf. Im Auftrag einer inhabergeführten Kanzlei mit starkem Wachstumskurs in Nordhorn suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Notarfachangestelle/n (m/w/d), der/die nicht nur mitarbeitet, sondern mitgestalten möchte. Unser Auftraggeber verfolgt eine klare Vision: Die Entwicklung zu einer der führenden Kanzleien der Region – fachlich breit aufgestellt, persönlich nah und mit echten Perspektiven. Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden Unterstützung bei der Gestaltung und Bearbeitung von Verträgen und Erklärungen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Bearbeitung im elektronischen Rechtsverkehr Mitwirkung bei organisatorischen Abläufen im Notariat Profil Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r mit erster Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Kostenrecht und elektronischen Rechtsverkehr Erfahrung im eigenständigen Urkundsentwurf wünschenswert Sicherer Umgang mit Anwalts-/Notarsoftware und den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet Langfristige Zusammenarbeit in einem gewachsenen Team, das sich gegenseitig vertritt und unterstützt Eine aktive Fort- und Weiterbildungskultur – individuell abgestimmt auf Ihre beruflichen Ziele Eine klare Perspektive auf Eigenverantwortung im Zusammenwirken mit künftigen Notarinnen/Notaren Ein sicheres berufliches Umfeld in einer Kanzlei mit strategischer Weiterentwicklung und solider Mandatsstruktur Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – auch finanziell Kontakt Das alles hört sich gut an und Sie finden sich in der Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an ch@mmpersonal.de. Für Rückfragen steht Ihnen Christine Hardt unter der Telefonnummer +49 5921/30821-15 gerne zur Verfügung. *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Dresden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298154. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 221 2773310
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