Wir suchen für unsere Praxis für Augenheilkunde in Themar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Optiker (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Teilweise eigenständige Durchführung von Untersuchungen Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Optiker (w/m/d) mit Schwerpunkt auf manueller Brillenanpassung Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Jetzt bewerben Wir suchen für unsere Praxis für Augenheilkunde in Themar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Optiker (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt...
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. - Willkommensprämie von 3000€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert - Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil - Versiert in der Pflegedokumentation und –planung - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein - Vertretung der WBL in deren Abwesenheit - Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards - Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements - Personaleinsatzplanung - Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen - Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 052249393411. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. - Willkommensprämie von 3000€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert - Erste...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unser neues advita Haus in Köpenick vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. In unserer Tagespflege werden die Gäste tagsüber bestens versorgt – von der Körperpflege über die Mahlzeiten bis hin zur persönlichen Betreuung. Werden Sie Teil unseres Teams - als Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (20-35 h/Woche) in Berlin-Köpenick. Ihr Aufgabenbereich - Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation - Durchführung aller regulären Pflegehilfskraft Tätigkeiten - Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags - Einsatz in der Pflege-WG, Betreuten Wohnen und in der Tagespflege Das bringen Sie mit - Qualifikation als Pflegehilfskraft - Sie sind teamfähig und auf Sie ist stets Verlass - Sie haben das Herz am rechten Fleck - Freundlichkeit, Empathie und Flexibilität zeichnen Sie aus Das bieten wir Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unser neues advita Haus in Köpenick vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. In unserer Tagespflege werden die Gäste tagsüber bestens versorgt – von der Körperpflege über die Mahlzeiten bis hin zur persönlichen Betreuung. Werden Sie Teil unseres Teams - als ...
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „Du und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner - Teilnahme an Pflegevisiten - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07461 9003400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „Du und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - ...
Unser MVZ ist ein interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (Urologie, Chirurgie, Orthopädie und Anästhesie), deren Ärzte auch als Belegärzte in der Klinik Schöneberg tätig sind. Die Klinik Schöneberg GmbH im Herzen von Berlin ist ein Belegkrankenhaus mit langjähriger Tradition, nur wenige Gehminuten vom Ku’damm entfernt. Wir bieten Ärzten die neueste Medizintechnik und Patienten eine hochprofessionelle Betreuung in stilvollem Ambiente. Unsere wunderschöne Klinik verfügt über 4 OP-Säle für ambulante und stationäre Operationen mit den Schwerpunkten Allgemeinchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, HNO und Orthopädie. Ihre Aufgaben: - Sprechstundenmanagement: Anmeldung, Terminvereinbarung, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde - Aktenführung am PC - Dokumentation von erbrachten Leistungen in der Praxissoftware - Durchführung von Labortätigkeiten wie Blutentnahme, Schnelltests - Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen, z.B. Zystoskopien - Ansprechpartner für Patienten, Überweiser und Kollegen Ihr Profil: - Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung - Gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM / GOÄ / UV-GOÄ - Gute PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office Anwendungen) - Sie besitzen eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit und bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit mit - Hilfsbereitschaft und eine patientenorientierte Arbeitsweise sind für Sie kein Fremdwort Unser Angebot: - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie - ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten, tollen Team mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Attraktives Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Firmenevents Unser MVZ ist ein interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (Urologie, Chirurgie, Orthopädie und Anästhesie), deren Ärzte auch als Belegärzte in der Klinik Schöneberg tätig sind. Die Klinik Schöneberg GmbH im Herzen von Berlin ist ein Belegkrankenhaus mit langjähriger Tradition, nur wenige Gehminuten vom Ku’damm entfernt. Wir bieten Ärzten die neueste Medizintechnik und Patienten eine hochprofessionelle Betreuung in stilvollem Ambiente. Unsere wunderschöne Klinik verfügt über 4 OP-Säle für ambulante und stationäre Operationen mit den Schwerpunkten Allgemeinchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, HNO und Orthopädie. Ihre Aufgaben: - Sprechstundenmanagement: Anmeldung, Terminvereinbarung, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde - Aktenführung am PC - Dokumentation von erbrachten Leistungen in der Praxissoftware - Durchführung von...
Unser MVZ ist ein interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (Urologie, Chirurgie, Orthopädie und Anästhesie), deren Ärzte auch als Belegärzte in der Klinik Schöneberg tätig sind. Die Klinik Schöneberg GmbH im Herzen von Berlin ist ein Belegkrankenhaus mit langjähriger Tradition, nur wenige Gehminuten vom Ku’damm entfernt. Wir bieten Ärzten die neueste Medizintechnik und Patienten eine hochprofessionelle Betreuung in stilvollem Ambiente. Unsere wunderschöne Klinik verfügt über 4 OP-Säle für ambulante und stationäre Operationen mit den Schwerpunkten Allgemeinchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, HNO und Orthopädie. Ihre Aufgaben: - Sprechstundenmanagement: Anmeldung, Terminvereinbarung, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde - Aktenführung am PC - Dokumentation von erbrachten Leistungen in der Praxissoftware - Durchführung von Labortätigkeiten wie Blutentnahme, Schnelltests - Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen, z.B. Zystoskopien - Ansprechpartner für Patienten, Überweiser und Kollegen Ihr Profil: - Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung - Gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM / GOÄ / UV-GOÄ - Gute PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office Anwendungen) - Sie besitzen eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit und bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit mit - Hilfsbereitschaft und eine patientenorientierte Arbeitsweise sind für Sie kein Fremdwort Unser Angebot: - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie - ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten, tollen Team mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Attraktives Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Firmenevents Unser MVZ ist ein interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (Urologie, Chirurgie, Orthopädie und Anästhesie), deren Ärzte auch als Belegärzte in der Klinik Schöneberg tätig sind. Die Klinik Schöneberg GmbH im Herzen von Berlin ist ein Belegkrankenhaus mit langjähriger Tradition, nur wenige Gehminuten vom Ku’damm entfernt. Wir bieten Ärzten die neueste Medizintechnik und Patienten eine hochprofessionelle Betreuung in stilvollem Ambiente. Unsere wunderschöne Klinik verfügt über 4 OP-Säle für ambulante und stationäre Operationen mit den Schwerpunkten Allgemeinchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, HNO und Orthopädie. Ihre Aufgaben: - Sprechstundenmanagement: Anmeldung, Terminvereinbarung, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde - Aktenführung am PC - Dokumentation von erbrachten Leistungen in der Praxissoftware - Durchführung von...
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeit auf eine 4 Tage-Woche - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) - Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen sind wünschenswert - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Empathie und die Fähigkeit fachliches Wissen zu vermitteln - Kooperations- und Teamfähigkeit - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Erstellung von Therapieplänen und inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten - Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen - Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten - Unterstützung der Freizeitgestaltungen und Besuch von externen Veranstaltungen - Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05224-9393411 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeit auf eine 4 Tage-Woche - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) - Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen sind wünschenswert - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Empathie und die Fähigkeit fachliches Wissen zu vermitteln - Kooperations- und...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Als Betreuungskraft (m/w/d) betreuen und aktivieren Sie dementiell erkrankte Bewohner bei Alltagsaktivitäten und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören: - Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge - Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten - Erinnerungspflege - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Kochen und Backen - Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten - Musik hören, Musizieren, Singen - Lesen und Vorlesen - Malen und Basteln Ihr Profil: - Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI - Positive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen - Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohnern - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit - Empathie und Beobachtungsgabe - Hohe soziale Kompetenz - Reflexionsvermögen - Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Als Betreuungskraft (m/w/d) betreuen und aktivieren Sie dementiell erkrankte Bewohner bei Alltagsaktivitäten und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören: ...
… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Attraktives Gehaltspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0351/6 52 38-103. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! … aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Attraktives Gehaltspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und...
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