Zur Verstärkung des dynamischen Teams in einer modernen und renommierten Akutklinik im Raum Essen mit ca. 430 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit : Eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote Fort- und Weiterbildung : Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Möglichkeiten zur Kinderbetreuung im Raum Essen Klinik- und Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Facharztausbildung : Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung, idealerweise in einer leitenden Position Führungskompetenz : Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Innovationsgeist : Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapiekonzepte und Behandlungsansätze Teamorientierung : Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Fachliche Leitung : Übernahme der Verantwortung für die medizinische Versorgung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychiatrie und Psychosomatik Qualitätssicherung : Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung durch die Implementierung von Behandlungsstandards und -richtlinien Mitarbeiterentwicklung : Supervision, Fortbildung und Mentoring von Assistenz- und Fachärzten sowie Pflegekräften zur Förderung einer hochqualifizierten Behandlungsumgebung Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen, Therapeuten und der Pflege, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen Strategische Mitgestaltung : Aktive Teilnahme an der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik im Raum Essen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen.
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst – durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. Darum geht es Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachmann:frau für Versicherungsvermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation Hast Du nicht? Dann schau Dir unser Angebot für Quereinsteiger:innen an! Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Knud Uenk Büroleiter/-in 0395-5680-123 Rückruf vereinbaren knud.uenk@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg Allianz Geschäftsstelle Neubrandenburg Torfsteg 11 17033 Neubrandenburg Jetzt online bewerben ich bin interessiert
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du betreust technische, terminliche und finanzielle Aspekte von Stromversorgungssystemen mit Fokus auf Mittelspannung, Transformatoren, Niederspannung, Kabelsysteme, Sammelschienen, Notstromversorgungssysteme und unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV) Du verwaltest Niederspannungsschaltanlagen bis 6000A, einschließlich Hauptverteilern und Motor Control Centers (MCC) Du betreust eigenverantwortlich Baustellen, löst technische Probleme, holst Genehmigungen ein, koordinierst Subunternehmer und kommunizierst mit Kund:innen Du führst Projektüberwachung durch, erstellst Nachträge, bewertest Angebote und schätzt Montagezeiten ab Du verfügst über Kenntnisse in VOB, BGB, Aufmaßvorbereitung, Abrechnung, Nachtragserstellung und Forderungsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister:in oder Techniker:in in Hochspannungstechnik) Du kennst relevante Normen und VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3 Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Branche (mindestens 2–5 Jahre) und einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch, hast starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung in der Projektkoordination ist von Vorteil Du hast ein solides Verständnis von Hochspannungssystemen, Schutz- und Steuerungstechnik sowie relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE) Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungen und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und eine unterstützende, innovative Unternehmenskultur Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice Zusatzleistungen: Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementprogramme und Mitarbeiterevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter - Hochspannung / VOB / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-212020 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Applikationsbetreuung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d), der mit Fachwissen und Serviceorientierung überzeugt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur , die auf Innovation setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in der Anwendungs- und Systembetreuung Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Troubleshooting Koordination von Systemanpassungen mit internen Teams und Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen und Anwendertrainings Mitarbeit in IT-Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209381 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Minden zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Terojena Rajkumar (Tel +49 (0) 521 52017-38 oder E-Mail accounting.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Für unser Logistikzentrum in Grevenbroich-Kapellen eine DAS BIETEN WIR IHNEN ✓ Ein attraktives Vergütungsmodell, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z.B. Sozialleistungen, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, Betriebliche Altersvorsorge) ✓ Kostenfreie Bereitstellung der Arbeits- und Sicherheitskleidung ✓ Kostenfreier Parkplatz in der Nähe ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Praktische Einarbeitung in einem kollegialen Team ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Firmen-Events ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✓ Kostenlose Getränke sowie frisches Obst ✓ Fahrrad-Leasing ✓ Corporate Benefits - Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Mode, Technik oder Reisen DARUM GEHT ES KONKRET ✓ Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 14:00 Uhr oder Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr ✓ Pflege der Lagerorte sowie grundlegende Hilfsarbeiten ✓ Reinigung der Hallenböden, Rolltore und Regale ✓ Bedienung verschiedener Reinigungsgeräte zur effizienten Durchführung der Arbeiten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN ✓ Sie sind motiviert und besitzen idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft ✓ Sie sind zuverlässig, pünktlich und besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind ein Organisationstalent ✓ Idealerweise Erfahrung mit Reinigungsmaschinen - Quereinsteiger sind willkommen! ✓ von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Logistik ✓ Ausreichend Deutschkenntnisse um sich in einfacher Sprache zu verständigen ✓ Verantwortungsvoller Umgang mit den Produkten ✓ Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt in unter 3 Minuten über den "Ich bin interessiert" Button.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Intro Hersteller im Bereich der Verbindungstechnik Daten- und Netzwerktechnik sowie der HF- und Glasfasertechnik Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiger, mittelständischer Hersteller im Bereich der Verbindungstechnik. Der Schwerpunkt liegt auf hochwertigen Komponenten für die Daten- und Netzwerktechnik sowie der HF- und Glasfasertechnik. Es bedient vorrangig Kunden aus den Bereichen Telekommunikation, industrielle Automatisierung, Rechenzentren und Gebäudeverkabelung. Mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten wie Steckverbindern, Verkabelungssystemen und konfektionierten Leitungen. Der Fokus liegt dabei auf hoher Produktqualität, technischer Innovationskraft und Kundenorientierung. Der deutsche Hauptsitz ist zugleich technologisches Zentrum des Unternehmens, an dem sowohl Entwicklung, Fertigung als auch Qualitätssicherung eng miteinander verzahnt sind. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgabengebiet Umsatzverantwortung & Wachstum: Du übernimmst die Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Deiner Vertriebsregion (Deutschland Mitte / Hessen) und setzt gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung um. Vertriebskonzepte & Strategie: Gemeinsam mit der Vertriebszentrale entwickelst Du schlüssige Konzepte für Deine Region und setzt diese eigenverantwortlich um. Kundenentwicklung: Du baust Deinen Kundenstamm aktiv aus - durch gezielte Neukundengewinnung sowie langfristige Betreuung und Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Produktpräsentation: Du informierst Bestands- und potenzielle Kunden regelmäßig über Produktneuheiten, führst Gespräche auf Augenhöhe und bleibst an den Themen dran. Angebots- & Auftragsmanagement: Von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Nachverfolgung betreust Du den gesamten kaufmännischen Prozess. Datenanalyse & Reporting: Du erstellst relevante Kennzahlen, wertest diese aus und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab - transparent und zielorientiert. Fachveranstaltungen: Du organisierst und führst regionale Fachtage durch und positionierst das Unternehmen als verlässlichen Lösungsanbieter bei Technikern, Planern und Entscheidern. Messen & Events: Als Repräsentant des Unternehmens trittst Du auf Messen und Branchenveranstaltungen souverän auf. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst fundierte Berufserfahrung im Außendienst mit - idealerweise im Vertrieb von technischen oder elektronischen Produkten. Dezentrale Strukturen und projektbezogenes Arbeiten sind Dir aus Deiner bisherigen Laufbahn vertraut - Du agierst eigenständig, zielgerichtet und verantwortungsbewusst. Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und verstehst es, Kunden sowohl im persönlichen Gespräch als auch in digitalen Formaten professionell zu präsentieren und zu beraten. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägen Dein tägliches Handeln - Du verstehst Dich als verlässlicher Partner auf Augenhöhe. Der sichere Umgang mit MS Office sowie SAP S/4HANA ist für Dich selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab und ermöglicht Dir uneingeschränkte Mobilität im Vertriebsgebiet. Vergütungspaket Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Wurzeln in Süddeutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in einem zukunftsorientierten Markt spezialisiert hat. Das Unternehmen steht für eine offene Unternehmenskultur , in der Teamgeist, Innovationsfreude und Gestaltungsspielräume großgeschrieben werden. Mitarbeitende arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung. Die Kultur ist geprägt von einem familiären Miteinander , flachen Hierarchien und einer starken internationalen Ausrichtung. Ob im direkten Austausch im Büro oder beim informellen Gespräch in der offenen Lounge - hier entstehen Ideen, die das Unternehmen weiter voranbringen. Wer gerne Verantwortung übernimmt, im Team denkt und Lust auf Gestaltung hat, ist hier genau richtig. Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-062025-6762321 Beraterkontakt +49711722317158
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Transaktion - Wohnungsprivatisierung in Bochum suchen wir dich als (Junior) Projektmanager:in Verkaufskonzeption / Transaktion Wir bieten Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische, technische und rechtliche Verkaufsvorbereitung von Einfamilienhäusern sowie die Umwandlung von Mehrfamilienhäusern in Eigentumswohnungen Du wirkst bei der Objektauswahl sowie bei der Teilnahme an Wohnungsbegehungen mit und prüfst dabei die objektspezifischen Besonderheiten und stellst die Verkaufsunterlagen für die Objekte zusammen Du erstellst, begleitest und prüfst Realteilungen, die Aufteilungen nach WEG, Teilungserklärungen sowie behördlichen Bescheinigungen Des Weiteren prüfst Du Auflagen, Restriktionen und Sozial-Chartas aus eventuellen Ankaufs- und Finanzierungsverträgen und bereinigst Sondernutzungsrechtsthematiken Du legst Verkaufsprojekte in SAP und polyEstate an, überwachst vorgegebene Termine und Abläufe, prüfst und kontierst Rechnungen und gibst diese anschließend frei Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in für Immobilien oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, SAP RE und idealerweise polyEstate Du zeichnest Dich durch Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit aus Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke auf den Button " Bewerben " und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen haben Gewicht. Bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um neue Konzepte, Innovationen oder strategische Entwicklungen geht. Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – maßgeschneidert für Führungskräfte mit Anspruch. Moderne Führungsstrukturen: Ein kollegiales Leitungsteam, das Wert auf transparente Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und lösungsorientiertes Arbeiten legt. Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten im 5-Tage-Modell, flexible Gestaltungsspielräume und Angebote zur Gesundheitsförderung. Attraktive Vergütung: Entlohnung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und Sonderkonditionen (z. B. JobRad, Deutschlandticket). Strukturierte Einarbeitung: Kein Sprung ins kalte Wasser – Sie werden begleitet, gefördert und wertgeschätzt von Anfang an. Verantwortung: Führungsverantwortung auf zwei Ebenen: Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die pflegerische Steuerung und strategische Ausrichtung – mit dem Fokus auf Kinder- und Frauenheilkunde. Aufbau und Leitung der Zentralen Praxisanleitung: Sie schaffen eine zukunftsfähige Struktur für die Anleitung unserer Auszubildenden, setzen Standards und leben Qualitätsentwicklung aktiv vor. Personalführung mit Blick aufs Ganze: Mit klarem Blick für Ressourcen und Menschen gestalten Sie Bedarfsplanungen, gewinnen neue Talente und fördern Bindung durch professionelle Führung. Qualität und Innovation: Sie behalten gesetzliche Vorgaben im Auge, implementieren neue Konzepte und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung einer professionellen Pflegekultur bei. Verlässliche Vertretung: Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung sorgen Sie für Kontinuität, Verbindlichkeit und Perspektive. Qualifikationen: Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, basierend auf einer pflegerischen Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Kinder- oder Frauenheilkunde. Anleitungskompetenz: Eine Qualifikation als Praxisanleiter*in ist wünschenswert – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über Leitungserfahrung, reflektieren Ihr Handeln regelmäßig und sind motiviert, sich weiterzuentwickeln. Fachliche Exzellenz: Sie denken analytisch, handeln strukturiert und bringen Kreativität in Veränderungsprozesse ein. Kommunikative Stärke: Mit Offenheit, Klarheit und Empathie fördern Sie eine Kultur des Miteinanders und der konstruktiven Zusammenarbeit. Pädagogisches Verständnis: Sie sehen in der generalistischen Pflegeausbildung einen wichtigen Schlüssel zur Zukunft der Pflege – und möchten diese aktiv mitgestalten. Fachexpertise im Kinder- oder geburtshilflichen Bereich ist von Vorteil – aber nicht Voraussetzung. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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