Einleitung Ich suche für ein global führendes Unternehmen im Bereich Lagerautomatisierung einen SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) . In dieser Rolle begleiten Sie Kundenprojekte von der Beratung bis zur Implementierung und tragen maßgeblich zur Optimierung der Logistikprozesse bei. Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen und arbeiten mit einem erfahrenen Team an innovativen Lösungen. Standort / Art Nürnberg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Analyse der Kundenprozesse im SAP EWM/WM Umfeld Durchführung von ersten Customizing-Aktivitäten zur Abbildung der Kundenprozesse Unterstützung bei Prozess- und Abnahmetests der implementierten Lösungen Übernahme der IT (Teil-)Projektleitung je nach Erfahrung und Unterstützung bei der Projektumsetzung Unterstützung des Software-Vertriebs bei der Akquise neuer Projekte Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit der SAP WM/EWM Software und Interesse an der Intralogistik Starke Veränderungs- und Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Markt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven ️ Betriebsrestaurant und weitere Benefits am Standort
Einleitung Unser Klient gehört mit seinen 3000 Mitarbeitern zu den führenden SAP Beratungshäusern in Deutschland . Das Unternehmen sucht deutschlandweit mehrere SAP PM/EAM Consultants (m/w/d) für spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Transformationsprojekte im S/4Hana Umfeld Es erwartet Sie neben einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Dienstwagenregelung . Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , sowie ein klar definiertes Karrieremodell runden das Angebot ab. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Neuartige und herausforderende Prozess- und Implementierungsberatung im Bereich SAP PM Durchführung der S/4HANA Umstellungen bei den unterschiedlichen Kunden Analyse, Design und Implementierung von SAP Themen Übernahme von Teil-/Projektleitung Aktive fachliche Unterstützung Unterstützung des internen Wissensmanagements Beteiligung am Aufbau des Competence Centers Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Projekterfahrung als SAP Consultant in einem der Bereiche SAP PM oder EAM S/4HANA Kenntnisse von Vorteil aber kein muss Nach Wunsch 100% Remote oder 20% Reisen möglich Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Die SGW-Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für den Stromzählerwechsel in Koblenz und Umgebung. Aufgaben Turnuswechsel von Stromzählern Plombierung sowie Neuinstallation von Zählern Koordination von Terminen mit Kunden Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf Engagement, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Firmen Führerschein Klasse B ist erforderlich Benefits Firmenwagen ab der Haustür 600,- € Gesundheitsbusdget pro Jahr sowie eine betreibliche Altersvorsorge eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch!
Bist du bereit, das Steuer zu übernehmen und den Erfolg von SIXT voranzutreiben? Wir suchen einen Area Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Großraum Berlin, der für die Akquise von Firmenkunden verantwortlich ist. Du identifizierst, analysierst und entwickelst potenzielle Kunden, um das SIXT-Portfolio zu erweitern. Bewirb Dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du identifizierst, akquirierst und verhandelst Verträge mit neuen lokalen Kunden, mit besonderem Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (SME) Du besuchst Autohäuser, Karosseriewerkstätten und Werkstätten, um Geschäfte zu akquirieren und Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern aufzubauen Du übernimmst die strategische Planung von Vertriebsaktivitäten und überwachst regelmäßig die Umsatzentwicklung und das Wachstum Du führst proaktiv und eigenständig kundenorientierte Aktivitäten durch, darunter zum Beispiel Lead-Generierung, Kundenakquise und Follow-Up Gespräche, Kundenbesuche sowie andere Networking-Events oder Meetings zur Stärkung der Kundenbeziehung Du kooperierst, schulst und inspirierst die Teammitglieder der Filialen im Prozess der Lead-Generierung und pflegst gute Arbeitsbeziehungen zu den Filialleiter/innen der Vertriebsregion Du führst Schulungen, Verkaufsgespräche, Workshops und andere Marketingaktivitäten durch, einschließlich der Repräsentation von SIXT bei Branchenevents oder Messen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem verwandten Bereich Erfahrung Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Mobilitätsbranche, Automobilindustrie, Reisebranche oder einem verwandten Bereich Technisches Know-how Du bist erfahren im Umgang mit Computersystemen, einschließlich Microsoft Office, Salesforce und anderen CRM-Systemen Soft Skills Du verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten, kannst effektiv multitasken und überzeugst durch professionelle Kommunikation Commitment to Excellence Du hast eine nachgewiesene Leidenschaft und Kompetenz im Vertrieb, erkennst komplexe Kundenbedürfnisse und kannst passende Angebote unterbreiten. Du bist in der Lage, Verkaufsziele durch proaktive Strategien zu übertreffen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Sprachen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich in Deiner Mobilität mit einem Dienstwagen Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
attraktives Gehaltspaket (75.000 - 85.000 €) | flexible Arbeitszeiten | im Herzen Münchens mit zentraler Lage sowie guter Anbindung Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Sprinklertechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens an seinem Standpunkt im Herzen Münchens. Unser Kunde, mit ca. 5.000 Mitarbeitern und 56 Niederlassungen in ganz Deutschland, ist auf die Bereiche Energie, Technik, Service und Infrastruktur spezialisiert. Insbesondere zeichnet sich das Unternehmen durch den Fokus auf erneuerbare Energien aus, sowie durch die Unterstützung der Klimaschutzpolitik und der Klimaneutralität. Zu den Projekten des ausführenden Unternehmens zählen beispielsweise Krankenhäuser, Büroimmobilien, Shoppingcenter, Rechenzentren und die Hotellerie. Hierbei wird das primäre Ziel verfolgt, die Klimaziele der Auftraggeber zu erreichen und für mehr Nachhaltigkeit in der Gesellschaft zu sorgen. Ein erwähnenswerter Meilenstein ist die Einsparung von 620 Tonnen CO2 pro Jahr eines Großunternehmens durch die Unterstützung unseres Kunden. Als Projektleiter Sprinklertechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von renommierten Projekten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sprinklertechnik (m/w/d) erwartet Sie: interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Weiterentwicklung der Abteilung Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme der Anlagen Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe Verantwortung für das Risikomanagement Betreuung und Kontrolle von Dienstleistungen und Abwicklung der Abnahmen Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sprinklertechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehaltspaket (75.000 - 85.000 €) im Herzen Münchens mit zentraler Lage sowie guter Anbindung flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents betriebliche Altersvorsorge facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz flache Hierarchien, vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sprinklertechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/ Meister im Bereich der TGA mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B Delegationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 471JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Haustechnik und beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema Klima- und Lüftungstechnik. Starke Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern sind wichtige Faktoren für den erfolgreichen Vertrieb qualitativ hochwertiger, sparsamer und innovativer Anlagen bzw. Konzepte für die Gebäudeleittechnik. Als Projektingenieur (m/w/d) Regelungstechnik / Automatisierungstechnik übernehmen Sie die Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen (TGA/GA-Anlagen), erstellen Reglerbeschreibungen und nehmen die Steuerungs- und Regelungsanlagen, Frequenzumformer und Schaltschränke in Betrieb. Sie weisen das technische Personal ein und übergeben die Anlage an den Endkunden. Sie verfügen über Erfahrung in der Haustechnik und/oder Gebäudeautomation und denken manchmal über einen beruflichen Wechsel nach? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Bearbeitung von Projekten / Projektaufgaben aus dem Bereich der Elektro-, Mess-, Regelungstechnik für die Errichtung von Gebäudeautomationsanlagen Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen Fachliche Unterstützung für den Verkauf bei der Ausarbeitung von Projekten sowie für das Produktmanagement im Bereich Automatisierung Laufende Abstimmung mit Projektleiter und Disposition Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik oder MSR-Technik Berufserfahrung z.B. in der Haustechnik bzw. Gebäudeautomation Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Bereich der Gebäudeautomation Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands (ca. 30%) Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen zum Entwickeln und Gestalten eigener Lösungen Umfassende und individuelle Einarbeitung Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen, aber expandierenden Familienunternehmen Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche Engagiertes und motiviertes Team, das etwas aufbauen möchte Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie, Provision etc. Freiwillige Nächtigungsentschädigung für jede Nacht im Hotel zusätzlich zur Kostenübernahme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden bei gleichzeitigem Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste Arbeitszeit startet und endet zuhause, 4,5-Tage-Woche bis Freitagmittag Moderne Marken-Arbeitsmittel, neuer Dienstwagen, digitale Arbeitsmittel Referenz-Nr. TKR/114882
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die ila-solution GmbH ist ein bundesweit tätiges und stark expandierendes Unternehmen im Dienstleistungsbereich für Filialisten, welches an 24 Standorten in Deutschland mit mehr als 1500 Mitarbeiter in den Bereichen Warenannahme , Warenvorbereitung , Lagerhaltung und vieles mehr beschäftigt. Zu unseren Kunden zählen verschiedene Marken im Textilbereich , die international vertreten ist. Für unsere Filialen suchen wir tatkräftige Unterstützung . Was unsere Arbeit besonders auszeichnet , ist unsere Präzision . Eine Menge Know-how im Praxis-Bereich ist unser Werkzeug für überzeugende Ergebnisse und macht uns zum attraktiven Dienstleister in Sachen Lageroptimierung und Warenservice . Um in Zukunft noch besser zu werden, sind wir immer auf der Suche nach den besten Köpfen – dafür suchen wir Sie als Mitarbeiter im Baumarktservice . Was erwartet Sie bei uns: Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Baumarkt erwartet Sie eine Festanstellung ohne Schicht- und Wochenendarbeit , mit flexiblem Arbeitsbeginn innerhalb der Ladenöffnungszeiten . Ihre Aufgaben sind klar definiert und bieten einen überschaubaren Rahmen. Der Stundenlohn beträgt 15€. Wir freuen uns, auch Wiedereinsteigern und Berufswechslern neue berufliche Perspektiven zu bieten. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Aufgaben Deine Aufgaben: regelmäßige Betreuung in Baumärkten Führung des Berichtswesens Musteraufbauten und Preisauszeichnungen Umsetzung umsatzfördernder Maßnahmen Warenverräumung Qualifikation Anforderungen: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Keine Führungsverantwortung notwendig Erste Erfahrungen im Baumarkt oder Lebensmittelhandel von Vorteil Benefits Wir bieten: Festanstellung ohne Schicht- und Wochenendarbeit Flexibler Arbeitsbeginn innerhalb der Ladenöffnungszeiten Klar definierte und überschaubare Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss ila-solution GmbH Kühnehöfe 12 22761 Hamburg Ansprechpartner: Herr Akgöz Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 15,00€ pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–25 pro Woche
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