Bei unserem namhaften Kunden aus dem öffentlichen Dienst ergibt sich diese interessante Perspektive als IT-Consultant (m/w/d) der Stadt Dresden. Unser Kunde hat sich an diesem Standort sowie in der Umgebung auf eine effiziente und nachhaltige Mobilitätslösung und Infrastruktur spezialisiert. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Die Position als IT-Consultant (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Bewertung und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios, der IT-Architektur und der IT-Strategie durch Steuerung, Koordination und Leitung von IT- und IS-Projekten Planung, Koordination, Umsetzung und Überwachung der Informationssicherheit Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Informationssicherheit, insbesondere für Infrastruktur Leitung und Durchführung von Audits gemäß ISO 27001, ISO 9001, ISO 19011 und die Erstellung von Management- und Auditberichten sowie Präsentation der Ergebnisse auf Managementebene Beratung sowie Unterstützung von Führungskräften und Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in der Prüfung von IT-Prozessen Hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen in Informationssicherheit, Auditmanagement und Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Sport- und Freizeitangebote (Kooperation mit Fitnessstudio sowie Gesundheitstage) Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Gesucht wird ein motivierter IT-Supporter (m/w/d) für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Bad Dürkheim . In dieser spannenden Position hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Lösung technischer Herausforderungen mitzuwirken und zum reibungslosen Ablauf der IT-Infrastruktur beizutragen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Identifizierung, Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Installation, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und Anwendungen Überwachung der Leistung der Systeme und Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur Dokumentation von Support-Tickets und Erarbeitung von Lösungen Unterstützung von Anwendern bei IT-Problemen und -Anfragen durch Bereitstellung technischer Unterstützung Dein Profil Erfolgreiches Absolvieren einer Ausbildung oder eines Studiums im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich des IT-Supports ist von Vorteil Fähigkeit zur Identifizierung und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Deine Benefits Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Projektmanager/in bei INDEC GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Unser Projektmanagement-Team ist erste Anlaufstelle unserer Kunden und deine Aufgabe wird es sein, die kontinuierlich laufenden Projekte zu betreuen. Du stehst im direkten Kundenkontakt bei INDEC und vor-Ort beim Kunden, bist die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklung und den Kunden und hast immer ein offenes Ohr für deren Anforderungen und Wünsche. Du bist vertriebsbegeistert und hast Lust, über kalte oder vorqualifizierte Leads Neukunden zu gewinnen. Tätigkeiten Zur Verstärkung unseres Projektmanagements suchen wir eine/n IT-Projektmanager/in. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Kunden in den kontinuierlich laufenden Projekten zu betreuen. Dies beinhaltet die eigenverantwortliche Planung der GOBENCH-Einführungen und Ausweitungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. Du stehst im direkten Kundenkontakt bei INDEC und vor-Ort beim Kunden. Vertriebsbegeisterung für Neukundengewinnung solltest du ebenfalls mitbringen. IT-Projekte mit unserem eigenen Benchmarking-System GOBENCH, vielfältige Kundenlandschaft (Automotive, Haus- und Energietechnik, Luftfahrt, Agrartechnik) Wir entwickeln Lösungen, die Künstliche Intelligenz für Aufgaben wie Patentanalysen, die Analyse von Stücklisten für Leiterplatten (PCB-BOM), Tear-Downs sowie die automatisierte Erstellung von 3D-Modellen einsetzen. Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Projektbezogene Arbeitszeitplanung Anforderungen Eine hohe Affinität zu IT-Dienstleistungen und Datenbanken Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten mit Teamorientierung Reisebereitschaft im überschaubaren Rahmen Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen Bereich Team Unser gesamtes Team steht dir jederzeit, ganz besonders natürlich am Anfang, mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind ein internationales, kollegiales und herzliches Team und pflegen eine offene Kommunikationskultur. Wir duzen uns vom Chef bis zum Azubi, und gelegentliche Team-Events gehören bei uns dazu. Bewerbungsprozess Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem ersten Online-Meeting ein. Ein persönliches Kennenlerngespräch folgt dann im zweiten Schritt. Über das Unternehmen INDEC hat eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln und Arbeiten ausgerichtet ist: wir entwickeln smarte Software und Services, mit dem Ziel unsere Kunden erfolgreicher zu machen! Und genau das tun wir – durch unsere weltweit führende Wettbewerbsanalysesoftware GOBENCH & unser Competitive Intelligence Know-How. Unsere Kunden sind Konzerne wie Mercedes-Benz, Toyota, Vaillant, Continental, Hella, Dräger, Miele, Bosch, Hilti, MTU, DMG, Claas und viele mehr. Kurz gesagt: die Global Player der Automotive-, Appliance-,Aerospace-, Agriculture-, Machines-, Medical Technology- und Power Tools-Industry. Damit nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir als Team immer happy & zufrieden sind, leben wir den New Work - Gedanken, denn Arbeit muss Spaß machen, um gut zu werden. Wir sind Macher, die agil & kreativ, eigenverantwortlich & mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unserer flachen Hierarchie-Struktur arbeiten. Unser Motto lautet: wir reduzieren das Sollen und stärken das Dürfen, Können und Wollen. Auch wenn wir mittlerweile schon auf 25 Jahre spannende Firmengeschichte zurückblicken und voller Stolz sagen können, dass wir schon viel erreicht haben, stehen wir dennoch erst ganz am Anfang und freuen uns auf Alles was noch kommt! INDEC in Zahlen: • 1998 gegründet • 10 kluge und kreative Köpfe • viele externe Partner • 3 Standorte weltweit • weit über 100.000 zufriedene GOBENCH User
Sie sind ein engagierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und suchen eine spannende Herausforderung in einer modernen Akutklinik? Dann sind Sie hier genau richtig! Für eine renommierte Einrichtung im Raum Hannover suchen wir ab sofort Verstärkung: Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem professionellen Umfeld mit einer patientenzentrierten Philosophie tätig zu sein und Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt einzusetzen. Das Angebot / Ihre Benefits als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Akutklinik im Raum Hannover mit einem spezialisierten Schwerpunkt auf die geriatrische Versorgung Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team, das großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit legt Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilnahme an Supervisionen und internen Schulungen Ihr Profil als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in psychotherapeutischen Verfahren , idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patienten und deren spezifischen Bedürfnissen Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Patienten und deren Angehörigen Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise , gepaart mit Teamgeist und Engagement Interesse an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte sowie Offenheit für innovative Ansätze in der Akutversorgung Ihre Aufgaben als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Psychotherapeutische Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten im Akutbereich unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychosozialen Bedürfnisse Durchführung diagnostischer Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastungen, kognitiver Einschränkungen sowie emotionaler Herausforderungen bei älteren Patienten Entwicklung und Implementierung spezifischer psychotherapeutischer Interventionen zur Stabilisierung und Verbesserung des psychischen Wohlbefindens der Patienten Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten, Pflegekräften, Sozialarbeitern und anderen Therapeuten, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten Erstellung individueller Therapiepläne und kontinuierliche Anpassung an den Fortschritt der Patienten zur optimalen Unterstützung im Genesungsprozess Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychologischer Psychotherapeut, Psychologische Psychotherapeutin, Psychotherapie, Psychotherapeut, Psychotherapeutin, Klinischer Psychologe, Klinische Psychologin, Therapeut, Therapeutin, ältere Menschen, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
München UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, entwickelt leistungsstarke Lösungen für Finanzbuchhaltung, Treasury Management und Business Intelligence. Diese sind sowohl eigenständig als auch tief in SAP® integriert und unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Größen im gesamten DACH-Raum. Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung : Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Softwarelösungen überzeugend zu präsentieren und Kunden optimal zu beraten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere Finance- oder BI-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu erkennen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf C-Level Reisebereitschaft und Begeisterung für digitale Lösungen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse sind in dieser Position essenziell. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern. Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. BEZEICHNUNG Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3923RM
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie der interdisziplinäres Team und tragen zur bestmöglichen medizinischen Versorgung der geriatrischen Patienten bei. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer top-modernen Rehaklinik im Raum Kassel Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Führungsseminaren Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Umzugskosten Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie und Rehabilitation Führungskompetenz und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team Individuelle Betreuung und Behandlung der geriatrischen Rehabilitanden , inklusive Erstellung von Therapieplänen Supervision der Assistenzärzte und aktive Förderung ihrer Weiterentwicklung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Qualitätszirkeln Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer geriatrischer Behandlungskonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: SENIOR AGILE COACH (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung beim Aufbau und eines neuen Produktteams innerhalb iPENs durch aktives Sparring gemeinsam mit dem Product Owner und den neuen Teammitgliedern Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden Organisation & Durchführung von (Teambuilding)-Workshops zur Gestaltung der notwendigen Prozesse und Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im Team und zu anderen Teams innerhalb iPENs Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden inkl. Abbildung in Jira Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.) Laufende Unterstützung und Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Team DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters oder Agile Coaches innerhalb eines Produktteams Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation Fundierte Kenntnisse in Jira Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Pflege und Optimierung unserer etablierten Sensorprodukte Analyse und Behebung von Fehlern an bestehenden Sensorhardware-Systemen Bauteilemanagement für abgekündigte elektronische und elektromechanische Komponenten Auswahl und Test von Second-Source-Bauteilen sowie Lieferantenüberwachung Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Produktmanagement, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen Betreuung von kundenspezifischen Sonderversionen Übernahme des Third-Level-Supports für die Produktion Ein großer Teil deiner Tätigkeit ist das Bauteilemanagement – du sorgst dafür, dass auch bei Änderungen oder Abkündigungen von Bauteilen die Funktionalität und Lieferfähigkeit unserer Sensoren langfristig gewährleistet bleibt. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltungsdesign, idealerweise mit Hardwareentwicklung für Sensoren oder mechatronische Systeme Erfahrung im Umgang mit komplexen Bestandsprodukten und deren kontinuierlicher Pflege Motivation, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten Ausgeprägte Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Sensorsysteme einzustellen und schnell neue Lösungen zu finden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für den engen Austausch mit interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme des Fahrtgelds bzw. Jobtickets Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung Vielfältige Gesundheitsangebote Die Arbeit in der Bestandsentwicklung ist nicht nur essenziell für die Produktsicherheit und Kundenzufriedenheit – sie bietet dir auch ein spannendes Umfeld mit viel Abwechslung durch wechselnde Sensorplattformen, Bauteiländerungen und Kundenanforderungen. Hier kannst du deine Erfahrung einbringen, Herausforderungen proaktiv lösen und die Zukunft unserer Produkte nachhaltig sichern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hardwareentwickler für Sensoriksysteme (m/w/d) Maintenance klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Lieferperformance ist für Sie kein Zufallsprodukt? Dann übernehmen Sie Verantwortung bei Airbus Operations GmbH in Bremen als Supply Chain Manager . Sie sorgen dafür, dass die richtigen Bauteile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – zuverlässig, qualitätskonform und kostenbewusst. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Prüfung interner Bedarfsdaten auf Vollständigkeit, Korrektheit und Klärung offener Punkte Bearbeitung von Liefer- und Leistungsstörungen inkl. Recovery-Management Datenmanagement im Rahmen von Neuteilprozessen und technischen Modifikationen Risikoidentifikation und Einleitung erster Gegenmaßnahmen Kontrolle und Analyse der Lieferperformance mittels KPIs und Ableitung von Korrekturmaßnahmen Bedarfsplanung, Disposition, Beschaffung sowie Lieferantenkommunikation und Lieferüberwachung Analyse von Lagerreichweiten und Maßnahmen zur Bestandsoptimierung Unterstützung in transnationalen Projekten im Supply Chain Umfeld Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Materialdisposition, Einkauf und Supply-Chain-Management Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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