Lohn - EUR100 - 130 Rolle: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um Geschäftsprozesse und ERP-Anwendungen in den Bereichen Sales, Manufacturing, Supply Chain, Logistics, Finance & Controlling . Sie analysieren, beraten und optimieren Geschäftsprozesse – dabei erfassen Sie Anforderungen, stoßen Veränderungen an und begleiten deren Umsetzung. Sie gestalten technische Konzepte und IT-Lösungen , die gemeinsam mit internen IT-Expert*innen und externen Partnern realisiert werden. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran – von der Prozessoptimierung bis zur Integration neuer Funktionalitäten. Sie übernehmen Verantwortung in internationalen Projekten , z. B. als (Teil-)Projektleitung bei Rollouts und Systemeinführungen. Sie begleiten unsere weltweite Key-User-Community mit Schulungen, Support und methodischer Unterstützung. Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit und bringen sich in zentrale Digitalisierungsinitiativen und den ERP-Betrieb ein Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Optimierung dieser – idealerweise im ERP-Umfeld Praxiserprobte Kenntnisse mit ERP-Systemen , bevorzugt Vlex oder Comarch ERP ; ergänzend von Vorteil: Erfahrung mit MES, Scannersoftware, LVS, CRM oder Produktkonfiguration Branchenkenntnisse im produzierenden Umfeld , vorzugsweise in der Automobil- oder Metallverarbeitung Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Mitarbeiterevents Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lohn - EUR100'000 - 115'000 Rolle: Deine Aufgaben: Verantwortung für die internationale Einkaufsstrategie und deren Umsetzung Marktanalyse und Erschließung globaler Lieferpotenziale Aufbau einer einheitlichen globalen Einkaufsstruktur mit klaren Zuständigkeiten Fachliche Leitung und Weiterentwicklung von Einkaufsteams weltweit Steuerung von Lieferantenportfolios und Risikomanagementprozessen Intensive Zusammenarbeit mit Technik, QS, Logistik und Produktion Zielgerichtetes KPI-Monitoring zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Qualifikationen: Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Umfangreiche Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf Kenntnisse in der Beschaffung technischer Komponenten (Mechatronik, Elektronik) Führungskompetenz auf internationaler Ebene Verhandlungssicheres Englisch, hohe Reisebereitschaft und interkulturelles Gespür Eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Benefits: Internationales Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Coaching und Mentoring Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Servicekoordinator (m/w/d) Referenz 12-218741 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Pharmaunternehmens mit Sitz östlich von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Servicekoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrestaurant mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagsangebot Fahrrad-Leasing, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen im Bereich Serviceprodukte Entgegennahme und Klärung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Organisation von Rückversandprozessen bei Reparaturen und Reklamationen inkl. SAP-Auftragsanlage und Versanddokumentation Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten gemäß vorgegebenen Preisen, Rabatten und Kalkulationen Auftragserfassung in SAP unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Überwachung und Eskalation bei Verzögerungen in der Auftragsabwicklung sowie laufende Kundenkommunikation Prüfung offener Forderungen anhand der Mahnliste Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von ca. 2-3 Jahren Kenntnisse im Exportwesen/Außenhandel Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Technisches Verständnis Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218741 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Lean-Entwicklung: Übernehmen Sie die Entwicklung neuer Lean-Werkzeuge sowie die Anwendung etablierter Methoden Methodeneinsatz: Unterstützen Sie bei der Umsetzung des Last-Planner-Systems und der 5S-Methode auf Baustellen Schulungen: Führen Sie Schulungen sowie Workshops zum Thema Lean-Construction durch Unternehmensentwicklung: Fördern und verbreiten Sie den Lean-Gedanken im gesamten Unternehmen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen / Projektmanagement oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner (m/w/d) oder Polier (m/w/d) Fachkompetenzen: 3-5 Jahre Erfahrung im Lean-Management oder Lean-Construction Präferenz: Begeisterung für Lean-Construction sowie die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Reisebereitschaft: Flexibilität, verschiedene Standorte zu besuchen und dort Schulungen zu leiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Flexibilität: Eine Vertrauensarbeitszeit kombiniert mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Vergütung: Neben übertariflichen Leistungen wie ein 13. Monatsgehalt erwarten Sie Auslösen von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Darüber hinaus erhalten Sie weitere Leistungen wie eine Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Fitnesskooperationen in Anspruch
Unternehmen & Rahmenbedingungen Standort: 100% Home Office Gehalt: 75.000-90.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein europaweit tätiges IT Beratungshaus (ca. 600 Beschäftigte) mit starken Hersteller-Partnerschaften und Spezialisierung in den Bereichen Cloud, Modern Workplace sowie IT Security. Aufgrund anhaltend guter Auftragslage sucht unser Auftraggeber nach Verstärkung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Fokus auf OpenShift. Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in Konzeptionierung und Aufbau von OpenShift Clustern sowohl On-Prem als auch in der Cloud Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinem Team, für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der OpenShift-Umgebungen verantwortlich Du automatisierst die Infrastruktur mit Infrastructure as Code Tools wie Terraform oder Ansible Außerdem stellst du CI/CD Pipelines mit ArgoCD oder GitLab zur Verfügung Du setzt Sicherheitsstandards wie BSI Grundschutz im OpenShift-Umfeld um Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. in der Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit OpenShift bzw. Containertechnologien Außerdem hast du Erfahrung in der Automatisierung (bspw. mit Ansible oder Terraform) Selbstverständlich bewegst du dich sicher im Linux-Umfeld Du bist bereit für eine maximale Reisebereitschaft von 10% Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Deine Benefits Standards: JobRad 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester Option auf Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 100% Home Office Corporate Benefits Zertifizierungen & Weiterbildungen Teamevents Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Als spezialisierter Hersteller unterstützt unser Mandant Kunden aus Industrie, Energieversorgung und Netztechnik bei der Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, Inbetriebnahme sowie dem langfristigen Service von elektrotechnischen Einrichtungen. Im Fokus stehen dabei maßgeschneiderte Lösungen im Mittelspannungsumfeld sowie der enge Austausch mit Bestandskunden. Zur Verstärkung des Teams in Bruchsal suchen wir aktuell eine/n engagierte/n Account-Manager (m/w/d) Service Account-Manager (m/w/d) Service Ref. Nr. 332616 Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden im technischen After-Sales-Service Planung, Koordination und Abwicklung von Serviceprojekten Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Pflege und Steuerung laufender Serviceverträge, inklusive Kommunikation mit Projektbeteiligten Koordination von internen und externen Ressourcen zur termingerechten Umsetzung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Kundenlösungen Profil: Technische Ausbildung (z. B. Techniker/in Elektrotechnik, Studium im Bereich Elektro-/Energietechnik oder vergleichbar) Alternativ: Bautechnischer Background Erste Erfahrung im Kundenservice, technischen Projektmanagement oder Servicevertragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits: Vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Projekten Homeoffice-Option, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung im Tarifvertrag mit Zusatzleistungen Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung Region/Ort Baden Württemberg
Unser Mandant ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Langenfeld und Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien . Das Unternehmen entwickelt spezialisierte chemische Produkte und Additive , die in vielseitigen Industrien Anwendung finden - z. B. Agrochemie , Papier- und Lebensmittelverarbeitung , Farben- und Lackindustrie sowie Bau- und Kabelbranche . Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung und Betreuung der Haupt- und Nebenbücher mehrerer kleiner Gesellschaften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Geschäftsführung Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und Compliance-Vorgaben Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte HGB-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Kommunikationsstärke , Teamorientierung und Führungskompetenz Englischkenntnisse zur Verständigung - kein perfektes Englisch erforderlich Das erwartet Sie - attraktiv & zukunftsorientiert: Moderner Arbeitsplatz in einem neuen, architektonisch ansprechenden Headquarter Flexible Arbeitszeiten , Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung plus zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits Ihre Chance: Sie möchten Ihre fachliche Expertise und Ihr Führungstalent einbringen, um den Finanzbereich eines dynamischen, internationalen Unternehmens aktiv mitzugestalten ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !
About us Raum Hannover | Vollzeit | Unbefristet Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit eigener hybrider Cloud-Infrastruktur und bundesweitem IT-Betrieb suchen wir einen erfahrenen IT Security Spezialisten mit Schwerpunkt im Bereich Firewalls und Netzwerksicherheit. Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Security-Infrastruktur (Firewall, Remote Access, Loadbalancer) Beratung der internen Fachbereiche zu operativen Sicherheitsfragen Mitarbeit an Planung, Architektur und Umsetzung von Security-Projekten Dein Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer Background mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien und Netzwerken Idealerweise Erfahrung mit Loadbalancer-Systemen (z. B. F5) Wünschenswert: Know-how in Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet dir unser Kunde: 37,5-Stunden-Woche & flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich 30 Urlaubstage, Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge & umfangreiches Onboarding Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte & Kantinennutzung Vielfältige Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsplätze Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Einleitung Die Wanning GmbH Textillogistik steht als Teil der Wanning Logistikgruppe seit 125 Jahren für umfangreiche Full-Service Dienstleistungen im Bereich Textil an mehreren Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft für Qualitätsmanagement (m/w/d) in Festanstellung für unseren Standorte in Schüttorf. Aufgaben Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bekleidungsstücken Stichprobenüberprüfung im Hinblick auf Qualität, Passform und Verarbeitung Kommunikation mit Kunden Ansprechpartner für Kunden, z. B. bei Reklamationen Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bekleidungstechnik / Qualitätsmanagement Ausgeprägtes Bewusstsein für Passform und Qualität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere die Fähigkeit, technische Themen klar zu kommunizieren Benefits Einen unbefristeten Arbeitsplatz Fahrradleasing Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich. Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an - unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen wir SIE als Inhouse SAP GTS Senior Consultant im Rahmen der S/4HANA Einführung (gn) Hier arbeiten Sie nicht im Schatten der Historie, sondern an der Zukunft: kein Flickwerk, sondern durchdachte Prozessgestaltung, internationale Harmonisierung und echtes Projektfeeling statt Alltagstrott. Hier dürfen Sie mitdenken und mitlenken. Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und realisieren moderne GTS-Prozesse – vom Zollverfahren bis zur Exportkontrolle – in enger Verzahnung mit SD und MM und leiten dabei Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS. Sie sind Architekt:in und Sparringspartner:in bei der Integration von GTS in eine brandneue, internationale S/4HANA-Systemlandschaft – komplex, zukunftsweisend und mit viel Raum für Ihre Ideen. Dabei wirken Sie aktiv an der globalen Transformation mit und verstärken das spezialisierte Team im Bereich Außenhandel. Sie bringen Ihr Wissen ein , wenn es darum geht, regulatorische Anforderungen smart und zukunftssicher ins System zu bringen – mit Weitblick, Struktur und Drive. Dazu entwickeln und implementieren Sie Geschäftslösungen in SAP GTS gemäß dem Governance-Modell, optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung. Sie beraten und steuern : von der Auswahl geeigneter Software-Lösungen über die Koordination externer Dienstleister bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support sind Sie nur zu maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit eingebunden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT. Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA. Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie: attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-20% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a. Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice) Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Option auf Altersteilzeit Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub gelebte Weiterbildungskultur unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen fordernde & fördernde Unternehmenskultur Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Geschäftsstandort Hamburg (Hauptsitz des Unternehmens: München) Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3720
Sortierung: