Für unseren Partner, ein Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Darmstadt , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d). Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung der HR-Businesspartnern Mitarbeiterbetreuung und Personalaktenpflege Weiterentwicklung von Prozessen und Mithilfe bei Projekten Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung von Dokumenten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann zum Personaldienstleister) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Kommunikative, teamfähige und eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten JobRad Zahlreiche Weiterbildungsangebote Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Moderne Büroräumlichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Terminplaner:in (m/w/d) Projekte Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Terminplaner:in (m/w/d) Projekte Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Terminplanungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der Planung und Abwicklung industrieller Großprojekte mit. Dabei bringst Du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Terminplanung für den gemeinsamen Erfolg ein. Konkret erstellst Du Management- und Abwicklungsterminpläne in Primavera und/oder MS-Project, analysierst Terminabweichungen, erstellst Fortschrittsberichte und berichtest an die Projektleitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten: Definition der Grundlagen der Terminplanung für das Projekt Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen Überprüfung und Zusammenführen der Terminpläne der Partnerfirmen Aufbereitung möglicher Szenarien Erstellung von Forecasts und Monatsberichten Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Projekte und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Terminplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung von Großprojekten beispielsweise in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office, SAP, MS-Project und / oder Primavera Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Projektsteuerer # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment Planung
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Your Impact As we strive to accomplish our vision and continue to grow, we are currently looking for a Growth Marketing Manager to join our team. If this position is the perfect fit for you, you will have the chance to work closely with our founders as part of the Growth team. You will be in constant exchange with our Product, Tech, and BI teams, turning insights into measurable results that delight our users. Your Mission Develop and lead a holistic performance marketing strategy across Google Ads, Meta Ads, and programmatic platforms. Launch and scale new customer acquisition channels, continuously testing and evaluating emerging platforms for growth opportunities. Align campaigns with key business objectives – reducing CAC, increasing ROAS, and scaling high-quality customer acquisition. Set up, manage, and continuously optimize paid search, paid social, and display campaigns across the funnel. Own the technical infrastructure of our performance stack – including GA4, GTM, conversion tracking, and attribution models. Lead end-to-end ownership of landing pages in close collaboration with CRO & Design – from ideation to launch and A/B testing. Drive experimentation through continuous testing of ad copy, creatives, audience targeting, and on-site journeys. Conduct in-depth audience and market research to improve targeting precision and unlock new acquisition opportunities. Track and analyze campaign performance using metrics like CPA, CTR, ROAS, and LTV – and translate insights into clear next steps. Deliver transparent, actionable reporting to stakeholders, including our leadership team. Collaborate closely with our CRO and Product teams to refine user journeys and conversion touchpoints. Your Talent 5+ years of hands-on experience in performance marketing, managing campaigns across platforms like Google Ads, Meta Ads, and programmatic channels. Proven experience managing and optimizing substantial monthly ad budgets, ensuring ROI and scalability. Deep knowledge of paid search (PPC), paid social, display, and remarketing strategies. Proficient in analyzing campaign performance metrics (e.g., CPA, ROAS, CAC) and translating insights into actionable strategies. Expertise in using Google Ads, Meta Ads Manager, and other relevant platforms. Native-level German (C2) and fluent English (C1+). Our Offer Wellbeing: Urban Sports Club membership for your fitness Family & Friends coupon for the Patronus watch 26 days of vacation, increasing by 2 days annually, up to a maximum of 30 days per year Learning & Development: Annual Learning & Development Budget Clearly structured career framework for your professional development 360-degree feedback sessions (2x per year) for your professional and personal development Compensation: Exclusive corporate benefits with great offers Discounts at restaurants near the office Free choice of hardware (MacBook or Lenovo) Mobility & Flexibility: Modern office located centrally in Friedrichshain Snacks, drinks, and everything you need to work available at the office Job ticket subsidy Up to 2 days per week working remotely from home Company Culture: Regular company and team events to foster our team spirit Teamwork over individualism – together, we achieve more Develop a product that provides real societal value One volunteering day per year, where we can do something good together The simple way to live safely. We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthtech start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Sounds like the perfect job for you? We look forward to your application and to getting to know you! At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). In your application, we focus solely on your experience and motivation. You decide which additional information you want to share (e.g., photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.
Intro Du bist ein Hunter, kein Verwalter? Persönlichkeit mit Sales-DNA? Dann bist du als Sales Manager (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig. Wir sind ein innovatives E-Commerce-Unternehmen mit klarem Wachstumskurs, modernen Tools und einer Unternehmenskultur, die auf Tempo, Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Für unser Sales-Team suchen wir keine Stillstands-Liebhaber, sondern Macher mit Drive, Biss und einem echten Gespür für Kunden. Als Sales Manager (m/w/d) treibst du nicht nur den Vertrieb voran, du bringst Umsatz, Kundennähe und Produktentwicklung zusammen. Du akquirierst mit Leidenschaft, betreust mit Weitblick und entwickelst mit deinem Feedback unsere Produkte weiter. Smart, direkt, digital. So arbeiten wir, so verkaufst du. Deine Aufgaben Neukundengewinnung mit Biss: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, überzeugst sie von unseren Produkten und baust gezielt neue Geschäftsbeziehungen auf. Umsatzsteigerung durch smarte Aktionen: Du setzt geplante Verkaufsaktionen bei Bestandskunden um und trägst dadurch direkt zur Umsatzentwicklung bei. Kundenbindung, die Wirkung zeigt: Durch eine persönliche und kontinuierliche Betreuung sorgst du dafür, dass unsere Kunden langfristig zufrieden bleiben und gern mit dir im Austausch sind. Produkte mitgestalten: Du nutzt Kunden- und Marktfeedback, um unsere Produkte in der Händlerbund Gruppe weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Zielgruppen anzupassen. Beraten statt nur verkaufen: In Gesprächen analysierst du die Anforderungen und Wünsche deiner Kunden genau und nutzt dieses Wissen, um unsere Angebote noch passgenauer und kundenfreundlicher zu gestalten. Angebote, die überzeugen: Du erstellst individuelle Angebote und koordinierst deren Umsetzung vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Digitale Kommunikation als Schlüssel: Du trittst überwiegend über Telefon, Videocall, E-Mail oder Chat mit Kunden in Kontakt und nutzt dabei moderne Kommunikationswege effizient und professionell. Dein Profil Du brennst für den Vertrieb: Du bist eine starke, empathische Vertriebspersönlichkeit mit dem unbedingten Willen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen. Du hast den Instinkt, den richtigen Moment zu erkennen und nutzt ihn. Kundenkontakt ist dein Spielfeld: Du liebst den direkten Austausch, gehst gerne auf Menschen zu und bist erst dann zufrieden, wenn dein Gegenüber es auch ist. Du denkst immer aus Kundensicht: 100 % Kundenfokus ist für dich keine Floskel, sondern Standard. Du verstehst Bedürfnisse, erkennst Chancen und baust langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest smart und selbstständig: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Du nimmst Dinge proaktiv in die Hand und bringst sie eigenständig ins Ziel. Sales-DNA trifft auf Drive: Du überzeugst mit Ausstrahlung, Initiative und einem professionellen Auftritt. Vor allem am Telefon. Du kannst verkaufen, ohne aufdringlich zu sein, und präsentierst mit Selbstbewusstsein. Du hast das Business im Blick: Wirtschaftliches und vertriebliches Denken gehören für dich zusammen. Du willst skalieren, Mehrwert schaffen und Umsatz generieren. Du packst an, wo es nötig ist: Neue Themen? Kein Problem! Du übernimmst Verantwortung und wächst mit deinen Aufgaben. Probleme? Sag lieber Lösungen: Du bleibst auch unter Druck handlungsfähig, denkst in Optionen statt in Hindernissen und behältst das Ziel immer im Blick. Sprache? Beherrschst du: Du kannst dich auf Deutsch absolut sicher ausdrücken. In Mails genauso wie im Verhandlungsgespräch. Mindestens auf C1-Niveau, gern auch charmant und mit Witz. Zudem hast du kein Problem damit, Kundengespräche auch auf englisch durchzuführen. Warum wir? Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen. Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns
Über uns Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Senior SAP i.s.h.med Consultant (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung von Fachkonzepten sowie Analyse von klinischen Prozessen Prozessgestaltung und Beratung unserer Bestandskunden Spezifikation sowie Customizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse in i.s.h.med Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen Unterstützung in der Pre-Sales-Phase bei Kundenprojekten Erstellung von Trainings und Schulungskonzepten Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Einschlägige Erfahrung mit dem SAP i.s.h.med KIS-System Sehr gute Erfahrung in klinischen Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen Fundierte Kenntnisse in den Zusammenhängen zwischen i.s.h.med und IS-H Reisebereitschaft (ca. 20%) Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16714471-Senior-SAP-ishmed-Consultant-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Über uns Für ein familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell eine Assistenz in der Projektentwicklung (m/w/d) in Ellwangen und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer und organisatorischer Assistenzaufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination und Ausarbeitung von Genehmigungsanträgen Nachverfolgung und Kontrolle von Rückläufen im Rahmen von Ausschreibungen für Bauleistungen und Gutachten Terminplanung, -koordination und Überwachung relevanter Fristen im Rahmen der Projektsteuerung Erstellung, Pflege und Formatierung von Dokumenten sowie Befüllung von Vertragsvorlagen und weiteren projektbezogenen Unterlagen Kommunikation mit Notaren, Gutachtern und weiteren externen Partnern Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen für interne und externe Zwecke Sorgfältige Aktenführung inklusive Dokumentenmanagement, Ablage und Wiedervorlagenverwaltung Vertretungsweise Verantwortung für die Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft Aktive Mitwirkung bei der Integration von Künstlicher Intelligenz in bestehende Arbeitsprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Projektunterstützungsfunktion Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, freundliches Auftreten Wir bieten Flexibles Arbeitszeitsystem vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Heiligabend und Silvester) kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Einleitung Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Hier befinden sich Produktion, Verwaltung und Großlager . Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere 130 Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen. Aufgaben Transport von sperrigen Gütern mit dem Gabelstapler oder der Ameise Ein-, Um- und Auslagerungen von Industrieartikeln Bearbeitung des Wareneingangs sowie quantitative und qualitative Warenkontrolle Kommissionierung von Artikeln nach Stückliste/ Transportauftrag oder mit dem Scanner Inventurzählungen Im Warenausgang (Versand) Ware transportfähig machen, verpacken und verladen Qualifikation Erfahrungen im Lagerumfeld sind von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger/innen (m/w/d) sind willkommen ! Idealerweise Staplerführerschein und sicherer Umgang mit gängigen Transport-/ Hebemitteln Gutes Deutsch in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise (auch unter Zeitdruck); körperliche Belastbarkeit; Zuverlässigkeit; Teamgeist; Flexibilität im Denken und Handeln; hohe Leistungsbereitschaft; Sinn für Ordnung und Sauberkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) umfangreiche Einarbeitung gut ausgestatteter, sicherer Arbeitsplatz angenehmes Betriebsklima faire Vergütung nach Tarifvertrag + Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung 31 Tage Jahresurlaub attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Systemadministrator Storage (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-219897 Möchten Sie Ihre Expertise im Storage-Bereich in einer sinnstiftenden Branche einbringen? In einem dynamischen Umfeld arbeitet unser Kunde kontinuierlich an der Modernisierung seiner großen, zentralisierten IT-Infrastruktur. Als Systemadministrator Storage tragen Sie dazu bei, eine effiziente und leistungsstarke Speicherinfrastruktur zu gewährleisten, die den Anforderungen der Gesundheitsversorgung gerecht wird. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung als Systemadministrator Storage (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete direkte Festanstellung bei unserem Partner Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto jährlich Weiterbildungsangebote durch die interne Akademie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 40-60% Homeoffice Interne Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Option für nachhaltige Mobilität Vergünstigungen bei renommierten Anbietern und Online-Shops Ihre Aufgaben: Administration, Installation und Monitoring von Storage-, Server- und Backupsystemen im Windows-Umfeld Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Speicherinfrastruktur Analyse und Behebung von Störungen sowie Pflege technischer Dokumentationen Weiterentwicklung der Speicherlösungen und aktive Mitarbeit an IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Verwaltung komplexer Server- und Anwendungsumgebungen - idealerweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit modernen Speicher- und Backuptechnologien Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219897 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Die Sirius Betreuungsdienstleistungen UG ist ein engagierter Betreuungsdienst, der mit Krankenkassen und Jugendämtern zusammenarbeit und Menschen im Alltag unterstsützt. Für unser dynamisches Backoffice-Team suchen wir ab sofort Verstärkung (Home-Office). Aufgaben Deine Aufgaben umfassen: Telefonische Annahme von Anfragen/Aufträgen Planung und Zuweisung der Einsätze an unsere Betreuer/innen Einpflegen und Aktualisieren von Daten in unsere Verwaltungssoftware freundliche, telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Klienten/innen, Auftraggebern/innen und Betreuern/innen allgemeine oranisatorische Bürotätigkeiten Qualifikation Das bringst Du mit: strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sprache zur reibungslosen Kommunikation auf muttersprachlichem Niveau (deutsch) Sicherer Umgang mit Office-Programmen (wie z.B. Word) und Internet idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware Freundlichkeit, Teamgeist und Diskretion Belastbarkeit und Flexibilität eventuell erste Erfahrungen im sozialen oder organisatorischen Bereich von Vorteil (aber kein Muss) Benefits Wir bieten Dir: Arbeiten im Home-Office (familienfreundlich) eine intensive, Schritt für Schritt-Einarbeitung vom ersten Tag an leistungsgerechte, gute Bezahlung bezahlter Urlaub Lohnfortzahlung im Krankheitsfall flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit von Coachings Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier) regelmäßige Teammeetings eine freundliche, kollegiale Team- und Kommunikationsstruktur mit resprektvollem Umgang miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse bewirb Dich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Email. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich bald kennenzulernen!
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