Performance Marketing Manager (m/w/d)
IPPEN.MEDIA - 80331, München, DE
Performance Marketing Manager (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Marketing-Team suchen wir dich als: Performance Marketing Manager (m/w/d) ?? Standort: München ?? Vollzeit Du bist der Wachstumsmotor für unsere digitalen Produkte und sorgst mit deinem Gespür für erfolgreiche Performance-Kampagnen für messbare Ergebnisse. Mit deiner datengetriebenen Herangehensweise und deiner Expertise in Online Marketing steuerst du unsere Kampagnen und treibst so die Lead-Generierung und Traffic-Steigerung voran.? Was dich erwartet: Kampagnenmanagement: Du übernimmst die komplette Steuerung unserer Performance Kampagnen - von der strategischen Planung über die zielgerichtete Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung Wachstumsfokus: In Zusammenarbeit mit deinen Marketing-Kolleg:innen sorgst du für Umsatzwachstum, Leadgenerierung sowie Loyalisierung und behältst dabei stets die Customer Journey im Blick Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst datengetriebene Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele und passt diese unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie den neuesten Trends und Tools im Performance Marketing permanent an Kampagnenoptimierung: Du analysierst die Performance, führst A/B-Tests durch und nutzt Insights zur Steigerung von Effizienz und ROI Stakeholder Management: Die Planung, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen innerhalb verschiedener Kanäle für interne Kollegen zählen zu deinen täglichen Aufgaben Was wir dir bieten: Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ID Academy ?? Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur ???? Zentraler Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof ?? 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine?? Werde Teil unserer Vision , den Journalismus pluralistisch und unabhängig zu gestalten und die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern! ?? Was du mitbringst: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Performance Marketing sowie über fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ad Manager, Outbrain, Passendo und Braze Mit Tracking-Tools, Automatisierungslösungen und aktuellen Marketing-Technologien gehst du versiert um Du hast ein ausgeprägtes analytisches Mindset mit der Fähigkeit, sinnvoll zu priorisieren und datenbasierte Entscheidungen zur Kampagnenoptimierung zu treffen Du bist gern kreativ in der Entwicklung performance-starker Kampagnen, Visuals und Texte Dir sind transparente Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamorientierung genauso wichtig wie uns; deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. C1) Performance Marketing Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89-5306-8042. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für Ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-24888 (in der Bewerbung bitte angeben)
Manager Lagerlogistik (w/m/d) Westthüringen
Camillo Consult GmbH - 99867, Gotha, Thüringen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Westthüringen. Im Werk wurden zahlreiche Investitionen getätigt und die Aufgabe in diesem Zuge neu geschaffen. Gesucht wird ein agiler Logistikexperte mit der Bereitschaft, sich in komplexe zukunftsorientierte Warehouse Strukturen einzuarbeiten und das Wachstum aktiv zu begleiten. Aufgaben Als Manager in der Logistik führen Sie fachlich ein Team aus den Bereichen Wareneingang, Warenausgang und/oder Kommissionierung Sie begleiten KVP bzw. Lean Management Projekte einer vollautomatisierten Lagerstruktur unter Anwendung neuester High-Tech Soft- und Hardware und überführen die Systeme in das operative Tagesgeschäft Als Logistikplaner definieren Sie den optimalen Einsatz von Ressourcen, stimmen sich innerhalb ihres Warehouse-Teilbereichs mit den angrenzenden Abteilungen ab und sichern so die Erfüllung der Prozesse entlang der Supply Chain Die Analyse von Wertströmen und das Initiieren von KVP-Maßnahmen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie betreiben Troubleshooting und Eskalationsmanagement in der Umsetzung strategischer Projekte unter Lean Gesichtspunkten Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Für diese Position müssen Sie über Kenntnisse in einem der logistischen Teilprozesse Wareneingang, -ausgang oder Pick & Pack verfügen, idealerweise in modernen Lagerstrukturen mit hohem Automatisierungsrad Zwingende Voraussetzung ist erste Führungs-/Projektleitungserfahrung Idealerweise haben Sie IT-Kenntnisse SAP S/4 HANA mit dem Modul ewm (extended warehouse management) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wir bieten Herzlich willkommen.... Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Kontakt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an bewerbung(at)camillo-consult.de Wenn Sie im Raum Gotha, Erfurt, Bad Salzungen, Mühlhausen, Eschwege, Arnstadt oder Schmalkalden arbeiten wollen, sollten Sie mit uns in Kontakt treten . Rückfragen zu diesem Angebot beantwortet Frau Zech unter der Telefonnummer +49 151 51027440 www.headhunter-thueringen.de
Gruppenleitung Testtechnologie (m/w/d)
Liebherr-Electronics and Drives GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Testtechnologie (6 Mitarbeitende) innerhalb des Industrial Engineerings Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Abteilung kooperative Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellenbereichen Standardisierung, Prozessverbesserung, Wissensmanagement und Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung Leitung von Verbesserungsprojekten in den Prüfbereichen der Produktion von Schaltanlagen, Leistungselektronik und elektrischen Maschinen Support des Teams bei operativen Themen in den Prüfbereichen Testindustrialisierung (Teststrategie, Testdokumentation, Programmierung, Testmittelmanagement) Support der Produktion bei Problemlösung Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in der Elektrotechnik bzw. geprüfte/r Industriemeister/in der Elektrotechnik alternativ Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung im Bereich der Produktion bzw. Acceptance Testing Zusatzqualifikationen im Bereich Test/Messen (z.B. MSA) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit NI LabVIEW und Teststand Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Ownership Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m Reference 75105 Standort Kontakt sarah.gerx@liebherr.com
IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560210SBA Einsatzort: Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Solution Architekt (*) im Herzen Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Eine führende Organisation im Gesundheitswesen setzt sich für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung mit Arzneimitteln ein. Sie agiert an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und medizinischer Versorgung und bringt ihre Expertise in regulatorische und digitale Entwicklungen ein. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren werden innovative Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu stärken. Aufgaben Strategische Gesamtverantwortung für die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von Software- und Infrastrukturkomponenten Fachliche Führung in nationalen Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, Datenschutzkonzepten und IT-Risikomanagement Technische Beratung der Leitungsebene und Gremien zu digitalen Innovationen und gesetzlichen Entwicklungen Teilnahme an Fachsitzungen und aktive Mitgestaltung von Spezifikations- und Standardisierungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar) Langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung und Architekturentwicklung Tiefgehendes Wissen über Software- und Systemarchitekturen (Web-Services, Standardprotokolle, Cloud, Virtualisierung) Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen, idealerweise mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Branchenexpertise im Gesundheitswesen, Apothekensektor oder in der Verbandsarbeit von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, analytische Denkweise sowie ausgeprägte strategische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsgebiet in einem faszinierenden beruflichen Umfeld Ein breites Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Balance zwischen Berufs- und Privatleben 38,5 Stundenwoche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
MS Dynamics 365 Entwickler (*) - Schwerpunkt CRM
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich benötigen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen. Aufgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des MS Dynamics 365 CRM Systems im B2B-Kontext Technische Anpassung von Dynamics 365 Komponenten - u.a. durch Customizing, JavaScript und C# Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und verlässlicher Testmethoden Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen seitens der Fachbereiche Administration von Schnittstellen zu anderen Applikationen (z. B. SAP) Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Bildungswege Umfangreiche Praxis in der Konfiguration, Erweiterung und Pflege von Microsoft Dynamics 365 Systemen, idealerweise mit CRM-Fokus Erfahrung mit Plugin-Entwicklung, JavaScript und Solutiondesign Fähigkeit zur Diagnose und Behebung technischer Probleme sowie zur vorausschauenden Systemverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten 39h-Woche, ein hoher remote Anteil, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub Vergütung nach Tarifvertrag Private und berufliche Weiterbildungen Sport- und Fittnessangebote Plege- oder Unfallversicherung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Stellenausschreibung Verkaufsberater Landtechnik im Außendienst - Vertriebsgebiet Westallgäu-Bodense
BAG Allgäu-Oberschwaben eG - 88316, Isny im Allgäu, DE
Einleitung Du liebst Landtechnik, bist gerne unterwegs und hast ein Händchen für Beratung und Verkauf? Dann komm zu uns – zur BAG, einer starken Genossenschaft mit über 300 Mitarbeitenden an 17 Standorten in der Region Allgäu-Oberschwaben. Seit über 100 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Werte – und das mit Leidenschaft! Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? Beratung mit Fachwissen und Begeisterung rund um moderne Landtechnik Verkauf unserer Top-Marken wie Deutz, Pöttinger, Weidemann & Co. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen – mit Kreativität und Engagement Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote Entwicklung von Verkaufsaktionen und Strategien zur Markterschließung Qualifikation Welche Fähigkeiten bringst du mit? Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Landtechnik Leidenschaft für Landwirtschaft und Technik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative Teamgeist, Flexibilität und eine bodenständige, kommunikative Art Führerscheinklassen B, BE und T – C/CE sind ein Plus! Benefits Was haben wir zu bieten? 30 Tage Urlaub für deine Erholung Mitarbeiterrabatte in unseren Tankstellen, HG-Märkten & mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil du es verdienst Benefits wie BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gratis Wasser an allen Standorten Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Feste & Events wie Grillfeste & Betriebsabende Mitgestaltung unserer Genossenschaftskultur – deine Ideen zählen!
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
ROCKEN - 72379, Hechingen, DE
Rolle: Deine Aufgaben: Du unterstützt die Finanzleitung bei Abschlüssen, Audits und Prüfungen, sowohl intern als auch extern Du arbeitest eng mit Steuerberatern zusammen und kümmerst dich um die Abstimmung steuerlicher Bescheide Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Umsatzsteuerkontrolle und führst dazu entsprechende Prüfungen durch Du legst Debitorenkonten an, pflegst Stammdaten im System und arbeitest auch mit Massenuploads. Du unterstützt beim elektronischen Rechnungsversand sowie der digitalen Pflege von Kundendokumenten Du holst Bonitätsauskünfte ein, prüfst Kreditlimits und Versicherungen und stimmst Zahlungsvereinbarungen mit Kunden und Fachabteilungen ab Du ordnest Zahlungseingänge zu, klärst Differenzen und bearbeitest unberechtigte Abzüge Du bearbeitest Reklamationen und kümmerst dich um die vollständige Korrespondenz und Dokumentation Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung z. B. als Bilanzbuchhalter Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 256666 Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 221 2773310
IT-Systemadministrator (w/m/d) - Microsoft 365 Specialist
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Systemadministrator (w/m/d) - Microsoft 365 Specialist Referenz 12-227039 Unser Partner ist ein führendes deutsches Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, das innovative Lösungen im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnik entwickelt. Als Spezialist für digitale Arbeitsumgebungen gestaltet das Unternehmen die IT-Landschaft von morgen aktiv mit. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird nun Verstärkung im Bereich Microsoft 365 und Cloud-Infrastruktur gesucht. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (w/m/d) - Microsoft 365 Specialist. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen Attraktives Jahresgehalt von ca. 70.000 Euro verhandelbar, je nach Erfahrung 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse, u.a. zum Deutschlandticket Hybrides Arbeiten: zwei Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Workation und Sabbaticals Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt auf Entra ID, Exchange Online, Intune sowie Compliance- und Security-Tools Verwaltung von Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrichtlinien sowie Absicherung des E-Mail-Verkehrs und Gerätemanagement Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (u.a. DLP, eDiscovery, Microsoft Purview) Mitwirkung bei Migrationsprojekten und der Integration hybrider Infrastrukturszenarien Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung der M365-Systemlandschaft Zusammenarbeit mit IT-Security, Datenschutz und weiteren Fachbereichen Dokumentation der Systeme und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der IT-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Intune und Security-Funktionen Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben; idealerweise erste Erfahrungen mit DevOps-Prozessen Kenntnisse in hybriden Systemumgebungen und bei AD-Migrationen von Vorteil Vertraut mit IT-Security-Grundlagen, Rechteverwaltung und Identity Lifecycle Management Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227039 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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