Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-220962 Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines langjährig erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz in Braunschweig suchen wir zur Verstärkung des Teams für eine Direktvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und motivierten Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit Vielfältiges Aufgabenfeld, flache Hierarchien sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket sowie diverse Benefits 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Liquiditäts- und Budgetplanung sowie Erstellung von Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung von Reports Mitwirkung bei der Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220962 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557513SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld insbesondere mit Check Point. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance und eine offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen aus der Immobilienbranche im Raum Köln, welches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BI Engineer (m/w/d) Snowflake sucht. Als zentraler Teil der digitalen Transformation gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen IT-Team die datengetriebene Zukunft des Unternehmens aktiv mit - von der Data Platform über Reportingstrukturen bis hin zur cloudbasierten Prozessautomatisierung. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und betreiben Data Pipelines von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme in einer modernen Cloud-Umgebung Sie konzipieren und entwickeln die bestehende Data Platform (inkl. Data Hub) kontinuierlich weiter Sie modellieren und veredeln Datenstrukturen auf Basis von Data Vault 2.0 Sie integrieren vielfältige Datenquellen und automatisieren Datenflüsse auf Basis von Metadaten Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um datenbasierte Use Cases erfolgreich umzusetzen Sie betreuen die laufenden Datenprozesse und unterstützen bei der Optimierung der BI-/DWH-Architektur Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence und Datenmodellierung Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen BI-/DWH-Architekturen mit, idealerweise mit Data Vault Sie haben Erfahrung mit Cloud-Technologien – bevorzugt Snowflake und/oder Microsoft Azure Sie sind versiert im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und eigeninitiativ Das bietet unser Kunde: Eine moderne Data & Analytics-Landschaft mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Eine offene und kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch digital Attraktive Sozialleistungen, u. a. im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche
Gestalten Sie hochwertige technische Dokumentationen – im innovativen Umfeld des internationalen Anlagenbaus! Für ein führendes Industrieunternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Technische:n Redakteur:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Design, Validierung & Technische Dokumentation. Standort: Bönen Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Veröffentlichung technischer Dokumente (z. B. Montage-, Betriebs- und Wartungsanleitungen) mit dem Redaktionssystem Fischer TIM Umsetzung der Inhalte gemäß Redaktionsleitfaden, geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben Zielgruppengerechte Formulierung und visuelle Gestaltung der Dokumentation für Servicetechniker und Anwender Koordination und Beauftragung von Übersetzungen über interne Prozesse Qualitätssicherung, Dokumentenreview sowie Terminverfolgung zur Einhaltung der Projektziele Zusammenarbeit mit R&D, Technical Service und Engineering zur inhaltlichen Abstimmung Sicherstellung von Terminologie, Formatvorgaben und Strukturstandards Ihr Profil: Studium im Bereich Technische Redaktion / Technische Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung) Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im industriellen oder mechatronischen Umfeld Kenntnisse in Redaktionssystemen wie Fischer TIM oder Quanos STM4 von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Qualitätsorientierung Unser Klient bietet Ihnen: Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen des internationalen Maschinen- und Anlagenbaus Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Produktnutzung durch Techniker und Endanwender Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (35 Std./Woche) Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Sie möchten die technische Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams in Teilzeit, 70 Tage Regelung oder als Minijob im Landkreis Starnberg als Tageszeitungszusteller (m/w/d) Was dich erwartet: Du übernimmst die Zustellung von Tageszeitungen an unsere Abonnenten im idyllischen Landkreis Starnberg Je nach Tourengröße, liegt deine Arbeitszeit von montags bis samstags meist zwischen 4:30 und 6:00 Uhr Du stellst eine Zustellung bis spätestens 6:00 Uhr sicher Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung : 15,51 €/Std. inkl. steuerfreiem Zuschlag Job vor dem Job/Alltag : Starten Sie Ihren Tag mit einer 50 bis 90 Minuten Zustelltour. Montags bis samstags Was du mitbringst: Du genießt als Frühaufsteher den frühen Start in den Tag und hast Freude an morgendlicher Arbeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Wir begrüßen Vielfalt und heißen Bewerber:innen aller Hintergründe willkommen aus dem Umkreis Starnberg PKW-Führerschein und Fahrzeug von Vorteil Gute Deutschkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir Bewerbungen von minderjährigen Kandidat:innen leider nicht berücksichtigen Wenn du mindestens 18 Jahre alt bist, dann bewirb dich jetzt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn ja, freuen uns auf deine Bewerbung für den Landkreis Starnberg über unser Onlineformular unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, für welches Zustellgebiet und in welchem Umfang. Wir melden uns schnellstens und können Ihnen das nächstgelegene, freie Gebiet vorstellen. Noch Fragen: Telefon 089 5306 596 oder WhatsApp (Videocall) 0151 14 04 38 12. Deine Ansprechpartnerin ist Astrid Schwee .
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenständige Prüfung mittelständischer Unternehmen Leitung von Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss & Geschäftsführung Anforderungen Studium mit Fokus auf Steuern, Rechnungswesen oder Prüfungswesen, Prüfungsassistent / Audit Assistant (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Motivation zur Weiterentwicklung Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern von Vorteil Ihre Benefits 100 % Homeoffice – Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz Top-Gehalt mit bis 80.000 € p.a. + jährliche Gehaltssteigerungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder volle Fahrtkostenerstattung (ÖPNV 1. Klasse) Unbefristeter & krisensicherer Arbeitsplatz Keine Urlaubssperren – maximale Flexibilität Breite Entwicklungsmöglichkeiten – auch ohne Examen Exzellente Förderung für StB-/WP-Examina (Mentoring & Praxis) Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialer Teamkultur Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Betreuung eigener Mandanten Unterstützung der Steuerberater:innen im Tagesgeschäft Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) – gerne mit Weiterbildungsambitionen Erste Erfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Teamgeist, Serviceorientierung & Freude am Kontakt mit Mandanten Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten & bis zu 5 0 % Homeoffice Keine Überstunden Krisensicherer Job in moderner Kanzlei Top-Weiterbildung mit Zeit & Kostenübernahme Flache Hierarchien & echtes Miteinander E-Bike-Leasing Digitale Prozesse & ruhige, moderne Büros Gesundheitspaket & betriebliche Altersvorsorge Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Einleitung Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen: Product Owner | HR Software (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit Die Tech & Produkt-Organisation Aufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration. Kultur: Leitmotive sind "You build it, you run it", "Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung. Tools Ticket-System: Jira Dokumentation: Confluence Office Suite: Microsoft 365 Kommunikation: MS-Teams Aufgaben Erarbeiten von Anforderungen zu einem Fachbereich unserer HR Software und Abstimmung mit unseren Kunden Designen und spezifizieren von Anforderungen Priorisieren von Anforderungen (Product-Backlog, Business Value, Terminierung und Risiko) Unterstützung der fachlichen Qualitätssicherung Arbeiten mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Persona Qualifikation Ein entsprechendes Studium, eine Ausbildung oder Erfahrung im Produktmanagement Erste Erfahrungen mit Personalprozessen Spaß an analytischen Tätigkeiten und fachlichen Details IT-Verständnis und Technologieaffinität Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten Eine methodische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Nice to have: Kenntnisse agiler Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) Benefits New Work: 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als " Top Company " ausgezeichnet worden zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen | annika@kooku.de (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik ist Ihr Ding – und Prozesse lassen Sie nicht dem Zufall überlassen? Dann starten Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder als Manufacturing Engineer durch und bringen Sie Ihr technisches Verständnis in die Fertigungsprozesse eines der erfolgreichsten Flugzeugprogramme Europas ein. Sie begleiten den Produktionsprozess von Anfang bis zur Übergabe – mit dem Anspruch, jedes Detail zu durchdringen und kontinuierlich zu verbessern. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Definition von Fertigungsprozessen im Bereich Manufacturing Engineering für den A320 Customized Electric Co-Design und Co-Industrialisation mit Entwicklung und Produktion Zeitkalkulationen auf Betriebsebene zur Prozessoptimierung Begleitung des Designs über alle Phasen hinweg unter Berücksichtigung industrieller Anforderungen Steuerung der Technical Sequencing Spezifikation von Anforderungen an Anlagen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Maschinen Organisation und Begleitung von Erstinstallationen inkl. Rückmeldung aus der Fertigung Sicherstellung der Produktionsreife und Übergabe an die Serienfertigung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik Mehrjährige Erfahrung in der Mechanik und erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Engineering oder Manufacturing Engineering Fundierte Kenntnisse in SAP, Catia V5 sowie Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit (Wechselschicht) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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