Einleitung Bist du leidenschaftlich an Haaren und Hautpflege interessiert? Dann bist du bei Beautycombi für Haar und Haut genau richtig! Unser Unternehmen bietet eine aufregende Möglichkeit, deine Karriere als Friseur:in zu starten oder weiterzuentwickeln. Bei uns kannst du deine Kreativität ausleben, neue Trends entdecken und gleichzeitig unsere Kund:innen mit deinem Können begeistern. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten ständig zu erweitern. Wenn du also Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden und dein Talent im Bereich Haar- und Hautpflege unter Beweis zu stellen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Kunden beraten und individuelle Frisuren erstellen Haare schneiden, färben und stylen Pflege- und Stylingprodukte empfehlen und verkaufen Termine planen und Kundenbetreuung sicherstellen Arbeitsplatz sauber halten und Hygienestandards einhalten Qualifikation Erfahrung als Friseur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk Leidenschaft für Trends und neue Techniken in der Haar- und Hautpflege Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Beautycombi für Haar und Haut und entfalte dein Talent als Friseur:in in einem kreativen Team. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben Einsatzgebiet in Oberbayern im Münchner Großraum, besonders Holzkirchen entlang der Autobahn A8 bis Ruhpolding sowie im Raum Penzberg und Geretsried Elektrohausanschlüsse bearbeiten Kabelverteiler anschließen Bearbeitung von Störungen, ggf. im Mittelspannungsbereich Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik, bspw. als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker Deutsche Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und gewissenhafte Übernahme von Aufgaben Mobilität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Im Bereich der des Störungsteams ist eine rollierende Rufbereitschaft vorgesehen Idealerweise vorhandene Berufserfahrung Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, benötigte Zertifikate für die Ausführung von Arbeiten werden vom Arbeitgeber übernommen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung Geschäftswagen mit sämtlicher Ausstattung ist vorhanden Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angenehmem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Für unsere Kinder-Englischkurse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kursleiter, die gerne mit Kindern arbeiten und ihnen Englisch beibringen möchten, für einzelne oder mehrere Termine (Freelancer oder Minijob). Die Kurse finden in folgenden Kursorten statt: Bad Krozingen Neuenburg Wir glauben, dass jedes Kind mit verschiedenen Sprachen aufwachsen sollte und jedes Kind so früh wie möglich Kontakt zu neuen Sprachen haben sollte! Viele Kids sind neugierig auf neue Sprachen und wollen Französisch verstehen und sprechen - so wie sie es bei den Eltern und anderen Bezugspersonen abschauen. Wir möchten jedem Kind die Chance geben, so früh wie möglich erleben zu dürfen, dass Sprachen lernen Spaß macht! In den wöchentlichen Kursstunden wird gemeinsam mit anderen Kindern gespielt und gesungen, so dass die Kinder unbewusst die englischen Wörter und Sätze lernen und sich Aussprache und Satzstrukturen einprägen. Du siehst das genauso und sprichst fließend Französisch? Dann freuen wir uns, dich schnellstmöglich kennenlernen zu dürfen! Erzähle uns in einem kurzen Video, was dich motiviert! Aufgaben Deine Aufgaben Selbständige Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts Abstimmung der Inhalte und Aktivitäten auf die Bedürfnisse der Teilnehmer Gestaltung einer positiven, aktiven und vertrauensvollen Lernatmosphäre Interaktive und abwechslungsreiche Gestaltung des Unterrichts mit zahlreichen Sprechanlässen auf Basis der internen Kurskonzepte Orientierung am GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Unterstützung und Motivation der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele Unterricht ausschließlich in der Zielsprache Konstruktiver Umgang mit Fehlern Lerntagebuch führen Qualifikation Du kannst eine der folgenden Qualifikationen nachweisen Qualifizierter Hochschulabschluss Pädagogische Ausbildung (z. B. Lehramt, Erzieher, Erlebnispädagogik, Waldpädagogik ...) Zertifizierte Qualifikation als Sprachtrainer Derzeit in pädagogischer Ausbildung (z. B. Lehramtsstudium) Unterrichtserfahrung mit Kindern Erfahrung durch ehrenamtliche Leitung von Kindergruppen Außerdem ist uns wichtig, dass du folgende Eigenschaften mitbringst Du hast Interesse, dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln Du besitzt sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten Du bist kundenorientiert, flexibel und bereit, dein Bestes zu geben, um die Teilnehmer für die Sprache zu begeistern Du liebst es, Menschen zu unterrichten und dich auf die Teilnehmer und ihre Bedürfnisse einzulassen Du bist geduldig und vermittelst mit Leichtigkeit auch komplexe Zusammenhänge Du hast immer die Lernziele vor Augen Du stellst sicher, dass wir uns jederzeit auf dich verlassen können Benefits Wir wünschen uns eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit, bei der wir beide die gleichen Ziele verfolgen und uns gegenseitig unterstützen, so dass wir unseren Teilnehmern das beste Sprachtraining anbieten können. Wir bieten dir daher ganz konkret: Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis mit Abrechnung nach geleisteten Stunden Einführungsschulung und regelmäßige interne Weiterbildungsangebote Kurse und Trainings in der Nähe deines Wohnortes Flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten Teilnehmer aus unterschiedlichen Zielgruppen Unterstützung in pädagogischen und organisatorischen Fragen Bereitstellung von modernen Materialien Organisation und Administration Möglichkeit, eigene Angebotsideen zu verwirklichen Regelmäßiger Austausch mit unserem weltoffenen, freundlichen und interkulturellen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt und alle deine Fragen beantwortet? Wenn nicht, kontaktiere uns jederzeit gerne! Wenn du schon jetzt der Meinung bist, dass du unser Team bereichern möchtest dann bewirb dich für unsere Trainerdatenbank und lass dich regelmäßig per E-Mail über neue Jobangebote informieren. Alle weiteren Informationen zur Bewerbung findest du auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten Familienunternehmen werden nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW,MINI, BMW Motorrad, Opel, Renault und Dacia angeboten. Für unseren Standort Backnang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d) Aufgaben Du bist verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen. Als Einkäufer (m/w/d) recherchierst und akquirierst du aktiv Fahrzeuge auf den gängigen Automobilplattformen, in Auktionen, auch im europäischen Ausland. Du führst täglich Telefonate und hältst Kontakt mit potenziellen Verkäufern zur Verhandlung und Akquisition neuer Fahrzeuge. Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen. Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Automobilkaufmann. Du verfügst über Kenntnisse im Automobilsektor und hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche und erste Erfahrungen im Zukauf. Eigeninitiative und Motivation Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Automobilplattformen zur gezielten Fahrzeugsuche. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen Benefits Wir bieten: Professionelle Einarbeitung und eigenständiges Arbeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guter Bezahlung Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiterkonditionen/ Dienstrad Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten je nach individuellem Potenzial und Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Planen und leiten unserer Bauvorhaben im Labor- und Forschungsumfeld in den HKLS-/HKS-Gewerken, von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung Entwickeln zukunftsweisender Energie- und Versorgungskonzepte und begleiten der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Steuern der Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht zur Erreichung der Projektziele Führen und koordinieren interdisziplinärer Teams in Abhängigkeit der Projektgröße und eigener Berufserfahrung Transparente Projektkommunikation und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte (HKS/HKLS) Gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office Programmen Motivierte und engagierte Person, die sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen über ein kommunikatives Geschick verfügt Aufgeschlossenes Organisationstalent, das mit dem Team innovative Lösungen findet Unser Kunde bietet Ihnen Abwechslungsreiches und spannendes Projektportfolio, das von individuellen Laborumbauten über repräsentative Neubauvorhaben bis hin zu komplexen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten reicht Eine interdisziplinäre Teamkultur, die geprägt ist vom offenen Austausch untereinander und von der regen Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Bereichs, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch notwendige Unterstützung seitens des Teams und der Leitung bieten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von fachlicher Erweiterung des Projekt- und Aufgabenspektrums sowie breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Ein Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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