Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53639, Königswinter, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 33602, Bielefeld, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebsinnendienst / Telesales
Fahrlogistik Wächter GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Dein Alltag als Vertriebsmitarbeiter in einem unserer Büros: Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenaquise und die Pflege der Bestandskunden. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken. Aufgaben Deine Aufgaben: Neukundenaquise per Telefon und Videocall. Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten. Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche. Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. Spaß am intensiven Kundenkontakt. Benefits Was bieten wir DIr? Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause. Betriebliche Altervorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst. Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 45.000 € pro Jahr. Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei. Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu. Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 91486, Uehlfeld, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche mit rund 600 Mitarbeitenden aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg. Die Unternehmensgruppe vereint mehrere Tochtergesellschaften, die in den Bereichen schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und modulares Bauen tätig sind. Mit einer Kombination aus unternehmerischer Leidenschaft und innovativem Know-how bietet das Unternehmen kreative und leistungsstarke Lösungen für Bauprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wertbeständigkeit und Zukunftsfähigkeit. Aufgrund von Wachstum und zur Verstärkung des Teams in der Verwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Führung der Finanzbuchhaltung gesucht. Sie begeistern sich für zukunftsorientierte Bauweisen im Wohnungsbau? Sie möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem motivierten Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigenverantwortung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/125740] Aufgaben Fachliche Führung und Motivation eines Teams von neun Mitarbeitenden Direktes Reporting an die Geschäftsleitung Selbstständige Bearbeitung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und den vollständigen Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zeichnet Sie aus Der routinierte Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Lösungsorientierung Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Möglicher Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125740
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 59423, Unna, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Specialist Incident Response - IT Security (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, europaweit aufgestelltes Unternehmen, das innovative Cyberversicherungen mit fortschrittlichen Sicherheitslösungen kombiniert. Unternehmen erhalten hier die Möglichkeit, ihre Cyberrisiken ganzheitlich und proaktiv zu managen. Das Incident-Response-Team besteht aus 15 engagierten Experten, die standortübergreifend in Deutschland, Frankreich und Spanien arbeiten. Dank 100 % Home-Office bleibst du flexibel und triffst deine Kollegen ca. alle zwei Monate in Paris, München oder Hamburg zu persönlichen Meetings. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und möchte das Team erheblich erweitern – eine spannende Gelegenheit, aktiv mitzugestalten! Aufgaben Analyse von Sicherheitswarnungen und Identifikation verdächtiger Aktivitäten Bearbeitung und Management von Incidents mit modernsten Technologien Eindämmung und Bekämpfung von Cyberangriffen Durchführung von Patch- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Systemsicherheit Übernahme einer Schlüsselrolle als Krisenmanager bei großen Sicherheitsvorfällen Bewertung von Infrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen zur Risikominimierung Entwicklung und Optimierung neuer Cybersicherheits-Tools sowie Mitgestaltung neuer Security-Produkte und -Services Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Incident Response, CERT oder IT-Forensik Tiefgehendes Verständnis für die Vorgehensweisen von Hackergruppen und die Fähigkeit, Unternehmen aktiv vor Angriffen zu schützen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits 100 % Remote-Job mit gelegentlichen Treffen (ca. alle 2 Monate) in Paris, München oder Hamburg Attraktives Gehalt im sechsstelligen Bereich Employee Stock Ownership Plan (ESOP): Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, bei dem Mitarbeiter Anteile am Unternehmen erhalten oder erwerben können Individuelles Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen Junges, internationales Team mit Duz-Kultur und starkem Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikant:in Recruiting
NTT DATA Business Solutions - 01156, Dresden, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Dresden Du brennst für Herausforderungen? Du möchtest die Theorie mit der Praxis verbinden? Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung. ■ Als Praktikant*in unterstützt Du das Bewerbermanagement über unser Bewerbermanagementsystem und schaltest Stellenausschreibungen in verschiedenen Jobbörsen . ■ In Deinen Händen liegt die Bewerberkorrespondenz , Terminkoordination und Datenpflege . ■ Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events). ■ Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Fachrichtung. ■ Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting . ■ Mit Microsoft Office Produkten gehst Du routiniert um und ein Bewerbermanagementsystem konntest Du bereits kennenlernen. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ■ Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus. Das darfst Du von uns erwarten: ■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk) ■ Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities) ■ Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten – ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office) ■ Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen) ■ Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr ■ Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere) Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Frömmel Tel.: 0173 3227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Senior AWS Consultant (m/w/d)
PIPA GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Deutschland I Portugal Vollzeit | Unbefristet | Hybrid oder Remote Start: Ab sofort möglich Sprachen: Englisch (mind. B2), Deutsch oder Portugiesisch von Vorteil Als Senior Cloud Consultant bei tecRacer bist du zentrale Ansprechperson für die AWS-Cloud-Transformation unserer Kund_innen – von Architektur über Automatisierung bis hin zu Sicherheit. Du bringst dein Fachwissen in technische Projekte ein, begleitest Kund_innen durch komplexe Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Cloud-Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – immer auf Augenhöhe. Aufgaben Führung komplexer AWS-Projekte – z. B. Migrationen oder digitale Transformationen mit Leuchtturmcharakter Analyse und Verstehen von Kundenanforderungen , auch bei komplexen Use Cases Architekturdesign – Entwicklung skalierbarer, kosteneffizienter und sicherer Cloud-Architekturen Implementierung von AWS-Diensten – von Infrastruktur bis Integration Technische Beratung in der Presales-Phase und Mitwirkung bei Angeboten Mentoring und Enablement – Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Kolleg*innen Wissensvermittlung – in Form von Präsentationen, Dokus oder Workshops Kommunikation auf Augenhöhe – ob mit Kund*innen, Partnern oder intern Qualifikation Ab 3 Jahre Erfahrung in der Cloud-Beratung oder vergleichbarer IT-Projekttätigkeit Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder einem MINT-Fach Tiefgreifende AWS-Expertise , idealerweise belegt durch AWS Professional oder Specialty Zertifikate Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, JavaScript) Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Terraform, CloudFormation, CI/CD) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Eigeninitiative Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam neue Wege zu gehen Benefits Verantwortung & Vertrauen – Du bekommst Raum, Ideen umzusetzen Sichtbarer Impact – Projekte mit Substanz und Kundenkontakt Weiterentwicklung – Lernzeiten, Zertifizierungen und interner Austausch Flexibilität – Remote-Optionen, Gleitzeit und Team-Retreats Modernes Setup – Du entscheidest, wie du am besten arbeitest Offene Kultur – Feedback, Transparenz und flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Videointerview (ca. 1 Stunde) – gegenseitiges Kennenlernen & technischer Deep Dive Kennenlerntag (mind. 3 Stunden, remote oder vor Ort) – Einblick in Projekte & Team Vertragsgespräch – Letzte Fragen klären und gemeinsam durchstarten
Ausbildung zum Kunststoff-/ Kautschuktechnologen (m/w/d)
GKN Powder Metallurgy - 99947, Bad Langensalza, DE
Einleitung GKN Powder Metallurgy ist ein Unternehmensbereich der Dowlais Group plc und umfasst die Geschäftsbereiche GKN Sinter Metals, GKN Powders und GKN Acceleration Platforms. Mit über 5000 Mitarbeitern an 27 Standorten auf vier Kontinenten bietet GKN Powder Metallurgy seinen Kunden weltweit direkten Zugang zu einer breiten Palette von pulvermetallurgischen Werkstoffen, Produktlösung und innovativen Technologien, einschließlich additiver Fertigungsverfahren. Aufgaben Die Aufgaben eines Kunststoff-/Kautschuktechnologen/-technologin m/w/d sind: automatisierte Maschinen bedienen und steuern Spritzgießmaschinen und andere Anlagen einrichten Programmieren von Handlingen zur Entnahme der Bauteil aus der Maschine nach Auftragsmenge die benötigte Materialmenge berechnen Produktion, Prozesse und Qualität überwachen Arbeiten mit dem Qualitätssystem Dokumentation von Parametern und anderen Maschinendaten Wartungsarbeiten durchführen Fehlersuche und -behebung an mechanischen und pneumatischen Einrichtungen Qualifikation Was solltest Du mitbringen: Technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien PC bzw. Microsoft Office Kenntnisse Neugier, neue Prozesse zu erleben und mitzugestalten Benefits Was wir bieten: attraktive Ausbildungsvergütung Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld u. v. m. 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche Kostenübernahme für Schulbücher GKN Benefits - Rabatte bei diversen Online-Shops Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Nutzen von Mitarbeiterangeboten, z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du motiviert und hast Lust darauf gemeinsam mit uns spannende Herausforderungen zu meistern? Haben wir Dein Interesse geweckt, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
SAP ABAP Developer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Einleitung Für ein dynamisches Unternehmen, das moderne Technologien mit Innovation verbindet, suche ich einen SAP ABAP Developer (m/w/d) . Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der SAP S/4HANA-Transformation mitzuwirken und mit neuesten Technologien maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und eine hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten. Standort / Art Rosenheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung & Optimierung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit ABAP/OO, SAPUI5 & FIORI Analyse & Umsetzung technischer Anforderungen für die SAP S/4HANA-Einführung Design & Implementierung von Schnittstellentechnologien (IDOCs, RFC, OData, REST/SOAP) Performanceanalyse & -optimierung bestehender Anwendungen Entwicklung & Pflege von Migrationsstrategien und Datenmodellen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessverbesserung und Technologieauswahl Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Continuous Delivery Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung (ABAP/OO, CDS, OData, SAPUI5, FIORI) Kenntnisse in SAP S/4HANA On-Premise & SAP HANA Erfahrung mit Schnittstellen & Integrationen (REST, SOAP, IDOCs, RFC) Wünschenswert: Kenntnisse in SAP Cloud, BTP, Continuous Delivery Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
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