Einleitung Steuerberatung, aber anders – digital, dynamisch und mit Spaß an der Sache! Wir sind ein eingespieltes Team, das mit Offenheit für Veränderungen und modernen Prozessen die Steuerberatung von morgen gestaltet. Ein Vorhaben, bei dem wir deine Unterstützung brauchen! In Herzogenaurach verwurzelt, betreuen wir deutschlandweit spannende Mandate sämtlicher Rechtsformen und Größenklassen. Dank unserer digitalen und schlanken Prozesse ist auch das Arbeiten im Homeoffice problemlos möglich – Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Klingt gut? Dann solltest du weiterlesen! Aufgaben Das erwartet dich. Du wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das immer auf der Suche nach neuen Wegen ist, Steuerberatung innovativ und zukunftsorientiert zu gestalten. Bei uns kannst du dich in folgenden Bereichen einbringen: Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Erstellung und/oder Prüfung von Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Prüfung von Steuerbescheiden Aufbereitung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Betreuung unserer Mandanten und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Unterstützung bei der digitalen Transformation und Prozessoptimierungen Falls gewünscht: Spezialisierung in Einzelbereichen Qualifikation Das bringst du mit. Du bist Teamplayer statt Einzelkämpfer und hast Freude an spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten? Du interessierst dich für steuerliche Sachverhalte und siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken? Dann hast du optimale Voraussetzungen, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem solltest du dich in folgenden Punkten wiederfinden: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Freude an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen Eigeninitiative, Teamgeist und Lust darauf, gemeinsam etwas zu erreichen Benefits Was wir dir bieten. Attraktive Vergütungskonditionen, ein familiäres Umfeld und spannende Tätigkeiten – und bei uns kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen (z. B. Steuerfachwirt oder Steuerberater) Gesundheitsförderung Modernste Ausstattung Teamevents Lockerer Umgang mit flachen Hierarchien Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und in einem modernen und digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir bieten dir die Möglichkeit, neue Sorten für unser bestehendes Sortiment zu entwickeln, sowie neue Produktlinien von Grund auf zu entwerfen. Die Beschaffung und Auswahl von Rohwstoffen und Verpackungen sowie die Planung der Produktionen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung, ein hohes Entwicklungspotential und ein sympathisches Team. Seit 2017 bringen wir nachhaltige Snacks und Lebensmittel auf den Markt. Die Marke TZAMPAS steht für leckere und bekömmliche Energieriegel. Wir setzten auf hochwertige, innovative Bio-Rohstoffe statt künstliche Zusatzstoffe. Wir vertreiben unsere Produkte über unseren eigenen Onlineshop und an den (Bio-) Handel in der DACH-Region. Aufgaben Du entwickelst Innovative Produkte für unsere Marken von der Idee bis zur Serienproduktion und kümmerst dich um die Supply Chain. Der Schwerpunkt der Entwicklungsarbeit liegt auf funktionalen und nachhaltigen Clean Label Snacks und - Lebensmitteln. Deine Aufgaben sind z.B.: Entwicklung neuer Sorten und Produkte Optimierung bestehender Artikel Recherche von geeigneten Rohstoffen, Lieferanten und Herstellern Einkauf von Roh- und Verpackungsstoffen für die Produktion Durchführung von Verkostungen und Auswertung der Ergebnisse Qualifikation Du bist Masterstudent:in an einer Universität oder (Fach-) Hochschule des Fachbereichs Lebensmitteltechnologie oder hast vor deinem Bachelor bereits eine Ausbildung in der Lebensmittelwirtschaft abgeschlossen. Du brennst für das Thema nachhaltige Snacks und bist über Trends immer bestens informiert. Wichtig ist uns eine eigenständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest täglich mit Excel, da solltest du dich also gut auskennen. Optimalerweise verfügst du bereits über erste Arbeitserfahrungen, zum Beispiel durch Praktika. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Produktinnovationen in den Handel zu bringen einen tiefen Einblick ins Supply Chain Management täglich wechselnde Herausforderungen und spannende Einblicke in den Startup-Alltag Flexible Arbeitszeiten Ein helles Büro und tolle Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer … und natürlich immer leckere nachhaltige Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns ein Motivationsschreiben und deine wichtigsten Unterlagen, sowie deinen möglichen Starttermin. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Projektmanager (m/w/q) Elektromobilität durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 19 Mitarbeitenden und unterstützen Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte auf die Straße zu bringen! Aufgaben Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bestandsaufnahme und Bewertung bestehender Gebäudetechnik Entwicklung individueller Konzepte für Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur Erstellung von Kostenschätzungen und ggf. Massenermittlungen Technische Planung der Anlagen (inkl. Grundrisse, Leitungsdimensionierung, Strangschemata, Messkonzepte) Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholung und Bewertung von Angeboten (Elektriker, Betreiber), Begleitung von Vergabeverfahren Präsentation von Konzepten und Planungen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Bachelor, Master) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbares Kenntnisse im Bereich elektrischer Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV- und Ladeinfrastrukturplanung Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung von Vorteil Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Benefits Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten. Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets. Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf was wartest du? Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf mit mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus. Dein FREQUENTUM TEAM
Einleitung Für unseren Kunden, einen auf Immobilieninvestments spezialisierten Fondsdienstleister, welcher zu einer nationalen erfolgreichen Großbank gehört, suchen wir eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellten als Legal Assistant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellte als Legal Assistant (m/w/d). Aufgaben Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Organisation von internen und externen Meetings sowie Vorbereitung von Telefonkonferenzen, Geschäfts- und Seminarreisen Organisation von Anlagen und Unterlagen Sie kümmern sich um die Erstellung sowie Bearbeitung von Verträgen Sie erstellen Präsentationen Sie erledigen Reisekostenabrechnungen Sie sind verantwortlich für die Fristwahrung und Übernahme weitergehender administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit rechtlichen Themen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise. Das wichtigste für unseren Kunden sind seine Mitarbeiter. Leistungsorientierte Vergütung, Freizeitausgleich und interne Weiterbildungen können Sie hier erwarten. Ergreifen Sie die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und bewerben sich jetzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Legal Assistant (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla | 089/890 648 123
Einleitung Eggers Landmaschinen ist ein familiengeführter, innovativer Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 hochqualifizierten Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten ein umfassendes Service-Angebot. Komm in unser Team und lass uns zusammen daran arbeiten den Landwirten und Lohnunternehmen in unserer Region den besten Service zu bieten. Aufgaben Engagierte und lösungsorientierte Beratung von Kunden – vom Mähroboter mit modernster RTK-Technologie über Motorsägen und Holzspalter bis zum Kompakttraktor von jeweils hochwertigen Premium-Herstellern Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – Von der Anfrage, über Auftragsabwicklung, bis zur Übergabe. Pflege aktiver Kundenkontakte – persönlich oder digital Präsentation von Maschinen – im Verkaufsraum, bei Vorführungen, Messen und Aktionstagen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Verkauf, Lager und Werkstatt Qualifikation Erfahrung im Verkauf – idealerweise in der Garten- oder Forsttechnik freundliches und kundenorientiertes Auftreten Ein gutes Gespür für Menschen und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Ein abwechslungsreicher Job – vom Schreibtisch bis zur Maschinenvorführung Wir sind Vertragshändler von hochwertigen Herstellern wie STIHL, Kubota, Posch, Kress, …. Schulungen und Weiterbildungen Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub, spontan planbar Übertarifliche Bezahlung mit stetigen Lohnanpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL, Gutscheinkarte, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge uvm. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen Dienstradleasing zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte für z.B. Werkzeuge Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, ruf uns gerne an. Dein Ansprechpartner ist Tim Schöpke Tel.: 05820 9858-92
Aufgaben Sie entwickeln und verantworten Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Geschäftsentwicklung im europäischen Markt Sie treiben die Neukundengewinnung voran, betreuen Key Accounts und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf Sie planen, besuchen und evaluieren Fachmessen sowie Marketingevents zur Leadgenerierung Sie analysieren regelmäßig Markttrends, Wettbewerber und Produktpotenziale und leiten daraus strategische Maßnahmen ab Sie erstellen Reports zu Vertriebsaktivitäten und arbeiten eng mit internen Schnittstellen in Europa und den USA zusammen Sie gestalten aktiv den Auf- und Ausbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur für den europäischen Markt Profil Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie), idealerweise mit Promotion; ein MBA ist von Vorteil Sie bringen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens fünf Jahre in vertriebsnahen Rollen in der Chemie- oder Medizintechnikbranche Sie haben bereits erfolgreich europaweite Vertriebsstrategien verantwortet und arbeiten gerne in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1) Sie sind reisebereit (ca. 50–60 %) und haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie denken strategisch und handeln unternehmerisch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Wirkungskraft Ein innovatives Produktportfolio mit Anwendungen in Diagnostik, Pharmazie und Gesundheitswesen Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Unternehmensverbund Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive möglichem Dienstwagen und Bonuszahlungen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und kontinuierlicher Weiterbildung
Einleitung Die IT-Infrastruktur ist das Herzstück eines jeden Unternehmens – und bei uns schlägt sie auf höchstem Niveau. Du bist Junior oder Senior System Engineer und suchst nach einem Arbeitgeber, der Innovation mit Wertschätzung verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.. Aufgaben Du betreibst und entwickelst die zentralen Plattform-Komponenten weiter – dazu zählen Windows- und Linux-Server, Virtualisierung, Storage, Backup und Monitoring. Dabei sorgst Du für eine stabile Verfügbarkeit, starke Performance und hohe Sicherheit der Systeme. Im Rahmen des 3rd-Level-Supports analysierst Du Störungen und behebst Fehler nachhaltig. Du dokumentierst Konfigurationen und Prozesse nach unseren Standards und bringst Dich aktiv bei der Optimierung bestehender Abläufe Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Systemen sowie mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V, Backup- und Storage-Technologien PowerShell-Kenntnisse oder Erfahrung mit Automatisierungsskripten sind ein Plus. fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice 3 Tage pro Woche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose FitX Mitgliedschaft Gesundheitsförderung Altersvorsorge Sozialleistungen 30 Tage Urlaub & 10 Workation Kostenlose Parkplätze Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander Innovative Softwareprojekte am Puls der zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseen Austausch! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen! Senior Consultant Shirin Hörauf
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Werde Teil unseres Teams beim AHB Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co. KG als Pflegehelfer:in! Seit 1993 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft für die häusliche Alten- und Krankenpflege in Bremen ein. Unser liebevolles Team bietet Dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, wo Du geschätzt wirst und Deine Ideen gefragt sind. Mit engagierten Kollegen:innen stehen wir gemeinsam für Qualität und Fürsorge. Bei uns erwartet Dich nicht nur ein abwechslungsreicher Job, sondern auch eine echte Gemeinschaft. Wenn Du Freude daran hast, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Unterstützung bei der täglichen Körperpflege und Hygiene der Patienten Hilfe bei der Mobilität, z.B. beim Aufstehen und Gehen Durchführung von einfachen medizinischen Aufgaben unter Anleitung, wie z.B. Blutdruckmessen Begleitung und Betreuung der Patienten im Alltag, um soziale Isolation zu vermeiden Mithilfe bei der Haushaltsführung, z.B. Einkaufen oder Zubereitung von Mahlzeiten Qualifikation Ausbildung zur/zum Pflegehelfer:in, Schwesternhelfer:in, Helfer:in in der Pflege o.ä. Freundliches und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Patienten. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden & Feiertagen. Führerschein Klasse B Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Benefits Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches jährliches Fortbildungsangebot familienfreundliche Arbeitszeiten Vollzeit = 36 Stunden Vermittlungs-/Loyalitätsboni Weihnachtsgeld Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d). Aufgaben Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt. Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres. Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch. Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an. Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet. Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren. Benefits Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als ( Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel Tel.: 089 890 648 1038
Einleitung Du bist begeistert von den aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz? Für die digitale Transformation der Verwaltung wollen wir neue Lösungen zur Automatisierung von Prozessen unter Nutzung von Künstlicher Intelligenz entwickeln. Wir suchen nach neugierigen und engagierten Pionieren, die uns helfen, innovative Technologien und IT- Services für unsere Kunden zusammenzubringen. Konkret suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) DevOps Engineer für Automatisierung und KI (w/m/d) Aufgaben Du bist … Infrastruktur-Experte/in und sicherst den Betrieb unserer KI-Infrastruktur. Automatisierer/in und treibst die Optimierung der Systemlandschaften voran. Prozessgestalter/in und entwickelst den CI/CD-Prozess. Supporter:in und berätst Entwicklerteams bei der Umsetzung von KI-basierten Anwendungen. Innovator:in und implementierst die neuesten Entwicklungen im Bereich KI. Du wirst mit uns … die Entwicklung und Administration der KI-Infrastruktur sicherstellen. Architekturkonzepte erstellen, die nachhaltig und effizient sind. aktiv an der Automatisierung der Systemlandschaft mitwirken. den gesamten CI/CD-Prozess für verschiedene Projekte entwickeln und optimieren. die Systemlandschaft überwachen , Fehler beheben und die Umgebung optimieren. die Entwicklerteams bei der Entwicklung KI-basierter Anwendungen proaktiv beraten und unterstützen. die LLMs für die Nutzung in Prod und Test deployen . die neuesten Entwicklungen im Bereich generativer Sprachmodelle mitverfolgen und relevante Neuerungen und Sprachmodelle implementieren. Open- Source- Tools für die Nutzung von LLMs aufsetzen und verwalten. Qualifikation Das machst Du mit … einem abgeschlossenen Studium – beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung – oder einer entsprechenden IT-Berufsausbildung. Erfahrung in der Architekturerstellung . fundierter Erfahrung im Umgang mit DevOps sowie Tools wie Azure DevOps, GitHub oder GitLab. fundierte Erfahrung mit Container-Technologien mit Fokus auf Docker . praktischer Erfahrung in der Automatisierung und Orchestrierung mithilfe von Tools wie Ansible, Chef oder Kubernetes. Expertise im Umgang mit Datenbanktechnologien (Postgres, MSSQL, NoSQL, Redis u. ä.) und Vektordatenbanken (chromaDB u. ä.). Expertise im Umgang mit Betriebssystemen (primär Linux inkl. Skripting). Erfahrungen mit KI-Technologien , unter anderem Inference Server (Ollama, vLLM) und Verständnis von LLM- Deployment. optional Expertise im Umgang mit Virtualisierungsplattformen (z. B. KVM, Hyper- V). optional Expertise in Software-Entwicklungs-Frameworks und -Sprachen (z. B. Spring, Java, GOlang, TypeScript, Python). Benefits Wir bieten Dir ... Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter. Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung. Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
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