Wen suchen wir? Im Rahmen der Erweiterung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Kotlin Entwickler für Android (al genders) in Voll- oder Teilzeit, für unserern Standort in München oder Karlsruhe. Es besteht die Möglichkeit auf eine reine Home-Office-Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Android App für die Business-Kommunikation mit VoIP und Chat. Die App ist in Kotlin und Java implementiert, einzelne Komponenten für die Client-Server Kommunikation sind über JNI eingebunden Planung und Umsetzung neuer Features in agilen Prozessen im erfahrenen Entwicklerteam Kontinuierliche Qualitätssicherung während der Entwicklung mittels Code Reviews und Software-Tests Enger Austausch mit Entwicklern für andere Plattformen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung von Android Apps in Kotlin Geübter Umgang mit Android Studio, Gradle und Git Sicherer Umgang mit der MVVM Architektur und Technologien wie Firebase, Room und RxJava Gute Kenntnisse von REST, HTTP Von Vorteil ist Erfahrung mit: C/C++, XMPP, SIP Gründliches und eigenverantwortliches Arbeiten auch in schwierigen Situationen Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Rellingen (Westlich von Hamburg) nach einem Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 und 80.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 48.000 - 80.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Vorarbeiter Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Ingenieur HMI / SCADA (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Software Ingenieur HMI / SCADA (m/w/d) (Informatiker, Techniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik) entwickeln und programmieren Sie im internationalen Pharmaumfeld maschinennahe Visualisierungen sowie maschinenübergreifende SCADA-Systeme für die hoch technologischen Maschinen unseres Kunden und stellen die Inbetriebnahme sicher. Zudem kümmern Sie sich um die stetige Weiterentwicklung bestehender Basisapplikationen. Eine weitere Aufgabe ist das Vorantreiben der Digitalisierung im Unternehmen unseres Kunden indem Sie PC-basierte Software entwickeln und installieren mit denen die Digitalisierungsprodukte des Kunden umgesetzt werden. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Entwicklungsbereichen zusammen. Auch Netzwerksysteme werden von Ihnen ausgelegt und konfiguriert. Im Team erarbeiten Sie Lösungsansätze für die spezifischen technischen Anforderungen der Auftraggeber und setzen diese um. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder der technischen Informatik. Eine umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung von HMI / SCADA - Systemen, entweder mit Aveva InTouch, Rockwell FactoryTalk, Copa-Data Zenon oder WinCC liegen vor. Begriffe wie Usability und User Experience sind Ihnen bekannt. Kenntnisse in der Webentwicklung sind von Vorteil. Der Umgang mit Microsoft SQL Server Datenbanksystemen ist Ihnen bekannt. Auch in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus und sind sicher in der Konfiguration und Administration von Workstation und Server. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Abschließend bringen Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit rund 200 Mitarbeitern und weiteren internationalen Firmensitzen ist das Unternehmen für seinen hohen Qualitätsanspruch bekannt und bedient Kunden seit über 50 Jahren in zahlreichen Industriebereichen. Zur Unterstützung in der Buchhaltung suchen wir Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Das Aufgabengebiet In Ihrer Tätigkeit als Finanzbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie im Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und übernehmen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung. Zudem betreuen Sie den Zahlungsverkehr und wirken aktiv bei der Liquiditätsplanung mit. Auch die Anlagenbuchhaltung fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie das Reporting, das Forderungsmanagement sowie die Abstimmung mit verbundenen Unternehmen. Allgemeine buchhalterische Aufgaben sowie die Übernahme von Sonderthemen sorgen für zusätzliche Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag. Das Anforderungsprofil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sich anschließend erfolgreich zum Finanzbuchhalter (m/w/d) weiterqualifiziert – alternativ bringen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz. Sie fühlen sich in einem internationalen, dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld wohl und überzeugen durch ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare, verbindliche Kommunikation. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und zielgerichtet. Das Angebot Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Auf Sie wartet ein attraktives Vergütungspaket sowie ein gutes Betriebsklima, welches sich durch geringe Fluktuation sowie eine bodenständige und dennoch weltoffene Grundeinstellung auszeichnet. Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der als Innovationsführer bei seinen Kunden und am Markt einen exzellenten Ruf hat Ihnen eine langfristige Perspektive bietet! Zusätzlich profitieren Sie von weiteren Zusatzleistungen wie moderner Arbeitsplatzausstattung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenfreien Parkplätzen etc. Ansprechpartner Miriam Sütterlin Senior Recruiterin m.suetterlin@personalisten.com Tel.: 0211 302061-14 Fax: 021130206120 E-Mail: m.suetterlin@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Einleitung Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse – insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit hoher gesellschaftlicher und sinnstiftender Relevanz. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und gestalten zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld: Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht. Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen. Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung. Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin. Qualifikation Sie sind Volljurist/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder verfügen über einen LL.M. mit mehrjähriger arbeitsrechtlicher Berufserfahrung. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung. Juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, lösungsorientiert und adressatengerecht auf. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unterschiedlichste Stakeholder. Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen. Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin. Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander. Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt. Frank Staffler Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-209397 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die finanzielle Ausrichtung eines Unternehmens zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen im FMCG-Sektor, sucht einen erfahrenen Finance Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz und strategischem Weitblick. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Bonusoptionen Dienstwagenregelung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung der gesamten Finanzprozesse Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Prognosen Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien Sicherstellung rechtzeitiger und korrekter Einreichungen bei Steuerbehörden Unterstützung bei Audits und Einhaltung von Compliance-Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement Expertise in Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie in der Finanzplanung Führungsstärke, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finance Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Unser Kunde entwickelt innovative Technologien zur Prüfung moderner und zukünftiger Fahrzeugsysteme. Wir suchen Sie als Unterstützung für das DevOps-Team unseres Kunden im Bereich Neu- und Weiterentwicklung des "Produktionssystems" mit Fokus auf neue Infrastruktur. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Konzeption und Programmierung von Testskripten unter Verwendung geeigneter Automatisierungswerkzeuge und Testframeworks Planung, Erstellung und Wartung automatisierter Testfälle Durchführung und Auswertung von Tests Erfassung und Analyse von Fehlern Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik samt Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Skriptsprachen wie PowerShell sowie JavaScript Praktische Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Testautomatisierungslösungen Erfahrung mit Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagement-Tools, idealerweise im Microservices-Umfeld Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Home-Office-Option Familienfreundliche Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze und Räume für die persönliche Entfaltung Arbeit mit neuester Technik und Softwaretechnologie -Fachliche und persönliche Weitertwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur im Raum Coesfeld suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d), gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt im Kreis: Coesfeld Heinrich Gernemann 0251 702-914103 h.gernemann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4103
Sortierung: