Über Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Bank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das ständig auf der Suche nach talentierten, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Lösungen für unsere Kunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich einen definierten Kundenbereich im Bereich Privatkund:innen Sie planen aktiv Termine für den Kundenbestand, bauen bestehende Kundenverbindungen aus und akquirieren Neukund:innen Sie initiieren und führen ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratungsgespräche im Sinne der genossenschaftlichen Beratung Sie verkaufen Finanzdienstleistungen der Bank und der Verbundpartner und setzen Vertriebsaktionen zu finanzwirtschaftlichen Bedarfen um Sie führen Cross-Selling-Aktivitäten durch und bieten allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente an Sie erkennen und verwerten Signale bzw. leiten diese an die zuständige Stelle weiter und setzen systematisch die angebotenen, unterstützenden Vertriebswege ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) - auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung sind willkommen. Sie verfügen idealerweise über 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung oder ähnliches absolviert Sie identifizieren sich mit der genossenschaftlichen Idee Sie zeigen Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten "Top-Arbeitgeber" und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld Eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche weitere Sozialleistungen 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen Zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig) Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater für Finanzdienstleistungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG.
Referenznummer: 16245 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Strategie & Beteiligungen Organisationseinheit: Strategie & Konzernentwicklung (0023) Starttermin: 1. Oktober 2025 In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, auf deine künftige Tätigkeit vor. Zu Deinem abwechslungsreichen und anspruchsvollem Traineeprogramm gehören eine Vielzahl von konzernweiten Einsätzen genauso wie eigene Aufgaben in der Strategieabteilung. Die Strategieeinheit ist verantwortlich für übergeordnete strategische Entwicklungen im Konzern, dazu gehören u.a. Analyse der strategischen Entwicklungen von Markt und Wettbewerb Bearbeitung von konzernrelevanten strategischen Themen und Projekten Strategische Weiterentwicklung des Konzerns sowie die strategische Steuerung Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung von Management-Kommunikationsformaten Aufgaben: Ab dem 1.Tag arbeitest du an eigenen Aufgaben in der Strategieabteilung der LBBW – wir supporten dich dabei! Du entwickelst in deinem Traineeprogramm einen Konzernblick, der dich auf deine künftigen Aufgaben in der Strategieeinheit vorbereitet Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit Du entwickelst Konzepte und Analysen, um die strategische Weiterentwicklung der Bank zu fördern Du unterstützt uns bei der Entwicklung, Verabschiedung und Implementierung von Unternehmensstrategien Du erstellst eigenverantwortlich Excel-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint mit denen du Management und Vorstand überzeugst Profil: Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master). Die Finanzwelt ist für Dich kein Neuland. Wertvolle Erfahrungen in finanznahen Bereichen oder Strategieberatungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt. Egal um welchen Sachverhalt es sich handelt – Du hast Spaß daran, diesen zu analysieren sowie kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen. Du setzt Impulse, kennst dich gut mit (Banken-) Steuerung aus, verstehst Geschäftsmodelle und bringst dein unternehmerisches Denkvermögen ein. Du interessierst dich für das wirtschaftliche Geschehen, politische Entwicklungen und bringst Neugierde für betriebswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge mit. Egal ob im Kontakt mit internen Fachbereichen oder dem Team – Du hast Freude am Netzwerken und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Was wir bieten: Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern – Professionelles Onboarding in die LBBW und die erste Möglichkeit dich mit anderen Trainees zu vernetzen Deine Entwicklung steht im Vordergrund: Individuelles Weiterentwicklungsprogramm zur Erweiterung Deines fachlichen und methodischen Wissens sowie Deiner Kompetenzen. Begleitet wirst Du durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich Hohe Freiheitsgrade bei der Ausgestaltung Deiner Trainee-Stationen im Konzern Ein tolles Team, welches Du bereicherst und in welchem Du ab Tag 1 ein vollwertiges Mitglied bist Steile Lernkurve durch eigenverantwortliche Mitarbeit an strategisch relevanten Fragestellungen zur Weiterentwicklung des gesamten Konzerns Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)! Hast du ein Herz für Menschen und ein Talent fürs Organisieren? Dann komm in unser Team und hilf uns, unsere Personalabteilung zu erweitern! Wer sind wir? Mit über 1500 schicken Fahrzeugen im Bestand, sind wir europaweit der Platzhirsch für Premiumfahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und kurve mit uns gemeinsam Richtung Zukunft! Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Leistung lohnt sich bei uns! Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unplanbar ist. Homeoffice möglich – Dein Sofa freut sich schon auf dich. Deutschlandticket als Jobticket – Umweltfreundlich unterwegs. Gründliche Einarbeitung – Wir machen dich fit für den Job. Selbstständiges Arbeiten – Zeig uns, was du drauf hast. Moderne Arbeitsbedingungen – Top ausgestattete Büros. Tolles Team – Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büros. Karrieremöglichkeiten – Mit uns kannst du durchstarten. Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Hier ist kein Tag wie der andere. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf Langfristigkeit. Kaffee, Wasser und Obst – Für den Energieschub zwischendurch. Deine Aufgaben: Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit dem ersten Kontakt bis hin zur Einstellung. Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an. Du entwickelst kreative Maßnahmen und Ideen, um weitere Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Du koordinierst softwaregestützt unsere Stellenanzeigen und wählst die besten Plattformen für die jeweiligen Positionen aus. Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting. Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen. Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn. Erste Erfahrungen im Social Media Marketing sind ein Plus. Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo. Organisationstalent und ein Auge für Details. Einfallsreichtum und Innovationsgeist. Über uns: Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für schicke Schlitten im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. Schau dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Über SBG Sachverständigengesellschaft mbH Unsere Aufgabe ist es, qualifizierte und baurechtlich erforderliche Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen in Gebäuden anzubieten, die nicht nur den bauordnungsrechtlichen Anforderungenen entsprechen, sondern auch den höchsten Standards gerecht werden. Sie werden entscheidend dazu beitragen, Sicherheitskonzepte zu prüfen, die Leben und Gebäude schützen, Ihre Expertise macht den Unterschied Werden Sie Teil eines engagierten und technisch versierten Teams, das sich seiner Verantwortung bewusst ist. Was erwartet dich? Du begleitest interessante und prominente Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und berätst Bauherren und Fachplaner kompetent in Belangen des anlagentechnischen Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Gebäudeausrüstung. Du führst die bauordnungsrechtlich vorgeschriebenen Prüfsachverständigenleistungen durch oder unterstützt unsere Prüfsachverständigen bei diesen Aufgaben Du führst Zwischenbegehungen durch und begutachtest die sicherheitstechnischen Anlagen während der Bauzeit Du prüfst die Funktion und Wirksamkeit der gebäudetechnischen, sicherheitsrelevanten Anlagen; Du beurteilst die Betriebssicherheit nach Bauordnungsrecht. Du beurteilst sachkundig Abweichungen, wenn die rechtlichen Anforderungen nicht umgesetzt werden können Du testest die sicherheitstechnische Gesamtkonzeption nach Fertigstellung Was solltest du mitbringen? Du bist Prüfsachverständiger nach Landesbauordnung (bestellt oder angehend) Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker für technische Gebäudeausrüstung Du hast 3 Jahre Berufserfahrung bei einer ausführenden Firma für technische Gebäudeausrüstung oder bist in einem Ingenieurbüro für die Gewerke Lüftung und/oder Löschanlagen tätig Du bist teamfähig und bereit, Neues zu lernen Du hast Interesse an technischer Gebäudeausrüstung und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast einen Führerschein oder bist anderweitig mobil Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau Was bieten wir dir? 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Job-Bike auf Wunsch modernste IT-Ausstattung Fachfortbildungen / Seminare je nach Interessengebiet Bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche möglich Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice auch möglich Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten Workspace im Güntzel-Kiez in Wilmersdorf Langeweile - Nein Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft für Brandschutztechnik im Bauwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SBG Sachverständigengesellschaft mbH.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Finanzdienstleister, öffentliche Institutionen und Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf IT-Services, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen wächst das Unternehmen kontinuierlich. Aufgrund der positiven Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Network Security Designer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für Netzwerke und IT-Infrastrukturen Analyse, Identifikation und Behebung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Planung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme, VPNs, Zero Trust-Modelle) Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Dokumentationen und Notfallplänen Durchführung von Penetrationstests, Sicherheits-Audits und Risikobewertungen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, GDPR) Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Protokollen und Sicherheitslösungen Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security und Cloud-Security-Technologien Kenntnisse über Verschlüsselungstechniken, Authentifizierungsmethoden und Angriffserkennung Erfahrung mit IT-Sicherheitsaudits und Compliance-Vorgaben von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CCNP Security sind von Vorteil Wir bieten Spannende Projekte mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Aufgaben Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie die umfassende ärztliche Betreuung der stationären, orthopädischen Rehabilitand:innen und sind aktiv in den Bereitschaftsdienst eingebunden Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Erstellung von Arztberichten, führen regelmäßig oberärztliche Visiten sowie indikationsspezifische Untersuchungen durch In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Supervision, Einarbeitung und Fortbildung der Assistenzärzt:innen Zudem führen Sie basierend auf Therapieverordnungen sozialmedizinische Beurteilungen im Rahmen der Oberarztfunktion durch Sie wirken beim konzeptionellen Ausbau der Einrichtung mit, stellen die medizinische Qualität sicher und überwachen die Einhaltung der Hygienestandards Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und die Facharztanerkennung für Orthopädie (und Unfallchirurgie) Sie haben Interesse an der Behandlung von onkologischen Krankheitsbildern mit orthopädischer Relevanz Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Rehabilitationswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung in Sozialmedizin bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als loyaler und kommunikationsstarker Teamplayer zeichnen Sie sich zusätzlich durch Empathie, Engagement und Eigeninitiative aus Vergütungspaket Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für kreative Weiterentwicklung, das Einbringen eigener beruflicher Interessen sowie umfassende Unterstützung für Ihre Fort- und Weiterbildung zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Prozesse und Konzepte in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen aktiv mitzugestalten Bei entsprechender Qualifikation die Übernahme einer leitenden Position in einem multiprofessionellen Team Eine familiäre, mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Ehrlichkeit und Fairness Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu den hauseigenen Trainingsmöglichkeiten und die Option zur Teilnahme an den Präventionstagen "Fit for work" Weitere Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, einen kostenfreien Parkplatz, Jobticket, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie zahlreiche "Corporate Benefits"
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Als regionaler Arbeitgeber mit Hauptsitz inmitten des Allgäus kennen wir unsere Kund:innen und deren Bedürfnisse. Denn Nähe verbindet. Ein familiäres Arbeitsklima und ein rücksichtsvolles Miteinander auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig: Kurze Wege, flache Hierarchien, Fairness und Teamarbeit sind selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft. Das erwartet Sie: Erfolgreiche Akquise und Betreuung von Firmenkunden im Raum Kaufbeuren und nördliches Ostallgäu Ausbau und Vertiefung bestehender Geschäftsbeziehungen Positionierung als zuverlässiger Finanzpartner:in und Innovations-Spezialist für Unternehmen Repräsentation der Sparkasse in der Region und Botschafter für unsere Finanzdienstleistungen Kompetente Beratung und Integration von Spezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen (z.B. Wertpapiergeschäft, Finanzplanung) Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossener Sparkassenbetriebswirt:in oder Bankbetriebswirt:in Vertriebliche Erfahrung in der Firmenkundenberatung Kontaktfreude, sicheres Auftreten und ausgeprägte verkaufsorientierte Einstellung Hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen und bankfachlichen Themen Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten Damit überzeugen wir Sie: Vergütung Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S Zusätzlicher leistungsorientierter Bestandteil Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Karriere Individuelle Karriereplanungen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit Freizeit und Familie 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeitgestaltung Freizeitausgleich und Gleittage » Weitere Benefits JobRad und Geräteleasing Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft Teamevents und Betriebsausflüge Kontakt Bewerben Sie sich jetzt bei uns 16.05.2025 über das Online-Portal www.sparkasse-allgaeu.de/karriere Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Irimia (Referentin Personal) unter der Telefonnummer 0831 2051-1468 oder Herr Felix Schulze (Abteilungsleiter Firmenkunden Kaufbeuren) unter 0831 2051-1237 gerne zur Verfügung.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Standort Stralsund oder Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/ BesGr. A 10 BBesG, Kennung: NOWO 1021, Stellen‑ID: 1297853) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Ingenieurin/ Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/ eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung, Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen) Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV) Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4 / RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/ Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1297853 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529-3332 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pagel unter der Telefonnummer +49 3831 3023-140. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Anforderungsanalysen bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen durch. Prozessoptimierung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf und Logistik, etc. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch. Konzepterstellung: Du erstellst Konzepte zur optimalen und standardnahen Abbildung in Dynamics Applikationen. Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätssicherung und das professionelle Testing. Presales-Unterstützung: Du unterstützt während der Presales-Phase. DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder ein technischer bzw. kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ERP-Beratung Analytisches Denken: Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit: Rhetorische Gewandtheit und Präsentationssicherheit zeichnen dich aus Teamarbeit: Du hast Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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