Einleitung Sie möchten die Pflege aktiv mitgestalten und digitale Lösungen voranbringen? Als Fachreferent Pflege (m/w/d) kombinieren Sie Ihre Pflegeexpertise mit technischem Verständnis, um Prozesse zu optimieren und Innovationen zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Fachreferent Pflege mit der Vertiefung Digitalisierung/Prozessoptimierung. Ein Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie schon bald Teil der Kleeblatt-Familie! Aufgaben Ihre Aufgaben im Überblick Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege: Optimierung von Pflegeprozessen und -standards sowie Förderung der Pflegequalität durch innovative Ansätze und Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Optimierung von Softwareprogrammen: Analyse, Weiterentwicklung und Schulung zu Pflege-Software (z. B. Vivendi), um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und Anwender zu unterstützen. Digitalisierung und neue Technologien: Einführung, nachhaltige Integration und Evaluierung digitaler Lösungen, um Innovationen im Pflegebereich voranzutreiben. Projekt- und Change Management: Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten sowie Unterstützung bei Veränderungsprozessen, um nachhaltige Ergebnisse und Akzeptanz im Team sicherzustellen. Prozessoptimierung und Konzeptentwicklung: Beratung und Entwicklung neuer Konzepte zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und zur Gestaltung eines effizienteren, patientenzentrierten Pflegealltags. Qualifikation So passen Sie zu uns Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft) oder ein pflegebezogenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement) Fundierte Kenntnisse der aktuellen Standards und Best Practices im Pflegebereich Idealerweise sind Sie sicher im Umgang mit Softwarelösungen im Pflegebereich, z. B. Vivendi PD Erfahrungen in Chance Management Technisches Verständnis und IT-Affinität Benefits Das können Sie von uns erwarten Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten Gestaltungsfreiraum durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive Vergütung nach TVöD E9, umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie E-Bike-Leasing Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen, gemeinnützigen Unternehmen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.
Einleitung Die GC Footwear GmbH ist führend im Bereich Import, Produktion und Großhandel von individuellen Badelatschen, Socken, Flip-Flops und Hausschuhen für Geschäftskunden. Seit der Gründung 2011/2012 begeistern wir Tausende zufriedene Kund*innen weltweit – darunter nationale Teams, renommierte Sportvereine, internationale Konzerne und viele mehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in der Buchhaltung & Office Management (all genders) – eine vielseitige Rolle mit Schnittstelle zu Buchhaltung, Organisation, Personal und Vertriebsunterstützung. Wenn du strukturiert, zuverlässig und digital affin arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Office Management & Teamunterstützung: Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft: von Postbearbeitung, Ablage und Materialbeschaffung bis zur Koordination von Terminen im Rahmen des Recruitings. Auch die Planung von Reisen, Teamevents und Messen liegt bei dir in guten Händen – immer mit dem Blick fürs Machbare und einem Lächeln im Workflow. Backoffice & Assistenz im Vertrieb: Du unterstützt das Sales-Team flexibel bei administrativen Aufgaben, stimmst dich mit Lieferanten zu Auftragsplatzierungen ab und hilfst mit, wenn schnelle Lösungen gefragt sind. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, externen Partner*innen und unserer Geschäftsleitung. Buchhaltung & Finanzorganisation : Du bereitest die monatliche Buchhaltung für unser Steuerbüro sorgfältig vor, prüfst Ein- und Ausgangsrechnungen, unterstützt den Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen und arbeitest an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit. Wenn du dich bereits mit DATEV Unternehmen Online (DUO) auskennst – umso besser! Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Personal-/Büroorganisation sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Kenntnisse in DATEV (DUO) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung Benefits JobRad-Leasing Jour Fix Frühstück jeden Mittwoch Geburtstag = freier Tag Spendingkarte – monatliches Guthaben zur freien Verfügung 26 Urlaubstage Unbefristeter Vertrag Modernes, helles Büro mit kostenlosen Getränken & Mitarbeiterrabatten Umfassendes Onboarding & eigenverantwortliches Arbeiten Langfristige Perspektive in einem internationalen, wachsenden Unternehmen Regelmäßige Team- & Firmenevents
Für ein wachstumsstarkes und international ausgerichtetes Unternehmen suchen wir aktuell einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der die Schnittstelle zwischen Konzernrechnungslegung und Steuern bildet. Die Position bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung sowie vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Ihre Aufgaben: Erstellung und Weiterentwicklung von Konzernabschlüssen nach HGB Schnittstellenfunktion zwischen Accounting und Tax - insbesondere im Transfer Pricing Mitarbeit an der Umsetzung internationaler steuerlicher Vorgaben (z. B. Pillar Two) Unterstützung bei der Optimierung von Konsolidierungsprozessen und -systemen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, idealerweise mit HGB-Fokus Interesse an steuerlichen Fragestellungen und gutes Grundverständnis im Tax-Bereich Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Konsolidierungstools von Vorteil Was Sie erwartet: Überdurchschnittliches Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen Klingt spannend? Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Wir begleiten Sie diskret und individuell im nächsten Karriereschritt - und stellen Ihnen gerne weitere Informationen zur Position zur Verfügung.
Einleitung RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur, die sich auf die Produktion von Video Content und Webseiten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexen Lösungen einfach zu erklären und ihre Arbeitgebermarke auf ein neues Niveau zu heben. Was dich erwartet: Einstiegsgehalt Vollzeit ab 3.500 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Zusätzlich ungedeckelte, leistungsbezogene Provision. Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen: hohes fünf- bis sechsstelliges Jahresgehalt möglich. Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen. Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt. Sinnstiftende Tätigkeit: Du übernimmst eine Schlüsselrolle dabei, die Zusammenarbeit zwischen unserem Team und unseren Kunden reibungslos und angenehm zu gestalten. Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten: Trotz vielfältiger Aufgaben bieten wir dir die Möglichkeit, deine Projekte selbstständig und kreativ zu gestalten. Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Aufgaben Deine Aufgaben: Tägliche Kundenkommunikation, Beratung und Support via Telefon und E-Mail. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Projektmanagement, Organisation und Reiseplanung für internationale Videodrehs. Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Dienstleistungen. Übernahme und Weiterleitung von Kundenanforderungen an interne Teams (z. B. Kreativ- und Produktionsteams). Überprüfung der Ergebnisse, um sicherzustellen, dass sie den Erwartungen des Kunden entsprechen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Verfassen von Texten und Marketingmaterialien. Beantwortung aller inhaltlichen Fragen zu Kundendrehs nach deiner Einarbeitung. Vertragsabwicklung, einschließlich der Koordination von Vertragsänderungen. Identifizierung von Möglichkeiten, zusätzliche Dienstleistungen oder Produkte zu verkaufen. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice / Account Management / Sales / Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Organisationstalent mit der Fähigkeit, den Überblick zu behalten. Freude daran, mit klaren Checklisten und Prozessen zu arbeiten und diese Schritt für Schritt abzuarbeiten. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. Starke kommunikative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Empathie. Selbstsicherheit in Videomeetings vor der Kamera. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden. Keine Scheu vor Tools wie Excel und Word. Strukturierte Arbeitsweise sowie offene und ehrliche Kommunikation. Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Einstiegsgehalt ab 3.000 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Klar strukturiertes Projektmanagement: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren. Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wunderschönes Office: Arbeite in unserem modernen Office im Herzen von Hamburg mit riesiger Dachterrasse. Vielfältige Projekte: Von Produktvideos über Employer Branding bis hin zu Eventdokumentationen – jedes Projekt bringt neue Herausforderungen. Top-Equipment: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen und Workshops sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Inspirierendes Team: Ein kreatives Umfeld, in dem du dich entfalten und mit Gleichgesinnten wachsen kannst. Monatliche Teamabende: Freue dich auf regelmäßige Teamabende für Austausch und Spaß. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Bewirb dich gerne auch bei uns wenn du dir deine Fertigkeiten und Kenntnisse eigenständig angeeignet hast.
Du packst Dinge an, bleibst hartnäckig dran und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann starte als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bei SIXT! In dieser Rolle gewinnst Du gezielt neue Geschäftskunden – ohne klassische Kaltakquise – und trägst aktiv zum Wachstum unseres Transporter- und LKW-Geschäfts bei. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du gehst mit uns auf Expansionskurs und gewinnst neue Kunden für unser Van & Truck Geschäft – fokussiert, aber ohne klassische Kaltakquise Du identifizierst potenzielle Geschäftspartner und Entscheidungsträger:innen, nutzt vorhandene Leads und entwickelst neue Möglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Truck Centern und operativen Teams zusammen und verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen Du präsentierst auch weitere SIXT-Mobilitätslösungen und baust Deine Kundenbeziehungen gezielt aus Du arbeitest strukturiert mit Salesforce und behältst Deine Aktivitäten und Ziele im Blick DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Du hast Erfahrung im Kundenkontakt – z. B. aus dem Service, dem Verkauf, der Vermietung oder dem technischen Bereich Du bringst Durchhaltevermögen mit, gehst Themen aktiv an und lässt Dich nicht so schnell aus dem Konzept bringen Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, Kunden zu begeistern Du baust schnell Vertrauen auf, kommunizierst klar und überzeugend – genau das macht Dich für Kunden zu einem geschätzten Ansprechpartner Du gehst souverän mit digitalen Tools wie Salesforce um oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Zahlen sind deine Sprache, aber du verstehst auch, wie man ein Unternehmen strategisch nach vorne bringt? Dann bist du hier genau richtig! Unser Auftraggeber – ein dynamisches,international wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Sonderfertigung und Metallverarbeitung aus Nordhorn / Lingen – sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als kaufmännische Leitung (CFO) (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle bringst du das Unternehmen gemeinsam mit deinem Team durch gezielte finanzielle Steuerung, Digitalisierung und Internationalisierung auf das nächste Level. Das Setting: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, die maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur, Teamgeist, ehrlicher Kommunikation und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit. Ein etabliertes Unternehmen, das sich weiterhin auf globalem Wachstumskurs befindet. Ein attraktives Vergütungspaket mit einem attraktiven Corporate Benefit Paket. Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, Einkauf und IT inklusive wertschätzende und kooperative Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Ressorts. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Geschäftsprozessen Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sicherstellung der Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie Koordination der Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Banken. Begleitung und Bewertung von Unternehmenszukäufen (M&A) sowie Verantwortung für Post-Merger-Integrationen. Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen und unternehmerische Weiterentwicklung. Mitwirkung bei der internationalen Expansion. Profil Was du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit nachweisbaren Erfolgen sowie in der Begleitung und Steuerung eines wachsenden Unternehmens Tiefgehendes Wissen in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung. Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. Unternehmerisches Denken, Teamgeist, analytische Schärfe und eine pragmatische Hands-on-Mentalität. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau). Internationale Erfahrung und idealerweise M&A-Know-how. Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen und Präsenz am Hauptsitz. Kontakt Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung zu stellen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an jh@mmpersonal.de Für Rückfragen steht dir Jan Hüttner ( +49 5921/30821-11) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Unser Portfolio im Bereich Tief- und Straßenbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen sowie Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze. Ihre Aufgaben Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Sie leiten die Arbeiten auf der Baustelle und sind verantwortlich für die Abrechnung Sie betreuen und überwachen die Baustelle hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie veranlassen die Bauabnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Straßen-, Tief- und Kabelbau Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung für Lieferperformance – Ihr Einstieg bei Airbus in Hamburg Bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel übernehmen Sie als Strategischer Logistikplaner eine zentrale Funktion im Bereich Supply Chain. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und behalten den Überblick über komplexe Zusammenhänge. Bewerben Sie sich jetzt und arbeiten Sie künftig an effizienten Logistiklösungen im internationalen Luftfahrtumfeld. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Überwachung und Analyse des Konsignationslagers in enger Abstimmung mit dem Kunden Koordination interner Stakeholder zur Sicherstellung der Vertragsperformance Auswertung von Ersatzteil- und Logistikdaten zur Ableitung wirtschaftlicher Maßnahmen gemäß vertraglicher Vorgaben Verantwortung für die Lieferperformance entlang der Supply Chain im Luftfahrtkontext Unterstützung bei der Planung und Steuerung von strategischen und operativen Beschaffungsprozessen Schnittstellenmanagement zwischen Technik und kaufmännischem Bereich Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Luft- und Raumfahrt oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Logistik, operativer und strategischer Beschaffung, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement sowie Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Luftfahrtbranche, idealerweise im Ersatzteilmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (Modul MM/SD) und Google Workspace Erfahrung mit Skywise von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und grundlegende Deutschkenntnisse (mind. A2) Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 3–4 Dienstreisen pro Jahr) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenIntegrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 1. Aufgaben Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung und Abstimmung von ISS-Verträgen mitdem Projektteam Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine innerhalb Ihrer Projekte Planung und Steuerung externer Dienstleister (UAN) zur Sicherstellung einer reibungslosenProjektabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen nationalen und internationalen Projektpartnern Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur Projekt- undServiceunterstützung Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärischeund zivile Kunden im In- und Ausland Unterstützung des Entwicklungsteams in der Design- und Konzeptionsphase Mitarbeit bei Systemabnahmen sowie der Erstellung technischer Dokumentationen Durchführung von Kundenschulungen zu Systembetrieb und -wartung Beteiligung an der Angebotserstellung für Integrations-, Wartungs- und Betriebsleistungen Unterstützung bei Kalkulation und Planung technischer Lösungen in den BereichenIntegration, Inbetriebnahme und After Sales Eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer Projekte im Bereich Integration, Inbetriebnahmeund Service national wie international Profil Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare technische Ausbildung mitrelevanten Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service oder Integration, idealerweise invergleichbaren Branchen Fundiertes Know-how in der Soft- und Hardware-Integration sowie im Aufbau vonAusbildungs- und Betriebskonzepten Gute Anwenderkenntnisse in SAP Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Systemen, auch invirtuellen IT-Umgebungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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