Marketing Manager für ein IT-Systemhaus
Kigen IT-Systemhaus - 72525, Münsingen, Württemberg, DE
Einleitung Kigen IT ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister mit Sitz in Münsingen und begleitet Unternehmen aus Baden-Württemberg bei der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb leistungsfähiger IT-Infrastrukturen. Kigen IT legt seinen Beratungsschwerpunkt branchenübergreifend auf die Bedürfnisse des Mittelstands und ist auf die Umsetzung von IT-Lösungen im kaufmännischen Bereich spezialisiert. Kigen IT versteht sich aufgrund seiner betriebswirtschaftlichen Expertise und seinem ganzheitlichen Blick auf den Kunden als IT-Unternehmensberatung. Aufgaben Du bist Verantwortlich für die Planung & Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und erarbeitest gemeinsam mit uns Kampagnen und Konzepte für unsere Unternehmenskommunikation. Du erstellst grafik- und ggf. textbezogenen Content für unseren Social Media-Auftritt sowie u. a. für Landingpages, Newsletter und Whitepaper Du bringst Deine eigenen kreativen Ideen & Vorschläge aktiv ein und blühst idealerweise auch bei der Übernahme der administrativen & kaufmännischen Marketingaufgaben auf. Du planst und organisierst in Teamarbeit verschiedene Kunden- & Teamevents – teilweise auch bundesweit – und tauschst Dich regelmäßig mit unserem Vertriebsteam aus. Qualifikation Mit Deiner ersten Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, welche aber kein Muss ist – wichtiger ist Dein Wille, Dich in neue Themen einzuarbeiten, Deinen fundierten Kenntnissen in Microsoft Office und im Umgang mit Adobe-Anwendungen sowie idealerweise z. B. mit Canva, Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Deiner Leidenschaft für Digitalisierung, die Du gerne an andere weitergibst, Deinem ausgeprägten Tatendrang und der Fähigkeit, Deine Kreativität in Deine tägliche Arbeit einfließen zu lassen, Deinem hohen Maß an Networking- und Kommunikationsskills sowie Deiner Freude am Umgang mit Menschen, Deiner zuverlässigen, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise. Benefits Herausfordernde Projekte in einem flexiblen und expandierenden Unternehmen Ein spannendes Betätigungsumfeld mit hohem Anspruch, Verantwortung und Raum für innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team Mobilitätskonzept Flexible Arbeitszeitmodelle Angenehme Arbeitsatmosphäre und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontinuierliche Förderung und Weiterbildung
IT System Administrator (m/w/d)
DIS AG - 67547, Worms, DE
Wir suchen Dich als IT System Administrator (m/w/d) ! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Du gefordert und gefördert wirst? Dann haben wir das passende Angebot für Dich. Unser Kunde sucht Dich als Verstärkung im IT-Team. Dein neuer Traumjob ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen und befindet sich in der Region Worms . Das Unternehmen ist seit Jahren im Bereich der Mineralölindustrie tätig. Du möchtest mehr über diese Position erfahren? Dann sende mir noch heute Deine Bewerbungsunterlagen zu und wir können uns zeitnah austauschen. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerkstrukturen Durchführung von Updates, Upgrades und Patches sowie Behebung von technischen Störungen Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Handbüchern Gewährleistung der reibungslosen Funktion, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung als IT-Systemadministrator Du besitzt tiefgreifende Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-Systemen Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Firewalls und Sicherheit Du bist ein teamorientierter Mitarbeiter mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Deine Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21680, Stade, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service in Stade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die Dich auszeichnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Referenz 12-221069 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines renommierten Dienstleistungsunternehmens für Instandhaltung und Facility Management suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Leiter Instandhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen. Attraktives Gehalt, 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). 30 Tage Urlaub. Diensthandy und -laptop sowie modernste technische Geräte. Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits. Unterstützung der Kinder und Enkelkinder durch das attraktive Förderprogramm der unternehmenseigenen Stiftung. Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams für Instandhaltung. Verantwortung für die technische Wartung gebäudetechnischer Anlagen. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften. Enge Kooperation mit dem Objektleiter und externen Dienstleistern. Budget- und Kostenmanagement innerhalb der Instandhaltungsabteilung. Unterstützung bei der Einführung neuer technischer Lösungen. Optimierung von baulichen und haustechnischen Anlagen wie Heizung und Sanitär. Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in allen Prozessen. Verbesserung der Effizienz in den Bereichen Klima, Lüftung und Druckluft. Förderung einer sicheren und effektiven Instandhaltungsstrategie. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise im Facility Management. Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen. Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen Facility Management-Softwarelösungen. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221069 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28217, Bremen, DE
Moin! Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Für ein etabliertes und international agierendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung am Standort Bremen . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung der vollumfänglichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abwicklung der Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenbuchungen Mitwirkung bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung sowie allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen und die Forderungsüberwachungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Mahnwesen Sicherer Umgang in den gängigen MS Office- Anwendungen, Navision oder alternativ SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Events wie Sportveranstaltungen und Firmenfeiern 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen Familiäre Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fahrradleasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Eileen Berg bremen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 0421/801021
Inhouse SAP SD Modulbetreuer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 66280, Sulzbach/Saar, DE
Einleitung: Unser Klient - ein produzierendes Chemieunternehmen - sucht zur Erweiterung des Teams einen Inhouse SAP SD Modulbetreuer (m/w/d) am Standort in Sulzbach. Neben einem internationalen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen außerdem Benefits wie ein attraktives Gehaltspaket, 30+ Tage Urlaub, Home Office Möglichkeiten und weitere Angebote zur Vorsorge und Weiterentwicklung. Standort/Art: Sulzbach/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Customizing und Optimierungen von Prozessen im SAP SD Umfeld Umsetzen und Aufnehmen von Anforderungen Supporttätigkeiten im Team sowie Monitoring (Teil-)Projektleitung, u. A im S/4 Umfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im Modul SAP SD inkl. Customizing S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725978 Beraterkontakt +491622160198
Senior Manager IT-Service & Prozessmanagement (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Leite ein Beratungsteam: Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines Beratungsteams mit dem Schwerpunkt IT-Service- und Prozessmanagement. Beratungsangebote: Entwickle innovative Beratungsangebote im Kontext IT-Service-Management, IT-Governance und auf dem Gebiet des organizational Change Management. Konzipiere strategische Neuausrichtungen: Erstelle und implementiere Betriebskonzepte zur strategischen Neuausrichtung von Organisationen unter Beachtung relevanter technischer und methodischer Standards sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Schnittstelle: Übernehme den Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Angebotsteams: Übernehme die inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Coache: Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Coaching der Mitarbeitenden mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. -Betrieb Leitungserfahrung: Du verfügst über Führungserfahrung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen. Zusätzlich bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im IT-Service und Prozessmanagement kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und unter Verwendung gängiger Standards sowie Best Practices (PMP, PRINCE2, SCRUM, ITIL, COBIT) mit. Kenntnisse: fundierte Kenntnisse u.a. in aktuellen Anforderungen in Regulatorik, im Requirement Engineering und Business Prozess Management in Kundenprojekten Soft Skills: Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung
Amadeus Fire AG - 70567, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung Referenz 12-213779 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 68.000 EUR brutto im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterprämien Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ein offenes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und geringer Hierarchie Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Verwaltung, Anpassung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von SQL-basierten Auswertungen Verbesserung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im ERP-System Abstimmung der Systemanforderungen mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit unternehmensspezifischen Softwarelösungen werden erwartet Gute Kenntnisse in der Datenbankverwaltung und SQL sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Projektmanagement und mit Linux sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213779 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Designer / Senior Designer (m/f/d)
Czarnowski GmbH - 51063, Köln, DE
Intro Are you a designer with bold ideas, sharp instincts, and a passion for bringing visions to life? Do you see the world through a creative lens and love turning concepts into powerful visual experiences? Then you might be exactly who we’re looking for. We’re Czarnowski GmbH —an international exhibit design and live communication agency based in Cologne. Since 2011, we’ve been crafting extraordinary trade fair experiences for brands across the globe. What drives us? Creativity, curiosity, community, and honesty. We believe in having fun while doing meaningful work—and we’re building a team that’s just as passionate about great design as it is about people. Now, we’re looking for a Designer / Senior Designer to join our growing team. Someone who dreams big, designs boldly, and never settles for "just okay.” Tasks Lead the design process—from first spark to final delivery—for national and international clients. Visualize your ideas with passion and clarity using 3D visualization tools to create striking, effective renderings. Develop compelling presentations (PowerPoint/Keynote) that inspire, impress, and win projects. Collaborate closely with fellow creatives, project managers, clients, and external partners. Stay ahead of the curve on the latest design trends, materials, and tech innovations. Requirements A degree or formal training in architecture, interior design, product design, media design, or a similar creative discipline. Experience in live communication—especially in designing trade fair booths, brand spaces, or live events. A sharp design eye and the talent to bring bold ideas to life through visuals. A love for creativity, individuality, and an endlessly curious mindset. Strong communication and organizational skills, resilience under pressure, and a structured, conscientious way of working.• Proficiency in 3D visualization software and Adobe Creative Suite (especially Illustrator, Photoshop, InDesign). Bonus points for 3DMax, SketchUp, or Cinema 4D. Benefits A warm, tight-knit team that’s open, supportive, and full of creative energy—we work like a family and speak honestly and openly. The freedom to shape exciting projects and leave your creative mark. All the latest tools and tech for flexible, mobile working. Perks like flex days, sliding hours, pension plans, a job ticket, team BBQs, creative workshops, and unforgettable team events. Closing We can’t wait to see what you bring to the table! Become part of the Czarnowski family and help us craft unforgettable brand experiences on the world’s biggest stages. Apply now: Czarnowski GmbH Merle Poppinga Schanzenstr 39 D5 51063 Köln or join
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