OP-Schwester/OP-Pfleger (m/w/d)
Praxisklinik Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für den OP suchen wir weitere Verstärkung und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Was Sie erwartet Die Arbeitszeiten umfassen Montag – Freitag mit geregelter 8-Stunden-Schicht im Zeitraum 7.00 – ca.18.00 Keine Nacht- oder Wochenenddienste Flache Hierarchie-Strukturen ermöglichen es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie arbeiten mit anspruchsvollen, auch internationalen Patienten und nutzen modernes technisches Equipment Qualifikation Was wir erwarten Sie passen zu uns, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA oder OP-Schwester/-Pfleger verfügen und entsprechende Berufserfahrung mitbringen Service-orientierte Betreuung der Patienten und Operateure auf hohem fachlichen Niveau Souveränes Auftreten auch in hektischen Situationen sowie höfliche Umgangsformen und Teamfähigkeit Sicherer Umgang oder Lernbereitschaft für neue IT-Systeme zur OP-Dokumentation Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Organisation des Arbeitsbereiches Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann senden Sie uns gerne eine Mail mit Ihren Kontaktdaten und einem Hinweis, wann wir Sie für ein erstes Telefonat anrufen können. Gerne können Sie uns natürlich auch Ihre vollständige Bewerbung senden: Dr. Christine Hübner Praxisklinik Hamburg PKH Hohe Weide 17 c 20259 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
AMBER® gGmbH - 31785, Hameln, DE
Wir helfen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, Krisen in Ihren Familien und Ihrem sozialen Umfeld zu bewältigen. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Ostwestfalen-Lippe und Südniedersachsen sind wir spezialisiert auf die Umsetzung von individuellen und passgenauen Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Unsere Regionalteams in Bielefeld, Herford, Hameln, Minden begleiten diesen Weg und freuen sich auf Unterstützung. Für die ambulanten Hilfen zur Erziehung (SPFH und Erziehungsbeistandschaften) suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Du bist emphatisch, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und ganzen Familiensystemen. Du suchst eine aufsuchende und einbeziehende soziale Arbeit mit einer fallorientierten Vernetzung von Schulen, Kindergärten sowie weiteren Institutionen/Personen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER gGmbH umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: www.amber-jugendhilfe.de Das bieten wir Dir: Sinnstiftende Arbeit -> Bei uns kannst Du in einer vielfältigen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten Fachliche Zusammenarbeit -> Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen & regelmäßige Teamsupervisionen Faire Gehälter -> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Gemeinsames Miteinander -> Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Individuelle Fortbildungen -> Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen Umfassende Einarbeitung -> Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung Flexible Arbeitszeiten -> Selbstorganisiertes Arbeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Benefits -> Monatliche Gutscheinkarten sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück Was Du mitbringst: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen Empathie und Verbindlichkeit Einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns über Deine formlose Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. AMBER gGmbH Berliner Straße 10 32052 Herford Tel: 05221 1747877 Mail: kontakt@amber-jugendhilfe.de Web: www.amber-jugendhilfe.de
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 52074, Aachen, DE
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholder*innen zusammen Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, mit. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Andrea Anton-Bauer (Rufnummer +49 241 43510‑404) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Telefonvertriebsmitarbeiter:in
Hypewave UG - 53721, Siegburg, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden zu identifizieren und diese strategisch zu beraten. Wenn du motiviert, redegewandt und überzeugend bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Bei Hypewave legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsplätze, brandneue Apple-Geräte, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie frisches Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die zuverlässig und engagiert sind. Als Agentur arbeiten wir effizient und zielgerichtet zusammen. Wenn du Lust auf einen strukturierten Job in der Medienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Qualifikation Überzeugungsstark & redegewandt Interesse, Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns arbeiten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Positive Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein unterstützendes Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist kollegial und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Mit unserem Wachstum entstehen kontinuierlich neue Möglichkeiten für Experten und Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu führenden Branchenexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Ansätzen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, was in Dir steckt – wir sind gespannt, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung Referenz 12-216470 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Düsseldorf eine Verstärkung im Controlling. Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Corporate Benefits Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Forecasts für die Muttergesellschaft Analyse finanzieller Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Betreuung und Administration von Kostenstellen- und Kostenartenrechnungen Erstellung von Ad hoc-Auswertungen Überwachung der Richtigkeit von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216470 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Kita in Essen-Kettwig sucht Erzieher/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Kinderinitiative Kettwig - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Sie arbeiten gern: in einem netten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten in einer modernen, top ausgestatteten Kita mit guter Personaldecke im schönen Essen-Kettwig? Dann melden Sie sich bei uns! Aufgaben Die Kinderinitiative Kettwig sucht: eine Erzieherin /einen Erzieher 30 - 39 Stunden/Woche ab Juli/August 2023 (denkbar ist auch zunächst eine tageweise Beschäftigung auf 520 Euro-Basis bei max. 7 Std./Woche) Wir sind eine Elterninitiative in Essen-Kettwig und bestehen seit mehr als 30 Jahren. Bei uns werden aktuell 54 Kinder in drei Gruppen betreut, darunter eine U3-Gruppe. In 3 Gruppen werden 60 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Unsere Räume sind auf die einzelnen Altersgruppen und Entwicklungsstände der Kinder ausgerich- tet. Jede pädagogische Fachkraft hat die Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen umzusetzen und dadurch die Entwicklung der Kinder positiv zu begleiten. Qualifikation Wenn sie über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits Wir sind eine Elterninitiative und bestehen seit mehr als 30 Jahren. Bei uns werden aktuell 54 Kinder in drei Gruppen betreut, darunter eine U3-Gruppe. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Sie können an Fortbildungen teilnehmen und damit Schwerpunkte in Ihrer Arbeit setzen. Sie können Arbeitsgruppen oder Projekte zu Ihren Themengebieten anbieten. Wir haben eine Turnhalle, ein schönes Außengelände und einen angrenzenden Wald, den wir ebenfalls für Aktivitäten nutzen können. Ihr Gehalt ist an den TVÖD angelehnt mit aufgestocktem Weihnachtsgeld. Noch ein paar Worte zum Schluss WICHTIG: Bitte bewerben Sie sich nur bei uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in verfügen!
Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Bereichern Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Ludwigshafen . Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben First-Level-Support für die Fachabteilungen Mitarbeit bei Projekt-Rollouts Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilungen bei IT-Themen Administration des MS (Azure) Active Directory und der Berechtigungen Ihr Profil Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in M365 wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft-Lösungen Großes Interesse an innovativen Lösungen Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz Flache Organisationsstruktur Großzügiges Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr State-of-the-art IT-Infrastruktur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 49661, Cloppenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Informatiker als Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Infokom GmbH - 76185, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind das IT-Servicezentrum der EUROBAUSTOFF, Europas größter Kooperation für den mittelständischen Baustoffhandel. In einem geschlossenen Markt betreuen und versorgen wir unsere Kunden mit standardisierten Branchen- und Kooperationslösungen und attraktiven Serviceangeboten. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du führst ein engagiertes 7-köpfiges Team mit dem klaren Ziel, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen. IT-Infrastruktur im Fokus: Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums EUROBAUSTOFF-Cloud - mit besonderem Augenmerk auf Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit. Schnittstelle zwischen Technik und Strategie: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften der Fachabteilungen entwickelst du eine langfristige IT-Infrastrukturstrategie. IT-Security weiterdenken: Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden, identifizierst neue Risiken und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Sicherheitsarchitektur. Leadership mit Weitblick: Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Personal- und Kompetenzentwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ) sowie tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz) Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf IT-Entscheidungen sowie Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken und einem Blick für neue technologische Trends Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch mit nicht-technischen Stakeholdern, sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner beruflichen Zukunft Gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien mit Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten Interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen in eine moderne Organisation einzubringen Hier Bewerben Für Rückfragen erreichst du Carina Mündel unter 0721/9728 - 429. Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe
Auslieferungsfahrer und Monteur für Haus- und Einbaugeräte (m/w/d) in Vollzeit
Nerger + Schilling Elektro- Radio- Fernsehgeräte GmbH - 51375, Leverkusen, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines kleinen, aber engagierten Teams zu werden? Bei Nerger + Schilling Elektro- Radio- Fernsehgeräte GmbH suchen wir einen Auslieferungsfahrer und Monteur für Haus- und Einbaugeräte (m/w/d) in Vollzeit. Unser Unternehmen, fest verwurzelt in Leverkusen und Umgebung, bietet nicht nur Elektrogeräte, sondern auch maßgeschneiderte Küchenlösungen an. Als Mitglied von Euronics Deutschland und der Küchenspezialisten sind wir für unsere Zuverlässigkeit und den persönlichen Kontakt bekannt. Wir schätzen Eigenverantwortung und bieten flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn du zuverlässig, handwerklich geschickt und körperlich fit bist und einen Führerschein der Klasse B besitzt, freuen wir uns auf dich. Werde Teil unserer Familie und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Haushaltslösungen! Aufgaben Lieferung von Elektro Groß- und Einbaugeräten sowie TV-Geräten an unsere Kunden in Leverkusen und Umgebung. Montage und fachgerechter Anschluss der gelieferten Geräte vor Ort beim Kunden. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der täglichen Touren mit dem Firmenfahrzeug. Sicherstellung eines freundlichen und kompetenten Kundenservice bei jeder Lieferung und Montage. Pflege und Wartung des zugewiesenen Fahrzeugs sowie des verwendeten Werkzeugs und Equipments. Qualifikation Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Freude am Umgang mit Kunden und persönlicher Ansprache Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung gute Sprachkenntisse in deutsch Benefits Wir wissen, dass die Ausgewogenheit zwischen Berufsleben und Freizeit sehr wichtig ist und bieten ihnen aus diesem Grund zusätzliche Leistungen an: übertarifliche Bezahlung Firmenhandy Mitarbeiterrabatte betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten (montags bis freitags) kostenloser Parkplatz Sicherheit durch Festanstellung in einem wirtschaflich gut aufgestellten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams als Auslieferungsfahrer und Monteur! Genieße ein familiäres Umfeld, langjährige Kundenbeziehungen und die Chance auf persönliches Wachstum. Bewirb dich jetzt!
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