Mitarbeiter im Einkauf für Logistikdienstleistungen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35415, Pohlheim, DE
Mitarbeiter im Einkauf für Logistikdienstleistungen (m/w/d) Referenz 12-220140 Sie möchten Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Bei Amadeus Fire stehen vor allem Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit suchen wir ab sofort für unser Kundenunternehmen in der Nähe von Pohlheim Sie als Mitarbeiter im Einkauf für Logistikdienstleistungen (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeiten für Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Bike-Leasing Firmenfitness Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen Entwicklung professioneller Transportkonzepte und Beratung der Kunden Koordination und Anpassung der Ratenstrukturen aller zugehörigen Business Units Erarbeitung und Gegenüberstellung von Preisangeboten der Subunternehmer mit dem Ziel, den besten Preis zu erzielen Pflege und Weiterentwicklung des Reportings und der Preissysteme Mitarbeit im Key Account Management Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220140 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Nordik Care Unternehmensgruppe - 31832, Springe, Deister, DE
Einleitung Du bist mit Herz und Engagement dabei, wenn es um die Unterstützung von Pflegebedürftigen geht? Egal, ob du eine einjährige oder zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer, Pflegefachhelfer oder Pflegeassistent abgeschlossen hast oder als Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung einsteigen möchtest – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Unterstützung bei der Grundpflege und ggf. Behandlungspflege sowie der Betreuung unserer Bewohner Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Mobilisation Unterstützung der Pflegefachkräfte im Alltag Dokumentation der Pflegemaßnahmen Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Bewohner Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer / Pflegefachhelfer / Pflegeassistent oder erste Erfahrung in der Pflege Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Benefits Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind. Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele. Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.- Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab. Moderner , sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert. Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern. Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus. Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.
Senior Frontend /Fullstack Developer (m/w/d) mit Fokus auf Conversational AI
MANAGBL.AI GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung MANAGBL AI entwickelt KI Kundenservice Assistenen für die Immobilienbranche. Unsere KI nimmt Anrufe entgegen, verarbeitet Anliegen in Echtzeit und entlastet die Mitarbeitenden – rund um die Uhr. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Conversational AI , UX/UI-Design und moderner Webentwicklung . Unser Tech-Stack: React , Node.js , MongoDB , OpenAI , Whisper , ElevenLabs . Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Design, Sprache und Frontend-Technologie mitdenkt – und nicht nur Tools bedient, sondern digitale Interaktion erlebbar macht . Aufgaben Frontend-Entwicklung Umsetzung von UI/UX-Designs in unserer Web-App mit React Integration von Backend-APIs und Echtzeit-Komponenten Pflege und Weiterentwicklung interaktiver Funktionen und Dashboards Backend-Anbindung & Logik Anbindung der KI-Funktionalitäten in Node.js Arbeit mit MongoDB zur Steuerung von Userflows, Konversationen und Konfigurationen Product & Conversational UX Design Du gestaltest natürliche Dialoge für unsere Voice- und Chatbots und entwickelst modulare Prompt-Strukturen Du konzipierst intuitive UI/UX für unsere Web-App und erstellst Wireframes und Prototypen (z. B. mit Figma) Du analysierst reale Nutzerinteraktionen und entwickelst unser Designsystem (Tailwind CSS) weiter Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend/Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in React und Node.js Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken Gutes Gespür für Sprache, Nutzerführung und digitale Kommunikation Erfahrung mit Tools wie Figma , Storybook oder vergleichbaren UI-Toolchains Interesse oder Erfahrung im Bereich Conversational AI / Prompt Engineering Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere KI spricht Deutsch) Benefits Eine kreative und technisch anspruchsvolle Rolle an der Schnittstelle von Sprache, UX und Code Die Möglichkeit, echte KI-Anwendungen im Alltag erlebbar zu machen Viel Raum für eigene Ideen, Iteration und Experimente Arbeit mit den besten Tools der Branche: GPT-4, Whisper, ElevenLabs, Mistral u. v. m. Ein motiviertes, wachsendes Team mit klarer Mission und offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten und Remote-First mit Berliner Office-Option Attraktive Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Dann schick uns: Deinen Lebenslauf oder LinkedIn/GitHub-Profil Ein paar Design- oder Code-Beispiele (z. B. Portfolio, Projektlink) Dein mögliches Startdatum und Gehaltsrahmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Office Manager / Assistent der Geschäftsleitung in München
Bavaria Xperts - part of Bavaria Human Capital GmbH - 80333, München, DE
Über uns Bavaria Xperts ist eine Brand der BAVARIA HUMAN CAPITAL, die als führende Personalberatung erfolgreich große, marktführende, nationale und internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation begleitet. Für unsere Gruppe, die Bavaria Consulting Group, eine führende Strategie-, Personal- und M&A-Beratung, die erfolgreich große, marktführende, nationale und internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche begleitet, suchen wir einen Office Manager / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) in München. Aufgaben Assistenz der Geschäftsleitung in allen organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Belangen Allgemeine Büroorganisation, inkl. Termin-, Reise- und Veranstaltungskoordination für die Geschäftsleitung Koordination von Einkauf und Dienstleistern Direkte Interaktion mit Kunden und Entscheidern auf Top-Niveau Übernahme eigener umfassender Projektaufgaben in den Geschäftsbereichen Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung und Partner in Projekten der Strategieberatung Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung Profil Sie haben als Bachelor oder Master Ihr Wirtschaftsstudium oder Abitur + Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Beratungs- oder Lebensmittelbranche gesammelt und haben Verständnis für Projektmanagement Perfekte Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, Sie überzeugen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind Eigenschaften, die Sie ausmachen Wir bieten Unsere Gruppe bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Münchner Altstadt, ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, eine familiäre Atmosphäre, eigenverantwortliche Projektaufgaben sowie Kontakt zu Entscheidern der Lebensmittelbranche auf Top-Niveau. Setzen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke in die Tat um und werden Sie Teil eines sehr erfolgreichen Teams. Kontakt Moritz Blüml Partner +49 174 31 53 46 0 mblueml@bavaria-group.com
Elektroinstallateur*in / Elektroniker*in (w/m/d) für Energie und Gebäudetechnik
Elektro-Gassert e.K. - 52249, Eschweiler, DE
Wir stellen ein: Elektroinstallateur*in / Elektroniker*in (w/m/d) für Energie und Gebäudetechnik Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung PKW Führerschein Klasse B motiviert, teamfähig, selbstständige Arbeit Deine Aufgaben: Neu-/Altbauinstallation Kundendienst Netzwerk-Kommunikationstechnik BK-/SAT-Anlagen Smart-Home-Systeme PV Anlagen Beleuchtungstechnik usw. Wir bieten: Einen sicheren und interessanten Job in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen Team private Krankenzusatzversicherung 37 Stunden/Woche (Mo-Fr) Bewerbung an: Elektro-Gasser e.K. Langwahn 101-103 52249 Eschweiler per Mail an: bewerbung@elektro-gassert.de www.elektro-gassert.de
Berater Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg Ihrer Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistern Sie uns! Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)
MTU Aero Engines AG - 80995, München, DE
#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders) am Standort München Kennziffer – APFR / 517 Starke Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeiter:innen in Deutschland Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleisten ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten Beste Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Jobarchitektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPIs und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KONTAKT Nicole Röhl #UPLIFT Y OURFUTURE
Junior Produktmanager / Technical Presales Manager (m/w/d) - Kälte- und Klimatechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40885, Ratingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, das sich auf den Vertrieb und Service hochwertiger Kälte- und Klimatechnik spezialisiert hat. Mit über 40 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen - von Großkälteprojekten für Hotels und Rechenzentren bis hin zu kompakten Klimalösungen für Büros und private Haushalte. Zur Unterstützung des Produktmanagements suchen wir in Direktvermittlung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Junior Produktmanager / Presales Manager (m/w/d) mit erster Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik. Wenn Sie mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Kommunikationstalent zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenz: NCR/124751) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Service, um eine fachlich fundierte Beratung sicherzustellen Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, Ableitung neuer Produktangebote, Entwicklung von Produktstrategien gemeinsam mit dem Vertriebsteam Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Kunden Inhaltliche Verantwortung für die Erstellung von Verkaufsunterlagen (z. B. Prospekte, Newsletter) Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter und anderen Abteilungen Pflege und Bearbeitung von Datenbanken und Systemen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich der Kälte- und Klimatechnik Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der Klimabranche Can-Do Mentalität, proaktive, motivierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Analytische Fähigkeiten sowie system- und prozessorientiertes Denken Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen Dynamisches und kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Moderne Büroausstattung inklusive Laptop und Smartphone Referenz-Nr. NCR/124751
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Sie möchten im Einkauf mehr bewegen als nur Bestellungen zu erfassen? Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, ein sicheres Zahlenverständnis und Verhandlungskompetenz aus? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Im Auftrag unseres Kunden – einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit Sitz in Plauen – suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen motivierten Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und fördert! ID: 230984 Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für bestehende und potenzielle Lieferanten Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System Mitwirkung an der reibungslosen und termingerechten Abwicklung sämtlicher Einkaufsprozesse Sicherstellung der fristgerechten Beschaffung von Materialien, Rohstoffen und Zukaufteilen Ihr Profil Sie haben eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und verfügen über ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Einkauf gesammelt und können Ihre Kenntnisse in diesem Bereich gezielt einbringen Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und kooperativ und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, sind genau und zuverlässig bei der Bearbeitung von Daten und Auswertungen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Lieferanten und Partnern effektiv zu kommunizieren Ihre Vorteile Schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Direkter und offener Austausch – sei es telefonisch, digital oder im persönlichen Gespräch Langfristige Karriereperspektiven, die über die aktuelle Position hinausgehen Individuelle Vorbereitung, Briefing und Coaching für Ihre Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden Persönliche, wertschätzende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
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