Polier / Meister – Hochbau | Tiefbau | Betonbau | Schlüsselfertigbau | konstruktiver Ingenieurbau |
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 14467, Potsdam, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Baustellen im Hochbau, Tiefbau und Straßenbau Überwachung der Qualität, Termine und Baustellenorganisation Führung und Motivation des Baustellenpersonals Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Material- und Geräteverwaltung Dokumentation und Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Techniker im Bereich Bauwesen (Hochbau, Tiefbau, Betonbau oder Straßenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Baurecht, in der Bauplanung sowie in der Baustellenorganisation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Content Creator:in
Kiyo GmbH - 40235, Düsseldorf, DE
Einleitung Kiyo ist ein schnell wachsendes D2C-Start-up im Mid-Premium-Möbelsegment. Wir verbinden modernen Lifestyle mit Innovation und Nachhaltigkeit. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer Seed-Finanzierung suchen wir mutige, kreative, motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die unser Team weiterentwickeln. Aufgaben Content-Produktion für Ads Erstellung und Bearbeitung von Video- und Bildmaterial für Meta-, TikTok- und Pinterest-Ads Entwicklung kreativer, aufmerksamkeitsstarker Werbeinhalte mit Performance-Fokus Anpassung von Creatives an verschiedene Zielgruppen und Formate Content-Strategie & Planung Entwicklung und Umsetzung einer performance-orientierten Content-Strategie Erstellung eines Redaktionsplans mit Fokus auf conversion-optimierte Inhalte Analyse von Kampagnenergebnissen und datengetriebene Optimierung Testing & Optimierung Entwicklung zielgruppenspezifischer Hypothesen zur Verbesserung der Ansprache von Zielgruppen und der Relevanz von Werbeinhalten Testing und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Media Buying Social Media & Trend-Integration Identifikation und Umsetzung aktueller Plattformtrends im Werbebereich Zusammenarbeit mit UGC-Creators und Influencern für authentische Ads Zusammenarbeit & Wachstum Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team zur Optimierung von Creatives Briefing und Steuerung externer Content Creators und Agenturen Testen neuer Formate und innovativer Ansätze im Performance-Marketing Qualifikation Erfahrung & Fähigkeiten Erfahrung in der Erstellung performance-orientierter Werbeanzeigen (Meta, Google, Pinterest) Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Premiere Pro, CapCut o.ä. Verständnis für zielgruppenspezifisches Storytelling und Social-Media-Trends Erfahrung im Luxus- oder Premiumsegment ist ein Plus Kreativität & Performance-Mindset Gutes Gespür für ansprechende, aufmerksamkeitsstarke Creatives und Werbepsychologie Fähigkeit zur datengetriebenen Optimierung und kreativen Iteration Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Test-Ansätze und Konzepte Social Media & Trends Interesse an aktuellen Social-Media-Trends und deren Anwendung in Werbeformaten Erfahrung mit Short-Form-Videos (TikTok, Reels, Shorts) Arbeitsweise & Teamarbeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz Freude an enger Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und externen Creators Offen für schnelles Testen, Iterationen und datenbasierte Entscheidungen Benefits Ein Unternehmen in einer starken Wachstums- und Expansionsphase (Seed Stage) Moderne Arbeitsausstattung – wir stellen dir alles zur Verfügung, was du brauchst Eine herzliche, offene Atmosphäre und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Kreative Freiheit und hochmotivierte Kolleg:innen Gutes Gehalt und flache Hierarchien Ein gemütliches Büro und frisch gekochtes Mittagessen jeden Tag Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerber:innen müssen eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis besitzen Lebenslauf und Anschreiben müssen auf Deutsch oder Englisch verfasst sein Wir stellen in Düsseldorf ein Die Stelle kann teilweise remote ausgeübt werden
Senior Cloud Engineer (m/w/d) - Senior Cloud Administrator (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 10787, Berlin, DE
Berlin | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45643 Firmenprofil Für unseren Kunden, ein innovatives IT-Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden und Fokus auf moderne Cloud-Lösungen , suchen wir aktuell einen Senior Cloud Engineer (m/w/d) am Standort Berlin . Das Unternehmen bietet dir maximale Freiheit zur Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld . Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung und Implementierung moderner Microsoft 365 Lösungen im Bereich Modern Workplace Unterstützung bei derEntwicklung, Konzeption und Einführung innovativer Cloud-Technologien Weiterentwicklung von digitalen Kollaborationsplattformen wie Microsoft 365 und Entra ID Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und Stakeholdern Ihre Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Microsoft Cloud-/Hybrid-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Administration oder dem Betrieb von Microsoft 365 und Entra ID Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Kollaborationsplattformen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung von bis zu 85.000 € Jahresbrutto – deine Expertise wird nicht nur geschätzt , sondern auch wertvoll entlohnt 60 % Homeoffice und Workation-Option – gestalte deinen Ihre Work-Life-Balance neu Gleitzeit & Zeitausgleich – Weil Flexibilität im Alltag entscheidend ist Weiterbildungszuschüsse & Entwicklungsspielraum – Du gestaltest deinen Weg, wir investieren in deine Skills Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Ausstattung, neueste Technologien & Raum für Innovation Familienfreundlich & nachhaltig – Kitazuschuss, JobRad-Leasing & Benefits, die wirklich was bringen Ihre Ansprechpartnerin Frau Yeliz Durmus T: +49 211 86947-451 E: y.durmus@ratbacher.de
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Führung und Steuerung des Projektteams Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in
Lebenshilfe Wetterau - 61169, Friedberg (Hessen), DE
Einleitung Jobs mit Sinn gibt’s bei uns! Die Lebenshilfe Wetterau engagiert sich unter dem Motto "Es ist normal, verschieden zu sein!" für Inklusion und Teilhabe von über 700 Menschen mit Behinderung. Dabei brauchen wir Unterstützung, denn nur "gemeinsam geht was"! Kommen Sie in unser Team, Ihre Ideen und Kompetenzen sind willkommen. Wir suchen ab sofort Erzieher_innen oder Heilerziehungspfleger_innen für unsere Wohnstätte in Friedberg-Fauerbach. Hier leben erwachsene Menschen jeden Alters mit kognitiver Beeinträchtigung und teils weiteren schweren körperlicher Behinderungen oder Sinnesbeeinträchtigungen. Alle Klient_innen leben in Wohngruppen mit jeweils 8 Personen. Unser Ziel ist ihre soziale Teilhabe. Aufgaben Das gibt es zu tun: Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in allen Belangen ihres täglichen Lebens Freizeitorganisation und -begleitung Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Kooperationspartner Qualifikation Das bringen Sie mit: Mindestens dreijährige, abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger_in, Erzieher_in) Einsatzbereitschaft und Motivation, die Konzeption der Einrichtung umzusetzen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist und die Bereitschaft zur Reflexion Freude an der Arbeit mit Menschen Selbständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Eine wertschätzende und offene Grundhaltung Lust auf soziales Engagement Führerschein und Pkw Empathie und Humor Benefits Das bieten wir: Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Max. 30 Wochenstunden Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und aufgeschlossenen Team Klient_innen, Kolleg_innen und Führungskräfte, die Sie als Mensch wertschätzen! Zeit für den Menschen: 2-3 Betreuungskräfte im Dienst für 8-9 Klient_innen Schichtdienst ohne Nachtdienst Unbefristete Anstellung mit 32 Tagen Urlaubsanspruch Faire Vergütung, Sozialdienstzulage, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Berufsspezifischen Fort- und Weiterbildung, Supervision Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Bikeleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Inhouse SAP MDG Berater (m/w/d) S/4
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein deutscher, international tätiger Großkonzern aus dem Bereich Maschinenbau . Mit seinen weltweit knapp 20.000 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur IT-seitigen Erweiterung benötigt mein Klient am Standort Düsseldorf Ihre Unterstützung als Inhouse SAP MDG Berater (m/w/d) S/4. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für SAP Master Data Governance (MDG) Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten sowie Prozess- und Implementierungsunterstützung im Bereich SAP MDG Übernahme von Datenmigrationsprojekten Analyse, Design und Implementierung von SAP MDG Prozessen sowie die nachfolgende technische Realisierung im System innerhalb von Projektarbeiten Applikationsbetreuung der Master Data Management Lösungen Pflege und Optimierung der Applikation Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Beratern und Dienstleistern Weiterentwicklung von bestehenden und künftigen Geschäftsprozessen Erstellung der Anwenderdokumentation Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP Master Data Management oder Data Governance Erfahrungen in einer der Module MDG-Finance, MDG-Supplier oder MDG-Customer (MDG-F, MDG-S oder MDG-C) von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Verständnis S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Senior Network Security Engineer (m/w/d)
Peak One GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau , das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt. Mit mehreren tausend Mitarbeitern an internationalen Standorten gehört es zu den wichtigsten Akteuren seiner Branche. Das Unternehmen steht für Technologiekompetenz, Innovation und Nachhaltigkeit und verfolgt das Ziel, die Energie- und Industriewelt effizienter und sicherer zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams im Raum Augsburg , das mit modernster Technologie arbeitet und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten mitwirkt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Netzwerksicherheit, einschließlich Konzeption, Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen Administration und Optimierung von Routing-, Switching- und Firewall-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Optimierung der bestehenden Sicherheitsinfrastruktur Ihre Benefits: 60 % Homeoffice-Optionen Attraktives Vergütungspaket & betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Tankgutschein Firmeneigenes Restaurant Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Firewalls, VPNs, IDS/IPS, SIEM-Lösungen und Sicherheitsrichtlinien wären von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Leitender Oberarzt für Gefäßchirurgie (w/m/d) in Braunschweig
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 38100, Braunschweig, DE
Leitender Oberarzt für Gefäßchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2973 Standort: Braunschweig Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten im Raum Braunschweig. Die Klinik für operative und endovaskuläre Gefäßchirurgie behandelt jährlich ca. 1.400 Patienten mit Erkrankungen des arteriellen und venösen Gefäßsystems und verfpgt dazu über 37 Betten . Die Schwerpunkte liegen in der Carotischirurgie, der Aortenchirurgie und in cruralen/pedalen Bypassrekonstruktionen. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit Hohes Gestaltungspotential und viel Entscheidungsfreiraum Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Fachkräfte Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung inkl. betriebliche Altersversorgung Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) Erfahrungen in oberärztlicher Psotion Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Motivation, Teamgeist und Engagement Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Omnichannel, R
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Personalcontroller (m/w/d) in der Energiebranche
Amadeus Fire AG - 65195, Wiesbaden, DE
Personalcontroller (m/w/d) in der Energiebranche Referenz 12-214528 Haben Sie ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Erfahrungen im HR oder Controlling mit? Arbeiten Sie besonders gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Kundenunternehmen aus der Energiebranche in Wiesbaden suchen wir einen motivierten Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Es erwartet Sie : Eine Position in einem innovativen Unternehmen, das eine wertschätzende und teamorientierte Atmosphäre bietet, weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht und einen attraktiven Arbeitsstandort mit sehr guter Verkehrsanbindung bereitstellt. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalcontroller (m/w/d) in der Energiebranche. Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling Erstellung und Weiterentwicklung von Statistiken und Reports Analyse relevanter Personalkennzahlen Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings Unterstützung bei HR-Projekten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Personalkennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Personalwesen oder Controlling wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214528 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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