Personalleitung - HEAD OF HR (m/w/d)
Personalberatung Weber GmbH - 38440, Wolfsburg, DE
Über uns UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein konzerngebundener Hersteller von Industrie- und Automotive-Produkten mit zahlreichen Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit und vielen Tausend Mitarbeitern. Durch seine innovativen Produkte expandiert der Konzern stetig und baut sein Engagement bei den OEM´s aus. Gegenüber Kunden und Lieferanten wird insbesondere darauf geachtet, dass partnerschaftliche Beziehungen aufgebaut werden. Dieses Prinzip wird auch in den internen Strukturen verfolgt und umgesetzt. Für die Führung der Personalabteilung (> 30 Mitarbeiter), Beratung / Betreuung der Geschäftsführung und Gesellschafter, sowie die Unterstützung der Fachabteilungen in personalrelevanten Angelegenheiten, wird eine gestandene, proaktive und motivierte Persönlichkeit als HEAD of HR / Personalleitung (m/w/d) mit Führungserfahrung aus dem industriellen Umfeld gesucht. Unser Mandant freut sich darauf, von Ihnen in allen laufenden und noch anfallenden Projekten und Unternehmensentwicklungen mit personalpolitischem Sachverstand, Offenheit und pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise unterstützt zu werden. Innovativ – Technologisch führend – Lösungsorientiert - Partnerschaftlich Aufgaben HAUPTAUFGABEN Als HEAD OF HR / Personalleitung (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben: Einführung SAP S4/Hana SuccessFactors im HR-Bereich sowie Anpassung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Betreuung und Beratung der Geschäftsführung und Gesellschafter in allen HR-relevanten Themen Empathische, hilfegebende Führung der verschiedenen HR-Spezialistenteams mit insgesamt > 35 Mitarbeitern (u.a Recruiting, HR Business Partner, Personalentwicklung, Global Mobility etc.) Unterstützung und nachhaltige Stärkung der neu eingeführten HR-Strukturen Nachhaltige Umsetzung, Weiterentwicklung der HR-Strategie des Konzerns Beratung (und bei Bedarf Unterstützung) der Tochtergesellschaften im In- und Ausland Zusammenarbeit / Verhandlungen und Lösungsfindung mit Betriebsräten, AN-Vertretungen und Gremien Sicherstellung, Einhaltung und Reporting von relevanten HR KPI´s „Dienstleister“ und servant leader für alle Beteiligten in personalrelevanten Themenstellungen Strategie, Kommunikation, Fachwissen, MACHEN (lassen) => SIE ??? ZIELSETUNG Als aufgeschlossene Persönlichkeit die strategische und operative Personalpolitik gestalten, die Spezialisten im HR-Bereich vertrauensvoll führen und die Geschäftsführung / Fachabteilungen / internationalen Standorte mit Rat + Tat unterstützen! Profil QUALIFIKATION Abgeschlossenes aufgabenrelevantes Studium (BWL, VWL, Jurist, MBA, o.ä.) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich im multinationalen Konzern oder größerem Mittelstand (Industrie / Automotiv) mit mehreren Werken Umfangreiche Kenntnisse / Erfahrungen in operativen und strategischen HR-Bereichen, sowie im Tarifrecht und im Umgang mit BR / AN-Vertretungen Sehr gute, verständliche, offene und wertschätzende Kommunikation und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige, vertrauensgebende und zielorientierte Arbeitsweise mit Freiraum und Vertrauen für die Mitarbeiter Möglichst Erfahrungen mit SAP S4/Hana SuccessFactors und im Idealfall auch der Einführung von IT-/ERP-Systemen Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungs- und Servicegedanken! Wir suchen eine eigenverantwortliche, erfahrene, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, sowie einem empathischen Auftreten . Wir bieten BENEFITS Umfangreiche Verantwortungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Homeoffice teilweise möglich / sehr flexible Arbeitszeit Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Fix + Variabel: 125.000 - 150.000 €) und Sozialleistungen Höchstmögliche Arbeitsplatzsicherheit, langfristiger Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Firmeneigene Kantine Kontakt Thomas Weber , Geschäftsführer Personalberatung Weber GmbH - Steinlohstraße 16 - 37441 Bad Sachsa Partner der United Headhunters Telefon: +49 5523 474 969 - 0 E-Mail: kontakt@pbweber.de Homepage: www.pbweber.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV (bitte deutsch und englisch) / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
VFX Artist & Video Editor (m/w/d)
Holzhey-Consulting GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du liebst es, aus Ideen visuelle Highlights zu machen? Egal ob für externe Kampagnen, interne Projekte oder virale Inhalte – du findest kreative Lösungen und bringst sie effizient auf den Bildschirm? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine digitale Unternehmensberatung und suchen einen kreativen Video-Profi, der sowohl mitreißende VFX einbauen als auch strukturiert einfache Schnittaufgaben übernehmen kann. Ob knackige Werbeanzeigen, ansprechende Unternehmensvideos oder emotionale Kundenstories – dein Content sorgt für Wirkung. Aufgaben Du gestaltest vielseitige Videoformate – von Werbeanzeigen über interne Clips bis hin zu Content für Social Media. Du entwickelst Animationen und Effekte in After Effects, die unsere Botschaften unterhaltsam und verständlich vermitteln. Du hast Tools wie AutoCut, Firecut oder Opus.Clip, schon mal gehört oder arbeitest evtl. sogar mit Ihnen? Du übernimmst auch klassische Schnittarbeiten und bringst dabei Struktur, Tempo und visuelle Klarheit in die Videos. Du arbeitest eng mit unserem Content- und Marketing-Team zusammen, um starke visuelle Inhalte zu entwickeln. Qualifikation Du hast ein Gespür für modernes Storytelling und starke Visuals – ob im B2B oder Social Media Kontext. Du arbeitest schnell, präzise und effizient – egal ob bei kreativen Projekten oder standardisierten Abläufen. Du beherrschst After Effects und hast Erfahrung mit Motion Design und Compositing. Du arbeitest mit MacOS und bist sicher im Umgang mit modernen Schnitt- und Produktionstools. Du bist offen für gelegentliche Arbeitstage im Office in Mannheim, hast aber auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Du hast bereits eigene Projekte realisiert – schick uns dein Showreel oder Beispielvideos mit deiner Bewerbung. Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, bist selbstorganisiert und arbeitest gerne im Team. Benefits ✅ Krisen-sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven Selbständiges Arbeiten und ein eigener Verantwortungsbereich Arbeiten in einem professionellen, stabilen und nachhaltig-denkendem Team Technische Hilfsmittel – Notebook von Apple und ergonomischer Arbeitsplatz Faire und offene Kommunikation durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ➡️ Überdurchschnittliche und sichere Vergütung Intensive Einarbeitung ➡️ kostenlose Heiß- und Kalt-Getränke, sowie Obst vor Ort und viele weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir lieben das Lächeln im Gesicht unserer Kunden, wenn sie es geschafft haben mit weniger Zeit und Aufwand ihr Unternehmen voran zu bringen. Wir helfen mittelständischen Unternehmern dabei ihre Prozesse und Unternehmensstrukturen leichter steuerbar zu machen und unternehmerische Freiheit zu erlangen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmer dabei, ihre Prozesse, Führung und Digitalisierung auf das nächste Level zu heben. Wir leben das Motto: Fordern und Fördern, weshalb wir eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Kollegen für unser starkes Performance-Team suchen Unser Team ist sehr dynamisch aufgestellt, denn Anpassungsfähigkeit im Markt ist unser Erfolgsgarant. Als digitale Business Consulting Agentur räumen wir mit dem verstaubten Image der klassischen Unternehmensberatungen so richtig auf. Sesselfurzende Anzugträger suchst du hier vergeblich Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau mal auf YouTube oder Instagram vorbei Wir mögen es unkompliziert. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf hier im Portal oder per Mail. Alternativ kannst du auch ein kurzes Bewerbungsvideo per Whatsapp an die 0151 - 54166349 schicken. (Darin erzählst du: wer du bist / was dich persönlich auszeichnet / und was du von uns als Arbeitgeber erwartest).
Performance Marketing Spezialist (m/w/d)
bedrop - 68167, Mannheim, DE
Einleitung Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce. Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld. Deine Rolle Als Performance Marketing Spezialist (m/w/d) konzipierst Du zielgerichtete Marketingkampagnen um und optimierst diese kontinuierlich, um Reichweite und Conversions zu maximieren. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, setzt Deine kreativen Ideen ein und triffst datenbasierte Entscheidungen. Du verwaltest Budgets, stärkst die Bindung zu Deiner Zielgruppe und nutzt verschiedene Performance-Marketing-Kanäle (bspw. Paid Ads, SEO oder Native), um Deine Ziele zu erreichen. Aufgaben Du planst und optimierst bestehende Performance-Marketing-Kampagnen Du stärkst unsere Reichweite und entwickelst innovative Performance Strategien Du führst geeignete A/B-Tests, Zielgruppen- und Medienanalysen sowie Keyword-Recherchen durch, um unsere Kampagnen stetig zu verbesern Du leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, analysierst diese und achtest auf unsere KPI's Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes. Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Native Ads, Facebook Ads und Instagram. Erstellung ausführlicher Berichte und Präsentationen zur Messung der Kampagnenergebnisse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. Zusammenarbeit mit dem verschiedenen Abteilungen zur Erstellung überzeugender Werbekampagnen und Anzeigeninhalte. Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Optimierung bestehender Kampagnen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Medien und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung Die Fähigkeit, die Zielgruppe zu verstehen und geeignete Angebote zu erstellen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kreative Ansätze/Ideen Expertise in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush) kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing oder Medien und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Consulting- oder IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush) Benefits eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams Einstellung ab sofort Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Senior Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Senior Manager Transfer Pricing (m/w/d) Referenz 12-218084 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zuhause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein internationales Beratungsinstitut in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Manager Transfer Pricing (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Verrechnungspreisstrukturen Beratung bei Änderungen von Geschäftsmodellen und Analyse von Wertschöpfungsketten Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfen sowie Schiedsverfahren Begleitung von Vorabverständigungsverfahren Transfer Pricing Compliance, insbesondere die Erstellung von Master- und Local Files Strukturierung und Bewertung von Finanztransaktionen sowie immaterieller Vermögenswerte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Transfer Pricing Steuerberaterexamen von Vorteil Erfahrungen im internationalen Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukasz Badowski (Tel +49 (0) 69 96876-240 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218084 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Anlagenmechaniker (gn) für Gebäudetechnik
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 99310, Arnstadt, DE
Anlagenmechaniker (gn) für Gebäudetechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Moderne Gebäudetechnik erfordert Fachwissen und Sorgfalt – genau dein Ding? Als Anlagenmechaniker (gn) bist du in einem Instandhaltungszentrum für zivile Großtriebwerke in Arnstadt dafür verantwortlich, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen zuverlässig zu warten, Störungen zu beheben und Optimierungen durchzuführen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Wartung und Instandhaltung: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs • Fehlersuche und Reparaturen: Lokalisieren und eigenständiges Beheben von Störungen sowie Durchführung notwendiger Reparaturen zur schnellen Wiederinbetriebnahme • Betriebssicherheit gewährleisten: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen durch präventive Maßnahmen • Optimierung von Anlagen: Analyse und Anpassung bestehender Systeme zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Betriebssicherheit Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert • Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik oder im Gebäudemanagement von Vorteil • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Eigenverantwortung • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - - 31224, Peine, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Kreiszeitung Vertriebsgesellschaft - 27283, Verden, DE
Einleitung Die Mediengruppe Kreiszeitung umfasst neun Tageszeitungstitel mit dem Schwerpunkt auf der lokalen Berichterstattung. Mit mehr als 60.000 Zeitungen täglich und mehr als 13,5 Millionen Visits monatlich auf unserem Online-Portal sind wir der entscheidende Medien- und Werbepartner in der Region. Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Verden suchen wir in Teilzeit (20 Stunden) zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben › Planung und Steuerung der Auslieferung von Printprodukten › Personaldisposition der Mitarbeiter im Zustelldienst › Organisation der Auslieferung durch unsere Spediteure › Überwachung der Zustellqualität › Optimierung von Zustellbezirken hinsichtlich wichtiger Kennziffern wie Zeit und Kosten › Vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung Qualifikation › Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung › Sind kontaktfreudig und kommunikationsstark im Umgang mit anderen Menschen › Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich › Sie sind versiert im Umgang mit dem PC und beherrschen das MS Office Paket › Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltswunsch.
Fancy a flexible part-time job from your home office?
Nachhilfeunterricht - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Looking for a part-time job? Work where and when you want and earn some extra money on the side! We at Nachhilfeunterricht are looking for tutors (m/f/d) in a wide range of subjects. Give online or face-to-face lessons and earn between €15-35 per hour. Aufgaben Teach students across Germany online from home or in your area and organise your working hours flexibly Choose the topics you are passionate about and offer your lessons based on your knowledge and experience Qualifikation No previous teaching experience required Very good knowledge of the teaching subject Independent and structured way of working Benefits Flexible schedule Work anywhere in Germany Possibility to work online Pay between 15€ and 35€ per hour Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Community Manager (m/w/d) - RETAIL NXT Conference
Fleet Events GmbH - 20095, Hamburg, DE
FLEET Events steht für innovative Messen und Konferenzen, die Menschen, Ideen und Produkte auf einzigartige Weise zusammenbringen und die Branchen nachhaltig beeinflussen. Mit Themen von Baby über Bildung bis hin zu Hightech verbinden wir Netzwerke und schaffen Plattformen für echten Austausch. Für unsere neue Retail Technology Marke RETAIL NXT suchen wir ab sofort eine:n Community Manager:in (m/w/d) , der:die leidenschaftlich Beziehungen aufbaut, datengetrieben arbeitet und unsere Community nachhaltig stärkt, um die Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten. Deine Mission: Die RETAIL NXT Conference ist mehr als ein Event – sie ist ein lebendiges Ökosystem aus Menschen, Ideen und Technologien. Als Community Manager:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen uns als Veranstalter und den Teilnehmer:innen. Deine Aufgabe ist es, eine starke und engagierte Community aufzubauen, sie kontinuierlich zu aktivieren und dabei datenbasiert die Grundlage für langfristige Beziehungen zu schaffen, die unsere Events erfolgreich machen. Deine Aufgaben: Datenbasiertes Community-Building: Du nutzt Insights und Analysen, um die Bedürfnisse und Interessen unserer Community zu verstehen. Mit gezielten Maßnahmen baust du eine aktive und loyale Teilnehmerbasis für die RETAIL NXT Conference und unterjährige Veranstaltungen auf. Beziehungen aufbauen und pflegen: Du identifizierst Schlüsselpersonen und -gruppen innerhalb der Community, baust persönliche Beziehungen auf und pflegst diese langfristig – sei es mit potenziellen Teilnehmer:innen, Partner:innen oder Speaker:innen. Teilnehmende aktivieren: Mit zielgerichteten Kampagnen und individuellen Ansprachekonzepten gewinnst du neue Teilnehmer:innen und reaktivierst bestehende Kontakte. Dabei gehst du auch auf privaten Kanälen wie LinkedIn, Instagram oder WhatsApp in den direkten Dialog, um ein persönliches Erlebnis zu schaffen. Engagement fördern: Du planst und moderierst Online- und Offline-Interaktionen, die die Community aktiv einbinden – von Networking-Sessions über Roundtables bis hin zu Social Media-Formaten. Content-Kuration und Austausch: Du arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen, um relevante Inhalte für die Community bereitzustellen, und sorgst dafür, dass diese die Interessen der Teilnehmer:innen widerspiegeln. Feedback und Optimierung: Du sammelst kontinuierlich Feedback aus der Community, analysierst dieses und leitest datenbasierte Verbesserungen ab, die sowohl die Eventplanung als auch die Community-Strategie stärken. Das bringst du mit: Analytische Stärke: Du verstehst es, Daten zu nutzen, um Strategien zu entwickeln und deine Entscheidungen zu untermauern. CRM-Systeme und Analyse-Tools sind dir vertraut. Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit: Du bist ein:e Netzwerker:in durch und durch, kannst Menschen begeistern und starke, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Erfahrung im Community- oder Event-Management: Du bringst erste Erfahrungen in der Community-Betreuung, Eventorganisation oder im Marketing mit – idealerweise in einer datengetriebenen Rolle. Organisationstalent und Kreativität: Du bist strukturiert, findest innovative Ansätze und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren. Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst eigene Ideen ein, um unsere Community weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir: Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer zukunftsweisenden Konferenzmarke und ihrer Community. Direkte Mitgestaltung der Handelswelt von morgen durch enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und Vordenker:innen. Ein leidenschaftliches Team mit einer klaren Vision und einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten, viel Raum für eigene Ideen und die Chance, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt! Werde Teil der RETAIL NXT und hilf uns, eine Community aufzubauen, die die Zukunft des Handels gestaltet. Bei Fragen erreichst du uns unter +49 (0) 40 66 90 69 39 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23843, Bad Oldesloe, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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