Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir einen Leiter Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben bei uns: Controlling sämtlicher augenärztlichen Abrechnungen nach GOÄ, EBM oder IV-Verträgen (Cat-OPs, Blepharoplastiken, Premiumlinsen, IVOMs, Sprechstundenleistungen, IGeL etc.) Kontrolle der KV-Quartalsabrechnung mit Honorarbescheidsprüfung Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Regelkonformität und Abrechenbarkeit Erledigung des Schriftverkehrs mit den privaten und gesetzlichen Krankenkassen Interne Schulung der mit der Abrechnung betrauten MFAs Regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen Erforderlichenfalls Mitarbeit bei den augenärztlichen Abrechnungen Das Aufgabengebiet kann nach Interessen, Qualifikation und unter Berücksichtigung der wöchentlichen Arbeitszeit ergänzt und erweitert werden (z.B. Pflege und Aktualisierung der Fidus-GOÄ-Datenbank; inhaltliche Aktualisierung bzw. Optimierung aller betreffenden Formulare) Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (GKV und PKV), idealerweise in der Augenheilkunde Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag intensive Einarbeitung und Qualifizierung abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet angemessenes Gehaltspaket teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten; Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich modern ausgestatteter Arbeitsplatz Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt) kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital) Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie sich unserem freundlichen und sympathischen Team anschließen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33. Schriftliche Bewerbungen an: Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt, bewerbung@augen-darmstadt.de
Sie möchten Ihre Begeisterung für das Personalwesen in einer verantwortungsvollen Rolle ausleben? Über unsere Personalvermittlung haben Sie die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) in einem angesehenen Unternehmen in Zwickau tätig zu werden. Wenn es Ihnen Freude bereitet, Menschen und Abläufe zu koordinieren, über ausgeprägtes Organisationstalent verfügen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie steuern alle relevanten personalbezogenen Prozesse, einschließlich der Meldung von Personalbedarf und Anpassungen bei organisatorischen Veränderungen Sie planen, leiten und unterstützen Projekte in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsmodernisierung Sie repräsentieren das Unternehmen in personalbezogenen Angelegenheiten gegenüber Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern Ihr Profil Sie überzeugen durch Ihre organisierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre starke Service- und Mitarbeiterorientierung machen Sie zu einer unverzichtbaren Bereicherung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Ihre Perspektiven Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Ein stabiler Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheitsangebote wie Entspannungsmassagen, Mitarbeitersport und frisch zubereitete Säfte Ein Firmenfahrzeug für Dienstwege sowie regelmäßige Team- und Afterwork-Events zur Stärkung des Zusammenhalts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Einleitung Kleeblatt Medien ist darauf spezialisiert, die öffentliche Wahrnehmung bei Großprojekten (z.B. aus dem Bausektor) zu prägen. Wir begleiten Projekte über einen langjährigen Zeitraum. Dabei ist es unser Ziel, die Themen unserer Kunden dauerhaft in der öffentlichen Wahrnehmung präsent zu halten. Kleeblatt Medien setzt die öffentlichkeitswirksamen Einzelmaßnahmen im eigenen Haus um und sorgt für die erfolgreiche Verbreitung an die Zielgruppen mittels Einbindung verschiedener Medienkanäle. Aufgaben Erstellung von Grafiken und Animationen für Projekte Unterstützung bei der Postproduktion von Videos Recherche und Auswahl von Medienkanälen für die Verbreitung von Inhalten Mitarbeit an der Gestaltung von Print- und Online-Medien Kreative Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung von visuellen Konzepten Qualifikation Auszubildende:r oder Student:in eines entsprechenden Studiengangs (Mediengestaltung, Interaktive Medien, Medienproduktion, Grafikdesign, Gamedesign,…) Grundkenntnisse in den gängigen Grafikdesign- und Animationsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite) Interesse an der Medienproduktion und dem Einsatz von visuellen Effekten Kreativität und ein gutes Auge für Details Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Benefits Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen Team Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten Die Chance, wertvolle Erfahrungen im Bereich des 3D-Designs zu sammeln Eine faire Vergütung und die Möglichkeit sich frei einzubringen Regelmäßige Teamevents wie Filmabende, Spieleabende, Mario Kart-Turniere uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben bzw. einem kleinen Portfolio. Kleeblatt Medien begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
Intro Global erfolgreicher Industriekonzern / Metropolregion "Rhein-Neckar" Spannende Herausforderung im Bereich "Inhouse Tax (International)" Firmenprofil Unser Mandant (börsennotiert) ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen ihrer Branche (Industrie). Für die Konzernzentrale mit Sitz in der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar (Mannheim-Heidelberg) besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n ""Referent/in Steuern/Tax Manager (m/w/d)". Aufgabengebiet Unterstützen des Teams im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts Mitwirken bei der Umsetzung von Pillar II Beurteilen von materiellen Umsatzsteuerfragen der operativen Einheiten Mitwirken bei Betriebsprüfungen in internationalen Fragestellungen Monitoren von OECD Aktivitäten sowie Sicherstellen der steuerlichen Umsetzung in den Steuerprozessen des Konzerns und seiner Tochtergesellschaften Mitarbeiten in themen- und bereichsübergreifenden Projekten Mitwirken bei der Gruppen-Steuerplanung und des steuerlichen Risikomanagements Einarbeiten und Umsetzen von Gesetzesänderungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Bachelor/Master, idealerweise in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Steuerberater/in-Examen Erfahrung im Steuerrecht, idealerweise in Steuerberatungsgesellschaften oder in einem internationalen Konzern SAP-, Datev-Kenntnisse und IT-Affinität Strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu analysieren und praktikable Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten und aufzuzeigen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der vielfältigen Kontakte zu Bereichen im In- und Ausland Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket. Kontakt Robert Klein Referenznummer JN-052025-6736891 Beraterkontakt +49 1788005751
Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Praxis und haben maximalen Freiraum in der Gestaltung der Strukturen und der fachlichen Schwerpunktsetzung Sie führen ein eingespieltes, fünfköpfiges Team, welches die organisatorischen Aufgaben übernimmt und Ihnen somit den Rücken freihält Sie stellen eine hochwertige medizinische Betreuung und individuelle Beratung der Patient:innen sicher Sie führen ambulante dermatologische Eingriffe sowie präventive Untersuchungen (z.B. Hautkrebs-Screenings) zur frühzeitigen Risikoerkennung und -Minimierung durch Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsnetz Nord (QNN) zusammen und nehmen an Fachveranstaltungen teil, um Ihre Kenntnisse stetig zu erweitern Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und eine Facharztanerkennung der Dermatologie Idealerweise bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in der Allergologie mit Sie können auf vielfältige Erfahrungen in der Behandlung von dermatologischen Patient:innen zurückgreifen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine selbstständige, motivierte und unternehmerische Arbeitsweise Vergütungspaket Einen direkten Einstieg als Praxisinhaber (m/w/d) in eine etablierte Praxis mit breitem Patient:innenstamm in einer wirtschaftlich stabilen Region mit hoher Lebensqualität Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Neuausrichtung der Praxis Intensive Unterstützung durch den aktuellen Praxisinhaber während der Übergangsphase Ein erfahrenes und eingespieltes Team, das für die Sicherstellung der organisatorischen Abläufe sorgt, sodass Sie sich auf Ihre medizinischen Kernaufgaben fokussieren können Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Was wir suchen: Wir suchen ab sofort eine leidenschaftliche Persönlichkeit als Barista, die ihr Handwerk bis ins kleinste Detail beherrscht, offen für kreative Kaffeevariationen ist und Erfahrung in der Eröffnung eines Kaffeehauses mitbringt. Und das Wichtigste: unsere Überzeugung teilt. Wer wir sind: Mary's ist ein Kaffeehaus, das sich an ein ganz bestimmtes Publikum richtet. Unsere Bestimmung ist es, den Menschen aufrichtige Anerkennung zu schenken, die tagtäglich einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Sie sind es, die einen Unterschied machen. Für sie wollen wir da sein. Mary's unterstützt all diese Menschen mit traditionellen und kreativen Kaffeevariationen, die nicht nur Energie geben, sondern einen Hauch von Magie in ihren Alltag bringen. Unsere Überzeugung: Wir verfolgen einen grundlegend ethischen Ansatz. Wir halten nichts von einer oberflächlichen, seelenlosen Businesskultur, in der Werte nur solange gelten, wie sie den Interessen der Eigentümer nicht im Weg stehen. Mit Mary's geht es nicht darum, ein weiteres, profitgetriebenes Kaffeehaus zu etablieren, sondern darum, einen echten Mehrwert zu schaffen. Mehrwert für unsere Konsumenten, Mehrwert für unsere Mitarbeiter, und vor allem Mehrwert für die Community, innerhalb der wir agieren. Wir sind davon überzeugt, dass jedes Unternehmen die Verpflichtung hat, verantwortungsbewusst zu handeln. Bei Mary's verfolgen wir diese Überzeugung durch die ausschließliche Verwendung qualitativ hochwertiger Rohstoffe, durch einen Fokus auf nachhaltiges Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette, durch eine Organisationskultur, die jedem Mitarbeiter Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung bietet, durch die Unterstützung von Projekten, die unserer Community zugutekommen. Aufgaben Deine Aufgaben: Als COO leitest Du die Eröffnung der ersten Standorte in den Städten Leipzig und Berlin. Du arbeitest eng mit dem Gründer / CEO zusammen und bist federführend in der Umsetzung. Nach der erfolgreichen Etablierung der Pilot Stores besteht Deine Aufgabe in der taktischen Vervielfältigung des Konzepts inkl. der standortübergreifenden Sicherstellung der gesetzten Standards. Deine Verantwortung umfasst: Leitung sämtlicher für die Eröffnung notwendiger Schritte, angefangen von der Selektion geeigneter Standorte bis hin zur Rekrutierung und Schulung der Serviceteams. Entwicklung und Implementierung sämtlicher operativen Prozesse, die das Kundenversprechen effizient umsetzen. Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards in Bezug auf Qualität, Umweltschutz und sozialer Verantwortung. Ausbau und Optimierung des Getränke- und Speiseangebots. Qualifikation Erfahrung als Barista, Store Manager*in oder COO in einem relevanten Bereich Expertise in der Eröffnung und Etablierung eines Kaffeehauses Unternehmerisches Denken und hands-on Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Langfristige Karriereperspektiven und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Kreativität und Eigenverantwortung setzt. Größtmöglicher Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Bei exzellentem Engagement bietet sich die Möglichkeit, langfristig am Erfolg teilzuhaben, einschließlich der Aussicht auf eine Beteiligung am Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst, unsere Überzeugungen teilst und nicht nur einen Job suchst, sondern etwas bewegen willst, dann lass uns Deine Mitmachmotivation zukommen. Wir freuen uns auf Dich. Für mehr Informationen zu unserer Bestimmung, besuche unsere Webseite (ggf. mit code: "enter").
Du bringst Strom ins System – wir die Perspektive! Als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik bist Du nicht nur ein Profi – Du bist der unsichtbare Held hinter jeder funktionierenden Planung. Du brennst für Deinen Beruf als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik ? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell keiner was vor? Und Du willst eine neue Herausforderung, bei der Dein Know-how zählt? Dann suchen wir genau Dich als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München ! Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Verschiedene Zuschüsse (u. a. für die betriebliche Altersvorsorge) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden explizit gewünscht und gefördert • 1 Tag Home-Office pro Woche • Neuste Technologie • Ein Wunschfahrrad (Bikeleasing) • Firmenevents • Flache Hierarchien und eine bewährte Struktur fördern den Teamspirit Dein Aufgabenbereich • Eigenverantwortliches Erstellen von Elektro-Planunterlagen (Stark- und Schwachstrom) Grundrisspläne, 3D-Modelle, Schemen, Detailplänen, Verteilerpläne/-Listen mit Autodesk Revit, AutoCAD-MEP • Kollisionsprüfungen inkl. Koordinationsabwicklung mit anderen Projektbeteiligten z.B. mit Navisworks und BIM-Collab • Erstellen von Leerrohrplänen sowie Schlitz- und Durchbruchspläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Deckspiegelpläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Kommunikation mit Projektbeteiligten (intern/extern) und Teilnahme an Besprechungsterminen (schriftlich, telefonisch, per Videokonferenz und ggf. temporär auch vor Ort) • Erstellung von Dokumentationsunterlagen inkl. Planlisten und kontinuierliche Pflege des Ablagesystems. • Einstellen und Beschaffen von Projektunterlagen auf Projektplattformen • Erstellung von Massenermittlungen für die Kostenermittlung und die LV-Erstellung • Unterstützung des Planungsteams mit weiterer Software z.B. MS-Powerpoint für Projekt-Präsentationsunterlagen, Beleuchtungsberechnung mit DIALUX oder RELUX, WLAN-Planung mit EKAHAU, Verteilerplanung mit Strieplan, Blitzschutzplanung DEHN … (Wird individuell bei Bedarf geschult) • Aktive Mitwirkung an der Prozessverbesserung, Erstellung von Standards, Tools, Workflows und Anwendungsfällen, besonders im Bereich CAD / BIM Das bringst Du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung elektrotechnische Systeme • min. 3 Jahre Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit dem Programm Revit Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 755d98c9-2fd9-4bf1-a286-2c4307025d57
Lust auf frischen Wind? Starten Sie Ihr neues Abenteuer freuen sie sich auf eine Fülle von spannenden Aufgaben, Geschichte und Natur! Ob Sie UNESCO Welterbestätten besuchen, Schlösser entdecken oder die Flusslandschaften der Leine und Innerste genießen, - in der Region Hildesheim wird Ihnen nicht langweilig. Es wird Zeit Ihrer Zukunft den Stempel aufzusetzen und mit Fachwissen und mit Fähigkeiten bei unserem Kunden, in der ambulanten Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d) zu brillieren! Was Sie erwartet: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen 13. Monatsgehalt mindestens 30 Tage Urlaub ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Personelle Führung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung Organisation und Planung der Abläufe (Dienst- und Tourenplanung) Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen Sicherstellung der Pflegedokumentation (ggf. Durchführung von Pflegevisiten) Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Betreuung und Beratung der Patienten sowie deren Angehörigen Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Wünschenswert sind drei Jahre Tätigkeit in der Pflege und 2 Jahre Führungserfahrung (auch stellvertretend) in einem ambulanten Pflegedienst Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Sie bringen einen zielführenden, empathischen und kommunikativen Arbeits- und Führungsstil mit Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit Motivations- und Überzeugungskraft Sie haben grundlegende Kenntnisse mit digitalen Dokumentationssystemen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-218042 Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung innovativer Pumpentechnologien, das seit über 90 Jahren individuelle Lösungen anbietet. Für den Standort im Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 50 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Anbindung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Export- und Zolldokumenten Prüfung und Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Versandvorbereitung und -abwicklung Auftragsabwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im beschriebenen Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Atlas Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218042 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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