SAP (Senior Solution) Architekt Logistik (m/w/d)
Biber & Associates - 22145, Hamburg, DE
Job ID: 9592-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Boutique-Consultancy Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden: SAP (Senior Solution) Architekt Logistik (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Umfeld moderner Logistik Lösungen auf SAP und Cloud Basis. Erstellung von Designs und Prototypen. Anfertigung von Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP bei namhaften Kunden im Umfeld Handel und Konsumgüter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter, Strategieberater oder Solution Architekt im Umfeld des Handels oder der Konsumgüterindustrie zurück. Ihre Schwerpunkte waren dabei SD, MM, WM/EWM/LE oder IS-Retail. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP Vorhaben ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen (mit Handelsschwerpunkt). Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten und Projektteams führen. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen machen Ihnen nichts aus (Reiseanteil max. ca. 30%). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten zudem exzellente und deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen, Home Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT Systemadministrator (m/w/d) M365
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) M365 Referenz 12-211248 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Bei einem Gehalt von 60.000 bis 65.000 Euro Jahresbruttogehalt, könnten Sie als IT Systemadministrator (m/w/d) M365. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich Exchange Online, SharePoint und Teams Implementierung und Verwaltung von Sicherheitskonzepten wie Identity Management, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Conditional Access Nutzung und Konfiguration von Microsoft Intune, Defender und GSA zur Sicherheitsoptimierung Automatisierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowohl on-premise als auch in der Cloud Durchführung von Updatemanagement, Störungsprävention und Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Microsoft Server-, Client- und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in der Microsoft Power-Platform wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211248 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70806, Kornwestheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesenprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv weiterentwickeln, mit einem erfahrenen Team von Fachkräften zusammenarbeiten und die Qualität der Buchhaltungsstrukturen nachhaltig verbessern? Zudem möchten Sie Ihre Expertise in spannende Projekte einbringen und mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern - vom Controlling über Steuerberater bis hin zur Geschäftsführung - kooperieren? Dann bietet diese Position als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für Sie! Aufgaben Führung des 8-köpfigen Teams im Rechnungswesen und erster Ansprechpartner für das Team Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse, Kennzahlen und des Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Effizienzsteigerung in der Buchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung und ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA) Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke Vorteile Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit begrenzten Home-Office-Möglichkeiten Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. NKY/123840
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Action - 89407, Dillingen, DE
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Du suchst den perfekten Partner für Deinen Karrierestart? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchskraft. Du bist bereit, eigenständig viel dazuzulernen, um Expert:in unseres Verkaufsteams zu werden? Dann nutze die Chance mit uns zu wachsen und bei ACTION vielfältige Positionen zu durchlaufen – vom Verkauf bis zur Filialleitung. Wir begleiten Dich in Deinem Tempo und bieten Dir noch mehr. Darauf kannst Du Dich freuen: Monatsbruttogehalt: 1. Jahr 1.100€, 2. Jahr 1.200,00€ Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)" Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Respektvolles "Du", gelebte Werte und ein herzliches Miteinander Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung 15% Personalrabatt auf Deine Einkäufe Deine Aufgaben: Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung Nutze Deine Chance Dich weiterzuentwickeln und bei Führungsaufgaben wie z.B. Warenpräsentation und saisonalen Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren zu unterstützen Bist Du unser Action Hero? Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern Begeisterung für den Einzelhandel Eigeninitiative und Lernbereitschaft Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Fehler passieren! Mit Fairness bügeln wir sie gemeinsam aus und Du lernst daraus Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 86720, Nördlingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Worauf Du Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d) für das Sachgebiet IT/EDV
Große Kreisstadt Rothenburg ob der Tauber - 91541, Rothenburg ob der Tauber, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet IT/EDV einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Umsetzung der Digitalisierung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem E-Government-Gesetz Implementierung des Dokumenten-Managementsystems komXwork Weiterentwicklung der städtischen Digitalisierungsstrategie Begleitung von kommunalen Digitalisierungsprojekten Ansprechpartner für alle Digitalisierungsfragen innerhalb der Stadtverwaltung Budgetplanung und -kontrolle sowie Abwicklung der Beschaffungen Qualifikation Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. einer vergleichbaren beamtenrechtlichen Ausbildung oder auch einem Berufs-/Studienabschluss im IT-Bereich sollten Sie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) haben sowie teamfähig, flexibel und zuverlässig sein. Kommunikations- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind ebenso notwendig wie ein serviceorientierter Arbeitsstil. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre von Vorteil. Benefits Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Gestaltungs-möglichkeiten in Vollzeit oder auch Teilzeit (50 %). Die unbefristete Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer leistungsorientierten Komponente oder entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per E-Mail (pdf-Datei) baldmöglichst an Stadt Rothenburg ob der Tauber – Personalamt – Marktplatz 1, 91541 Rothenburg o.d.T. http://www.rothenburg.de Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 09861/404-120 oder 404-121 zur Verfügung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Ihr zahlen-affines Denken und Ihre organisatorische Stärke zeichnen Sie besonders aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für einen unserer namhaften Kunden in Berlin, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Zuverlässige und ordnungsmäßige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Verdienst- und Arbeitsbescheinigungen Veranlassung der Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Bearbeitung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen Ablage und Verteilung der monatlichen Mitarbeiterabrechnungen Schriftverkehr mit Kassen, Behörden etc. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding inkl. Willkommenstag Ein angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Teamveranstaltungen Moderne Büroräume und eine optimale Verkehrsanbindung Betriebliche Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Ausbildung IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (w/m/d)
Polizei Berlin - 12359, Berlin, DE
Ausbildung IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (w/m/d) © Polizei Berlin Dir ZS IKT Du hast Spaß am Umgang mit Elektrotechnik und IT-Systemen – Du willst tiefer in die Thematik eintauchen? Dann starte Deine Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin/zum IT-Systemelektroniker bei der Polizei Berlin. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum 01.09.2025 mehrere Auszubildende für eine Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin/ zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) Kennziffer: 2-123-24 Dort, wo Hard- und Software zum Einsatz kommen, könnte dein nächster Einsatzort sein: Du erlernst, wie die Systeme mit Strom versorgt werden, mit welcher Software Daten verwaltet werden, wie Du Clients in ein Netzwerk einbindest und welche Schutzmaßnahmen für bestimmte Systeme erforderlich sind. Zudem werden die Grundlagen gelegt, damit Du neue IT-Systeme planen und konfigurieren und bestehende IT-Systeme warten kannst. Die duale Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin/zum IT-Systemelektroniker dauert 36 Monate. In diesem Zeitraum wechselst Du zwischen der Polizei Berlin und dem Oberstufenzentrum Informations- und Medizintechnik (OSZ IMT), Haarlemer Straße 23 – 27, 12359 Berlin. Die dort erlernte Theorie kannst Du dann direkt bei der Polizei Berlin in die Praxis umsetzen. Die Ausbildung beendest Du mit einer IHK-Abschlussprüfung als IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker und einer Vielzahl von Perspektiven bei der Polizei Berlin. Diese Ausbildungsinhalte erwarten Dich: Arbeitsplätze nach Wunsch ausstatten, Clients in Netzwerke einbinden, Schutzbedarfsanalyse im eigenen Arbeitsbereich durchführen, Software zur Verwaltung von Daten anpassen, Cyberphysische Systeme ergänzen, Daten systemübergreifend bereitstellen, Netzwerke und Dienste bereitstellen. Die Vergütung beträgt derzeit pro Monat: Im 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € brutto, Im 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € brutto, Im 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 € brutto. Deine Arbeitszeit beträgt 39,4 Wochenstunden. Dein Einsatzort befindet sich in Friesenstr. 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen). Dein Profil: Du verfügst mindestens über die erweiterte Berufsbildungsreife und hast solide Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik und Englisch und hast gute Beurteilungen des Arbeits- und Sozialverhaltens. Du bist im Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikels 116Abs. 1des Grundgesetzes bzw. Staatsangehörige/Staatsangehöriger eines Mitgliedslandes der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikation eingeräumt haben. Ein einwandfreier Leumund ist Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten Dir: eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten kannst, ein Berufsumfeld mit viel Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewerbe Dich online bis zum 30.05.2025. Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Unterlagen vollständig ein: Anschreiben zur Bewerbung Lebenslauf Nachweis Schulabschluss/Zeugnis (ggf. Halbjahreszeugnis) ggf. Aufenthaltsbescheinigung ggf. Nachweis Schwerbehinderung Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z.B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Braumann, Dir ZS IKT A 1, +49304664-771100 Ansprechperson für Deine Fragen zum Verfahren: Frau Frenz, Dir ZS Pers A 218, +49304664-791265 Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du unter: www.110prozent.berlin.de, zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Polizei Berlin
Geschäftsführer (m/w/d) im boomenden Markt der Energieberatung werden
ENERDOMO Osnabrück - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation enorme Chancen. Als geschäftsführender Franchisenehmer im Bereich der Energieberatung sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines neuen Standorts. Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Systemzentrale zusammen, um weitere Energieberater zu gewinnen um sich als Marktführer in Ihrer Region zu etablieren. Ihre Aufgaben umfassen die betreuung von Kunden-Anfragen, die Führung und Schulung des Beraterteams sowie die Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien. Sie sind ein erfahrener Geschäftsführer mit einer Leidenschaft für "Nachhaltigkeit & grüne Jobs" und haben Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Inhouse SAP ABAP Logistik Entwickler - Landsberg am Lech
Energize Recruitment Solutions - 86899, Landsberg am Lech, DE
Über uns Mein Kunde, ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche, hat erfolgreich auf S AP S/4HANA in 2023 umgestellt und setzt auf starke Partner, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das IT-Team, bestehend aus 11 Mitarbeitenden , wird kontinuierlich im Bereich SAP weitergebildet, aktuell mit drei spezialisierten SAP-Experten. Im Bereich SAP PP wird nach einem Entwickler gesucht, der neben der ABAP-Entwicklung auch Customizing-Erfahrung mitbringt. Da der Markt aktuell herausfordernd ist, wird ein flexibler Ansatz verfolgt – mit der Möglichkeit, gemeinsam eine passende Rolle zu gestalten. Wer langfristig Teil eines Teams werden möchte, das auf Persönlichkeit und Entwicklung setzt, findet hier die richtige Umgebung. Ein wichtiger Fokus liegt auf BI-gestützter Datenanalyse und KI-Projekten. Das Unternehmen plant den Einsatz von KI-Technologien, unter anderem mit Lobster, was weiteres Potenzial für die Digitalisierung bietet. Wer langfristig in einem dynamischen und entwicklungsorientierten Team arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Aufgaben Stelelbeschreibung direkt von CIO erhalten: Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung von SAP EWM , SAP PP und SAP MM , insbesondere bei der Integration von Schnittstellen und der Optimierung von Prozessen. Erstellung von Reports, Formularen und Schnittstellen für SAP EWM, um Logistikprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Customizing von SAP-Modulen (PP und MM), insbesondere für die Anforderungen in der Produktion und Materialwirtschaft, und Sicherstellung einer optimalen Systemintegration. Entwicklung und Wartung von BAPIs und IDocs , um Daten zwischen SAP und externen Systemen wie MES oder EWL zu integrieren. Durchführung von Performance-Optimierungen bei ABAP-Programmen, um die Effizienz von Geschäftsprozessen zu steigern. Arbeiten an der Implementierung und Anpassung von Fiori-Apps für eine verbesserte Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung. Profil Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, insbesondere in den SAP-Modulen EWM , PP und MM . Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ABAP-Programmen , BAPIs, IDocs und Reports zur Integration von SAP und externen Systemen. Erfahrung mit der Anpassung und Implementierung von SAP Fiori-Apps zur Verbesserung der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung. Kenntnisse in der Optimierung von ABAP-Code für bessere Performance und effiziente Geschäftsprozesse. Erfahrung in der Fehlerbehebung und Wartung von bestehenden ABAP-Programmen in den SAP-Modulen EWM, PP und MM. Fundiertes Prozessverständnis in den Bereichen Produktion (PP), Materialwirtschaft (MM) und Logistik (EWM). Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicheres Unternehmen – keine Kurzarbeit, auch in schwierigen Zeiten. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusatzleistungen: Job-Bikes & Depot für Heimlieferungen Frische Kantine mit täglich zubereiteten Mahlzeiten Firmenevents: Jährliches Firmenfest & Eismobil Gute Erreichbarkeit: Nur 5 Minuten zur Zuganbindung, einfache Anreise aus München & Augsburg Mitarbeiterbeteiligung: Aktive Mitgestaltung von Projekten und Optimierungen Hybrides Arbeit - 2 Tage Home Office Möglich Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 72.000 € + variable Überzielen bis ca. 85.000 € jährlich. Kontakt Samuel Pimentel Senior SAP Personal Berater - Schwaben samuel.pimentel@energizerec.com 089 7267 9159
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