adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Architekturen: Du gestaltest moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitest interdisziplinäre Teams. Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java. Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6773635 Beraterkontakt +491622160198
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212521 Sie wissen, was Sie können, haben klare Ziele und arbeiten gerne im Team? Sie geben stets Ihr Bestes und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Nutzen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung, um bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) durchzustarten. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem exzellenter Service und strukturierte Prozesse großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Stärken schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt durch als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Unterstützung bei der internen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im administrativen Bereich oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212521 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die DIS AG ist seit mehr als fünf Jahrzehnten eine der führenden Adressen im Bereich Personalvermittlung in Deutschland. Werde Teil unseres erfolgreichen Netzwerks! Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst? Legst du Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Anerkennung, Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Position des Junior Key Account Managers (m/w/d) in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen mit Standort in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben Analyse der Entwicklung von Kunden und Märkten Verhandlung von Verträgen Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen Betreuung bestehender Kunden und Akquisition neuer Kunden Unterstützung beim Ausbau von Kundenpotenzialen sowie Teilnahme an Kundenverhandlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berufserfahrung oder Praktika im Vertriebsbereich Stark ausgeprägtes kundenorientiertes Denken Dienstleistungsmentalität und hohe Flexibilität Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten Ihre Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld Dienstwagen zur privaten Nutzung Gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Corporate Benefits 30 Urlaubstage Regelmäßige Teamevents Attraktives Fixgehalt und ein provisionsbasiertes Vergütungsmodell ohne Obergrenze Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen Flexibles Arbeiten, auch im HomeofficeDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Klingt der Gedanke an Weiterentwicklung, Innovation und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem weltweit renommierten Logistikkonzern spannend für Sie? Dann sollten Sie unseren Kunden unbedingt kennenlernen! Mit rund 6.000 Mitarbeitern weltweit bietet dieses Unternehmen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen, sondern auch aktiv Einfluss zu nehmen und Großes zu bewirken. Hier wird auf eine individuelle Förderung durch umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen gesetzt, gepaart mit einem hervorragenden Onboarding-Prozess und echten Karrierechancen. Zukünftig gibt es die Möglichkeit, sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln. Als SAP Basis Administrator (m/w/d) profitieren Sie nicht nur von zahlreichen Benefits, sondern werden auch zu einem essenziellen Teil eines offenen und engagierten Teams in Tübingen. Ihre Aufgaben: Administration und Wartung unserer hochmodernen SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP S/4HANA Installation, Konfiguration und Upgrades von SAP-Systemen und -Komponenten Implementierung und Verwaltung von SAP-Sicherheitsrichtlinien und -rollen SAP Patchmanagement Aufbau bzw. Erweiterung des Monitorings für die Systeme und Durchführen von Fehleranalysen und -behebungen Planung, Organisation und technische Umsetzung von Projekten im SAP Basis Umfeld Koordination von weiteren Partnern im SAP Basis Umfeld Pflege und Überwachung von SAP-Schnittstellen zu anderen Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Studium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Administration Gute Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java und der SAP HANA-Datenbank Idealerweise Erfahrung im Linux-Umfeld sowie in SAP S/4HANA Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Freude beim Arbeiten im Team Ihre Benefits: Interne Karrieremöglichkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Firmenkultur Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleizeit und mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr Attraktive Vergütungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Die DIS AG sucht für einen unserer Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, einen engagierten Client Supporter (m/w/d). In dieser Rolle bieten Sie exzellenten Kundenservice und leisten technische Unterstützung auf höchstem Niveau. Sie arbeiten im Raum Reutlingen für ein Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen, das als führend in der Branche gilt. Wenn Sie erste Erfahrung im Kundenservice verfügen und sich in der Problemlösung und Kundenbetreuung zuhause fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines dynamischen und professionellen Teams in einem Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern weltweit, dass durch Innovation und einen hohen Serviceanspruch überzeugt. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben Kundenberatung Fehlerbehebung Laufwerks- und Drucker-Mapping über GPO Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Computern innerhalb des Netzwerks (Active Directory) Konfigurieren und Verwalten von Outlook-Konten für die Nutzung von Exchange Online Fileserverberechtigungen prüfen Ihr Profil Grundlegende IT-Kenntnisse, Kundenservice-Erfahrung, Problemlösungsfähigkeiten sowie der Umgang mit Support-Tools Eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT- Bereich (z.B. Fachinformatiker oder ähnliches) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Gepflegtes Auftreten Guter Umgang mit den oben genannten Systemen Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobile Office Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Mitarbeiter:innen IT-Support (1st & 2nd Level, Onsite Support), Support Engineer, Systemadministrator, Datenbankadministrator, IT-Migrationsspezialist:in, System Engineer, Netzwerk Engineer Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Überblick Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Inbetriebnehmer? Unser Kunde sucht einen talentierten und motivierten Mitarbeiter, der sich gerne neuen technischen Herausforderungen stellt und sein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Programmierung und Konfiguration von SPS-Systemen nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen Dokumentation von Inbetriebnahmeaktivitäten und Erstellung von Berichten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens-Produkten (TIA Portal, Step 7) Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Unterstützung unserer Kunden der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP ISU und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering. Serviceorientierung: Du berätst bei der Integration und Implementierung von SAP Modulen in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen sowie bei der Entwicklung von IT-Strategien und deren Umsetzung. Alles im Blick: Analyse von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft. Hands on: Mitarbeit in Projektteams bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis zum Roll out und auch danach inhaltliche und formale Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Studium: Dein abgeschlossenes Studium, der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug, bilden die Basis deines Profils. Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrung im Beratungs- sowie SAP-Umfeld, mit Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: Marktkommunikation, Abrechnung, Smart Metering/Geräteverwaltung oder Energiedatenmanagement, mit. IT-Affinität: Idealerweise hast du erste Erfahrung in ABAP, Debugging oder Programmierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte moderne Infrastrukturen: Entwickle und optimiere Infrastrukturen im Bereich Application Performance Management (APM) für unsere Kunden. Stehe unseren Kunden zur Seite: Unterstütze Kunden bei der Integration von Anwendungen und setze Performance Monitoring und Logging effektiv ein. Identifiziere und löse Probleme: Entwickle Automatismen zur proaktiven Identifikation von Störungen und Lastspitzen und finde Lösungen für Performanceanomalien. Schaffe IT-Architekturen: Nutze dein fundiertes APM/Observability-Wissen, um performante und skalierbare IT-Architekturen zu schaffen. Überwache IT-Infrastrukturen: Biete einen Rundumblick auf die IT-Infrastruktur unserer Kunden, sowohl im On-Premise Betrieb als auch in Cloud-Umgebungen. Entwickle stabile Systeme: Hilf Kunden, stabile Systemumgebungen zu entwickeln und Schwachstellen zu beseitigen. DEIN PROFIL APM-Werkzeuge: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit APM-Werkzeugen wie Splunk und Instana sowie Erfahrung mit Logging- und Loganalyseplattformen Praktische Erfahrung: Erfahrung mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, einschließlich L&P-Tests DevOps und Observability: Gutes Verständnis und Überblick über DevOps, SRE und Observability Technologische Begeisterung: Begeisterung für technologische Trends und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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