Zahlen, steuerliche Optimierungen und Teamwork sind Ihre Leidenschaft? Eine wachsende, mittelständische Kanzlei sucht einen engagierten Steuerberater zur Übernahme und Leitung eines Standorts. Die Mandanten – vorwiegend mittelständische Unternehmen – schätzen kompetente Beratung. Da der aktuelle Standortleiter in den Ruhestand geht, bietet sich jetzt die perfekte Gelegenheit, nahtlos die Führung zu übernehmen. Aufgaben Beratung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten Prüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegung von Rechtsbehelfen Steueroptimierung und -planung Prüfung von Jahresabschlüssen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben Unterstützung bei Unternehmensgründungen und -umstrukturierungen Beratung bei Investitionsentscheidungen und Finanzierungsfragen Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Kanzlei Identifizierung von Marktchancen und Wachstumsfeldern Budgetplanung und Controlling Optimierung von Prozessen und Abläufen im Kanzleibetrieb Koordination der Aufgabenverteilung und Projektmanagement Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit Requirements Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Gerne auch zum Berufseinstieg, idealerweise paar Jahre Berufserfahrung Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise Affinität zur Digitalisierung unserer Branche Erfahrung in der Arbeit mit DATEV Freundlichkeit und Offenheit im Kontakt mit unseren Mandanten Diskretion über alle erlangten Informationen Unternehmerisches Denken Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Perspektive zum Aufstieg als Partner*in Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Ein attraktives Einstiegsgehalt und zusätzliche Benefits Sehr gute öffentliche Anbindung unseres Standorts Stellplatz in der Tiefgarage Kostenübernahme von Fortbildungen Ein offenes & motiviertes Team, das sich über Unterstützung freut
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir bringen Farbe in den grauen Alltag: Zusammen mit unseren Kunden steigen wir seit Jahren immer wieder zu neuen Gipfeln in der Werbetechnik auf. Mit dem Spirit eines junges Unternehmens haben wir unsere Erfahrung in höchster Performance bereits unter Beweis gestellt und produzieren UV-beständige Drucke im XXL-Format für Innen und Außen. Spezialisiert auf Plattendirektdrucke, FineArt-Poster und hochwertigsten Textildruck sind wir auf der Suche nach Potentialen, die uns in den nächsten Jahren weiter upleveln. Aufgaben Ihre Aufgaben: Bedienen unserer CNC Fräse und Säge Qualitätskontrolle Vorbereitung der Individualfertigung Auftrags- und Ausführungskontrolle Arebiten im 3-Schicht-System Qualifikation Ihr Profil: bereits erste Erfahrungen an einer Säge / Fräse handwerkliches Geschick sowie technisches Know-How gute bis sehr gute Deutschkenntnisse engagierte, fexible, belastbare Persönlichkeit sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lebenslauf mit Foto, Gehaltswunsch und Angabe Ihrer Motivation diesen Job ausüben zu wollen.
Einleitung ⚠️ Du liebst die Freiheit auf der Straße und hast eine Leidenschaft für schwere Maschinen. Du bist ein selbstständiger, motivierter Arbeiter, der klare Rahmenbedingungen und eine gerechte Bezahlung schätzt. Dann lass uns sprechen. ⚠️ Ich bin Andreas Faust, Geschäftsführer der Fuhrbetrieb Faust GmbH . Gemeinsam mit meinem Bruder und unserem Team transportieren wir tagtäglich Schutt und Güter auf Baustellen in Dresden und Umgebung, denn wir lieben unsere kräftigen Maschinen und Baustellenfahrzeuge, die sogar in schwer zugänglichen Gebieten eingesetzt werden können.Du erkennst dich wieder? Dann lies weiter. Aufgaben ⚠️ Zu deinen Aufgaben zählen: Transport von Baumaterialien, Geräten und Werkzeugen zu verschiedenen Baustellen Einhaltung der Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften im Baustellenbereich Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Berücksichtigung der Ladungssicherung Kommunikation mit den Baustellen Durchführung regelmäßiger Fahrzeugkontrollen und Wartungsarbeiten Qualifikation ⚠️ Du solltest mitbringen: LKW-Führerschein (Grundqualifikation) Weitere notwendige Qualifikationen können wir gemeinsam einholen Benefits ⚠️ Wir bieten dir: Sicherheit: Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen, planbare Arbeitszeiten, tägliche Heimkehr im Großraum Dresden. Atmosphäre: Positive Arbeit, die Spaß macht, ein unterstützendes Team und ein freundliches Arbeitsumfeld. Arbeitsumgebung: Moderne Fahrzeuge, praktische Parkmöglichkeiten und gute Anbindung. Privat: Familiengerechte Disposition, Freizeit bleibt Freizeit. Finanzen: Ortsübliche Vergütung, Sozialleistungen, Bezahlung von An- und Abfahrtszeiten, Baustellen-Shuttle-Fahrzeug. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Zum Kennenlernen benötigen wir keine Bewerbungsunterlagen. Auch frisch ausgelernte LKW-Fahrer sind willkommen und werden bei uns entspannt eingearbeitet. ⚠️ Fuhrbetrieb Faust GmbH ⚠️ Freitaler Straße 20, 01734 Rabenau Tel. 0351 641 2433 Andreas Faust: +49 172 7897501 (gerne auch WhatsApp, Signal und Telegram)
Für eine volldigitale Kanzlei, die sich durch ihre Expertise und ihren Mandantenservice auszeichnet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt/in (m/w/d) im Arbeitsrecht, gerne mit erster Erfahrung. Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Dokumenten Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung vor Arbeitsgerichten und anderen gerichtlichen Instanzen Durchführung von Schulungen und Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht Requirements Volljurist (m/w/d) mit zwei überdurchschnittlich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Volldigitales Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei Interessiert? Dann bewirb dich noch heute per Mail bei Sören Balkausky an balkausky(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie mich auch direkt unter der 089 / 21 70 49 023 erreichen.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central und/oder Time Management übernimmst Du direkt Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und/oder Time Management, wobei Du den ganzheitlichen Blick in der Konzeptionsphase nicht außer Acht lässt. ■ Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von meist hybriden HXM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft als Lead/Teilprojektleitung in vorwiegend internationalen Projekten. ■ Als Lead bist Du entweder in Eigenregie oder mit Deinem Team für die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Konfiguration verantwortlich. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung als Berater:in in SAP SuccessFactors Employee Central. Erste Erfahrungen in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil. ■ Alternativ konntest du bereits erste Projekte in SAP SuccessFactors Time Management erfolgreich umsetzen – idealerweise auch im gewerblichen Bereich. Du hast dabei Kenntnisse über die Anbindung von Zeitwirtschaftsterminals an SuccessFactors und Erfahrungen mit dem Integration Center erworben. ■ Du bringst ein tiefes Prozessverständnis für die Hauptprozesse mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Umgang mit Betriebsvereinbarungen/Tarifverträgen. ■ Du besitzt umfangreiche Erfahrung in der Durchführung globaler Projekte mit bereichsübergreifenden Stakeholdern im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central. ■ Für den Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management sind Kenntnisse im SAP HCM und/oder anderen Zeitwirtschaftslösungen von Vorteil. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Stellenbeschreibung Dein Steckenpferd ist das Thema IT Security? Dann freuen wir uns darauf, mit dir gemeinsam die IT-Security-Zukunft zu gestalten. In dieser Position erhältst du die Gelegenheit gemeinsam mit dem Team unser Service-Portfolio im Bereich Vulnerability Management weiterzuentwickeln. Du wirst Mitglied eines wachsenden Teams sein, dessen Mitglieder sich über verschiedene Standorte verteilen. Unsere virtuelle Gemeinschaft zeichnet sich durch starken Zusammenhalt aus, denn hier unterstützt jeder jeden. Zudem steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, um dich fachlich zu begleiten. Neben intensivem Erfahrungsaustausch profitierst du von maßgeschneiderten Karriereoptionen – du bestimmst selbst, wohin die Reise geht. Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir unterstützen dich bei jedem deiner Schritte. Aufgaben Analyse und Priorisierung von identifizierten Sicherheitslücken sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Durchführung und Steuerung von Schwachstellenanalysen für interne IT-Systeme und Kundeninfrastrukturen Implementierung, Optimierung und Überwachung von Vulnerability-Management-Prozessen Durchführung von Security Audits und Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz) Erstellung von Berichten und Management-Dashboards zur Nachverfolgung und Bewertung des Sicherheitsstatus Qualifikation Erste Praxiserfahrung mit Vulnerability-Scanning-Tools (z. B. Qualys, Tenable, Greenbone, Nessus) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Fokus IT Security Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIST, CIS Controls, OWASP, ITIL) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Verständnis von Netzwerktechnologien und Betriebssystemen (Windows, Linux, Unix) Grundlagenwissen in Patch-Management-Strategien und IT-Sicherheitsarchitekturen Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder ähnlich WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Zum Beispiel Bahncard oder Dienstfahrrad. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Alfeld eine Anstellung? Sprech uns einfach auch auf Jobs, beispielsweise in Delligsen, Lamspringe, Duingen oder in Freden, an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bienvenue à la Crêperie Ti Breizh – La Crêperie bretonne! In unserem "Haus der Bretagne” verbinden wir seit 1998 die bretonische Lebensart mit französischer Gastfreundschaft. Mit unseren authentischen Crêperien bieten wir unseren Gästen nicht nur köstliche bretonische Spezialitäten, sondern auch einzigartige lokale Produkte und sogar original bretonische Kleidungsstücke und Accessoires – Wir sind Bretagne mitten in Hamburg! Und: Wir wachsen. Mit uns entwickelt sich Ti Breizh in Richtung Systemgastronomie – ohne dabei unsere Seele zu verlieren. Wir pflegen ein freundschaftlich-familiäres Verhältnis, ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder so sein kann wie er ist. Uns ist wichtig: Du hast Spaß und Freude mit deinen Kolleginnen und Kollegen und an dem, was du tust, denn das spüren alle um dich herum und ist ein wichtiger Teil unseres authentischen (Erlebnis-)Konzepts. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an allen Standorten Ansprechpartner für alle technischen Belange in unseren Restaurants (z. Lüftung, Elektro, Wasser, Küchengeräte, Gebäudetechnik) Steuerung und Kommunikation mit externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP, Arbeitsschutz, Brandschutz etc.) Begleitung von Umbau-, Renovierungs- oder Neueröffnungsprojekten Budgetplanung und Kostenkontrolle im Facility-Bereich Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Checklisten und Dokumentationen Unterstützung bei logistischen Prozessen (z. Lagermanagement, Entsorgung, Ausstattung) Qualifikation Eine handwerkliche Ausbildung und technisch-handwerkliche Allroundkenntnisse Einen langjährigen Führerschein mindestens Klasse B Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Kommunikationsgeschick und Verlässlichkeit Begeisterung für Gastronomie und Lust, ein wachsendes, familiäres Konzept mitzugestalten Kraft, denn unsere Mehlsäcke wiegen 25kg! Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Du wirst maßgeblich an der Weiterentwicklung eines einzigartigen Gastronomiekonzepts beteiligt sein – mit Raum für eigene Ideen. Wir bieten dir flache Hierarchien , schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir leben Herzlichkeit, Vielfalt und Kultur – und verbinden Menschlichkeit mit professionellen Standards. Kostenfreie Getränke & Speisen (ja, komplett kostenfrei!) Dein Arbeitsort ist im Herzen Hamburgs, direkt über unserem ersten Restaurant und auch mittendrin in unseren (bisher drei) Filialen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie dein nächstes Kapitel? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – ob digital oder persönlich bei einem Crêpe!
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 19,50 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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