Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Köln und Umgebung nach einem KFZ-Karosseriebauer (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.500 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Verwandle Blech in Kunst! Mit Hammer und Schweißgerät bist du unser Michelangelo der Metallkunst Unfallreparatur? Wir brauchen jemanden, der Zusammenstöße in Meisterwerke verwandelt, als wäre es ein Crashkurs in Kreativität Diagnostiziere Beulen, Risse und Kratzer und verpasse ihnen eine Verjüngungskur, die selbst dem Jungbrunnen Konkurrenz macht Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Metallbau oder Fahrzeugtechnik Kenntnisse in der Blechbearbeitung, Schweißtechniken und dem Umgang mit Karosseriebaumaschinen und -werkzeugen Fließend Deutschkenntnisse Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.500 € inkl. Boni (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie begeistern sich für die Geschäftsprozesse im SAP SD Kontext und es bereitet Ihnen große Freude Prozesse End-to-End zu durchdenken? Sie behalten dabei stets den Blick für das Wesentliche und möchten gerne auch international im SAP S/4HANA Umfeld tätig sein? Dann arbeiten Sie zukünftig als SAP SD Prozessmanager / SAP SD Teilprojektleiter ( Mensch ) bei unserem global agierenden Auftraggeber in Mannheim . In dieser SAP SD Process Manager Position agieren Sie in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und sind als Process Manager die treibende Kraft bei Prozessverbesserungen innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft. Sie als SAP SAP SD Prozessmanager ( MENSCH ) können sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, versierte Kollegen und Kolleginnen sowie bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten freuen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entscheidende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich Vertrieb und IT bzw. dem SAP Competence Center mit der Verantwortung effiziente, neue SAP S/4HANA Sales Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Analyse von Geschäftsprozessen und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessverbesserungen im Kunden- und Vertriebsumfeld mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Mitarbeit bei SAP S/4HANA Optimierungs- und Harmonisierungsprojekten im nationalen, europäischen und globalen Kontext mit Übernahme von SAP Teilprojektleitung Design und Fachkonzepterstellung sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationen Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und User Acceptance Tests (UATs) und von SAP SD-Schulungen für die SAP SD User und Key User ( Mensch ), um den SAP S/4HANA Sales Wissenstransfer sicherzustellen Das erwartet Sie in diesem SAP Job Profundes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Vertrieb bzw. SAP SD Kontext aufgrund einer ähnlichen Position als SAP SD Process Owner, SAP SD Process Consultant, SAP SD Consultant oder SAP SD Prozessberater ( Mensch ) Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung im SAP SD Kontext mit Kenntnissen in EDI, EDIFACT bzw. IDoc sowie im Anforderungsmanagement und in der Teilprjektleitung Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Begeisterung am SAP SD Prozessmanagement und analytischen Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und einer organisierten Arbeitsweise Freude an der Arbeit im globalen Umfeld, interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft von bis zu 15%, je nach SAP Projekt Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation sowie fließende Deutsch- und fließend Englischkenntnisse Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Hochmoderne Büroräumlichkeiten und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, welches von Professionalität und Eigenverantwortung geprägt ist Ein spannendes und internationales Unternehmensumfeld, in welchem Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihre Englischkenntnisse erfolgreich einsetzen können Eine moderne Führungskraft und ein tolles Kollegen-Team Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Geringe bis moderate Reisetätigkeit im Rahmen von SAP Projekten Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office möglich Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Einleitung Die Tierklinik Köln-Süd steht seit 1990 für hochwertige Kleintiermedizin. Unser erfahrenes Team von 12 Tierärzt:innen und rund 20 TFAs deckt alle relevanten Fachbereiche ab – von der Inneren Medizin über Bildgebung bis hin zu Chirurgie und Intensivmedizin. Mit dem Umzug in unser neues, modern ausgestattetes Klinikgebäude haben wir nicht nur räumlich, sondern auch medizinisch und strukturell neue Maßstäbe gesetzt. Zur Verstärkung unseres medizinischen Führungsteams suchen wir nun eine:n erfahrene:n Oberärzt:in für Innere Medizin, der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und unser Team fachlich wie menschlich weiterzubringen. Aufgaben Als Oberärzt:in für Innere Medizin gestalten Sie die Klinik aktiv mit – medizinisch, fachlich und strukturell. Sie übernehmen Verantwortung für Patient:innen, Teamprozesse und die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs. Eigenständige Betreuung internistischer Konsile und komplexer Fälle Durchführung internistischer Diagnostik (inkl. Ultraschall, Endoskopie, ggf. Kardiologie) Beteiligung an intensivmedizinischer Betreuung auf unserer Station Nutzung modernster Verfahren inkl. CT, MRT, hauseigenem Labor, interventioneller Radiologie, u. v. m. Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Aufbau eines internen Fortbildungscurriculums für die Innere Medizin Qualifikation A nerkennung als Fachtierärzt:in für Innere Medizin der Kleintiere oder Diplomate ECVIM/ACVIM 5–10 Jahre klinische Erfahrung im Kleintierbereich Fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Labor und internistischer Patientenführung Begeisterung für Intensivmedizin und moderne Verfahren Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Tierbesitzer:innen Freude an Lehre, fachlicher Diskussion und nachhaltiger Weiterentwicklung Benefits Führungsrolle mit medizinischer Verantwortung in einer hochmodernen Kleintierklinik Arbeiten mit modernster Ausstattung: CT, MRT, interventionelle Radiologie, Apothekenroboter, Labor u. v. m. Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Raum für eigene Schwerpunkte und Mitgestaltung im Fachbereich Innere Medizin Strukturiertes Arbeitsmodell: keine Notdienst-Schichten, geregelte Tagesstruktur, aber Bereitschaft zur Erreichbarkeit Gelebte Weiterbildungskultur – intern und extern Faire, leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bezahlen dich übertariflich!+ Prämien Wir suchen DICH als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kunden im Großraum Vaihingen! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, corporate Benefits, JobRad, Option auf einen Firmen-PKW immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten Persönliche Entwicklung - lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Deine Aufgaben: Gestaltung, Planung und Durchführung von Angeboten Portfolio-Arbeit, Elterngespräche, Entwicklungsgespräche, Beobachtung und Dokumentation Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern Das wünschen wir uns von dir: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Studium der Kindheitspädagogik, oder einen anderen Abschluss mit Anerkennung als Fachkraft laut Kindertagesbetreuungsgesetz in Baden-Württemberg Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz Ruf uns unter 0711 - 22 08 09 00 und informiere dich ganz individuell. Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail bewerbung.stu10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter 0711 - 22 08 09 00 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team Stuttgart
Über uns Verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse im Bereich (Senior) Ops / DevSecOps Engineer (m/w/d) und streben danach, diese gezielt bei einem renommierten Unternehmen einzusetzen? Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen Beziehunge n zu Arbeitgebern in ganz Deutschland! Wir unterstützen Sie aktiv bei der Empfehlung an unsere Kunden, um Ihnen den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Information Technologie in Würzburg einen qualifizierten (Senior) Ops / DevSecOps Engineer (m/w/d). Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Insurance-Plattform für SaaS-Kunden, einschließlich Verwaltung von Containern und Datenbanken im Einklang mit ISO-27001-Standards Verwaltung der Infrastruktur, wie z. B. Microsoft365, Jira, BitBucket, Jenkins, Nexus und weitere Systeme Eigenständiges Erkennen, Eingrenzen, Analysieren und Beheben von Störungen und Problemen Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (BitBucket, Jenkins) sowie Verbesserung der Container-Images Verwaltung verschiedener Server-Umgebungen auf unterschiedlichen Runtimes (z. B. Cloud, On-Premises, Docker, Kubernetes, OpenShift) Mitarbeit im Architecture- und DevSecOps-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform Umsetzung infrastruktureller User Stories im agilen Team Projektunterstützung durch IT-Consulting und Systemintegration für Kunden aus der Versicherungsbranche Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ops-/DevOps-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Docker und Praxiserfahrung mit Kubernetes Erfahrung im Umgang mit REST-Architekturen und Microservices Vertrautheit mit verschiedenen Linux-Distributionen Grundkenntnisse in der Administration von relationalen Datenbanksystemen (z. B. Backup und Disaster Recovery) Praxis in Skriptsprachen wie Bash Kenntnisse in Java EE bzw. Jakarta EE Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Analytisches, verantwortungsbewusstes Denken mit einem Auge fürs Detail und ausgeprägter Selbstorganisation Hohe Eigenmotivation, Initiative und Begeisterung für kontinuierliche Selbstverbesserung und den Erwerb neuer Technologien Wir bieten Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume in einem dynamisch wachsenden Technologieunternehmen – Eigeninitiative und neue Ideen unserer Kolleg*innen sind uns wichtig Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Förderung und für eine steile Lernkurve Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Deines Fachwissens Wahl der bevorzugten Hardware nach eigenem Geschmack Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine abgesicherte berufliche Zukunft Exklusive Zusatzleistungen wie steuerfreie Sachbezüge, Entgeltumwandlung und Mitarbeiterrabatte Feelgood-Management und regelmäßige Teamevents mit einem engagierten Team Transparente Kommunikation durch regelmäßige Unternehmens-Updates Flexibles Arbeiten und Home-Office-Optionen 30 Urlaubstage im Jahr Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als (Senior) Ops / DevSecOps Engineer (m/w/d) interessiert? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an m.tac@wematch.de senden.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits Erfahrung im Import oder Export mit? Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, in einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie erstellen Frachtpapiere für In- und Ausland Sie sind für die Avisierung von Sendungen bei den Speditionen und die Abstimmung unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorschriften verantwortlich Sie stellen die termingerechten Belieferung von Kundenaufträgen gemäß Routing Guide sicher Sie überblicken Transportkosten und Transportlaufzeiten, als auch Kundenanforderungen Sie bearbeiten die Gefahrgutversendungen, übernehmen die ATLAS-Ausfuhrabwicklung und überprüfen Ausfuhrnachweise Sie verantworten die Überführung von Waren ins Zolllager (aktive Veredelung und freier Verkehr) Sie übernehmen die Einfuhrverzollung von Komponenten unter Beachtung der zollrechtlichen Bestimmungen Sie sind zudem für die Importkontrolle und ggf. die Nacherhebung von Zöllen zuständig Sie arbeiten eng mit Schnittstellen Abteilungen wie Einkauf, Ordermanagement und Quality zusammen und stimmen sich mit diesen regelmäßig ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Im-/ Exportabwicklung Sie verfügen über nachweisbare umfangreiche und einschlägige Zollkenntnisse Sie bringen idealerweise ATLAS Kenntnisse mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office Programmen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzt wird Ihr Profil durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche medizinische Versorgung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebssportprogramm Abwechslungsreiche Kantine Kostenlose Getränke JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische, technisch geprägte Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz in Süddeutschland und Werken in Asien und Europa. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt fertigungstechnisch hochanspruchsvolle Präzisionsteile und Präzisionsbaugruppen für Kunden verschiedener Branchen und hat signifikante Wachstumspotenziale. Im Zuge weiteren Wachstums, der zunehmenden Internationalisierung und der weiteren Professionalisierung der aktiven Marktbearbeitung (auch in neue Markt-/ Anwendungssegmente, Regionen) suchen wir Sie als Geschäftsführer (Vertrieb & International Business) m/w/d. Geschäftsführer (Vertrieb & International Business) m/w/d Raum Karlsruhe – Pforzheim – Stuttgart: Top Challenge im Vertrieb Präzisionstechnik Ihre Aufgaben Sie tragen als Geschäftsführer (Vertrieb & International Business) m/w/d mit Ihrem Vertriebs- und Marketingteam die Verantwortung für die internationalen Tochtergesellschaften und steuern die nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten. Sie erschließen neue Märkte über die eigenen Geschäftsfelder und Regionen hinaus und sind strategisch für die Weiterentwicklung des Produktportfolios verantwortlich. Darüber hinaus bauen Sie unsere Netzwerke zu Geschäftspartnern kontinuierlich aus. Sie stehen in engem Kontakt zu Ihren Geschäftsführer-Kollegen, den technischen Abteilungen sowie zu den Werken und deren Logistik. Dienstsitz ist das Headquarter, Sie berichten direkt an den Gesellschafter. Ihr Profil Als charismatische und integrative Führungskraft haben Sie in einem Technologie-Unternehmen bereits breite Erfahrungen im internationalen Business (z.B. als Geschäftsführer*in, Business Unit Leitung, Vertriebsleitung) erworben. Sie haben fundiertes technisches und kaufmännisches Knowhow und beherrschen als entscheidungsstarke*r, unternehmerische*r "Allrounder*in" die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit, für die Sie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft setzen wir voraus. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-531 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-531 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Wer wir sind Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet. Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o Wir suchen dich als Supply Chain Agent (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Deine Aufgaben: Prüfung und Ablage von Liefer- und Zolldokumenten Anforderung, Nachverfolgung und Verwaltung von Mustern (Samples) Kontrolle und Pflege von Zahlungsfreigaben und Zahlungsübersichten Überwachung und Abstimmung eingehender Seefrachtrechnungen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internationalen Lieferanten (Deutsch/Englisch) Dein Profil: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten Fundierte Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung (Einfuhrverfahren, Dokumente, Codierungen) Erfahrung im Bereich Seefracht: Controlling, Abrechnung, Transportketten Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket, einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Feiere mit uns - erhalte jährlich einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Moderne Arbeitsplatzausstattung Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Neugierig geworden? Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden neuen Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten und ihr organisatorisches Talent unter Beweis stellen können? Sie sind gern erste Ansprechperson, finden aber auch an administrativen Aufgaben Gefallen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie: Zur Verstärkung des Teams unseres internationalen Kundenunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Front Office Manager (m/w/d). Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Bewirtung von Gästen Organisation der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Dienstleistern Bestellwesen und Materialverwaltung Betreuung von Meetings und Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsbereich, idealerweise in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis am Empfang oder in der Assistenz wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Offene Persönlichkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Benefits: Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Ihr Job in der Textilbranche Unser Kunde, ein internationaler Konzern im Bereich Textil- und Hygienedienstleistungen, verstärkt sein Team in Landstuhl ab sofort mit Ihnen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Sonderleistungen Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d)! Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personenbezogenen Fragen, in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager Betreuung von etwa 450 Mitarbeitenden an zwei Standorten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von personalstrategischen Initiativen, wie beispielsweise jährliche Gehaltsüberprüfungen und der Talent-Review-Prozess Verantwortung für die Betreuung aller Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten Saarbrücken und Kaiserslautern Gestaltungsspielraum für die eigenständige Entwicklung und erfolgreiche Implementierung von HR-Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressources Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen sind von Vorteil (SAP, Zeus o.Ä.) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Durchsetzungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einer starken Serviceorientierung Das bieten Ihnen Permacon Arbeiten in einem internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Company-Bike Exklusive Vergünstigungen – Mitarbeiterrabatte sowie attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Konkrete und umfassende Einarbeitung Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
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