Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Sind Sie ein erfahrener IT-Profi, der mit Begeisterung komplexe IT-Infrastrukturen betreut und optimiert? Möchten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, in dem Ihre Kompetenzen in der Systemadministration gefragt sind? Dann suchen wir genau Sie! Als IT System Administrator (m/w/d) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die stabilen und sicheren IT-Systeme unseres Unternehmens zu gewährleisten. Sie betreuen unsere Serverlandschaft, optimieren Netzwerke und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Wenn Sie eine lösungsorientierte Denkweise, ein hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der SD-WAN Netzwerkinfrastruktur (Lancom) für über 500 Niederlassungen/Betriebe in ganz Deutschland Eigenverantwortliche Planung und technische Umsetzung von Netzwerk-Infrastrukturlösungen bei der Neueröffnung von Betrieben (Mobilisierung) Proaktive Mitwirkung beim Aufbau einer IoT-Infrastruktur Aktive Analyse und Performance-Optimierung der Netzwerke in den Niederlassungen/Betrieben Durchführung von Updates und Upgrades gemäß festgelegtem Patch-Zyklus für alle Netzwerkkomponenten 2nd Level Support und Fehlerbehebung im Bereich Netzwerktechnologie Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Versierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SD-WAN, Switches, Routern und WLAN-Technologien Erfahrung mit LANCOM-Produkten ist von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Projekte eigenständig und termingerecht umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit ständig neuen Fragestellungen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Ein Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Ein kreatives Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind- Attraktive Mitarbeiterangebote bei mehr als 600 namhaften Anbietern Ein modernes Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Verpflegung Ein motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet und mit Begeisterung dabei ist Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche. Werde jetzt Teil des Teams. Deine Aufgaben Du stehst im täglichen Austausch mit Kunden und Partnern – per Telefon und Mail – und beantwortest ihre Anliegen freundlich und professionell Du bearbeitest Anfragen zur Garantieversicherung, erklärst Details zu unseren Produkten und stellst alle wichtigen Informationen bereit (kein Verkauf, nur Inbound) Du kümmerst Dich eigenständig um Vertrags- und Kundenanfragen in einem internen System und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Abwicklung Du dokumentierst Kundenanliegen und Vorgänge sorgfältig, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sicherzustellen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Du beherrschst Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint) und nutzt die Programme sicher und routiniert Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf C1-Niveau oder höher, und Du kommunizierst klar und freundlich Du bringst Erfahrung im Kundenservice mit, idealerweise im telefonischen Kontakt, und begeisterst mit Deiner Serviceorientierung Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über Inros Lackner SE Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie arbeiten eng mit unseren Projektingenieur:innen in allen Leistungsphasen der HOAI zusammen und übernehmen die Planerstellung der elektrotechnischen und informationstechnischen Gewerke Sie bearbeiten eigenverantwortlich und CAD-gestützt Installationspläne und Schemata im Fachbereich technische Gebäudeausrüstung Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften ausführungsgerechte Lösungen Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (z. B. Mengenermittlungen) mit Sie unterstützen die Projektleitung bei projektbezogenen und organisatorischen Aufgaben Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie sind sicher in der Anwendung von CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Nova Plancal) und den gängigen MS-Office-Programmen Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine präzise Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Systemplaner für Elektrotechnische Systeme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner SE.
Über uns Gestalte den Betrieb zukunftsfähiger IT-Landschaften – mit Verantwortung und Weitblick Du brennst für reibungslose Abläufe, denkst bei Komplexität nicht an Probleme, sondern an Potenzial – und möchtest Release-Prozesse strategisch steuern sowie IT-Systeme stabil und nutzerfreundlich weiterentwickeln? Dann ist diese Position wie für dich gemacht. In einem etablierten, aber dynamisch wachsenden Unternehmen übernimmst du eine tragende Rolle in einem motivierten IT-Team mit Fokus auf Betrieb, Stabilität und technisches Service-Management. Aufgaben Verantwortung für das übergreifende Release-Management in komplexen IT-Systemlandschaften Proaktive Problemlösung bei Software-Updates und betrieblichen Herausforderungen Analyse und Monitoring im laufenden Applikationsbetrieb Initiativen zur Optimierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit Berechtigungsmanagement und Governance-orientierte Betreuung von Nutzerrechten Profil Leidenschaft für exzellenten IT-Service und reibungslose Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und verschiedenen Applikationen Offenheit für neue Technologien, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (Hamburg oder Berlin), das auf Vertrauen, Teamgeist und unternehmerischem Denken basiert Großer Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , sowohl intern als auch extern Eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie zahlreicher Zusatzleistungen Und: eine breite Palette an Benefits, die individuell wählbar und auf deine Lebenssituation anpassbar sind Kontakt Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als Schulhausmeister:in (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft zu leisten. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen. Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden. Sie führen Schließdienste durch. Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.). Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes. Profil Sie bringen mit: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert. Von Vorteil sind: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln. Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig. Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen. Wir bieten Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Jahressonderzahlungen Diensthandy Fortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 163/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 28.08.2025 Kennzeichen : 163/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Carsten Wiegmann Bezirksleiter 0421 361 76793 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Arztregister und Bedarfsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Abteilungsleiter:in Arztregister und Bedarfsplanung Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Definition, Abstimmung und Anpassung von Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten Klärung vertragsarzt- und sozialrechtlicher Fragestellungen Konzepterstellung nach den gesetzlichen Anforderungen zur Erfüllung des Sicherstellungsauftrages der KV Berlin (z.B. Prüfungs- und Berichtspflichten, Bedarfsplan) Abteilungsinterne Projektsteuerung Steuerung der fachlichen Kommunikation der Abteilung auf diversen Kanälen (u.a. Website, Intranet, externe Anfragen von Presse und Mitgliedern) Information der Hauptabteilungsleitung und des Vorstandes zu relevanten statistischen Daten und Kennzahlen Haushaltsplanung für die Abteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen, alternativ andere (juristische) Hochschulausbildung auf Masterniveau oder Hochschulstudium und langjährige nachweisliche fundierte Kenntnisse in der Leitung von Abteilungen im Gesundheitswesen, wie z.B. Krankenkassen, sowie mehrjährige fundierte Kenntnisse im Sozialrecht Umfassende Kenntnisse in den Abläufen, Prozessen und Zusammenhängen in Kassenärztlichen Vereinigungen Erfahrung aus Beratung, Verwaltung, Verbänden oder Unternehmen mit Bezug zum Gesundheitswesen wünschenswert Erfahrung in verwaltungsinternen Prozessen und Gestaltungsoptionen Kenntnisse auf den Gebieten des (Sozial-)Verwaltungsrechts, in den Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der Gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V) Kenntnisse im Berufs-, Zulassungs- und Vertragsarztrecht der Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen Grundkenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten, Personalentwicklung, Change-Management, Organisationsentwicklung sowie im Prozess-/Projekt- und Qualitätsmanagement Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_42 . Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin Potsdam einen Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d). Ihre Aufgaben Bearbeitung und Prüfung von Kredit- sowie Leasinganträgen von Privat- und Gewerbekunden inkl. Bonitätsprüfung Leasing- und Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz treffen Fokus auf die Einhaltung aller relevanten Arbeitsrichtlinien und Compliance-Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise als - Bankkaufmann/frau und entsprechende, relevante Berufserfahrung Selbständige und genaue Arbeitsweise Kenntnisse der Automobilbranche und des Leasinggeschäfts wünschenswert Ihre Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Quality Manager (m/w/d) Ort: Reinbek Was Sie erwartet: Leitung der Qualitätsabteilung Verantwortlich für Qualitäts- und Umweltmanagement Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Durchführung von Audits und Bearbeitung von Abweichungen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Produktion und Produktentwicklung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurswesen Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und als Führungskraft Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Problemlösekompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Du bringst Erfahrung im Bauwesen mit und möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Unser Kunde sucht einen engagierten Baukaufmann, der die kaufmännischen Aufgaben im Bauprojektmanagement übernimmt. Du bist für die Kostenkontrolle, die Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen sowie die Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Projekte effizient und im Budgetrahmen umzusetzen. Über die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme hast du die Möglichkeit, dich langfristig bei unserem Kunden zu etablieren und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld tätig zu werden und dich beruflich weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben Baustellenabrechnungen durchführen Lieferscheine kontrollieren Rechnungsprüfung und -buchung durchführen Erfolgsübersichten und Auswertungen erstellen Berichtswesen und laufende Soll-Ist-Vergleiche Mitwirkung im Einkauf und die Betreuung der Subunternehmer Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bauwesen gesammelt, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Sie besitzen eine technische Affinität und sind bereit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Eine "Hands On" Mentalität zeichnet Sie aus – Sie sind flexibel, proaktiv und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Das wird Ihnen geboten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle – die Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu besetzen. Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits. Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Dresden. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Über uns Technischer Projektleiter – Experience Platforms (m/w/d) Standorte: München, Hamburg, Berlin – hybrides Arbeiten möglich Deine Mission: Du möchtest digitale Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten? Du denkst strategisch, technisch und hast den nötigen Drive, Teams und Kunden auf dem Weg zur digitalen Exzellenz zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Steuerung der technischen und funktionalen Umsetzung spannender Kundenprojekte auf führenden Digital Experience Platforms (z. B. Ibexa, Sitecore, AEM) Übersetzung von Anforderungen in smarte Konzepte, strukturierte Roadmaps und innovative Lösungen – im engen Austausch mit Kund:innen und Entwicklungsteams Priorisierung von Epics & Stories, Planung klarer Milestones und Projektphasen Schnittstellenmanagement zwischen Stakeholdern, Development, Design und Marketing Steuerung von Meetings, Timings, Budgets und Ressourcen – mit Fokus auf Qualität und Effizienz Fachliche und menschliche Unterstützung deines Teams – als Sparringspartner und Mentor Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement Erfahrung mit DXP-Technologien (z. B. Ibexa, Sitecore, AEM) – idealerweise inkl. Zertifizierungen Verständnis für technische Anforderungen sowie für UX, UI, SEO/SEA Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SDLC etc.) Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Leadership-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Projekte mit echtem Impact und strategischer Relevanz Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsbeteiligung Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring & Karriereförderung Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Option Zahlreiche Zusatzleistungen: Teamevents, Sportangebote, Wellpass, Mobilitäts- & Verpflegungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Kontakt Dann bewirb dich jetzt – mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin direkt bei: Beheshta Faqiri E-Mail: b.faqiri@zabelglobal.com Telefon: +49 170 6539186 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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