Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS. Aufgaben Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops Durchführung von internen und externen Audits Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT) 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen Verbindliches Auftreten Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine persönlichen Pluspunkte: Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt AzureReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Azure erwartet Dich bei uns ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Du planst und betreust den Betrieb und die aktive Weiterentwicklung unserer Cloud Systemumgebung, mit Hilfsmitteln wie Terraform und Azure-DevOps sorgst du für reibungslose Abläufe. Deine Aufgaben Du arbeitest im Team "IT Administration" Hand in Hand mit Kollegen die das ganze Spektrum einer modernen, hybriden IT-Systemlandschaft abbilden. Die Konzeption und der Betrieb leistungsstarker Azure-Lösungen, inklusive Azure Virtual Desktop und den gängigen Azure-Diensten (App Services, Storage, SQL/PostgreSQL, Hub-and-Spoke Architekturen), bestimmen deinen Arbeitsalltag. Troubleshooting und Performanceoptimierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, sowie das Einbringen eigener Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Systeme. Unterstützung des IT-Helpdesk bei aufkommenden 2nd und 3rd Level Problemen. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem der IT-Ausbildungsberufe mit mehrjähriger Berufserfahrung Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Azure Virtual Desktop Bereitstellungen Vertrautheit mit App-Services, Hub-and-Spoke Architekturen, virtuellen Netzen und IaC/Terraform Erste Erfahrungen in Azure-DevOps Idealerweise vorhandene Kenntnisse im Einsatz von Fortinet Produkten Wissen im Bereich Data-Warehouse-Architektur auf Basis von Microsoft Fabric und Azure Data Factory wären ein Bonus. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich IT Team IT-Administration Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID HD-ITA-241015 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung, Konzeption und Absicherung von Hochvolt-Systemen und -Komponenten für Elektro- und Hybridfahrzeuge (z.B. Leistungselektronik) Planung und Auswertung von Simulationen und Tests zur Validierung der Hochvolt-Komponenten und -Systeme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Hardware-Entwicklung, Software, Fahrzeugintegration) sowie Lieferantenmanagement Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie nationalen und internationalen Normen und Richtlinien Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen zur Projektfortschrittsüberwachung Teilnahme an Komponententests Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochvolt-Systeme und -Komponenten Erfahrung mit relevanten Tools und Methoden, wie z. B. MATLAB/Simulink, ANSYS, CAD-Systemen (z. B. CATIA, Siemens NX) und Vektor-Tools (CANoe, CANape) Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheitsanforderungen im Automobilbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Tobias Gröger HR Business Partner tobias.groeger@aconext.de Tel.: +49 152 55211284 Fax: E-Mail: tobias.groeger@aconext.de www: www.aconext.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Zahlen, Abläufe, Verantwortung – Ihre Stärke liegt im Detail Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir am Standort Hamburg einen Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura & Datenmanagement in Vollzeit. Wenn Sie betriebswirtschaftliche Abläufe verstehen, ein Auge für Zahlen haben und sich in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlen, dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe im Bereich der Kundenabrechnung. Jetzt bewerben und Prozesse aktiv mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 53.100 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Erstellung und Versand von Rechnungen sowie relevanten Faktura-Dokumenten Pflege und Prüfung von Stamm-, Bewegungs- und Preisdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität Klärung von Unstimmigkeiten mit Fachbereichen und Kundendiensten Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Prozessunterstützung Mitarbeit bei Abschlussarbeiten (z. B. Halbfabrikate, Rückstellungen, Forderungsabgrenzungen) Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Unterstützung bei Prozessoptimierungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau, oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und unternehmensinterner Abläufe Idealerweise Erfahrung im Rechnungswesen der Lufthansa Technik Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1) Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen im In- und Ausland Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Als Facility Manager (m/w/d) erwartet Sie bei unserem namhaften Kunden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Mobilitätsangeboten sowie umfassenden Unterstützungsangeboten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Betreuung der technischen Infrastruktur der Immobilien – inklusive Haustechnik, Brandschutz sowie regelmäßiger Kontrolle des Gebäude- und Grundstückszustands Vertragsverhandlungen, Steuerung externer Dienstleister, Koordination von Reparaturen und Bearbeitung von Mängelmeldungen Unterstützung bei der kaufmännischen Planung sowie Begleitung von Sanierungen, Bauprojekten und Investitionen Durchführung von Übergaben und Abnahmen von Einheiten sowie Mitwirkung bei der Einsatzplanung der Haustechnik Funktion als Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Pflege der Objektdaten im System sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Sicherer Umgang mit Miet- und Vertragsrecht, MS Office sowie idealerweise mit der Software DOMUS; ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Kenntnisse in technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken Interesse an modernen Technologien, idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen; gültiger Pkw-Führerschein vorhanden Ihre Benefits Sympathisches, agiles und ambitioniertes Team mit digitalem Fokus, Duz-Kultur, flachen Hierarchien und offener Kommunikation Möglichkeit zum Leasing eines JobRads, auch zur privaten Nutzung Zuschuss zum Deutschlandticket für klimafreundliches Pendeln Zugang zur unternehmenseigenen Academy mit vielfältigen, individuell abgestimmten Angeboten wie Sportkursen, Schulungen und Netzwerkevents Zuschuss zu Kita-Kosten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Urlaubstage pro Jahr mit flexibler Urlaubsplanung Weitere attraktive Benefits, abhängig von Standort und Funktion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig wir suchen für unseren Kunden ein namhaftes Unternehmen in Crailsheim , das liegt zwischen Feuchtwangen und Schwäbisch Hall, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Oberflächenbearbeitung (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Mitarbeiter in der Oberflächenbearbeitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Schleifen und Polieren von Baugruppen und Metallteile Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Edelstrahl und Aluminium durch Glasperlenstrahlen Auch das Entgraten und Feinschmirgeln von Blechteilen sowie das Entfetten der Bauteilen gehört zu Ihren Aufgaben Bedienen von Schwingschleifer, Flex sowie von diversen Luftschleifern und Bandschleifern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrungen in der Oberflächenbearbeitung von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbständig Arbeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Wir sind derzeit gemeinsam mit unserem Partner, einem international etablierten Medienunternehmen, auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Das Unternehmen kann auf eine lange Geschichte bis in die 1930er Jahre zurückblicken und zählt heute zu den führenden Akteuren in der Verlags- und Medienbranche. Es vereint mehrere renommierte Verlage unter einem Dach und ist global vernetzt. Im SAP-Bereich unterstützt das Unternehmen seine Tochtergesellschaften in den Modulen FI/CO und treibt die Migration auf S/4 HANA voran. Zu den Aufgaben gehören zudem die Optimierung von Prozessen und Anwendungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten mitzuwirken, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich langfristig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Expertise anerkannt und gefördert wird. Aufgaben Sie unterstützen als Mitglied des globalen SAP-Teams die Tochterunternehmen im Bereich SAP FI/CO Sie begleiten aktiv die Migration der Finanzsysteme auf das zentrale S/4 HANA-System Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung von Anwendungen und Prozessen Sie stellen den operativen Systembetrieb sicher und bieten Anwendern umfassenden Support Profil Berufserfahrung in der SAP Beratung Erfahrungen in den Modulen FI/CO inkl. customizing Wir bieten Attraktive Vergütung Homeoffice/Remote 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sportprogramm Massagen am Arbeitsplatz & Schwimmbadangebot Betriebsrestaurant E-Bike Leasing Jobrad Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-06-04308
Einleitung Die Mediengruppe Kreiszeitung umfasst neun regionale Tageszeitungstitel in Niedersachsen mit einer verkauften Auflage von rund 55.000 Exemplaren. Mit unserer Online-Ausgabe erreicht das Unternehmen derzeit mehr als drei Millionen Besucher im Monat. Die Mediengruppe Kreiszeitung ist ein Teil von IPPEN MEDIA und gehört damit zu einem der größten Online-Netzwerke in Deutschland. Aufgaben Du unterstützt den Strategieprozess für unseren Auftritt in den Sozialen Medien. Du planst und veröffentlichst Content auf unseren Kanälen. Du erstellst Grafiken, GIFs und Memes rund um unsere regionalen Themen. Du schulst die Kollegen in den Redaktionen, damit sie deine Ideen später allein umsetzen können. Qualifikation Erfahrung im professionellen Umgang mit den Sozialen Medien – vor allem bei Instagram. Ein Gespür für redaktionelle Themen, die in der Region speziell in den Sozialen Medien gut funktionieren. Lust auf Neues und eine Begeisterung für deinen Job, die andere ansteckt. Benefits Viel Freiraum für deine Kreativität und dein Talent in einem motivierten Team, das für eine moderne, freundliche und wertschätzende Arbeitskultur steht. Spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem erfolgreichen Medienhaus. Weiterbildung im größten digitalen Netzwerk Deutschlands. Flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für kreative Herausforderungen? Werde Content Creator (m/w/d) bei der Mediengruppe Kreiszeitung und gestalte die Zukunft des Journalismus mit uns. Bewirb dich jetzt direkt bei unserem Chefredakteur Björn Knips!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800680 Beraterkontakt +491622160198
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM Deine persönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Sichere und freundliche Kommunikation Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Job-Rad Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.
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