Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Pentling Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Vertretung des Leiters der Autobahnmeisterei Straßenbetriebsdienstmanagement und Personalbetreuung Überwachung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Management der Fahrzeuge, Geräte und baulichen Anlagen der Autobahnmeisterei Ihr Profil Straßenwärtermeister/in Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führungserfahrung im Straßenbetriebsdienst, idealerweise als Ständige Vertretung der AM Leitung, alternativ als Kolonnenführer, Streckenwart oder vergleichbar Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft Führerscheine der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Das wäre wünschenswert: Sichere Anwenderkenntnisse der MS- Office Anwendungen und erste SAP- Anwenderkenntnisse Qualifikationsnachweis gem. MVAS 99 / RSA21 und Kenntnisse in den ASR A 5.2 Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Unser Angebot Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Hier Bewerben Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Frau Janina Rogatch (+49 89 54552 3208) zur Verfügung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Hohengebrachinger Straße 1 93080 Pentling Www.autobahn.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 220 Betten Die Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie bilden die medizinischen Schwerpunkte Die Behandlungsschwerpunkte bilden Erkrankungen und Indikationen aus der allgemeinen Psychosomatik sowie der internistisch-neurologischen Psychosomatik Die Klinik bietet eine Reihe von spezialisierten Programmen an, darunter die Trauerbewältigung, die Behandlung von Trauma- und Traumafolgestörungen, die Psychosomatik bei chronischen Schmerzsyndromen, die interkulturelle Psychosomatik sowie die Psychosomatik für Patienten/-innen mit besonderen beruflichen Herausforderungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie haben bereits Berufserfahrung in tiefenpsychologischer und verhaltenstherapeutischer Psychotherapie Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch Intervision eines Kleinteams Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem individuellen Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Fachingenieur (m/w/d) für Gebäudezertifizierung wirken Sie direkt an der nachhaltigen Umsetzung unserer Bauvorhaben in ganz Deutschland mit. Gemeinsam mit unseren Bauherren wollen wir die Gebäude unter ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Aspekten zukunftssicher gestalten. Auf Sie wartet ein interdisziplinäres und dynamisches Team aus den Bereichen Gebäudezertifizierung und Bauphysik. Da wir unser Leistungsspektrum festigen und weiter ausbauen wollen, suchen wir nach Verstärkung für unser Team in Paderborn. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. IHRE AUFGABEN: Koordination der Gebäudezertifizierungen mit den Schwerpunkten DGNB, ESG, QNG Erstellung von Konzepten und Nachweisen für ein nachhaltiges Gebäude Schnittstelle zwischen Generalunternehmer, Bauherr und Zertifizierungsstellen Erstellung von Ökobilanzierungen, Lebenszykluskosten und von Gebäude-ressourcenpässen Material- und Produktprüfungen auf Schadstoffe Beratung der Bauherren und Durchführung interner Schulungen IHR PROFIL: Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen, Nachhaltiges Bauen, Green Building, Bauphysik oder gleichwertig Berufseinsteiger und Ingenieure / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung erwünscht gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudezertifizierung (DGNB) Fundiertes Wissen von Bilanzierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität UNSER ANGEBOT: Unbefristete Anstellung mit einer leistungsorientierten Vergütung Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft Regelmäßige Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie Weiterbildung zum DGNB Consultant oder Auditor möglich BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter www.abbvie.com . Ihre Aufgaben Hier bringst du viel in Bewegung: Präsentieren und Vermarkten unserer Produkte bei der an der Behandlung von Hepatitis C Patienten beteiligten niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken Eruierung der Versorgungsstruktur / -situation und Identifizierung aller an der Versorgung potenziell beteiligten relevanten Stakeholder Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke zur Verbesserung der Versorgungssituation für HCV Patienten in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit Konzeption, Organisation und Durchführung von innovativen regionalen und überregionalen Fortbildungsveranstaltungen, um die Elimination voranzutreiben Aktive und effektive Zusammenarbeit mit dem InField Teams bei Aktionen / Veranstaltungen mit den beteiligten Stakeholdern unter Förderung einer offenen Kommunikation und einen konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausch Ihr Profil So machst du den Unterschied: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Erste Erfahrungen im Außendienst in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbaren Verkaufserfolgen, gerne im Bereich der Hepatitis C Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren Hohes analytisches Geschick gepaart mit der Fähigkeit entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen Ein hohes Maß an Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik daran auszurichten Ein bestehendes Netzwerk von an der Versorgung von HCV betroffenen Patienten beteiligter Stakeholder ist ein Plus Erste Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation Sicherer Umgang mit digitalen Medien, beispielsweise CRM-Tools, Multi-Channel-Marketing und MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst Mit einer offenen Unternehmenskultur Mit einer attraktiven Vergütung Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen Mit betrieblichen Sozialleistungen Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Mit einem starken, internationalen Netzwerk
Einleitung Wir starten da, wo die Regierung Dich im Stich lässt: ❤️ Physiotherapeuten (m/w/d) gesucht Es gibt nur eine Sache, die bei uns im Mittelpunkt steht: Du ❤️ Und wir beginnen genau dort, wo die Regierung uns seit Jahren im Stich lässt: Weiterentwicklung, Flexibilität und echte Wertschätzung. Wenn du als Physiotherapeut (m/w/d) nicht mehr nur arbeiten willst, sondern endlich Deine Patienten und vor allem auf Du wieder im Mittelpunkt Deines Alltags setzen möchtest, dann bist du bei Physio + Sports genau richtig. Aufgaben • Du behandelst Deine Patienten in den modernsten Praxisräumen der Region und nutzt unseren umfangreichen Gerätepark • Du entwickelst individuelle Therapiepläne und hilfst dabei, individuelle Therapieziele zu erreichen • Du gestaltest unsere Praxis mit. Deinen Therapieraum richtest Du vollkommen individuell ein und bringst Dich gerne jederzeit in die Entwicklung unserer Praxis mit ein – wir freuen uns auf Deine Ideen. Qualifikation • Du besitzt einen Abschluss im Bereich der Physiotherapie (Ausbildung oder Studium) • Du bist Physiotherapeut (m/w/d) geworden, um Menschen zu helfen und hast Spaß an dem Umgang mit Deinen Patienten • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, herzlich und bist ein echter Teamplayer • Fortbildungen wie "Manuelle Therapie" oder "Lymphdrainage" sind natürlich ein Plus, aber keine Voraussetzung, um bei uns zu arbeiten Benefits 1. Wir sorgen dafür, dass Du mehr aus Dir herausholst: • Du erhältst jährlich 5 Weiterbildungstage zusätzlich zu Deinem Urlaub, damit Du Dich voll und ganz auf Deine Entwicklung konzentrieren kannst ✨ • Wir übernehmen die Kosten für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung (gerne auch Aufstiegsfortbildung) • In regelmäßigen individuellen Entwicklungsgesprächen besprechen wir Deine Ziele und wie wir Dich zukünftig noch besser fördern können ️ 2. Flexibilität: • Du besitzt ein Urlaubskonto von 30 Tagen. Einmal eingetragen hast Du die 100%ige Sicherheit, dass Du Deinen Urlaub auch nehmen kannst ️✅ • Du stimmst Deinen Urlaub individuell im Team ab – die Geschäftsführung lehnt KEINEN Urlaubsantrag von Dir und Deinen Kollegen ab ️ • Unsere Praxis ist zwischen 08:00 und 20:00 Uhr geöffnet – passe Deine Arbeitszeiten flexibel und nach Deinen Bedürfnissen an 3. Gehalt und Zusatzleistungen: • Du erhältst regelmäßige Gehaltserhöhungen, ohne dass Du vor irgendjemanden auf Knien herumrutschen musst • Dein Gehalt steigt zudem bei zusätzlicher Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung automatisch an • Unsere betriebliche Altersvorsorge ist doppelt so hoch wie gesetzlich vorgeschrieben ️ • Dein neues E-Bike oder Rennrad kann von Dir individuell konfiguriert werden und wird per Bike-Leasing von Dir bezogen ♂️ 4. Team und Atmosphäre: • Wir sind wie eine große Familie: Eine lockere und freundliche Unternehmenskultur bringt echte Freundschaften zusammen und sorgt für unser angenehmes Wohlfühlklima • Du bist Abenteurer/in oder doch eher der ruhige Typ? Unsere Teamevents passen zu jedem und umfassen Aktivitäten wie Wasserski, gemeinsame Abendessen, Escape-Rooms und vielem mehr ️ • Unser Highlight: Unsere frisch renovierten Praxisräume und ein eigener Fitnesspark sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Gestalte Deinen Therapiebereich so wie Du es möchtest und schaffe Dir Deine eigene Wohlfühloase ️♀️ Noch ein paar Worte zum Schluss Warum Physio + Sports? Wir wissen, dass Mitarbeitende in unserer Branche oft vernachlässigt wird – und deshalb setzen wir dort an, wo andere aufhören. Bei uns bekommst Du die Unterstützung, die Du verdienst, und die Möglichkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich und glücklich zu sein. So bewirbst du dich: Wir machen es Dir so einfach wie möglich: Schreib uns eine Nachricht oder eine WhatsApp (0155 6189 1095) - Dann verabreden wir uns für ein kurzes Telefonat. Ich freue mich auf Dich Dein Markus Bartolic
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Kooperation mit Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten und Angehörigen Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Pflegedienst mitzuwirken Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Pflegebedürftigen und Kolleginnen / Kollegen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Kurze Dienstwege Flache Hierarchien Familiäres Umfeld Attraktives Gehalt nach Tarif Eine 20-38,5 h Arbeitswoche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung 29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche Kita-Zuschuss Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Verbindung zur Pflegeakademie Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft für SAP SD in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung, während Sie an spannenden SAP S/4HANA Projekten mitwirken. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Weil am Rhein freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP SD Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Einführung : Verantworten Sie die SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit Fokus auf die SAP S/4HANA Sales Applikationen (SAP SD) SAP SD Modulbetreuung und Anpassung : Betreuen Sie das SAP S/4HANA Sales umfassend, optimieren Sie vertriebliche Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich und setzen Sie SAP-systemseitige Anpassungen durch Customizing in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales um Konzeption und Harmonisierung : Erarbeiten Sie Fachkonzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen, und gestalten Sie Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern ( Mensch ) neu. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Modulberatung oder SAP SD Beratung mit fundierter Expertise im SAP SD Customizing; Erfahrung in SAP S/4HANA Sales von Vorteil Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie gutes Schnittstellenwissen zu angrenzenden SAP Modulen Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit in Deutsch und Englisch und mit analytischem Durchblick und Freude an der Arbeit im Team Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bringen Sie mit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ihr bisheriges SAP SD Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken können durch Fortbildungsangebote vertieft werden Pragmatische Hands-On-Mentalität ermöglicht Ihnen mehr Freiraum und Wirksamkeit bei Ihrer Arbeit für mehr Zufriedenheit Ein engagiertes SAP-Team mit geballter SAP-Kompetenz unterstützt sich gegenseitig, um die Systemlandschaft auf SAP S/4HANA umzustellen Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 € p.a., je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Bis zu 3 Tage remote work bzw. 60% Home Office pro Woche Darüber hinaus können Sie sich über verschiedene Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Parkplätze, Sprachkurse, Fitnessangebote freuen Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit. Unser Angebot Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Katja Taubert Telefon: +49 34295 77 613
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 560 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über knapp 85 Betten mit zahlreichen Tagesklinikplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz Das Behandlungsspektrum umfasst Psychosen und schizophrene Erkrankungen, Depressionen, alterspsychiatrische Erkrankungen einschließlich Demenz, Persönlichkeitsstörungen, Somatisierungsstörungen, Angsterkrankungen, Zwangserkrankungen, organische psychische Erkrankungen, PTSD, Sucht bei anderen psychiatrischen Erkrankungen und das hyperkinetisches Syndrom bei Erwachsenen Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Verhaltenstherapie Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der betagten Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie haben bereits fundierte Erfahrung in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Medizinische und psychologische Diagnostik und Therapie der Patienten/-innen im ambulanten und teil-/stationären Bereich Konzeptionierung sowie Durchführung der verhaltenstherapeutischen Gruppenangebote Supervision der Weiterbildungsassistenten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersversorgung Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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