Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung aus? Sie sind kommunikativ und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Servicecenter (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für den Aufbau von einem neuen Kundenstamm verantwortlich Des Weiteren sind Sie für die Pflege der bestehenden Kontakte zuständig Sie sind der erste Ansprechpartner rund um alle Finanzleistungsprodukte Die Bearbeitung von Kundenaufträgen, -anfragen und -reklamationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Last but not least unterstützen Sie bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am telefonischen Kundenkontakt Ausgeprägtes Serviceverständnis Benefits Flexible Arbeitszeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Sie konnten erste Assistenzerfahrungen sammeln, haben die Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer jetzigen Position ausgeschöpft und fühlen sich nun bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie sind das Herzstück und die zentrale kommunikative Schnittstelle Ihres Bereichs und halten Ihrem Team oder Ihren Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei? Dann unterstützen wir Sie dabei und bieten Ihnen diese Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung bei einem unserer renommierten Kunden in München. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Professionelle Kommunikation am Telefon Qualifizierte und effiziente Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Sekretariat des Vorgesetzten Organisation von Reisen und Abwicklung der Reisekostenabrechnungen Sach- und termingerechte Erledigung der Geschäftskorrespondenz nach Diktat oder Stichworten in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung des gesamten Dokumentenmanagements sowie Terminkoordination des Vorgesetzten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Alternativ auch zum Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation mit Berufserfahrung in einer Kanzlei oder ähnlichem Umfeld Berufserfahrung als Assistenz von Vorteil Hervoragende Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch Fundierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Freundliches und sicheres Auftreten Effiziente und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Derzeit suchen wir für unseren Kunden nach einem passenden Digital Marketing & Technologie Manager (m/w/d) zur Verstärkung des globalen E-Commerce- und Marketingteams. . Kunde: International tätiges Unternehmen im Bereich Photovoltaik-Großhandel Position: Digital Marketing und Technologiemanager (m/w/d) - 100% remote. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen aus Vertriebs- und Business-Perspektive die Product Owner-Verantwortung für zentrale Website-Funktionalitäten im gesamten E-Commerce-Ökosystem Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung zusammen, um digitale Lösungen effektiv umzusetzen Sie schulen internationale Einheiten im Umgang mit dem CMS, insbesondere bei der Erstellung und Pflege von Webinhalten Sie unterstützen das Produktmanagement im E-Commerce-Umfeld bei produktnahen Themen Sie wirken bei Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Marketing-Technologien (z.B. Mailing-Software) mit Sie koordinieren globale digitale Marketingdisziplinen wie E-Mail-Marketing, SEO und Advertising Ihr Profil Mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Website-Management oder Product Owner-Rolle Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrungen in Softwareprozessen gewünscht Affinität zu digitalen Marketingthemen und Spaß an deren Koordination Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich Hohes Maß an Flexibilität, Teamgeist und Engagement in einem dynamischen, globalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke Ihre Vergütung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hervorragenden kununu-Bewertungen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Corporate Benefits wie Online-Shopping-Vergünstigungen Festanstellung in Vollzeit, Home Office Vertrag Die Möglichkeit, in einem engagierten und internationalen Team aktiv zur Energiewende beizutragen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: 49 711 22249 118
Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Überwachung und Aktualisierung von Kontenplänen Prozessoptimierung für Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verwaltung der Ein- und Ausgangsrechnungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Tiefgehende Kenntnisse im HGB Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parken vor Ort möglich Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Position Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind ein inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Umfeld, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung zur direkten Vermittlung Arbeitsort: Hamburg Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen sowie strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender im Rahmen des Onboardings Betreuung und Pflege der eingesetzten Personalentwicklungstools und -systeme Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Personalentwicklungsstrategie sowie an Talentmanagement-Initiativen Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Audits Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und kontinuierlicher Ausbau des Reportings zu personalentwicklungsrelevanten Kennzahlen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierungsthemen Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen sowie im Onboarding-Prozess Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen PE-Systemen Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – auch auf internationaler Ebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Umsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Umfassende Einarbeitung sowie ein vielseitiges Weiterbildungsangebot Gestaltungsspielraum in internationalen Projektteams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive finanzielle Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Sportmöglichkeiten StadtRad-Station direkt am Firmengelände sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Ein internationales, familiengeführtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/personalreferent-personalentwicklung-42880.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Sie sind erfahren im Umgang mit technischen Aufgaben und finden immer die richtige Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen Umfeld beweisen? Dann bietet sich Ihnen eine einmalige Gelegenheit! Einer unserer internationalen Kunden sucht aktuell einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Sitz im Münchner Norden . Ihre Aufgaben Sie kalkulieren und erstellen mit dem Marketing Angebote und steuern die Vertriebsprojekte bis zum Abschluss Sie sind für unseren Kunden der erste Ansprechpartner auf technischer Ebene und begleiten und organisieren Messen im In- und Ausland Sie führen Produktschulungen bei Kunden zusammen mit dem Aftersales durch Sie betreuen die Produktgruppe Ladesysteme und Systemlösungen und vertreiben diese an unsere Stamm- und Neukunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz Sie beobachten den Markt der Elektromobilität, analysieren diesen und formen so effizientere Vertriebsstrategien Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares vorweisen Sie haben die Motivation sich in einem spannenden und stark wachsenden Gebiet nach Ihrem Studium einzuarbeiten Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen und handeln eigenverantwortlich und selbständig Sie werden durch hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit ausgezeichnet Sie sprechen Deutsch und Englisch auf kommunikationssicherem Niveau Sie kennen sich sehr gut mit MS-Office und idealerweise SAP aus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des Büromanagements sammeln können und zeichnen sich durch Ihre hervorragende, organisierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus? Sie sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für einen reibungslosen Ablauf im Büro zuständig Außerdem sind Sie für die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten zuständig, unter anderem für Urlaubs- und Krankentage Sie sind zudem erste/r Ansprechpartner/in der Mitarbeiter*innen für mitarbeiterbezogene Themen Zusätzlich sind Sie stets für unsere Kund*innen und Partner*innen da Nicht zuletzt tragen Sie die Verantwortung für das On- und Offboarding-Management Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen vorweisen Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Personal- und Büromanagements, erste Erfahrungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sie bevorzugen den regelmäßigen Umgang mit Menschen und überzeugen mit Ihrer sympathischen Art Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Outlook und Excel Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Im Auftrag unseres Kunden, einem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, suchen wir einen Junior SAP Berater SD (m/w/d). Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Technologiedienstleistungsbranche und legt großen Wert auf individuelle Entwicklung und langfristige Karrieremöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und setzt auf die neuesten Technologien, um seine Kunden optimal zu unterstützen.. Die Stelle ist ab sofort in Dresden in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung im SAP-Modul SD Begleitung bestehender Systemlandschaften sowie Neueinführung und Migration von Fiori und S/4HANA Durchführung von Anforderungsanalysen, Customizing und Betreuung des laufenden Betriebs in integrierten Prozessen Übernahme von Verantwortung in eigenverantwortlichen Teilprojekten sowie schöpferische Beiträge zur Teamarbeit Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Durchführung von Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung samt Berufserfahrung Begeistert für die Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse und die damit verbundene Bereuung von Software Kenntnisse in der Arbeit mit S/4HANA-Landschaften Erfahrung in der Arbeit klassischer oder agiler Projektmethodiken Mindestens ein C1 Sprachniveau in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits bei der DIS AG Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum für mobile Arbeitsweisen Vergütung, die über dem tariflichen Durchschnitt liegt Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie beispielsweise Gesundheitsleistungen und Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihr zahlen-affines Denken und Ihre organisatorische Stärke zeichnen Sie besonders aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für einen unserer namhaften Kunden in Berlin, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Zuverlässige und ordnungsmäßige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Verdienst- und Arbeitsbescheinigungen Veranlassung der Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Bearbeitung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen Ablage und Verteilung der monatlichen Mitarbeiterabrechnungen Schriftverkehr mit Kassen, Behörden etc. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding inkl. Willkommenstag Ein angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Teamveranstaltungen Moderne Büroräume und eine optimale Verkehrsanbindung Betriebliche Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
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