Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Als Markenbotschafter: in überzeugst du mit exzellentem Kundenservice Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Quereinsteiger willkommen - Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert - eine Ausbildung als Augenoptiker: in benötigst du als Kundenberater: in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich. Dein: e Ansprechpartner: in ist Lovelyn Weigel Telefon: +49 40 226 1627 48 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
All of our positions are fully remote. You do not have to relocate to join us! The PositionYou'll be joining 250+ engineers across Frontend, Backend, SRE and QA. We're organised into cross-functional development teams assigned to specific product areas. Regardless of the specific team you will be joining, you will be working on building features, tools, APIs and integrations for one of our products.Our backend is built with Elixir and Phoenix, with a Postgres database. We use React and Nextjs for our frontend. Gitlab is used as a version control tool and a CI/CD solution. Our applications are hosted on AWS. We fully rely on our CI for deployments and deploy multiple times per day.As Engineering Team Leader at Remote we expect you to spend around 50% of your time hands on coding, and 50% leading the team. What this job can offer you Leading a distributed team of backend and frontend engineers. You can trust them to take ownership of their daily tasks and challenges as you work closely with the Product Manager and stakeholders on the product roadmap and defining the problems to solve. Complex and meaningful challenges solving them will enable people and businesses to live and operate in any country of the world. Opportunity to have a significant impact on the business we are still very early in our journey as a company, and each change you make today is amplified by the company's growth. A lot of freedom to organize your work and life you are not bound to daily standups or other ceremonies. We expect you to have regular 1:1s with your team members, but you can organize them around your schedule. A supportive and kind work environment where you can grow and challenge yourself to do your best work. Pragmatic and product-focused Engineering culture read more about our . Competitive salary, stock options, , a generous learning budget, and a set of other perks and benefits. What you bring Proven experience leading a team of engineers (i.e. 1:1s, career progression, salary reviews etc) Good understanding of team dynamics, coaching, and mentoring Significant experience as a Backend Engineer, which includes building, shipping and maintaining a complex software product Solid knowledge and experience in Elixir and Postgres (or similar technologies) Experience in dealing with ambiguity, working together with stakeholders on taking abstract concepts and turning them into working software Strong ability to work independently and self-guided Great communication and project management skills Curiosity and willingness to learn and develop Practicals You'll report to: Engineering Manager Direct reports: 2-5 Engineers Team: Engineering Location : Anywhere in the world Start date: As soon as possible Remote Compensation Philosophy Remote's is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while hiring globally. The base salary range for this full-time position is $71,700 - $161,250. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change. Application process Roughly 6 hours across 6 weeks Interview with recruiter Interview with Hiring Manager (async) Code challenge (async) Code Challenge Review Interview with team members Executive Interview (Read more at ) #LI-DNP Benefits Our full benefits & perks are explained in our handbook at . As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters: work from anywhere unlimited personal time off (minimum 4 weeks) quarterly company-wide day off for self care flexible working hours (we are ) 16 weeks paid parental leave mental health support services stock options learning budget home office budget & IT equipment budget for local in-person social events or co-working spaces How youll plan your day (and life) We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at . You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs. If that sounds like something you want,
Für eine große Klinik der Maximalversorgung in Ostdeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie oder mit Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung. Die Klinik versorgt ein breites Spektrum pädiatrischer Krankheitsbilder und ist strukturell in ein modernes medizinisches Zentrum mit starkem Fokus auf Forschung, Lehre und Weiterentwicklung eingebunden. Ihre Aufgaben – fachlich und verantwortungsvoll Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit hämatologischen, onkologischen und immunologischen Erkrankungen Möglichkeit zur Schwerpunktweiterbildung in Hämatologie/Onkologie (gemäß WBO) Mitarbeit in der allgemeinen Pädiatrie, insbesondere Neuropädiatrie und Rheumatologie Teilnahme am Dienstsystem der Allgemeinpädiatrie sowie Rufbereitschaft in der Hämato-Onkologie Einbindung in interdisziplinäre Fallkonferenzen und Studienprojekte Ihr Profil – spezialisiert oder entwicklungsbereit Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktbezeichnung Hämatologie/Onkologie oder Interesse am Erwerb dieser Qualifikation Deutsche Approbation und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau Teamgeist, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen Interesse an modernen medizinischen Konzepten und kooperativer Arbeitsweise Ihre Vorteile – zukunftsorientiert und vielfältig Vollzeitstelle oder individuelle Teilzeitmodelle mit planbarer Beteiligung am Hintergrunddienst Langfristige Perspektive in einem hochspezialisierten Team mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Rabatte in Klinikapotheke und Cafeteria) Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Wohnungssuche, ggf. möblierte Übergangswohnung auf dem Klinikgelände Mitarbeiterveranstaltungen und Zugang zu Corporate Benefits
Oberarzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) in Kaiserslautern WIR SUCHEN DICH! Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Oberarzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifvergütung nach TV-Ärzte/VKA Angenehme Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben: Oberärztliche Betreuung des Stationsbetriebes Konservative und operative Versorgung der Patienten/innen Aktive Weiterbildung der Abteilung Arbeiten in einem engagierten, ambitionierten und kollegialen Team Dein Profil: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrungen in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Bereich der offenen-und endovaskulären Gefäßchirurgie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Schwerpunktkrankenhaus mit motiviertem Team Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
ab 19,50 € Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Ni cht der passende Ort für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) Fahrkostenbeteiligung Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: Planung von Wartungs und Instandhaltungstätigkeiten Vorrauschauende Bestellung von Ersatzteilen Durchführung von Wartungen Unterstützung bei der Installation von neuen Maschinen und Anlagen Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung Kenntnisse im Ersatzteilmanagement sind wünschenswert Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: oder rufen Sie uns an unter: +49(5251)683500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Bayern einen engagierten Leitende/n Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme. Das Klinikum ist ein modernes Gesundheitszentrum in Bayern und bietet eine umfassende medizinische Versorgung für die Region. Es verfügt über mehrere Standorte und deckt ein breites Spektrum an Fachdisziplinen ab, darunter Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Orthopädie. Als Lehrkrankenhaus legt das Klinikum besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung. Mit hochqualifizierten Fachkräften sowie modernen Diagnose- und Therapieverfahren stellt das Klinikum eine patientenorientierte und ganzheitliche Betreuung sicher. Eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und der Einsatz innovativer medizinischer Versorgungstechnologien zählen zu den weiteren Stärken des Hauses. Die Stadt ist bekannt für ihre gute Erreichbarkeit und zentrale Lage. Sie verfügt über eine charmante Altstadt und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die den Aufenthalt für Patienten und Angehörige angenehm gestalten. Die malerische Landschaft und das vielfältige kulturelle Erbe der Stadt und der umliegenden Region machen sie zu einem attraktiven Standort für Singles, Paare und Familien gleichermaßen. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Leitende/n Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Oberärztliche Leitung und Stellvertretung der Chefärztin der Zentralen Notaufnahme (ZNA) Ganzheitliche und hochwertige medizinische Versorgung Weiterentwicklung der Strukturen der ZNA Teilnahme an Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) Innere Medizin, Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Umfassende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz Empathische und integrative Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile - attraktiv und fair Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Zulagen für Schichten und Zusatzdienste Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen Betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Hilfe bei der Wohnungssuche Sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote Corporate Benefits Jobrad
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mitarbeiter (m/w/d) Rissprüfer Einsatzort: Hagen "Entdecke, was in dir steckt!" Wir suchen in Hagen einen Rissprüfer (m/w/d) . Die Schwerpunkte dieses Jobs: Magnetpulverprüfung von Werkstücken und Schmiedeteilen Rissprüfung von Schmiedeteilen Erstellung der Prüfprotokolle Durchführung von Erststückprüfungen Optische Sichtkotrolle der Oberfläche Gegebenenfalls Schleifarbeiten bzw. Verschleifen von Rissen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (w/m/d) von Vorteil oder passende Berufserfahrung als Rissprüfer Gültige Zertifizierung MT1 zwingend Erforderlich Berufserfahrung in dem o. g. Bereich von Vorteil Idealweise Kenntnisse von physikalische und magnetische Mess- und Prüfverfahren Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Schichtbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
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