Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in für die Leistungssachbearbeitung in der Krankenversicherung für die VRK-Krankenversicherung (Abteilung PKV Betrieb/KPV3) in Detmold. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Die eigenständige, zeitnahe, sachgerechte und kundenorientierte Bearbeitung der zugeordneten Leistungsanträge einschließlich der anfallenden Korrespondenz unter Beachtung der Servicelevel, inklusive Bearbeitung der Bereiche Auslandsreisekrankenversicherung und/oder GOÄ-Prüfung Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherungsnehmern und Leistungserbringern (z. B. Ärzt:innen, Krankenhäuser, Rechtsanwält:innen etc.) Bildschirmorientierte Bearbeitung im Team mit ausgeprägter Eigenverantwortung Bearbeitung und Verwaltung von Zahlungsrückläufern Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) Sehr gute EDV-Kenntnisse Soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Starke Leistung – von uns für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss Job Rad Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen Förderung ergonomischer Hilfsmittel Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9319. Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Franziska Bittel Telefon: 09561 96-13294 karriere@huk-coburg.de VRK Versicherer im Raum der Kirchen Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold Ausgezeichneter Arbeitgeber Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch du ein Teil davon!
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Allgemeinmedizin und Diabetologie und akademische Lehrpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Praxisschwerpunkte bilden die Chirotherapie, Diabetologie, Ernährungsmedizin, Kindergesundheit, kleine Chirurgie, Naturheilverfahren, Palliativmedizin, Präventionsmedizin, Psychotherapie, Reisemedizin, Sportmedizin und die Seniorengesundheit Das Leistungsspektrum der Diabetologie umfasst die Diagnostik, Beratung und Behandlung bei Diabetes mellitus Typ 1, Typ 2 und Schwangerschaftsdiabetes, die Einstellung und Betreuung bei der Behandlung mit Insulinpumpen, die Behandlung von Fußproblemen bei Diabetes mellitus, die Betreuung im Rahmen der DMP Diabetes mellitus Typ 1 und 2, die Diagnose und Behandlung diabetischer Folgeerkrankungen sowie die intensivierte und konventionelle Insulintherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin Idealerweise verfügen Sie über die Zusatz-Weiterbildung Diabetologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir weitere Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten: SENIOR SERVICE-TECHNIKER USV (M/W/D) VOLLZEIT IHRE AUFGABEN selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) unter anderem in Krankenhäusern, Stadtwerken, Industriebetrieben, Rechenzentren, usw. Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen bei unseren Servicekunden Schulung und Einweisung der Servicekunden Gewinnung von neuen Servicekunden Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten am PC IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen Führerschein Klasse B Reisebereitschaft selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Office Kenntnisse STANDORT Offenburg BENEFITS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MMONTAGE FAHRZEUG NACH EINARBEITUNG AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MONTAGE FAHRZEUG NACH EINARBEITUNG AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS KONTAKT Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: KARRIERE@J-SCHNEIDER.DE Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite: WWW.J-SCHNEIDER.DE/KARRIERE J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0 DIE DETAILLIERTE STELLENAUSSCHREIBUNG FINDEN SIE HIER J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet Inbetriebnahme von Neuanlagen Modernisierung von Bestandsanlagen Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult) Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
We are looking for a skilled professional to join the team as our Financial Controller: Germany & Netherlands What you will be doing: Strengthening Financial Controls – Develop, implement, and maintain robust financial controls in Germany and Netherlands to minimize write-offs, enhance cost management, and safeguard revenue. Ensuring Accuracy & Compliance – Uphold group accounting standards and policies, ensuring all financial records are precise and compliant. Owning Balance Sheet Reconciliations – Conduct monthly reconciliations, taking proactive steps to resolve issues and maintain financial integrity. Managing Financial Close – Guarantee the timely closure of the Trial Balance, hitting deadlines with precision (Day 4 close). Regulatory & Audit Support – Assist in regulatory reporting and collaborate with external auditors to ensure smooth processes. Driving Efficiency – Work closely with other finance teams to streamline workflows and enhance efficiency across the department. Delivering Insightful Reporting – Produce accurate daily, weekly, and monthly reports, ensuring they are both timely and insightful for decision-making. Providing Actionable Analysis – Generate ad-hoc reports that not only present data but also offer clear recommendations for internal and external stakeholders. This is what sets you apart: Education : Completed degree in business administration or economics. Work experience : Several years of experience in controlling, preferably in an international company. Knowledge : Solid expertise in financial accounting according to HGB and IFRS. Software : Proficient in MS Office, especially Excel. Experience with MS Dynamics is desirable. Language skills: Proficient in German and English (C1 level); Dutch is a plus. Personal skills : Strong affinity for numbers, structured working style, accuracy, reliability, and team spirit. Join the FCM Family: A welcoming team: Become part of a friendly, collaborative team where everyone is on a first-name basis. Flat hierarchies and autonomy: We combine flat hierarchies with plenty of personal responsibility, giving you room to showcase your skills and openness. Professional growth: Benefit from top-notch training and development opportunities, as well as the chance to work worldwide with us. Flexible work culture : Remote work is part of our company culture, and our modern, centrally located office in Berlin is a welcoming, accessible space to work from. Exciting events: Attend local and international events – as a thank-you for your great work. Perks of the job: As part of an international travel company, you’ll enjoy travel-related discounts and appealing benefits. Does this sound like the job you’re looking for? Then apply online and join our team! Our number one philosophy is Our people. Flight Centre Travel Group's promise is to provide an environment with equality of respect, dignity and opportunity for all our employees. We value an inclusive and supportive workplace which reflects the diversity of our society. We welcome accommodation requests to help make our hiring and onboarding experience as accessible as possible. Please advise us about accommodation needs at any point by contacting our Recruitment Team at recruitmentuk@flightcentre.co.uk. APPLY NOW FCM Travel Solutions Perleberger Straße 42 B | 10559 Berlin www.fcmtravel.com Flight Centre Travel Group (Germany) GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014233/logo_google.png 2025-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-12 Berlin 10559 Perleberger Straße 42 52.5287637 13.3437302
HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Über CELO CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung. Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben. Unser HR Team besteht aktuell aus einer HR-Ansprechperson vor Ort, die von zwei externen Kolleginnen in den administrativen Bereichen wie Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisespesen oder Zeugniserstellung unterstützt wird. Rahmenbedingungen Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung für die aktuelle HR Business Partnerin bei CELO. Geplanter Zeitraum: 12 Monate Elternzeit, idealer Start im November. Vertragslaufzeit: Bis März 2027. Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.) möglich CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung. Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben. Das erwartet dich bei uns Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner, kompetenter Berater und Impulsgeber für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und unterstützt sie bei sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du übernimmst die Gestaltung und Begleitung strategischer HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsveränderung und bist im Austausch mit dem Corporate HR Team in Spanien. Du übersetzt sowohl die globale als auch lokale Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und Maßnahmen und setzt diese entlang der gesamten Employee Journey in deinem Verantwortungsbereich um. Du wirkst aktiv an der Schaffung eines modernen und attraktiven Arbeitsumfelds bei CELO mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen voran und setzt strategische Projekte sowie operative Maßnahmen eigenverantwortlich um. In enger Abstimmung mit den Führungskräften verantwortest du die Besetzung offener Positionen und sorgst für ein reibungsloses, erfolgreiches Onboarding sowie Offboarding. Die Analyse von HR-Trends und relevanten Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld, um datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Das bringst du mit Mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation hast du eine gute Basis für diese Position Als HR Business Partner konntest du bereits fundierte Erfahrung in verschiedenen HR-Themenbereichen sammeln Du hast Spaß daran, Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen Deine soliden und praxisorientierten arbeitsrechtlichen Kenntnisse verbindest du mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche und Unternehmensleitung Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente Deine selbstständige, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise setzt du gekonnt ein, um Themen proaktiv voranzutreiben Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus Das findest du bei CELO Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Remote Working Policy mit 5 Tagen pro Monat (20% Home Office) EGYM Wellpass und Jobrad für deine Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge als Unterstützung für dein Ich der Zukunft Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Open-Space-Konzept und moderner Ausstattung Eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Gestaltungsfreiraum für deinen Bereich Bewirb dich jetzt! Bewirb dich jetzt über unser Portal und gestalte mit uns die Zukunft des CELO TOP TEAMS! CELO Befestigungssysteme GmbH z.Hd. Personalabteilung, Sabine Rampp Industriestraße 6, D-86551 Aichach Weitere Informationen zu CELO als Arbeitgeber findest du hier: Arbeiten bei CELO | Deine Karriere (celofixings.de).
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angegliederten MVZ und rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Behandlungsspektrum der Gefäß- und Endovaskularchirurgie umfasst akute und chronische Durchblutungsstörungen, Bauchschlagader-Aneurysma und andere Aneurysmen, Carotisstenose, Diabetischer Fuß und Krampfaderleiden Das Leistungsspektrum bilden die septische Chirurgie, Shuntchirurgie, rekonstruktive Gefäßchirurgie und die epidurale Rückenmarksstimulation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Sie haben eine umfassende Expertise in endovaskuläre Techniken Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für den gesamten gefäßchirurgischen Fachbereich Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 230 Betten auf höchstem medizinischem Niveau Jährlich werden über 12.000 stationäre Patienten/-innen behandelt Neben den Hauptabteilungen Allgemein- / Unfallchirurgie, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Diabetologie zusätzlich mit Pulmologie, Innere Kardiologie und Urologie ergänzen Belegärzte das Behandlungsspektrum Alle Abteilungen sind in den bodengebundenen Notarztdienst eingebunden Auf der interdisziplinären Intensivstation (sowie IMC) werden jährlich ca. 6.200 schwer kranke Patienten aller Fachdisziplinen betreut Neben moderner apparativer Ausstattung verfügen alle der derzeit 10 Intensiv-Bette über die Möglichkeit der invasiven Beatmung, ebenso werden alle gängigen NIV-Verfahren und HighFlow-O2-Therapie sowie Heimbeatmungseinstellungen durchgeführt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten/-innen auf der interdisziplinären Intensivstation Betreuung der Weiterbildungsassistenten (m/w/d) aller Fachdisziplinen während des Common Trunk Teilnahme am Bereitschaftsdienst und am bodengebundenen Notarztdienst ist möglich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Systematische patienten-, prozess- und qualitätsorientierte Einarbeitung Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Lakefields GmbH, ein junger aber renommierter Hersteller von Premium-Tierfutter, sucht eine/n Bäcker/in oder Bäckermeister/in mit Leidenschaft. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachsenden Branche zu arbeiten und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft, Fairness, Ehrlichkeit, Innovation, gegenseitigen Respekt, Leidenschaft, Leistung sowie soziale Verantwortung. Unsere Stärke ist die hohe Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte. Wenn du diese Werte auch teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Produktionsmitarbeiter:innen für unsere Bäckerei (w/m/d) Aufgaben Verarbeiten von frischen Lebensmitteln (Fleisch, Obst, Gemüse etc.) zu schmackhaften Snacks / Trockenfutter für unsere vierbeinige Kundschaft Backen nach vorhandenen Rezepturen und Mithilfe bei der Entwicklung neuer Rezepturen Wareneingang kontrollieren (Entgegennahme der Ware, Kontrolle der gelieferten Rohwaren in Bezug auf Qualität und Menge) Sicherstellung der fachgerechten Lagerung der Rohstoffe Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Lebensmittelhygiene und Sicherheit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Ausbildung zum Bäcker (w/m) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in Bereich der Lebensmittelproduktion Gute körperliche Konstitution und Freude daran, tatkräftig mitanzupacken Motivation und Spaß am Backen Respektvoller, sorgsamer, wertschätzender Umgang mit Lebensmitteln Detaillierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Gewissenhaftigkeit Loyalität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HACCP Erfahrungen Benefits Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (Montag bis Freitag / 40 Stunden pro Woche) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Eine langfristige Perspektive für deine berufliche Zukunft Ein modernes, tolerantes Team, das mit viel Einsatz und Motivation täglich alles für die eigenen Produkte und Kunden gibt Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu branchenüblichen Gehältern Nachtzuschlag - je nach Einsatzzeit In der Spätschicht unterstützen Sie unser Team in der Herstellung hochwertiger Backwaren für die Tiernahrung – ein wichtiger Beitrag zur gesunden Ernährung unserer vierbeinigen Kunden. Sie profitieren dabei von einem strukturierten Arbeitsablauf, einem eingespielten Team und attraktiven Zuschlägen für Nachtarbeit , die zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt gezahlt werden. Die Spätschicht eignet sich besonders für Menschen, die ihren Tag gern flexibel gestalten oder morgens mehr Zeit für Familie, Erledigungen oder persönliche Interessen haben. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Karriereportal Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Vogt-Sanmannweg zum 01.09.2025 eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen Gemeinsame Gestaltung des Arbeitsalltages gemeinsam mit dem Team Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern Erfahrungen in der Werkstattpädagogik wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Katharina Kraft-Uebeler gerne zur Verfügung: 04102/615 48, vogt-sanmann-weg@eva-kita.de Die Kita Vogt-Sanmann-Weg in Großhansdorf betreut montags-freitags von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr rund 90 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Wir haben 4 Elementargruppen, eine Krippengruppe und bieten auch Integrationsplätze an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de Bewerben ImpressumDatenschutz powered by d.vinci
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