MTRA (m/w/d) #18783
EMC Adam GmbH - 31785, Hameln, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein zukunftsorientiertes Klinikum Die Allgemeinchirurgie, Allgemeinmedizin, Neurochirurgie, Neurologie, Orthopädie und Radiologie sowie eine Praxis für Allgemeinmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet und bietet eine optimale Arbeitsatmosphäre Die vorhandenen Röntgen-/Schnittbildsysteme umfassen unter anderem digitales Röntgen, 64-Zeilen-CT, 1,5 Tesla-MRT, biplane Angiographie und Durchleuchtung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Konzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Ihre Aufgaben Bedienung der vorhandenen Röntgen-/Schnittbildsysteme Assistenz bei interventionellen Leistungen Teilnahme am Ruf-/ Bereitschaftsdienst Leistungserfassung und Dokumentation Ihre Chance Eine hohe Willkommensprämie Gut strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersversorgung Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
SAP FI/CO Berater Job (g.n.) in Frankfurt am Main
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Tauchen Sie ab in ein spannendes SAP Umfeld bei unserem Auftraggeber aus dem Raum Frankfurt am Main . Das international agierende Traditionsunternehmen bietet Ihnen eine hochmoderne und vielschichtigen SAP - Landschaft. Als SAP Experte sind Sie in gleichermaßen anspruchsvollen wie abwechslungsreichen Projekten eingebunden, in denen man Ihnen die notwendigen Entscheidungsfreiräume überträgt. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester SAP Technologie steht für Sie als SAP FI / CO Berater (g.n.) schon bereit. Profitieren Sie von einem vielfältigen Seminarangebot, interessante Karriereperspektiven und der Zusammenarbeit mit einem motivierten Team – jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Moderner Arbeitsplatz und eine integrierte SAP-Systemlandschaft sowie die stetige Weiterentwicklung der IT-Struktur durch das SAP Team Umfangreiche Möglichkeiten für die individuelle Weiterentwicklung aufgrund eines vielfältigen Schulungskatalogs in einem innovativen und gleichzeitig langfristig denkenden Betrieb Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Fitnesskurse und eine ausgezeichnete Kantine mobiles Arbeiten 60% Gleitzeit Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs SAP FI / CO Applikationsbetreuung in Verbindung mit dem Entwurf und der Umsetzung von Anwendungserweiterungen Evaluierung und Entwicklung neuer Lösungen im Financials und Controlling Umfeld sowie die Sicherstellung deren technischer Machbarkeit Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP Prozesse im Bereich Rechnungswesen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Planung und Begleitung von SAP Projekten – je nach Kenntnisstand Projektleitungsmöglichkeit Unterstützung der User und Key-User sowie Ausarbeitung und Durchführung von Workshops Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job gute Kenntnisse der SAP Systemlandschaft, insbesondere praktische SAP Erfahrung aus einer Tätigkeit als SAP FI / CO Modulbetreuer/in abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Customizing- und Implementierungs-Kenntnisse im SAP FI / CO Umfeld hervorragendes Verständnis für die Finanz- und Controlling Prozesse konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen SAP Projekten Job ID: 876031
Client Administrator (m/w/d) - 60% Home Office möglich
WeMatch. - 48291, Telgte, DE
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf Virtualisierungsplattformen, Terminalserver-Umgebungen sowie Windows & Linux-Systeme Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung einer Cloud-Umgebung (Azure), inklusive Sicherheitskonzepte und Lösungen zur Datensicherung über verschiedene Plattformen hinweg Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung technischer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern Unterstützung im Third-Level-Support: Analyse, Bearbeitung und Lösung komplexer Störungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Teilnahme an einer rotierenden Rufbereitschaft Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in Verzeichnisdiensten, Mailservern, Virtualisierungslösungen, Cloud-Technologien sowie Betriebssystemen auf Windows- und Linux-Basis Erfahrung im Umgang mit Datensicherungs- und Archivierungssystemen sowie fundiertes Know-how im Bereich IT-Security und Schwachstellenanalyse Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge
Alimak Group Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet Inbetriebnahme von Neuanlagen Modernisierung von Bestandsanlagen Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult) Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland
Instaffo GmbH - 73434, Aalen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland bei Proalpha Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Böhme & Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit CASQ-it und für Fertigungsmanagement (MES) mit MESQ-it . Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über 160 Mitarbeitenden an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme & Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme & Weihs zur Proalpha Group. Du wohnst in Süddeutschland und arbeitest in Vollzeit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Tätigkeiten Neukundenakquise : Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben. Kundenberatung : Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte. Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie : Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein. Kundenveranstaltungen : Du führst Kundenveranstaltungen durch. Anforderungen Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich Berufserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld Fachkompetenz: Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES. Persönlichkeit: Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter "Hands-on"-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art. Team Deine Benefits – contra basic, PRO YOU PRO YOU : Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. PRO Flexibilität : Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) PRO Entwicklung : Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche PRO Extras : Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über Instaffo zu. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. Über das Unternehmen Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Proalpha an65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von Proalpha und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt Proalpha für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der Proalpha Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Unsere Unternehmensgruppe Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio (Proalpha) auch Deine Karrieremöglichkeiten - ob im Bereich Software as a Service oder in den Shared Services der Proalpha Group. Für Bewerbende heißt das: mehr Vielfalt, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Freiraum für eigene Ideen. PRO YOU Bei uns stehst Du im Mittelpunkt: Du kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Talente gefördert und Du als Menschen geschätzt wirst. Während Deiner Arbeit erlebst Du ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit in der Umsetzung und Erfüllung Deiner Ziele. All das in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das zu Deinem Leben passt und mit spannenden Projekten Spaß und Abwechslung bereithält. PRO YOU ist unser Versprechen, dass Du bei uns nicht nur arbeitest, sondern aktiv Deinen eigenen Weg mitgestaltest – mit uns als starkem und verlässlichem Partner an Deiner Seite.
SAP HCM (Senior) Berater (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im SAP-Bereich erwartet Sie ein kleines, aber schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt. Die Struktur bietet viel Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum. Technologisch steht der spannende Umstieg auf S/4HANA noch bevor – ein perfekter Zeitpunkt, um sich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft, sondern gestalten aktiv die digitale Transformation im Personalbereich mit. Durch gezieltes Customizing und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie wesentlich zur Optimierung zentraler HR-Prozesse bei. Sie arbeiten sowohl operativ als auch projektbezogen und haben dabei die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse neu zu denken. Je nach Erfahrung können Sie schrittweise (Teil-)Projektverantwortung übernehmen – insbesondere im Hinblick auf innovative Projekte rund um die Einführung neuer Funktionalitäten oder die perspektivische Umstellung auf S/4HANA. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, sich langfristig fachlich wie auch in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders attraktiv – insbesondere für Persönlichkeiten, die gerne sowohl strategisch als auch hands-on arbeiten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Systembetreuung & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP HCM-Systemlandschaft und bringen eigene Impulse für deren Weiterentwicklung ein. Anforderungsumsetzung & Customizing: Fachbereichsanforderungen setzen Sie praxisnah und zielgerichtet im System um – mit Fokus auf bedarfsgerechtes Customizing. Breites Aufgabenspektrum: Sie erwartet eine ausgewogene Mischung aus operativem Tagesgeschäft, Supporttätigkeiten und der Mitwirkung an strategischen Projekten. Dokumentation & Schnittstellenkommunikation: Sie erstellen technische und fachliche Dokumentationen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner. Prozessanalyse & -gestaltung: In Zusammenarbeit mit HR und IT analysieren und gestalten Sie SAP-gestützte Personalprozesse, z. B. in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, Stammdatenpflege oder digitale Personalakte. Projektmitarbeit & Verantwortung: Abhängig von Ihrer Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektverantwortung bei der Einführung neuer Tools oder im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme. Unterstützung bei Sonderthemen: Sie bringen sich bei relevanten HR- und IT-spezifischen Sonderthemen ein – z. B. bei Jahresabschlussprozessen oder externen Prüfungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemkaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise als Key User, Consultant oder Inhouse-Spezialist. Customizing-Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Customizing – vorzugsweise in mehreren der folgenden SAP HCM-Module: PA (Personaladministration) PY (Entgeltabrechnung) Weitere Module sind von Vorteil Analytisches Denken & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln. Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie fühlen sich in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und HR wohl, kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und arbeiten gerne im Team. Job ID: 2191231
HR Generalist (m/w/d) / Assistenz der Geschäftsführung
Amadeus Fire AG - 97080, Würzburg, DE
HR Generalist (m/w/d) / Assistenz der Geschäftsführung Referenz 12-226647 Im Rahmen der Personaldienstleistung suchen wir für ein Unternehmen mit Sitz in Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst klassische Assistenzfunktionen, bietet Ihnen jedoch auch den Freiraum, nicht nur Einblicke in Personalthemen zu gewinnen, sondern diese strategisch und operativ zu gestalten und umzusetzen. Sind Sie bereit für Ihre nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen als HR Generalist (m/w/d) / Assistenz der Geschäftsführung. Ihre Benefits: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeit Mindestens ein Tag Homeoffice nach der Einarbeitung Ihre Aufgaben: Organisation von Geschäftsreisen, Visa, Messe- und Firmenveranstaltungen sowie Besuchermanagement Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial, Werbeartikeln, sowie Organisation von Notarterminen und Versand Unterstützung bei Onboarding, Offboarding, Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, Krankmeldungen, Eltern- und Rentenanträgen sowie Personalentwicklung Rechnungsprüfung, Kreditkartenabrechnungen, Reisekosten, Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Statistiken Kontakt mit Behörden, Krankenkassen, Verbänden, sowie interne Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern Mitarbeit bei Personalprozessen, Recruiting, Schulungen, Datenschutz und Weiterentwicklung der HR-Organisation Bike-Leasing, Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Mobilfunkverträge und Endgeräte Koordination mit Datenschutzbeauftragten, Organisation von Unterweisungen und Umsetzung datenschutzrelevanter Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Assistenzbereich Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich HR oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Thomas (Tel +49 (0) 69 96876-684 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226647 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerfachwirt (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 35394, Gießen, Lahn, DE
About us Unser Partner bietet eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Steuerfachwirt (m/w/d) in Gießen. Tasks + Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen für inhabergeführte Kapital- und Personengesellschaften sowie Freiberufler + Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung eines zugeordneten Mandantenkreises + Unterstützung der Steuerberater bei der betriebswirtschaftlichen Beratung und Ansprechpartner für Mandanten in kleineren steuerrechtlichen Fragestellungen Profile + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen + gerne erste Berufserfahrung + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen What we offer Unser Partner bietet: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Festgehalt + Vollzeit + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Homeoffice möglich
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Intensivmedizin #17169
EMC Adam GmbH - 85221, Dachau, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesiologie, operativen Intensivmedizin und Schmerztherapie werden jährlich über 16.000 Anästhesien durchgeführt Das Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte der perioperativen Medizin, von der präoperativen Risikoeinschätzung über die anästhesiologische Begleitung während der Operation bis zur postoperativen Betreuung In der Prämedikationsambulanz findet eine umfassende individuelle Risikobewertung bezüglich des operativen Eingriffs aus Sicht der Anästhesiologie statt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin und ärztliches Qualitätsmanagement Sie haben bereits Erfahrung in der Herz-Thorax und Gefäßanästhesie inklusive Erfahrung in der Betreuung von TAVI Eingriffen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Echokardiographie und der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie, der transthorakalen Echokardiographie und Lungensonographie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die oberärztlich klinischen Aufgaben innerhalb des anästhesiologischen Fachbereiches Sie sind in der operativen Intensivmedizin und Schmerztherapie tätig Sie sind für zahlreiche administrative Tätigkeiten verantwortlich Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vertriebsspezialist (m/w/d)
Leadeffect GmbH - 22081, Hamburg, DE
Einleitung Als Vertriebler (m/w/d) im Erstkontakt bist du dafür verantwortlich, die Grundlage für unseren Erfolg zu schaffen, indem du eine wertvolle Pipeline für unser Unternehmen aufbaust. Über gezielte telefonische Kaltakquise und durch die Erstellung von Analyse-Videos vereinbarst du Termine mit Geschäftsführer:innen und Marketing-Verantwortlichen, die an unseren Dienstleistungen interessiert sind. Idealerweise ist eine Beschäftigung in Vollzeit (35 - 40 Stunden pro Woche) vorgesehen. Auch Teilzeit ist möglich, wobei die Arbeitszeit mindestens 20 Stunden pro Woche betragen sollte. Neben einer attraktiven Vergütung von 55.000 bis 80.000 € (brutto jährlich, bei Vollzeit, abhängig von der Zielerreichung) bieten wir dir zudem die Möglichkeit, in eine strategische Beraterrolle aufzusteigen. Was solltest du mitbringen? Der perfekte Lebenslauf und jahrelange Erfahrung sind für uns nicht ausschlaggebend. Vielmehr legen wir großen Wert auf dein Mindset und deine Persönlichkeit. Für diese Position benötigst du vor allem Ausdauer, Disziplin und Beharrlichkeit sowie die Motivation, kontinuierlich hohe Leistungen zu erbringen. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Telefonische Kaltakquise (mit direkten Telefonnummern von Entscheidern) Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Interessenten Erstellung von Marketing-Analysen Weiterbildung im Bereich IT-Marketing und Vertrieb Qualifikation Must-haves ✅ Motivation, Disziplin und Geduld ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Ausbildung im Bereich Vertrieb ⭐ Erfahrung im Online-Marketing ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise Benefits Warum Leadeffect? 8 gute Gründe ✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy! ✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Zielerreichung erhältst du ein Jahresgehalt bis 55.000 bis 80.000 Euro. ✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort. Während der Einarbeitung halten wir 3 Tage pro Woche vor Ort für sinnvoll. ✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.. ✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV. ✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien. ✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht’s jetzt weiter? 1️⃣ Du bewirbst dich direkt über diese Plattform bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV. 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team
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