Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #16906
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Notfallmedizin Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie, Anästhesie, Radiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Unfallchirurgie und Sportmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum ab In der Radiologie werden alle gängigen diagnostischen Verfahren sowie bildgestützte Interventionen angeboten Mit einem erweiterten Spektrum der bildgebenden Diagnostik aus dem Bereich der Neuroradiologie Digitaler Arbeitsfluss mit Spracherkennungg Mit modernster medizinscher Apparatur für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Mit Kenntnissen im Bereich der diagnostischen Radiologie, insbesondere der konventionellen Röntgendiagnostik und Computertomographie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Klinik Anleitung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Modernes und attraktives Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Oberarzt (m/w/d) für Unfallchirurgie #20110
EMC Adam GmbH - 21614, Buxtehude, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 580 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Akut- und Notfallmedizin werden jährlich rund 62.000 Patienten/-innen versorgt Es stehen 30 Behandlungsplätze und 4 Schockräume sowie eine Notaufnahmestation mit 12 Betten zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut und Notfallmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erst- und Notfallversorgung von Patienten/-innen mit Erkrankungen und Verletzungen sämtlicher Schweregrade Sie arbeiten bei der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Kollegen/-innen mit Sie unterstützen bei der Erweiterung der Weiterentwicklung der ZNA Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Senior SAP Berater (m/w/d)
advist AG - 97753, Karlstadt, Main, DE
Als Senior SAP Berater siehst du dich auf Augenhöhe mit unseren Kunden? Und wenn der Kunde zufrieden ist, bist du es auch? Die Einführung sowie Optimierung von SAP-Prozessen sind dein Antrieb? Spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann herzlich willkommen in der advist Group! Tätigkeiten Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern Anforderungen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc. Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 48147, Münster, Westfalen, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Ihre Aufgaben Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #16786
EMC Adam GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Angiologie, Gefäßchirurgie, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie, Radiologie und Urologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesiologie kommen alle gängigen Verfahren der Allgemeinanästhesien und Regionalanästhesien oder eine Kombination zur Anwendung Die Intensivmedizin verfügt über insgesamt 26 Betten und stellt die Versorgung von schwerstkranken Patienten/-innen und Unfallverletzten umfassend sicher Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der anästhesiologischen Patienten/-innen Tätigkeiten auf der interdisziplinären Intensivstation Teilnahme an dem jeweiligen Dienstmodell der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)
THOST Projektmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B.: als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt Projektingenieur oder Versorgungsingenieur) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Facility Manager (m/w/d)
DIS AG - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Facility Manager (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden: Du hast ein Auge fürs Detail, bist zuverlässig und weißt genau, wie man Gebäude am Laufen hält? Dann bist du hier goldrichtig! In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst du dafür, dass am Standort alles reibungslos funktioniert – von der Haustechnik bis zur Dienstleistersteuerung. Du planst vorausschauend, steuerst externe Partner und stellst sicher, dass die Infrastruktur den täglichen Anforderungen gerecht wird. Dabei bringst du nicht nur deine Organisationstalente ein, sondern auch deinen strategischen Blick fürs Ganze. Deine Aufgaben Du hältst den Standort in Schuss – wirtschaftlich, effizient und zukunftsorientiert Du führst dein lokales Facility-Team und bist Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie Reinigung oder Empfang Du verwaltest Verträge professionell – von Mietverträgen bis zu Serviceleistungen Du planst, steuerst und überwachst alle technischen und infrastrukturellen Services rund ums Gebäude Du gestaltest Umzüge, Flächennutzung und Raumkonzepte aktiv mit Du berichtest regelmäßig in eine internationale Matrixstruktur und arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management – idealerweise mit Personalverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Sicherheit im Umgang mit mietrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Freude an Teamarbeit und eine natürliche Führungsstärke Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verlässliche MS-Office-Kenntnisse Eine "Hands-on"-Mentalität gepaart mit dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Was für dich drin ist Ein Arbeitsumfeld, das nicht stillsteht: innovativ, zukunftsorientiert und offen für neue Ideen Echte Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen, das mit dir wachsen möchte Sicherheit für später: eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die heute schon an morgen denkt Eine Unternehmenskultur, die mehr ist als ein paar Schlagworte – hier zählen Engagement, Teamgeist, Neugier und echte Integrität Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 0/0231 39721002
Augenoptiker in Teilzeit (m/w/d)
eyes and more GmbH - 97647, Schweinfurter Haus, DE
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Cristina Rosca Telefon: +49 40 226 1627 90 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Steuerassistent*in / Prüfungsassistent*in oder Steuer- und Prüfungsassistent*in (m/w/d) Hannover
Franken Personal - 30161, Hannover, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hannover suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) Du hast ein Gespür für Menschen, willst Recruiting neu denken und Social Media ist für Dich mehr als Unterhaltung? Dann komm zu uns – hier wartet in unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel ein Job in Vollzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich! Deine Aufgaben Kampagnenentwicklung & -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram & Co Impulse der Zeit nutzen: Trendbeobachtung und proaktive Integration neuer Methoden und Plattformen im Recruitingprozess Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.) Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Kommunikation & Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen Deine Vorteile ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. und 31. Dezember On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media & digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen sind selbstverständlich für Dich Du hast bereits praktische Erfahrungen und die Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI's und weiteren Daten unterstützen di ch dabei Kolleg*innen schätzen an Dir deine Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, um alle Prozesse parallel managen zu können Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt Klingt nach Dir? Dann klick dich rein & bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 , vorzugsweise über unser Onlineformular unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellun g sowie Deines möglichen Eintrittstermins oder sende deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Personalabteilung - Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
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