Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem der renommiertesten Unternehmen in Nordrach! In der faszinierenden Welt des Maschinenbaus und der Präzisionstechnik eröffnet sich Ihnen eine spannende Perspektive, die darauf wartet, von Ihnen gestaltet zu werden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen – bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines innovativen Teams! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung der Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Bereichs Verantwortung für das Recruiting in diesem Betreuungsfeld Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten während des Beschäftigungsverhältnisses sowie die Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten Anfragen Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie Das bringen Sie mit Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert Persönliche Eigenschaften wie Eigeninitiative, Flexibilität, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und Prämien Positive Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten für zusätzliche Flexibilität Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gesunde Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten Gesundheitsangebote wie Hansefit und Bikeleasing Gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Carina Schindler freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren Großkunden auf dem Chempark in Marl suchen wir ab sofort mehrere Industriemechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) mit Übernahmeoption. DIES SIND IHRE AUFGABEN: allgemeine Metallbearbeitung in Anlagen der Chemie und Petrochemie Sägen und Zurichten von Metallteilen Zusammenbau einfacher Metallkonstruktionen Durchführung einfacher Schweißarbeiten Erneuerung und Ausbau von Kabelwegen Stichwege zu den einzelnen Messstellen ausbauen mit 1 und 2 Rohr Halterprofile anfertigen mit gelochter Profilschiene Luftanschlüsse an Ventilen oder Errichtung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen Installation von Potentialausgleichs- und ggf. Überspannungsschutzsystemen Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung als Industriemechanike r (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Handwerker (m/w/d) im Metallbereich. Sie bringen bereits erste Berufserfahrungen mit. Ihre Kollegen können sich auf sie verlassen und sie haben Verständnis für Arbeitssicherheit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld . Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Operativen Einkäufer (m/w/d). Wenn Sie Ihre Expertise im Einkauf in einem wachsenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs von Materialien und Dienstleistungen Angebotseinholung und -vergleich sowie Verhandlungen mit Lieferanten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zur termingerechten Produktionsversorgung Pflege und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir bei der DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Fabian Schlösser koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Starte durch bei Siemens Mobility mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility Top-Gehalt - Bis zu 28,28 €/Std. (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Auftragsabwicklung von internen Kundenanfragen wie z.B. Fehlteilaufträgen, Änderungsaufträgen, Nachlieferaufträgen Erstellung von Auslageraufträgen für den KANBAN-Prozess Annahme von Wareneingängen unter Prüfung und Abgleich der Lieferdokumente mit Erstellung von Einlageraufträgen Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern und Erstellung von verschiedenen Dokumenten DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist oder gerne auch Speditionskaufmann oder ähnliches Fundierte Erfahrung in der Auftragsabwicklung und der Sachbearbeitung im Lager 2-Schicht-Bereitschaft (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) mit Gleitzeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind wünschenswert ÜBER UNSEREN PARTNER SIEMENS MOBILITY Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde sucht zur Verstärkung einen kompetenten Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) zur Sicherstellung der Materialversorgung. Wenn Sie Spaß an administrativen Aufgaben haben, bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bestellung von Bauteilen und Komponenten Lieferterminüberwachung und Lieferantenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Unterstützung bei Preisverhandlungen und Vergabeverhandlungen Optimierung der Einkaufsprozesse in Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise im Bereich Industrie oder Groß- und Außenhandel Fundierte Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Du arbeitest sorgfältig und organisiert? Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind deine Stärken? Du bewahrst auch in stressigen Situationen stets die Ruhe? Klingt interessant? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf Dich! Zur Unterstützung benötigt unser Kunde im Norden Münchens einen Office Manager (m/w/d) in Teilzeit. Deine Aufgaben Allgemeines Office Management (Post, Telefon, Verwaltung & Beschaffung Büromaterial, Kontakt zur Hausverwaltung Front-Office Tätigkeiten, wie Empfang und Bewirtung von Gästen und Kunden Ablage und Verwaltung von Verträgen betreffend der Firmenfahrzeuge und Mobiltelefone Zusammenarbeit mit den KollegInnen aus der Administration Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Gepflegtes Auftreten und angenehme Telefonstimme Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ihnen bereitet der Kontakt zu Kunden besonders viel Freude? Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie den Kunden in einer beratenden Funktion zur Seite stehen? Dann haben wir die perfekt passende Position! Bewerben Sie sich noch heute auf diese interessante Stelle bei unserem internationalen Kunden in München als Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter muenchen-office@dis-ag.com Ihre Aufgaben Durchführung eines qualitativ hochwertigen Service unter Einhaltung der Qualitätsstandards Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen und deren detaillierte Dokumentation Weiterleitung von Gesprächen an den entsprechenden Bereich Erfassung von Kundendaten Ihr Profil Erste Erfahrungen im telefonischen Kundenservice (inbound) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Computer- und Internetkenntnisse Kommunikatives und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Flexibilität Eigenständige Arbeitsweise (nach entsprechender Einarbeitung) Kenntnisse der MS-Office-Programme Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-office@dis-ag.com.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für die Immobilienstrategie und -entwicklung und das Integrierte Facility Management zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit den Bereichen Wohnungs-, Sozial- und Sonderbau unterstützt durch Gebäudetechnik und Projektservice und -controlling verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer AMA/123631. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereichs Bauprojektmanagement sowie Entwicklung und weiterer Aufbau des interdisziplinären Teams, das in seiner Rolle als Bauherrenvertretung die Steuerung von Bauprojekten (LPH 3-8 HOAI) unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben verantwortet Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für das Bauprojektmanagement, um nachhaltige und effiziente Prozesse sicherzustellen Identifikation und Steuerung von Risiken in Bauprojekten sowie Implementierung von Qualitätsmanagementstrategien Ansprechpartner:in für Finanzierungsthemen (einschl. Fördermaßnahmen und Wirtschaftlichkeits-prüfungen) in enger Abstimmung mit den Bereichen Finanzen und Controlling Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Dienstleister:innen und Subunternehmen Verantwortung für die Abnahme von Planungsleistungen und Baumaßnahmen und den reibungslosen Übergang an den Betrieb Verantwortung für das Reporting und Berichtswesen inklusive Projektcontrolling Sicherstellung der Projektabschlussanalyse mit Erfahrungssicherung Einhaltung von Compliance Regelungen, vergaberechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und geltender Rechtsgrundlagen den Geschäftsbereich betreffend Berücksichtigung ökologischer und sozialer Nachhaltigkeitsaspekte in Bauprojekten, insbesondere im Hinblick auf energieeffiziente Bauweisen und klimaneutrale Immobilien Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen und Beratung unterschiedlicher Nutzergruppen hinsichtlich baulicher/nutzerspezifischer Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden und anderen relevanten Akteuren zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektrealisierung Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung in Planung, Bau und Übergabe von Immobilienprojekten Unterstützung des Unternehmens bei der Transformation hin zu zukunftsorientierten Bau- und Immobilienprozessen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Architektur, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement (Bestand und/oder Neubau) und in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise in den Bereichen Sozial, Wohnungs- oder Sonderbau Nachgewiesene Erfolge in der Führung von Fachbereichen mit technischen, wirtschaftlichen und baurechtlichen Schwerpunkten Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit Methoden zur Effizienzsteigerung in Bauprojekten, wie z.B. Lean Construction und agilen Methoden Fundierte Kenntnisse im digitalen Bauprojektmanagement mit nachgewiesener Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. BIM, digitale Bauakte, Projektcontrolling-Software) Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Verhandlungsgeschick Tiefgehendes Verständnis für öffentliche und private Fördermittel sowie Finanzierungsmodelle im Bauwesen Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen und Fähigkeit zur Steuerung interner und externer Stakeholder Hervorragendes Konfliktmanagement mit der Fähigkeit, verschiedene Interessen von Nutzern, Bauherr und Behörden erfolgreich zu koordinieren. Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/123631
Sie haben eine Leidenschaft für Finanzen und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir haben eine Position als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden, einem Verkehrstechnikkonzern im Raum Esslingen, zu vergeben. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Wir sehen Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen! Ihre Aufgaben Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Kontrolle und Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen Prüfung, Verarbeitung und Buchung von Rechnungen inklusive Genehmigungsworkflow Durchführung von Zahlläufen Bearbeitung des Mahnwesens Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten Bereitstellung erforderlicher Dokumentation und unterstützende Prüfungen Pflege der Stammdaten sowie laufende Kontenabstimmung und -überwachung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im SAP-Modul FI oder einem vergleichbaren System Zahlenaffinität und strukturierte, gewissenhafte sowie zielorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sie erwartet ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine freundliche, teamorientierte Unternehmenskultur. Unser Kunde, ein internationaler Konzern, bietet einen sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht Ihnen, gemeinsam mit unserem Kunden zu wachsen. Genießen Sie eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und eine attraktive Vergütung. Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt unserem Kunden am Herzen: Profitieren Sie vom E-Bike Leasing.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei unseren namhaften Kunden im Raum Dresden bietet sich diese interessante Perspektive als SAP Anwendungsbetreuer MM/EWM (m/w/d). Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Diese Position ist daher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben Betreuung und Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich Materialwirtschaft / Einkauf und EWM für Kunden im kommunalen Umfeld Begleitung von Themen in bestehenden Systemlandschaften sowie Migrationen oder Neueinführungen von S/4HANA und Fiori Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung (Customizing) bis zur Betreuung im laufenden Betrieb Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Kollegen und KeyUser der Kunden Kreative und teamorientierte Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten oder Aufträgen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtungen Entwicklung und Betreuung von Software zur Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse Offenheit für neue Themen und Fokus auf die S/4HANA-Landschaft Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und neue Herausforderungen anzunehmen Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch, Kommunikationsgeschick sowie Lösungsorientierung im Umgang mit Kunden Ihre Perspektive bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
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