HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Sondermaschinenbau von Verpackungs- und Abfüllanlagen im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagehelfer (m/w/d) zur Personalüberlassung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Montagehelfer (Helfer-Maschinebau, Metallbauer, Anlagenmechaniker m/w/d) helfen Sie beim Aufbauen, Installieren und Abbauen von Isolatoren und Sterilisationstunneln . Außerdem verlegen Sie Leitungen für Kalt- und Warmwasser sowie für Druck- und Abluft. Sie unterstützen den Umzug von Maschinen und Anlagen, indem Sie bei der Planung und Durchführung helfen. Für Ordnung und Sauberkeit in der Montagehalle und auf der Hoffläche tragen Sie Verantwortung. Die Vorbereitung von Mustern für Linienläufe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem entsorgen Sie Abfälle und Muster und sorgen für die Wartung der Arbeitsmittel. Bei allgemeinen Arbeiten helfen Sie den Monteuren und unterstützen sie bei ihren Tätigkeiten. DAS BRINGEN SIE MIT: Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, einfache Zeichnungen zu lesen, bringen Sie mit. Eine technische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Handwerkliches Geschick ermöglicht es Ihnen, einfache Montage- und Installationsarbeiten sicher auszuführen. Engagement und Motivation zeichnen Sie aus, und Sie bringen sich aktiv in Ihre Aufgaben ein. Einen gültigen Staplerschein besitzen Sie ebenfalls. Führerschein der Klasse B ist vorhanden. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) sind vorhanden. Selbstständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Betreuung von Mandanten & Koordination mit Behörden Vorbereitung & Abwicklung von Beurkundungen Erstellung von Urkunden & Kostenabrechnungen (GNotKG) Projektarbeit (z. B. Baugebiete) & Fristenkontrolle Arbeit mit XNP & elektronischem Rechtsverkehr Anforderungen Ausbildung als Notarfachangestellte:r / RA-Notarfachangestellte:r Erfahrung im Notariat (z. B. Immobilien-, Erb-, Gesellschaftsrecht) Kenntnisse im Beurkundungs- & Kostenrecht Sicher im Umgang mit MS Office & digitalen Tools Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Top-Gehalt bis 60.000 € , inkl. 13. Gehalt 30 Urlaubstage & 4-Tage-Woche möglich 40 % Homeoffice – nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (vormittags oder nachmittags) Familiäres Team, moderne Büros (1–2 Arbeitsplätze) Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing , ÖPNV-Zuschuss Umzugskostenzuschuss: Bis zu 1.000 € möglich Kostenfreie Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents Intensives Onboarding & Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Notarfachwirt) Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Verträgen & Abwicklungsschreiben Fristenkontrolle & elektronische Anträge (XNP) Abrechnung nach GNotKG Arbeiten mit digitalen Akten & Tools Anforderungen Ausbildung als Notarfachangestellte:r, RA-Notarfachangestellte:r o. ä. Erfahrung im Notariat , Kosten- & Berufsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse & MS-Office-Know-how Strukturierte, zuverlässige & teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit eRV, ZTR, Vorsorgeregister & Online-Abfragen von Vorteil Ihre Benefits Top-Gehalt bis 50.000 € , inkl. 13. Gehalt 30 Urlaubstage & 4-Tage-Woche möglich 40 % Homeoffice – nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (vormittags oder nachmittags) Familiäres Team, moderne Büros (1–2 Arbeitsplätze) Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing , ÖPNV-Zuschuss Umzugskostenzuschuss: Bis zu 1.000 € möglich Kostenfreie Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents Intensives Onboarding & Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Notarfachwirt) Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden The Position Aufgaben: Erstellung, Durchführung und Wartung von automatisierten und manuellen Testfällen, meist auf Basis von Anforderungen und User Stories Analyse, Dokumentation und Reporting von Testergebnissen Bewertung von Fehlerrückläufen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams innerhalb eines Projektteams, sowohl in einem agilen Umfeld als auch mit anderen bekannten Methoden der Softwareentwicklung, wie Wasserfall, V- Modell, etc. Requirements Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Software Testing (idealerweise Testautomatisierung) Bereits vorhandene ISTQB, Tosca und/oder Selenium Zertifizierungen Gute Kenntnisse mit diversen Testwerkzeugen, wie Postman, SOAP UI oder Protractor und mit Programmiersprachen, wie Java, C++, C# oder Phyton Grundkenntnisse in unterschiedlichen Datenbanken (SQL, PL/SQL, Oracle) sowie in diversen Anwendungen wie SAP, ServiceNow, Salesforce, u.v.m. von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Die vielfach eingesetzten Lösungen des Unternehmens leisten einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation – und das in einer Vielzahl von Branchen. Der Hauptsitz liegt in Wimsheim. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Senior/Lead Sales Manager (m/w/d) , der das Wachstum aktiv mitgestaltet. Aufgaben Selbstständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Neukundengewinnung (z. B. E-Mail-Kampagnen, digitale Kanäle, Branchenveranstaltungen) Präsentation des Leistungsportfolios in Kundenterminen – virtuell und vor Ort Erstellung individueller Angebote und Verhandlung auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Presales und Geschäftsleitung zur weiteren Markterschließung Profil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Services Hohe Eigenmotivation, strukturierter Arbeitsstil und unternehmerisches Mindset Offenheit gegenüber modernen Vertriebskanälen und digitalen Tools (z. B. CRM, E-Mail-Marketing, LinkedIn Ads) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Viel Gestaltungsfreiheit in einem wachstumsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Offene Teamkultur mit regelmäßigem Austausch Individuelle Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Weitere Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme) Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java ) Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team sehr gute Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 75.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
About us Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen suchen wir einen motivierten Cloud Solution Architect (m/w/d). Nutze die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und moderne IT-Lösungen mitzugestalten! Tasks Konzeption und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google). Planung und Durchführung von Migrationen in Zusammenarbeit mit DevOps-Teams. Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu Cloud-Strategien. Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei PreSales-Aktivitäten. Profile Fundierte IT-Erfahrung, idealerweise mit Public Cloud-Technologien. Kenntnisse in Scripting (Shell, Python, Perl) und Automatisierung. Erfahrung in Migrationen und Optimierungen von Anwendungen. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, Deutsch und Englisch fließend. What we offer Ein internationales Arbeitsumfeld mit über 25 Standorten weltweit und flachen Hierarchien. Spannende Projekte im Bereich Multi-Cloud-Services und digitale Transformation. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Cloud-Technologien. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und moderne Arbeitsplätze. Ein dynamisches Team, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
About us Senior Manager H&S Europe (m/w/d) Standort: bayerisch-schwäbischer Raum oder Rhein-Ruhr-Region – europaweite Verantwortung Über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, das seit Jahrzehnten für höchste Qualität und Innovation steht. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt und Arbeitssicherheit setzt das Unternehmen auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – mit Angeboten wie mobilem Arbeiten, Home-Office, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Vielfalt, Teamarbeit und Chancengleichheit werden aktiv gefördert, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Tasks Über die Rolle In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie als Senior Manager H&S Europe (m/w/d) – funktional auf Senior Director-Ebene – die fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit an sämtlichen europäischen Produktionsstandorten. Sie entwickeln konzernweite Standards, setzen diese länderübergreifend um und führen ein internationales Netzwerk an HSE-Verantwortlichen. Die Rolle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten mit internationaler Erfahrung, konzeptioneller Stärke und natürlichem Führungsanspruch. Ihre Aufgaben Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von H&S-Standards in Europa Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch gezielte Awareness-Programme Entwicklung und Steuerung der konzernweiten Strategie zur Risikoprävention und Betriebsunterbrechungsvermeidung Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen zur Identifikation umweltbezogener Risiken Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben an allen Standorten Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle inkl. Root-Cause-Analyse und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen Verantwortung für die Implementierung von Risikoerfassungs- und Steuerungssystemen (inkl. Risikobewertung und Risikokommunikation) Entwicklung, Steuerung und Durchführung von HSE-Trainings für Mitarbeitende aller Ebenen Einführung und kontinuierliche Verbesserung innovativer HSE-Programme und Systeme Aufbau und Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der HSE-Performance Regelmäßige Berichterstattung an das europäische Top-Management Unterstützung bei Audits und behördlichen Inspektionen, inkl. direkter Vertretung des Unternehmens Benchmarking von Sicherheitsstandards im Branchenvergleich und Ableitung von Best Practices Reisetätigkeit innerhalb Europas (bis max. 40 %) Profile Anforderungsprofil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – individuell wie in Gruppen Souveränes Auftreten und Führungskompetenz in matrixorganisierten Strukturen Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägtem Umsetzungsfokus Hohe Überzeugungskraft, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl Umfassende Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Produktionskontext Erfahrung in Risikoanalysen und deren operativer Umsetzung Praxisbewährte Erfahrung in Aufbau, Rollout und Weiterentwicklung von HSE-Systemen Trainingsaffinität und Erfahrung in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt, Sicherheitsingenieurwesen o. ä. Alternativ: fundierte Berufserfahrung mit gleichwertiger Qualifikation Erforderlich: Zertifizierungen wie IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG o. ä. Wünschenswert: Spezialausbildung im Bereich Gefahrstoffe Auditorenzertifikate (ISO 14001 / EMAS / ISO 50001 / ISO 45001) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Erfahrung: 5–10 Jahre Berufserfahrung im internationalen HSE-Umfeld in der produzierenden Industrie Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in internationalen Strukturen Mindestens 3 Jahre Verantwortung für konzernweite HSE-Programme Sind Sie bereit, mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft die Zukunft im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Europa aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den gemeinsamen Weg!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Träumen Sie vom Fliegen und wollten schon immer in der Luft- und Raumfahrt arbeiten? Hier ist Ihre Chance! Unser Kunde ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen mit Sitz in Donauwörth . Werden Sie Teil des international erfolgreichen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als Konfigurationsmanager (m/w/d)! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung internationaler Meetings (Change Boards), inklusive Protokollerstellung und Aktionsverfolgung Pflege, Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität in PLM-Systemen (z. B. Windchill, SAP) Erstellung und Abstimmung technischer Dokumente für Hubschrauber-Umrüstungsphasen Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Unterstützung der Fachabteilungen bei Änderungsanträgen. Überprüfung von Zeitplänen und Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Project Management Officer bzw. in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO) Erfahrung mit PLM-Systemen (z. B. Windchill, SAP) und gängigen Office-Tools (insbesondere Excel) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Entwicklungsprozessen/ System Engineering/ Lebenszylus-Management/ Earned Value Management/ Projektplanung/ Risikomanagement sind darüber hinaus von großem Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 500 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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