Das Unternehmen Zukunftsorientierung und Gestaltungswillen - beide Begriffe werden von der IHK Hochrhein-Bodensee mit Leben gefüllt und zielstrebig in die Umsetzung gebracht. Am Unternehmenssitz in Konstanz und Schopfheim werden die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel vertreten. Für den Geschäftsbereich Verwaltung und die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern (Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich) suchen wir eine ergebnisorientierte Persönlichkeit (m/w/d), als Verwaltungsleiter / Leiter Organisation. Sie steuern und entwickeln ein rund 15-köpfiges Team aus den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement. Als Gestalter (m/w/d) treiben Sie außerdem Veränderung aktiv voran: etwa das Sanierungsprojekt des Standortes in Schopfheim. Ihr Auftrag: die Zukunftsfähigkeit der IHK mitgestalten. Sie entwickeln moderne Strukturen weiter und bringen strategische Impulse in die Umsetzung - mit Gestaltungsfreiraum, Rückhalt aus der Führung und Wirkung für die Region. Ihr Hauptsitz befindet sich dabei in Schopfheim. (SKA/126084) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung mit rund 15 Beschäftigten Umsetzung und Optimierung von Strategien innerhalb der Verwaltungsabläufe Erstellung der Wirtschaftsplanung im Rahmen der Finanz- und Budgetplanung Leitung sowie Koordination strategischer Change- & Innovationsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie Gebäude- und Fuhrparkmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung als Teil des Führungs-Teams Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Public Management, Verwaltungsmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen und Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsumfeld - Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Arbeitsrecht, öffentliche Ausschreibungen und Vergaberecht Hohe IT- / EDV-Affinität wird vorausgesetzt Kommunikationsstärke, Selbstsicherheit, Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), auch auf Führungsebene Remote Arbeit möglich (bis zu 40%) und New Work Space mit flachen Hierarchien Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenarbeitsstunden) und 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Wellpass (Gesundheit, Essen, Fahrkosten und vieles mehr) Monatliche Gutscheine im Wert von bis zu 50 EUR Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse bis zu 50 EUR Familienfreundliches Arbeitsumfeld Referenz-Nr. SKA/126084
Über uns Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Aufgaben Verwaltung unseres Immobilienportfolios: Eigenständige Begleitung verschiedener Bau- und Sanierungsprojekte. Überwachung und Steuerung: Koordination von Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen über alle Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI. Eigenverantwortliche Rolle: Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter. Erweiterung des Immobilienportfolios: Verantwortlich für den gesamten Prozess von der Anschaffung über das Reporting bis zur Veräußerung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen. Beratung des Managements: Unterstützung bei technischen Gutachten, Wertermittlungen sowie Objekt- und Vermietungsstrategien, einschließlich der Erstellung entsprechender Wirtschaftspläne. Profil Fundierte Berufserfahrung in der Begleitung von Bauprojekten und im Immobilienmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Aktuelle Fachaus- und Weiterbildung gemäß den Standards der Immobilienbranche Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen, fachlichen und internen Bankthemen Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Finanzielles: 12 Gehälter + Prämien Vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum) Mitarbeiterkonditionen Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel Betriebliche Krankenzusatzversicherung Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge JobRad Zuschuss Jobticket Mitarbeiter-PC-Programm Gesundheit und Fitness: Betriebsarzt Sportangebote Umfangreiche Gesundheitsangebote Team-Events Chancen und Perspektiven: Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung Hauseigene Trainings- & Coaching-Akademie Individuelle Weiterentwicklung und Talentförderung Finanzielle Unterstützung im Studium New Work: Mobiles und flexibles Arbeiten Moderne Arbeitsplätze Authentische und familiäre Unternehmenskultur Projektarbeit Kontakt Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter alina.butter@vbddbz.de zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter! Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter ronald.zenker@vbddbz.de.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. (Kinder)krankenpfleger im Außendienst - Augsburg, Ulm, München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043159 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Augsburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Außendienstmitarbeiter:in beim Hersteller für parenterale Ernährung, Schmerztherapie, Antibiosen Überleitung der Patienten von der Klinik in den häuslichen Alltag Pflege und Betreuung der Patienten Schulungen von Pflegepersonal Akquise von Pflegeeinrichtungen amp; Kliniken Bestandskundenbetreuung Reine Infusionstherapie, parenterale Ernährung REGION: Augsburg, Ulm, Randgebiet München Ihr Profil Examinierte Grundausbildung: Kinderkrankenpfleger, Fachkrankenpfleger oder Krankenschwester Proaktive, selbstständige amp; sichere Arbeitsweise Gerne: Portnadelschein Lernbereite Juniors sind auch gerne gesehen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein familiärer Hersteller von parenteraler Ernährung und ist regional sehr gut aufgestellt. Das Unternehmen überzeugt mit tollen Produkten und einer parenteralen Ernährung, Schmerztherapie, die dort hergestellt wird. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten? Bei unserem Kunden arbeitest du an innovativen Anwendungen für Behörden und Organisationen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest du die digitale Transformation im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen für sicherheitskritsiche Behörden und Organisationen aktive Mitgestaltung förderaler IT-Strukturen und geforderten Digitalisierungszielen Schnittstellenintegration zwischen verschiedenen Organisations- und Verwaltungsbereichen Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Sicherer Umgang mit JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Bootstrap, Git, Maven hoher Qualitätsanspruch an den eingenen Code Teamfähigkeit und eine proaktive/ analytische Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz agiles Scrum Team mit erfahrenen Entwicklern und Projektleitern TechStack im Unternehmen: Java, SpringBoot, Vue.js, Prometheus, Grafana, Docker, Kubernetes, REST, Soap uvm. über 16 Jahre Erfahrung und mehr als 50 erfolgreich umgesetzte Projekte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Hotellerie (m/w/d) Was Sie erwartet: Führung und Motivation des Teams zur Sicherstellung eines hervorragenden Service Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb Überwachung der Qualitätsstandards und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Kundenberatung und -betreuung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Budgetplanung und -kontrolle sowie Reporting an die Geschäftsführung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- oder Gastronomiebereich Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise in einem Hotel Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für Gästewünsche Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Verpflegung während der Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29647, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Peggy Kieseler bewerbung@avitea-industrieservice.de +49-2941-66005-151
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d) Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d) Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Erfahrung: Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint) Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 TageUrlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Greiz, Thüringen, ist ein führender Hersteller von Glasperlen für Straßenmarkierungen und industrielle Anwendungen. Seit der Gründung im Jahr 2004 hat sich der Betrieb auf die Produktion hochwertiger Reflex- und Strahlperlen spezialisiert, die zur Verbesserung der Sichtbarkeit im Straßenverkehr sowie zur Oberflächenbearbeitung in verschiedenen Industriezweigen beitragen. Als international agierendes Unternehmen beliefert es Kunden weltweit mit maßgeschneiderten Lösungen für verschiedene technische Anwendungen. Für die Finanzabteilung suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) der die Finanz- und Bilanzbuchhaltung eigenständig verantworten kann und eng mit der kaufmännischen Leiterin zusammenarbeitet. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden, ganzheitlichen Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Sachkonten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Aktive Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Sage 100 wünschenswert Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement Vorteile Attraktives Gehaltspaket bis zu 60.000 € Flexible Arbeitszeiten und Eigenständigkeit 30 Tage Urlaub Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld und hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen Offene sowie kollegiale Unternehmenskultur mit direkten Entscheidungswegen Referenz-Nr. CSZ/126412
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Mein Kunde ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches österreichisches Unternehmen in der elektrotechnischen Gebäude- und Anlagentechnik . Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1500 MA an 15 Standorten in Europa und betreut in Deutschland Kunden wie Carl Zeiss, Henkel, BMW, die Allianz Arena usw. Ihr Job Sie sind Teil eines etwa 12-köpfigen Teams. Sie unterstützen die Projektleiter und werden selbst von mehreren CAD ZeichnerInnen unterstützt. Ihre Aufgaben sind z.B.: Erstellung von elektrotechnischen Plänen in AutoCAD Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten Erarbeitung von technischen Lösungen Technische Auslegung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung Abstimmung mit dem Baustellenteam Ihr Hintergrund Eine elektrotechnische Ausbildung (gerne Meister) und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik (Beleuchtungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Schwachstromanlagen,…) AutoCad Kenntnisse Wissen im Bereich relevanter Normen und Vorschriften (DIN, VDI, VDE, MLAR) und den Leistungsphasen 1-6 Deutsch Das bietet Ihnen mein Kunde Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, tw. Homeoffice möglich Weiterbildung in der eigenen Akademie Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. € 56 000,- und 70 000,- brutto p.a.
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