Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49632, Essen (Oldenburg), DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert er innovative Maschinen für die Branchen Abwasser, Biogas und Industrie. Wir unterstützen unseren Mandanten bei der Besetzung der Funktion Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für das 14-köpfige Team. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on- Mentalität und arbeiten gerne im Mittelstand? Dann ist diese Funktion genau die richtige Aufgabe für Sie! Werden Sie Teil der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Führung der Abteilung Finanzen & Controlling mit 14 Teammitgliedern Finanzielle Steuerung des nationalen Standorts inkl. Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung Verantwortung für die nationale Finanzbuchhaltung, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards national und darauf aufbauend weltweit Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsplanungen und Business Cases für den Konzern, auch international Verantwortung über die monatliche Konsolidierung und Analyse der nationalen und internationalen Gesellschafts-Ergebnisse Unterstützung bei internationalen Expansions- und Finanzprojekten Pflege und Fortführung der internationalen Verrechnungspreisdokumentation Aufstellung von Jahresabschlüssen national und für den Konzern, bzw. Mithilfe bei der Erstellung durch Steuerberater und WP Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche (inter)nationale Reisebereitschaft Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Sehr breites Aufgabenspektrum, Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an Flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/126123
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 59555, Lippstadt, DE
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Competence Center Lead SAP Sales & Service (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach. Wir unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Für einen unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir einen neuen Aufgaben Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -Verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Profil Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung Idealerweise tiefgehendes Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu Themen wie S/4HANA Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen 30+1 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
(Junior) IT-Administrator mit 38h/Woche (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 99084, Erfurt, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. (Junior) IT-Administrator mit 38h/Woche (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042652 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Erfurt Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Du unterstützt in der Planung, Installation und Betreuung der IT-Systeme Du kümmerst dich um die Nutzerverwaltung im Active Directory Du setzt Sicherheitsvorschriften um und passt permanent die IT-Security an Du unterstützt deine Kollegen bei Problemen und Fragen rund um die IT Du installierst und updatest vorhandene Software und Gerätetreiber Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gerne auch Junioren, man plant langfristig und entwickelt die eigenen Mitarbeiter gezielt weiter Erfahrung in der Administration von Servern von Vorteil Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein produzierendes mittelständisches Unternehmen. Ihr Ansprechpartner Alessandro Epifani Karriereberater IT +49 30 333 063 845 +49 151 431 288 76 Alessandro.Epifani@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leitung Projektmanagement (m/w/d) Hochbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50679, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr situiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft mit zahlreichen Standorten und mehreren Geschäftsbereichen. Mit einem innovativen Geschäftsmodell und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen erfolgreich als einer der führenden Akteure der Branche etabliert. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Innovationsgeist und langfristige Perspektiven setzt. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums besetzt unser Mandant eine Schlüsselposition in einem neu entstehenden Kompetenzzentrum für spezifische Gewerbebauten im Großraum Köln. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Verantwortung für die Bauabwicklung, sondern wirken auch maßgeblich am Aufbau und an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit. Eine ideale Aufgabe für erfahrene Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen, Führungsstärke und fundierter Hochbauexpertise. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von komplexen Projekten im Gewerbe- & Bürobau Aufbau und disziplinarische Führung eines neuen Projektmanagement-Teams Sicherstellung der technischen Qualität, Umsetzung interner Standards und aktives Vorantreiben von Verbesserungsprozessen in der Bauausführung Gewährleistung einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur erfolgreichen Etablierung und operativen Stärkung des neuen Standorts Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im Team Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Rahmen von Großprojekten Fundierte Führungserfahrung als bspw. Teamleitung, Projektleitung oder Oberbauleitung mit Personalverantwortung im Projektkontext Unternehmerisches Denken, hohe Prozessaffinität und Interesse an Aufbauarbeit in einem dynamischen Umfeld Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gewinnendes Auftreten Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Freude an operativen Anteilen in der Aufbauphase Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. MVI/125063
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik / OEM Norddeutschland
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49074, Osnabrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem Raum Osnabrück ist ein wachsendes Handelsunternehmen. Namhafte Kunden aus den Bereichen Agrartechnik / Landtechnik, Industrie und dem Bauwesen gehören bereits zum festen Kundenportfolio. Unser Mandant ist auf Wachstumskurs und verstärkt sein Vertriebsteams, um die bestehenden Kunden in Norddeutschland weiterhin sehr gut zu betreuen und um neue Kunden zu gewinnen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und lernen Sie unseren Mandanten kennen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Neukundenakquise vornehmlich im norddeutschen Raum und Ausbau von Bestandskunden Weitere Etablierung der Marke unseres Mandanten bei Handelskunden und Fahrzeugherstellern z.B. aus dem Bereich Landtechnik Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse Entwicklung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit den Kollegen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut und Sie haben Spaß am Außendienst, idealerweise auch schon erste Erfahrungen Sie arbeiten selbstständig, sind aber auch ein Teamplayer Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Norddeutschland) mit Vorteile 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Job-Rad Leasing Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Home Office Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/122193
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 10245, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
WEG-Verwalter (m/w/d) bei expandierender Immobiliengesellschaft
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50226, Frechen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachsendes Immobilienunternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet. Mit umfassender Expertise betreut das Unternehmen institutionelle sowie private Kunden und bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Nutzungsarten wie Wohn-, Büro-, Gewerbe-, Logistik- und Industrieimmobilien. Durch die kürzlich erfolgte Übernahme eines Verwaltungsmandats mit rund 700 Einheiten in 25-30 WEGn erweitert unser Mandant sein Portfolio und sucht nun nach engagierten Fachkräften, die diesen Bereich aktiv mitgestalten und aufbauen möchten. Sie arbeiten strukturiert, scheuen nicht die Herausforderung und die WEG-Verwaltung ist Ihr Steckenpferd? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 123690) Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und ordnungsgemäße Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Analyse und Strukturierung der bestehenden Verwaltungssituation zur Optimierung interner Prozesse und Abläufe Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Regelmäßige Abstimmung mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und die Überwachung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Rechtssichere Korrespondenz mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit Übernahme von bestehenden Verwaltungsbeständen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Einarbeitung in neue Verwaltungsmandate Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und MS Office Idealerweise Kenntnisse im Bereich baulicher Maßnahmen und Sanierungsprojekte Vorteile Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das sich im Wachstum befindet Die Möglichkeit, einen neu übernommenen Verwaltungsbestand aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MVI/123690
IT Support Engineer / Systemadministrator (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21379, Rullstorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter professioneller IT-Lösungen im Raum Lüneburg und bietet seinen Kunden im norddeutschen Raum ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich Informationstechnik - von IT-Helpdesk über IT-Betrieb bis hin zu komplexen Systemlösungen. Um dem kontinuierlichen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir exklusiv Dich als engagierten (Junior) IT-Support-Engineer / Systemadministrator (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Projektgeschäft. Die Position bietet eine super Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Lässt du dich gerne auf neue IT-Herausforderungen ein und findest kreative Lösungen? Bist du auf der Suche nach einer flexiblen Arbeitsstelle mit vielen Benefits? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für Kunden und interne Anwender Entgegennahme, Analyse und Lösung von IT-Problemen – telefonisch, per Remote-Zugriff oder direkt vor Ort Betreuung, Wartung und Optimierung von IT-Systemen sowie Unterstützung der Systemadministration Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen Zusammenarbeit mit dem Team und Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level Support Mitarbeit an IT-Projekten und Optimierung interner Abläufe Regelmäßige Einsätze bei Kunden in der Region Profil Freude am IT-Support und an der Arbeit mit Menschen Technische Neugier und die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise Klare und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kollegen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Bereitschaft zu Einsätzen beim Kunden vor Ort Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Vorteile Flexible Arbeitszeiten und längere Workation-Möglichkeiten 2-3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Ein kollegiales Team und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Tierfreundliches Arbeitsumfeld Jobrad mit finanzieller Förderung Zuschuss oder Übernahme von Kinderbetreuungskosten Sonderzahlungen und monatliche Sachbezüge Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Obstflatrate Hochwertige, vergünstigte Mittagsverpflegung Referenz-Nr. ARU/124152
technischer / operativer Einkäufer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25436, Tornesch, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, das für höchste Präzision und Innovation in der Metallverarbeitung steht. Als etablierter Spezialist fertigt das Unternehmen hochpräzise Bauteile für anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichsten Branchen und bietet seinen Mitarbeitenden eine moderne, zukunftssichere Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des mehrköpfigen Einkaufsteams suchen wir in Direktvermittlung einen engagierten technischen Einkäufer (m/w/d). Sind Sie versiert in der Beschaffung technischer Komponenten, verhandlungssicher und auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Unternehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter ATB/124245! Aufgaben Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Verhandlung von Preisen, Liefer- und Zahlungsbedingungen Überwachung von Terminen, Qualität und Durchlaufzeiten Durchführung von Markt- und Kostenanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Verhandlungsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing, kostenlose Ladestationen für E-Bikes und Fitnessangebot Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Regelmäßige Firmen- und Teamevents für ein starkes Miteinander Referenz-Nr. ATB/124245
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