Linux DevOps Engineer (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Für unseren namhaften Kunden in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Linux Systemadministrator / DevOps Engineer (m/w/d). Bei unserem Kunden erwarten Sie neben zahlreichen Benefits (bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Home-Office-Regelung, modernes Equipment, Job-Ticket, uvm.) herausragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist in Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Seit über 50 Jahren ist die DIS AG verlässlicher Partner in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten Ihre Aufgaben Einrichtung, Betreuung und Erweiterung von Servern ohne Rufbereitschaft Implementierung von Backup- und Monitoring-Strategien und -Lösungen Ausbau der Deploymentprozesse, einschließlich Continuous Integration mit Bamboo Verwaltung zentralisierter Konfiguration mit Saltstack Anpassung sowie Erstellung von Automatisierungsvorgängen und automatischen Systemkonfigurationen durch Scripting Skalierung der Gesamtsysteme in einem stark wachsenden Umfeld Ihr Profil Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus auf Debian Linux Interesse an der Einarbeitung in Elasticsearch sowie Redis Idealerweise erste Kenntnisse in der Programmiersprache PHP Sicherer Umgang mit Bash, Nginx, PHP-FPM und MySQL (einschließlich Replication und Backup) Erfahrung mit Rolloutsystemen wie Saltstack, Ansible, Puppet oder Chef Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sportliche Aktivitäten sowie Firmen- und Teamevents Modernes Equipment Bezuschusstes Job-Rad / Job-Ticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Teamassistenz im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d)
DIS AG - 73527, Schwäbisch Gmünd, DE
Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie die Fäden im Büroalltag stets in der Hand und sind ein Organisationstalent? Sie bringen Erfahrung aus der Assistenz mit und haben Spaß daran, andere zu unterstützen? Dann suchen wir genau Sie für unseren namenhaften Kunden in Schwäbisch Gmünd als Team assistence im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d) in Festanstellung. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Teilnahme an der Abwicklung von Insolvenzverfahren unter der Anleitung des Insolvenzverwalters Hauptansprechpartner für Gläubiger und involvierte Parteien Anlage und Wartung von Akten, inklusive der Nutzung eines Dokumentenmanagementsystems Überwachung von Fristen und Terminen Schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache (Englischkenntnisse sind von Vorteil) Erledigung üblicher Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Mitarbeit in der Abwicklung von Insolvenzverfahren unter der Anweisung des Insolvenzverwalters Primärer Kontaktpunkt für Gläubiger und beteiligte Parteien Erstellung und Pflege von Akten, einschließlich der Nutzung eines Dokumentenmanagementsystems Überwachung von Fristen und Terminen Schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache (Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil) Ausführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben Ihre Benefits Gezielte Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche berufliche Entwicklung Eine spannende Aufgabe in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team, das Ihre individuellen Stärken und Schwächen respektiert und schätzt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung Angebote wie das Business Bike Leasing für Ihre Fahrt zur Arbeit sowie ein Nahverkehrsticket Zusätzlich erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss und die Möglichkeit des Business Bike Leasings für Ihren Arbeitsweg. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Administrator (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33334, Gütersloh, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international agierendes Industrieunternehmen im Großraum Gütersloh einen IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige elektromechanische Systeme und Steuerungslösungen für industrielle Anwendungen. Mit Innovationskraft, internationaler Ausrichtung und einem hohen Qualitätsanspruch beliefert das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichen Branchen weltweit. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, eine klare Zukunftsvision sowie flache Hierarchien bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist gefördert werden. Aufgaben Planung, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten zur Optimierung und Vereinheitlichung der IT-Infrastruktur Administration von Workplace-, Server- und Cloud-Umgebungen (Cloud-First-Strategie) Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten und Integration neuer Standorte Verwaltung und Betreuung der Clients sowie Durchführung des technischen Supports für Anwender Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Administration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im End User Support und in IT-Projekten Interesse an Cloud-Technologien, IT-Infrastruktur und der Schnittstelle zu den Fachbereichen Hands-on-Mentalität mit hoher Service- und Anwenderorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten, technikbegeisterten Team Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der IT-Landschaft Familienfreundliches Umfeld mit langfristiger Perspektive Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Leiter Digitalisierung und Prozesse (all genders)
carrisma GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Raum Rhein-Main. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Region etabliert und punktet mit einer fairen, sozialen Einstellung und Professionalität. Hier finden Sie moderne Technik im Office und für den mobilen Einsatz, umfassende Benefits finanzieller Art und eine moderne Büroumgebung in zentraler Lage mit erstklassiger Anbindung an den Nahverkehr. Ihre Aufgaben Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Fokus dieser neu geschaffenen Position ist die Planung und Steuerung strategischer Digitalisierungsprojekte im Gebäudebereich als maßgeblichem Beitrag des Unternehmens zur Energieeffizienz. Wenn Sie bereits erfolgreich Projekte zur digitalen Transformation in der Wohnungswirtschaft umgesetzt haben, dann könnte hier Ihr nächster Karriereschritt warten: Sie entwickeln die bestehende IT-Strategie in Richtung Digitalisierung, Prozesseffizienz und KI-Einsatz weiter Sie planen, initiieren und steuern strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte der Wohnungswirtschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Leiter der IT-Infrastruktur Sie verantworten Auswahl, Einführung und Betrieb von Software- und KI-Lösungen für Prozessautomatisierung und zur Effizienzsteigerung und arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen rund um IT-Sicherheit, Datenschutz und Nutzerverhalten mit. Sie führen ein Team mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozesse und Anwendungen. Anforderungen Nach dem Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits über mehrere Jahre hinweg Projekte der digitalen Transformation, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, erfolgreich umgesetzt. Erfahrung in Projekt- und Teamleitung bringen Sie mit. Ihr Führungsstil ist Leadership-geprägt Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung, Workflow-Tools und ERP-Software, idealerweise für die Wohnungswirtschaft (Wodis Yuneo, Mevivo), bringen Sie mit Digitalisierung als wesentliche Maßnahme hin zu mehr Energieeffizienz ist ein Thema, für das Sie sich leidenschaftlich gerne einsetzen möchten. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlicher Kernarbeitszeit Tarifbindung, 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub (plus Hl. Abend und Silvester) Ein Job-Rad-Angebot, auch für die private Nutzung Unterstützung bei der Wohnungssuche Und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz in einem auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen Ansprechpartner Rita Seidel Partner Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Elektriker für Betriebs- und Produktionsanlagen (m/w/d)
Workwise GmbH - 39326, Rogätz, DE
Über Homann Feinkost GmbH Mit Leidenschaft für Genuss und Qualität entwickeln und produzieren wir als führender Hersteller an drei Standorten in Deutschland und an zwei Standorten in Polen mit rund 2.300 Mitarbeitenden unsere Dressings, Saucen, Fisch und Feinkost. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen sowie für die anschließende Dokumentation der Tätigkeiten. Die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen sowie Anlagen liegt in Ihren Händen. Sie stellen die Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen sicher. Sie führen weitere allgemeine elektrotechnische Arbeiten durch. Was sollten Sie mitbringen? Ihr Profil stützt sich auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker, Elektriker oder in einem artverwandten Beruf. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Betriebselektriker/in in einem Industrieunternehmen mit. Eine Ausbildung als Kesselwärter ist wünschenswert. Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen, der Antriebs- und elektronischen Mess- sowie Regeltechnik sind von Vorteil. Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Schichtbereitschaft (Drei-Schicht-Betrieb) runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen? Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage Sport und Gesundheit im Fokus mit Firmenfitness über Hansefit Fahrrad- und PKW-Leasing erleichtern die Mobilität – sowohl beruflich als auch privat. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 Euro belohnt. Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit – und reinigen sie selbstverständlich für Sie Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte Kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort Gesundheitsvorsorge durch regelmäßige Untersuchungen beim Betriebsarzt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektriker für Betriebs- und Produktionsanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Homann Feinkost GmbH.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Unser Kunde ist Marktführer in seinem Segment und deutschlandweit bekannt für die tägliche Produktion und Auslieferung frischer Speisen. Der Bereich Personalwesen ist direkt an die Unternehmenszentrale angebunden und gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung. In einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation bietet das Unternehmen moderne Arbeitsstrukturen, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristig angelegte Beschäftigungsperspektive. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Belangen Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Organisation von Ein- und Austritten Unterstützung im Recruitingprozess: Koordination mit den Fachbereichen, Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagementsystem Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und administrativen Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – insbesondere in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Word) Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Teamgeist Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Serviceorientierung runden dein Profil ab Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Branch Manager (m/w/d) Wuppertal
FERCHAU - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Wuppertal, die Stadt mit der weltbekannten Schwebebahn. Wo technologischer Pioniergeist für die Menschen erlebbar wird. Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Unsere FERCHAU-Niederlassung Wuppertal betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse. Dein Verantwortungsbereich Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus Womit du uns überzeugst Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Das nächste Level beginnt hier Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen Kontakt Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE67-34547-W bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!
Business Analyst Medizintechnik (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 40210, Düsseldorf, DE
Unser Kunde: Gestalten Sie die strategischen Entwicklungen im internationalen Healthcare-Markt mit! Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Kunststoffverarbeitung und im Healthcare-Bereich – in seiner Spezialisierung weltweit führend. Mit über 1.000 Beschäftigten auf vier Kontinenten ist es an mehr als 4 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit vertreten. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensführung und das Marketing. Für den Standort im Großraum Düsseldorf oder in Amsterdam suchen wir Sie als Business Analyst Medizintechnik. Aufgaben: Systematische Sammlung, Auswertung und Interpretation von internen Daten sowie externen Marktdaten, zu Wettbewerbern, Kunden, Markttrends und Vertriebsaktivtäten Analyse und Visualisierung von Vertriebsdaten, z.B. zur Performance von Vertriebsleitungen und -teams Durchführung von Trendanalysen im Healthcare-/Pharmamarkt, Identifikation neuer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Nutzung und ggfs. Entwicklung von Analyse-Tools Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und der Geschäftsführung zur Optimierung von Strategien und Prozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Statistik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens etwa zwei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle im Bereich Healthcare, Pharma oder Gesundheitstechnik Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsanalyse sowie in der Automatisierung von Berichten und Datenprozessen Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen – sowohl interner Unternehmensdaten als auch externer Marktdaten Kenntnisse in Wettbewerbsanalyse und Competitive Intelligence, vorzugsweise im Healthcare-Umfeld sowie Verständnis für deren Strukturen und Prozesse Erfahrung mit Datenvisualisierung, Reporting-Tools und Big-Data-Technologien Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Anforderungen Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und handlungsorientiert aufzubereiten ("Data Storytelling") Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Kontakt Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, dann sollten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Quelle/ des Portals und der Kennziffer JW 2516, bevorzugt per E-Mail an cv-jw@capera.de oder postalisch an folgende Adresse senden: Walter partners Managementberatung GmbH, Partner der CAPERA Gruppe, Rohrkolbenweg 10, 68259 Mannheim, z. H. Herrn Jürgen Walter. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Walter unter der Tel.-Nr.: +49(0)621–300 99 400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kennziffer: JW2516-CA CAPERA Gruppe: Jürgen Walter, Personalberater & Partner der CAPERA Gruppe Telefon: 0621 300 994-00 E-Mail: cv@capera.de
Linux Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben eine Leidenschaft für Open-Source-Technologien und fühlen sich in der Linux-Welt ganz zu Hause? Dann könnten Sie perfekt in das Team unseres Kunden passen! In der Rolle als Linux Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihr Know-how in der Systemadministration voll einbringen können. Gemeinsam sorgen wir für eine stabile, zukunftsorientierte IT-Infrastruktur, die digitale Prozesse nachhaltig optimiert. Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zuständig für die Administration, Automatisierung und Verwaltung einer heterogenen IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Red Hat Enterprise Linux unter Einsatz von Ansible Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images, basierend auf Red Hat UBI Assistenz beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Implementierung Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrielösungen (NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana) Betreuung und Weiterentwicklung der internen Log-Lösung (Elasticsearch, Logstash und Kibana) Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie in der Verwaltung von Telemetrie- oder Monitoring-Stacks wünschenswert Gute Kenntnisse im Bash-Scripting sollten vorhanden sein Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Container-Infrastrukturen (z.?B. Docker, Podman) sowie im Einsatz von Konfigurationsmanagement-Tools mit Berührungspunkte mit Versionsverwaltungen wie Git und grundlegendes Wissen in Python sind von Vorteil Erfahrungen mit Packagemanagern, dem Aufbau von RPM-Paketen sowie im Betrieb von Datenbanken sind gegeben Es wird ein starker Wille zur Einarbeitung in neue Themen sowie die Motivation erwartet, Herausforderungen anzunehmen und an diesen zu wachsen Ihre Benefits Ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen stehen zur Verfügung Inspirierende Arbeitsatmosphäre, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst Regelmäßige Firmen- und Teamevents Berufliche als auch persönliche Weiterentwickelung Gelegenheit, Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen Die Einbindung in neue Projekte bietet die Möglichkeit, etwas Neues und Bleibendes zu schaffen und sich in ein langfristiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten Es profitieren von zahlreichen weiteren Benefits, wie beispielsweise der Option auf ein Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie sich täglich weiterentwickeln können? Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Team tatkräftig zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) für eine Position bei unserem etablierten Kunden im Raum Köln – und bringen Sie Ihre Stärken in ein motiviertes Arbeitsumfeld ein. Ihre Aufgaben Abwicklung gängiger schriftlicher und telefonischer Kommunikation Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings Archivierung und Digitalisierung von Dokumenten Aktualisierung von Stammdaten und Basisinformationen Erstellung von Statistiken basierend auf digitalen Informationen und Unterlagen Verschiedene administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des täglichen Geschäftsbetriebs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Deutschkenntnisse sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form Ausgezeichnete Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Starke Ausprägung der Teamorientierung und herausragende Kommunikationsfähigkeiten Vorzugsweise erste berufliche Erfahrung in der Position einer Teamassistenz Nachweisbare Stärken in Kommunikation, Teamarbeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
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