Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Pflegeschule in Mühlhausen werden aktuell ca. 82 Auszubildende als Pflegefachkräfte ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagogin organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einen Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-muehlhausen-4760/
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte sowie international ausgerichtete Unternehmensgruppe und Teil eines kleinen Konzerns (CH). Die Gruppe zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein dynamisches Unternehmensumfeld aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Finanzen - Rechnungswesen bzw. Accounting / Controlling (m/w/d). Als erfahrene Führungspersönlichkeit verbinden Sie eine ausgeprägte strategische Denkweise mit operativer Nähe und der Motivation, Themen voranzutreiben und zu strukturieren. Neben viel Gestaltungsmöglichkeiten bietet unser Mandant eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, eine wirklich spannende Erfolgsgeschichte mit noch viel Potential fortzuschreiben. (PBA/125941) Aufgaben Sie führen die Controlling- und Accounting-Teams und verantworten die gesamten Finanzergebnisse für die Ländergesellschaften Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie alle Abschlüsse inkl. aller steuerlichen Aspekte sicher und agieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie weitere interne und externe Schnittstellen Sie sind im engen Austausch mit dem CFO (international) und der deutschen Geschäftsführung, geben strategische Handlungsempfehlungen ab und weisen auf Chancen und Risiken hin Sie schaffen und optimieren Strukturen und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotentiale und stellen eine enge Zusammenarbeit im Finance-Team sicher Sie führen verschiedene Projekte im Finance-Bereich und treiben die Digitalisierung und die noch stärkere Verzahnung der einzelnen Gesellschaften voran Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vgl. Qualifikation Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Führung eines Finanzteams in Konzernstrukturen, gern international Sie überzeugen mit fundierter Expertise im Bereich Accounting sowie Controlling, finden sich schnell in komplexen Strukturen zurecht und stellen die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicher Finanzplanung & -analyse sowie Risikomanagement runden Ihr Profil ab, Erfahrung mit Transaktionen wie Kenntnisse im Bereich M&A-Transaktionen& Due Diligence sind vorteilhaft Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen Sie verbinden eine ausgeprägte strategische Denkweise mit hoher Motivation, Themen voranzutreiben und verfügen über die entsprechenden Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- & Englisch-, gute ERP-, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Vorteile Die Möglichkeit, sich in die oberste Managementebene zu entwickeln Familiäres Arbeitsklima in einem modernen und finanziell stabilen Unternehmen Funktionsübergreifendes Arbeiten und die Möglichkeit, den weiteren Unternehmenserfolg mitzugestalten und die eigene Handschrift zu hinterlassen Eine angemessene Vergütung inkl. PKW und Unfallversicherung Referenz-Nr. PBA/125941
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein Unternehmen aus Ganderkesee einen Webentwickler (m/w/d). Deine Mission ✔ Weiterentwicklung und Pflege bestehender Plattformen, Anwendungen und Schnittstellen – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit ✔ Mitgestaltung eines digitalen Service-Hubs für einen führenden Anbieter im Telekommunikationsbereich – das Team agiert als datenverarbeitende Kraft im Hintergrund und stellt moderne, effiziente Lösungen bereit ✔ Entwicklung von Anwendungen mit direktem Kundenkontakt – insbesondere für digitale Endkundenprozesse und intuitive Nutzererlebnisse ✔ Digitalisierung und Optimierung von Servicestrecken – etwa durch präzise Trackinglösungen, die dem Kunden eine transparente Terminverfolgung bieten (ähnlich dem Prinzip von Paket-Trackingsystemen) ✔ Zusammenarbeit mit Servicedienstleistern – die entwickelten Tools kommen bei Störungsfällen und Supportprozessen zum Einsatz und unterstützen die Kommunikation zwischen Kundenservice und Technik Hier kannst du richtig was bewegen! Hier wird nicht blind dem nächsten Trend hinterhergelaufen – das Team hat sich ganz bewusst dafür entschieden, auf große Frameworks zu verzichten. Die Erfahrung zeigt: Wer unabhängig bleiben will, setzt besser auf solide, native Technologien. Deshalb wird hier mit reinem PHP und JavaScript gearbeitet – direkt, schlank und ohne unnötigen Ballast. Natürlich muss nicht alles selbst gebaut werden: Wenn ein Tool echten Mehrwert bringt, wird es auch mal zugekauft. Für die Datenhaltung gibt es ein eigenes, bewährtes Abstraktionstool – klar strukturiert und leicht erweiterbar. Eine Stelle für alle, die Technologie verstehen wollen, nicht nur bedienen – und die wirklich etwas bewegen möchten. Dein Skillset Sehr gute Kenntnisse in PHP – du arbeitest strukturiert und verstehst, was sauberen Code ausmacht Erfahrung im Frontend mit JavaScript (ES6 oder höher) – idealerweise mit Vanilla JavaScript, ganz ohne Framework Nice to have: Erfahrung mit GitLab – Versionskontrolle, Merge Requests & Co. sind dir nicht fremd Nice to have: Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Redmine oder ähnliche) Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits ✔ Kostenlose Getränke-Flat – Wasser, Kaffee, Tee und auch Softdrinks jederzeit verfügbar ✔ Jeden Tag frische, belegte Brötchen – kostenlos und direkt ins Büro geliefert ✔ Wöchentliche Massage – einmal pro Woche entspannen, komplett kostenfrei ✔ Social Room mit PS5, Dart und gemütlicher Chill-Area ✔ Tischtennisplatte und Kicker – für eine aktive Auszeit zwischendurch ✔ Attraktives Gehalt plus Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung ✔ 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und gute Work-Life-Balance ✔ Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Entwicklung, fachlich und persönlich Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin (#gerneperDu) IT- Personalberater + 49 151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 348
Über itdesign GmbH itdesign wurde 1999 in Tübingen gegründet und ist heute, genau 25 Jahre später, ein innovatives und internationales Softwareunternehmen. Wir entwickeln nicht nur unsere eigenen Softwareprodukte, sondern bieten auch Lösungen unserer Partner in den Bereichen CRM (Kundenbeziehungsmanagement) und PPM (Projekt- und Portfoliomanagement) an. Von der Entwicklung bis zur Beratung und Implementierung decken wir alles ab. Unsere eigene Cloud-Software Meisterplan wird von Unternehmen auf der ganzen Welt genutzt. Am Hauptsitz im Herzen Tübingens, in Zwickau sowie in Nordamerika und Indien arbeiten 250 itdesigner*innen und freuen sich auf neue Kolleg*innen! Deine Aufgaben Du übernimmst die persönliche Betreuung unserer Bestandskunden und steigerst gemeinsam mit ihnen ihre Profitabilität Baue vertrauensvolle und zielgerichtete Kundenbeziehungen auf, um unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen Begeistere Interessent*innen und Kund*innen durch Schulungen, Webinare und spannende Veranstaltungen Gemeinsam mit unserem Beratungsteam entwickelst du die CRM-Lösung deiner Kunden immer weiter Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Key Account und unseren internen Teams wie Beratung und Customer Support Du optimierst Geschäftsprozesse, um noch effizientere Abläufe zu schaffen Das bist du Du bringst mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit Software- oder Cloud-Anwendungen im B2B-Umfeld mit Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mit Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und rhetorischem Geschick überzeugst du auf jeder Ebene Dein sicheres Auftreten, deine hohe Dienstleistungsorientierung und deine Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch – gern auch weitere Sprachen Was bieten wir dir? Homeoffice, Workation, Fahrrad-Leasing oder das perfekte Teilzeitmodell für dich. Unsere Benefits begleiten dich in deinem Arbeitsalltag bei unserem Unternehmen und bieten dir vieles, was auch nach Feierabend Spaß macht und dein Leben verschönert! Onboarding: Reibungsloser Start mit Mentor, Einarbeitungsplan und Kennenlerngesprächen Flexibilität: 40 Stunden oder Teilzeit, Stunden im Arbeitszeitkonto und Überstunden abfeiern Erholung & Workation: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub und Workation-Möglichkeiten Soziales Engagement: Teilnahme an Spendenaktionen und gemeinnützigen Team-Events Feiern: Teilnahme an allen Festen und jährlichem dreitägigen Betriebsausflug Familienfreundlichkeit: Teilzeit, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer und Elternzeitpate Weiterbildung: Schulungstag am Freitag und persönliches Weiterbildungsbudget Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung zusätzlich zum Gehalt Vorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und offenes Feedback Und vieles mehr! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden itdesign GmbH.
Über uns Unser Mandant, der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die vier Säulen Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Der Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV unterstützt den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Im Prüfungsdienst sind insgesamt ca. 250 Angestellte beschäftigt, davon ca. 45 Wirtschaftsprüfer. Die Personalarbeit des BWGV ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern geprägt. Das faire Miteinander mit allen Beschäftigten ist selbstverständlich. Deshalb fördert der BWGV die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fordert Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV in Ihrer Region unbefristet in Vollzeit einen Junior Consultant/Prüfungsassistenten Genossenschaftsbanken (m/w/d). Aufgaben Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen. Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter. Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten. Profil Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, WiWi, etc.), ggf. ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Alternativ haben Sie eine Bankausbildung absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie regelmäßige Fortbildungen mit. Sie lieben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise , möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf. Sie agieren von Ihrer Home-Base aus, sind mobil und flexibel. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zukunftsorientiertem Arbeitsplatz in einer der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Parallele Gehaltszahlung während Ihrer Ausbildung inklusive eines Dienst-PKW auch zur Privatnutzung nach der Probezeit. Ein mehrstufiges Einarbeitungskonzept mit Patenmodell (Mentor) für einen gelungenen Start und eine erfolgreiche Ausbildung. Die Übernahme Ihrer Ausbildungskosten in Höhe von ca. 30.000 € durch den BWGV. Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens inklusive einer betrieblichen Altersversorgung sowie eine kostenlose Unfallversicherung (beruflich und privat). Sehr interessante Weiterentwicklungsperspektive nach Ihrem Abschluss als Verbandsprüfer z.B. zum Spezialisten-Prüfer, Prüfungsleiter oder individuelle Förderung zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen. Weitere Benefits wie z.B. zusätzlicher Krankengeldzuschuss ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit, Kinderbetreuungskostenzuschuss ab 13. Monat bis 7 Jahre Das praktische und theoretische Ausbildungskonzept in Kürze: Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d), die durch praktische und theoretische Ausbildungsphasen hervorragend auf die vielfältigen Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung vorbereitet. Die theoretische Ausbildung über insgesamt elf Wochen ist auf vier Module inklusive Klausuren verteilt und findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur statt. Am Ende steht eine mündliche Prüfung. Die praktische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer durch die sukzessive Einarbeitung in die verschiedenen Prüffelder. Kontakt Kontakt: on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon: 0711 794 755 – 52 E-Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Über uns Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profil Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service, primär im Industriebereich, aber auch im Wohnungsbausektor. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Kältetechnik Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/innen; Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den internen verarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Terminkoordination Personalführung in den Projekten Profile Abschluss als Kälteanlagenbauermeister, Meister Kälte- / Klimatechnik oder Staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B What we offer Attraktives Vergütungspaket + "Metallrente” und Benefitskatalog Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Drei Standorte, 70 Mitarbeitende und ein gemeinsames Ziel: erstklassige Lösungen für alle steuerliche Fragen! Bei uns steht der persönliche Kontakt im Mittelpunkt. Denn hinter jedem Unternehmen stehen Menschen mit individuellen Bedürfnissen. Als ausgezeichnete Digitale Kanzlei und Exzellenter Arbeitgeber bieten wir nicht nur moderne Prozesse, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Wenn Sie dort arbeiten möchten, wo Menschen zählen und Zukunft gestaltet wird, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was das für unser Arbeitsumfeld bedeutet? Je nach Erfahrung bis zu 65.000€ pro Jahr zuzüglich Nettolohnoptimierungen Flexibilität und Modernität ist unsere zweite Natur, egal, ob flexible Arbeitszeiten oder die Option auf Homeoffice, wenn Sie mal den heimischen Schreibtisch bevorzugen. Fortbildungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gelebter Alltag. Wir sind Vorreiter der Digitalisierung und das mit Auszeichnung! Unsere Buchhaltungen sind zu 100% digital. Unser Arbeitsklima ist nicht nur angenehm, sondern auch klimatisiert . So behalten wir auch im warmen Sommer oder bei hitzigen Gesprächen einen kühlen Kopf. Eine ergonomische Ausstattung und zwei Bildschirme sind genauso selbstverständlich wie regelmäßige Firmenevents. Aufgabe Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Bei Interesse: Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltung Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Interesse an einer digitalen Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Unser Stellenangebot Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung in der Nutzfahrzeugbranche? Als einer der führenden Personaldienstleister mit 13 Standorten in Deutschland suchen wir qualifizierte Fachkräfte für einen Einsatz bei unseren renommierten Kundenunternehmen MAN Truck & Bus SE ab dem 01.06.2025. Unser Kunde ist einer der führenden Nutzfahrzeughersteller und sucht Staplerfahrer (m/w/d) für den Bereich Logistik Center am Standort Salzgitter. Deine Arbeitsleistung erbringst Du direkt vor Ort beim Kunden, Dein Arbeitsverhältnis schließt Du mit der jobilities GmbH ab. Hierbei profitierst Du von zahlreichen Benefits für Mitarbeitende. Steig mit uns ein und finde Deinen Job mit vielen Extras. Nutze Dein Ihr Potential bestmöglich – für Deine Karriere! Wir bieten Dir Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten im Volkswagen Konzern Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards Attraktive Vergütung 18,02€/h brutto plus Zulagen, ab dem 16. Monat 25,13€/h plus Zulagen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ab dem 6. Monat der Beschäftigung) Deine Aufgaben Innerbetrieblicher Transport Ein- und Auslagern von Gütern Be- und Entladen von LKWs Beförderung und Kommissionieren von Waren Führen eines Gabelstaplers Dein Profil Du bist mindestens 18 Jahre jung und im Besitz eines gültigen Staplerscheins nach DGUV Du hast bereits erste Erfahrungen in der Praxis sammeln können Du bist Bereit im 2-Schicht- System zu arbeiten Pünktlichkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Wolfsburg ab ab sofort oder nach Absprache besetzt. Ansprechperson für diese Position ist Herr Pascal Huy. Erste allgemeine Fragen rund um die Bewerbung beantwortet gerne unsere Bewerberhotline von Montag bis Freitag von 10.00-17.00 Uhr unter 05361 / 897 6116. Alle Fragen beantwortet gerne: Pascal Huy pascal.huy@avpdl.de, Telefon: 05361 / 897 6116 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
Your employer is a leading educational institution specialising in high-quality international education. Diversity, inclusion and intercultural understanding form the basis for the inspiring team spirit and family atmosphere at the centres. Both the children and young people as well as the teachers and staff can develop in the best possible way and fulfill their personal potential. In secondary school about 470 students are learning and preparing for the Cambridge IGCSE and IBDP final exams. Excellent academic results benchmarked against the International Schools’ Assessment and the IGCSE and IB Diploma international examinations are proof of the quality education provided. Your responsibilities: Create an inspiring learning environment, promote international-mindedness, collaboratively plan and deliver engaging, relevant and challenging lessons, provide meaningful feedback, build strong partnerships with parents, contribute to and work collaboratively within the whole school community. The school would like to hear from you: a University degree in Science with focus on Biology or comparable education and a valid teaching licence, proven success as an exceptional Science educator and/or expert in an inquiry focused learning environment, familiarity with international curricula and experience in a diverse, globally-minded school community, a belief in holistic education that goes beyond academics, high proficiency in written and spoken English. The school offers you: a permanent position initially limited to two years by the option of a subsequent employment contract with an infinite duration, a vibrant, diverse, and supportive school community, opportunities for professional growth in a globally connected environment, wonderful students who are interested in learning, a dynamic and diverse workplace that continues to develop best teaching and learning practice, company benefits such as company pension scheme, supplementary health insurance, moving allowance, JobRad Leasing and if needed, financial support for a German language course etc. Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your documents, which we will of course treat with absolute confidentiality. Please send your application, quoting reference number 295DB and your salary expectations, by e-mail (info@lehrcare.de) to Dr Jörg Köbke, who will also be happy to provide you with further information. https://www.lehrcare.de/en/job/secondary-teacher-for-science-focus-on-biology-m-f-d-5003/
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