Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, München oder Stuttgart einen Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Financial Services Banking. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team Ansprechpartner für Kollegen und Kunden bei Fachthemen wie: Rechnungslegung Aufsichtsrecht Riskomanagement Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB & IFRS inklusive aufsichtsrechtlicher Themen Präsentation der Ergebnisse beim Kunden Akquise und dem Ausbau von Kundenbeziehungen Profil abgeschlossenes Wirtschaftsprüfung-Examen langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzbranche unternehmerisches Denken hohe Sozialkompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad … Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sachbearbeiter Logistik/Kundenbetreuung (m/w/d) Unser Kunde ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe, tätig in den Bereichen Fracht, Logistik und individuelle Transportlösungen . Ganz nach dem Motto "Es gibt keine Staus auf der Extrameile." bietet Ihnen unser Auftraggeber die Möglichkeit zum Start als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung in der Logistik . Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kunden, operative Teams im Lager und Dienstleister Koordination und Optimierung der gesamten Supply Chain unserer Kunden Überblick über alle Prozesse vom Wareneingang bis zur erfolgreichen Zustellung Lagerverwaltung und Transportmanagement Überprüfung der Aktualität und Effizienz der Logistikprozesse Unterstützung bei der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Auswertungen für den Kundenstamm Pflege von Stammdaten und Kontakten als Herzstück der Logistik Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Logistikprozesse Ihr Profil Erste Berufserfahrung in einem Logistikunternehmen als essenzielle Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit kaufmännischer Fortbildung Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit IT- und Prozess-Themen Ihnen bietet unser Kunde Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Optionales Dienstrad-Leasing Ergonomisch anpassbarer Arbeitsplatz Unternehmensweite und individuelle Weiterbildungsoptionen Attraktive Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Über die Kanzlei Ich arbeite aktuell mit einer etablierten Steuerkanzlei zusammen, die seit über 30 Jahren Unternehmen und Privatpersonen betreut. Die Schwerpunkte liegen in der gewerblichen Steuerberatung, Lohnbuchhaltung sowie der Betreuung land- und forstwirtschaftlicher Betriebe. Die Kanzlei steht für ganzheitliche, verständliche Beratung auf Augenhöhe – mit moderner EDV, digitaler Abwicklung über DATEV Unternehmen Online und höchsten Datenschutzstandards. Mandant:innen profitieren von klarer Kommunikation, fairen Preisen ohne versteckte Kosten und einem starken Fokus auf Sicherheit und Effizienz. Aktuell begleite ich den Teamausbau für nachhaltiges Wachstum und langfristige Mandantenbeziehungen. Aufgabenbereiche Erstellung von Finanzbuchführungen Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen sowie die Anfertigung von Jahresabschlüssen für Unternehmen und Unternehmensgruppen unterschiedlicher Größe und Rechtsform Prüfung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sonstige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team Interesse an digitalen Prozessen sowie der Online-Betreuung unserer Mandanten aus allen Branchen Benefits Wir stehen hinter Dir – fachlich und menschlich. Bei uns bekommst Du nicht nur Unterstützung, sondern echte Motivation, um gemeinsam zu wachsen. Teamspirit wird bei uns großgeschrieben. Wir halten zusammen, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Zukunft? Haben wir im Blick! Wir setzen auf moderne Technik, smarte Tools und digitale Prozesse – damit Du effizient und up to date arbeiten kannst. Deine Leistung zählt. Was Du leistest, wird gesehen – und natürlich auch wertgeschätzt und belohnt. ⏱️ Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten? Na klar! Ob im Büro oder remote: Wir fördern selbstständiges Arbeiten mit Freiraum für Deine Ideen. Contact Lisanne Schuster| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735395731| E-Mail ls@mk-solutions.gmbh
Im Dresdner Osten wartet keine Standard Position auf Dich, sondern dein nächster Karriere-Move: Für ein innovatives Unternehmen mit echtem Drive suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Hier geht’s nicht nur um Zahlen – sondern um Mitgestalten, Weiterdenken und langfristig durchstarten. Du willst ein Umfeld, das dich fordert und fördert? Dann ist das dein Signal. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich Fragen zur Lohnbuchhaltung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Fähigkeit zur präzisen und selbstständigen Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Abstimmung Deine Vorteile Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. Vielseitige Aufgabenbereiche sorgen für eine abwechslungsreiche Arbeitstage. Du profitierst von der guten Anbindung an den ÖPNV. Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima erwartet dich. Du hast die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über uns Du möchtest die Digitalisierung in einer spannenden Branche mitgestalten? Bei unserem Kunden übernimmst du als Fullstack Frontend / Web Developer (m/w/d) eine zentrale Rolle: Du sorgst für die technische Anbindung digitaler Produkte an unsere innovative Suchtechnologie. Aufgaben Anbindung externer XML-Schnittstellen Entwicklung und Bereitstellung von REST / JSON APIs für Web- und Voice Interfaces Umsetzung und Konfiguration moderner Web-UIs und Apps Regelmäßige Tests, Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit dem CTO und unserem Key Account Management zur Umsetzung optimaler UX für unsere Kunden Profil Sehr gute Kenntnisse in Javascript / JSON Erfahrung mit Angular und REST-APIs Idealerweise erste Berührungspunkte mit Swagger / OpenAPI Grundkenntnisse in Java und Erfahrung in der XML-Verarbeitung Wir bieten Freie Wahl von Entwicklungsumgebung und Betriebssystem Möglichkeit zur Nutzung eigener Hardware (BYOD) Agile Arbeitsweisen, flexible Zeiten und ein junges, motiviertes Entwicklerteam Arbeitsplatz im kreativen Stadtteil Düsseldorf-Flingern (1 Station vom Hbf) Getränke, Snacks, gemeinsames Frühstück, coole Teamevents Innovation Friday: Zeit für deine eigenen Projekte Beteiligungsmodelle bei besonderem Engagement Sicherer Job mit guter Bezahlung und echtem Gestaltungsspielraum Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva , auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Für unseren Mandanten, einen renommierten Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von medizinischen Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich Medizin oder Pädagogik und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Der Aufbau von effizienten Strukturen und die effektive Führung Ihres Teams gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind verantwortlich für den Ausbau des medizinischen oder pädagogischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden. Anforderungen Ihre Expertise: Sie sind in der Medizinischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Führen Sie bereits Mitarbeiter als Bereichs- oder Niederlassungsleiter erfolgreich? Ideale Voraussetzung! Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Handeln statt reden: Sind Sie ein Macher-Typ? Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen mit an? Dann passen Sie zu uns! Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Vollzeit Mit Berufserfahrung Heidelberg Recruiting Ab sofort Das sind Deine Aufgaben Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews Teilnahme an Talentmessen Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- undgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diensthandy Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 Heidelberg
Die perfekte Balance zwischen spannenden Herausforderungen und Freude an der Arbeit klingt zu gut, um wahr zu sein? Wir zeigen dir, dass es möglich ist! Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche in Köln suchen wir ab sofort einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung in Vollzeit , der das dynamische Team tatkräftig unterstützt. Ergreife jetzt die Chance und bewirb dich noch heute ! Gemeinsam planen wir deine berufliche Zukunft ! Deine Aufgaben Verantwortung für die Kontoführung sowie Bearbeitung und Abstimmung offener Posten Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Bankbuchungen sowie Kontrolle von Ein- und Ausgängen Durchführung erster Mahnmaßnahmen und Begleitung des Inkassoprozesses Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung und Prüfung von Kontoauszügen Analyse und Optimierung von Rechnungslegungsprozessen Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung interner Abläufe und Systeme Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und starkes Engagement Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil Darauf kannst Du Dich freuen Attraktives Gehalt mit umfangreichen Zusatzleistungen Altersvorsorgezuschuss ab dem Ende der Probezeit Home-Office-Möglichkeit an 3–4 Tagen pro Woche nach der Einarbeitung Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb Europas arbeiten Schulungen, Workshops und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen Weiterentwicklung Diverse Sport- und Fitnessprogramme Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderangebote Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts Gelebte Vielfalt und Gleichberechtigung Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem äußerst renommierten Unternehmen in der Produktion, Veredelung und dem Verkauf von Milch- / Molkereiprodukten sowie Food Ingredients, suchen wir in bevorzugter Metropolregion einen Manager Rohwarenhandel (m/w/d) im Hinblick auf die Optimierung bzw. Gewährleistung der gesamten Rohwarenversorgung innerhalb der Unternehmensgruppe sowie bei langjährigen Kunden. Aufgaben Direkte Berichtslinie an Geschäftsleitung / Vorstand Mitgestaltung der gruppenweiten strategischen Ausrichtung der Bereiche Einkauf / Verkauf Verantwortung für die eigenständige Konzeption und erfolgreiche Umsetzung der Sales- / Beschaffungsstrategie Ausbau von stabilen, nachhaltigen Lieferanten- / Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung des Netzwerks an Distributoren Neukundenakquise sowie proaktives Business Development zur Erschließung neuer Märkte und strategisch relevanter Wachstumsfelder Trendscouting sowie Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen Sourcing, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten der vorgelagerten Supply Chain sowie Steuerung des Reklamationswesens Verhandlungen von Konditionen, Preisen und Kontrakten sowie Führen von Jahresgesprächen mit den betreuten Lieferanten und Kunden Volle Umsatz- / Gewinnverantwortung für das betreute Geschäftsfeld Profil Erfolgreich absolviertes Studium der Bereiche Betriebswirtschaftslehre bzw. Lebensmittelmanagement oder vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position im Handel von Rohwaren der verantworteten Produktgruppen (u. a. Käse, milchbasierte Trockenprodukte und Food Ingredients bzw. Butter / Fette) Sehr gute Markt- / Produktkenntnisse, mit dem Blick hinsichtlich branchenspezifischer Mechanismen und Opportunitäten, bevorzugt zzgl. fundierter Kontakte zu Lieferanten, Abnehmern oder Kunden Seriöses Auftreten, Belastbarkeit bzw. ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, inklusive verhandlungssicherem Deutsch / Englisch Sie überzeugen mit Flexibilität, hoher Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie unternehmerischem Denken & Handeln Unser Kunde bietet Diese Herausforderung bietet Ihnen die Chance, sich Ihren Bereich im Rohwarenhandel der Milch- / Molkereiindustrie eigenverantwortlich zu gestalten, und so innerhalb eines dynamischen, stark wachstumsorientierten Unternehmen eigene Lieferanten zu begleiten, individuelle Kunden zu betreuen bzw. neue Märkte und Geschäftsfelder zu erschließen. Dabei partizipieren Sie maßgeblich am Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe und haben zahlreiche Perspektiven zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Über unseren Kunden Das Unternehmen zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Europa und ist an über 60 Standorten mit mehr als 8.500 Mitarbeitenden vertreten. Mit einem Jahresumsatz von rund 900 Millionen Euro bietet es Expertise in zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz , Cloud-Computing, Data Analytics und mobile Anwendungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen und individuelle Softwarelösungen zu entwickeln. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir bundesweit eine Teamleitung SAP IS-U (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Teams an mehreren Standorten. Aktive Rolle in Kundenprojekten der Energiebranche, Pflege von Kundenbeziehungen und Erweiterung des Portfolios. Überwachung des wirtschaftlichen Erfolgs und des deckungsbeitragsorientierten Erfolgs im Geschäftsmodell. Umsetzung des Wachstumsplans durch Einstellung, Weiterentwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden. Profil Langjährige Expertise in SAP-Entwicklung, -Architektur oder -Beratung. Tiefgehende Kenntnisse in IS-U bzw. S/4HANA Utilities sowie praktische Erfahrung aus der Energiewirtschaft. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl intern als auch extern. Wir bieten Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist
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