KFZ-Serviceberater bis zu 4.500 € mtl. Gehalt + Boni | Kein Samstagsdienst | Automobil | KFZ | Servi
Hanse Rekrut Personalberatung - 25469, Halstenbek, Holstein, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Halstenbek und Umgebung nach KFZ-Serviceberater:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.500 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Provisionen. Genieße eine flexible Arbeitszeit und das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Als Picasso des Fahrzeug-Entertainments begeisterst du die Kunden mit deiner kompetenten Beratung. Du bist nicht nur der Meister (m/w/d) der Fahrzeugannahme, sondern auch ein echter Koordinationskünstler für alle Reparaturaufträge. Die Terminierung und Koordination von Reparaturen und Wartungsarbeiten sind für dich wie eine Zirkusvorstellung, nur ohne Löwen. Mit einem charmanten Lächeln im Gesicht behältst du immer den Überblick, selbst wenn es wild wird. Dank deiner vertrieblichen Zauberkünste verkaufst du nicht, sondern begeisterst im Handumdrehen. Du bist der wahre Magier (m/w/d) im Servicebereich! Du machst die Servicebühne zur Showbühne, auf der du als Hauptakteur (m/w/d) in einem unterhaltsamen Mix aus Service, Kompetenz und einem Hauch Humor glänzt. Willkommen im Bereich Service, wo Professionalität auf eine Prise Witz trifft – mit dir als Star der Vorstellung! ️ Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) oder eine KFZ-technische Ausbildung (m/w/d) mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Serviceberatung im Automobilsektor Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.500 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze die Top IT-Ausstattung. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter die Teamleitung, Werkstattleitung, Serviceleitung oder als mitarbeitende Werkstattmeister (m/w/d). Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Senior Manager HR (w/m/d)
BAUFINEX GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über uns BAUFINEX ist ein Tochterunternehmen der Bausparkasse Schwäbisch Hall und des Technologieunternehmens Hypoport. Der digitale Marktplatz für private Baufinanzierung vernetzt Finanzierungsexpert:innen mit über 550 Partnerbanken deutschlandweit. In einem unkomplizierten Team bieten wir dir spannende Aufgaben und hohen Gestaltungsspielraum. Flexible Regelungen zu Arbeitszeit und Arbeitsort sind für uns selbstverständlich. Im Umfeld der plattformbasierten Immobilienfinanzierung begeistern wir unsere Kunden mit erstklassigen Lösungen. Aufgaben Maßgeschneiderte, werteorientierte Personalarbeit ist für unsere nachhaltige Unternehmensentwicklung von zentraler Bedeutung. Mit deiner HR-Expertise stellst du mit einem kleinen Team professionelle HR-Services vom Onboarding bis zur Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Gesundheitsprävention sicher. Als Allrounder bist du Sparringspartner für die Geschäftsführung und für die Führungskräfte - von der Personalplanung, Rekrutierung bis zur Potenzialförderung. Du unterstützt deine Mitarbeitenden bestmöglich in ihren Aufgaben, als Markenbotschafter repräsentierst du BAUFINEX als attraktiver Arbeitgeber nach innen & außen und gestaltest mit deinen Impulsen du unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR Bereich, gerne mit Schwerpunkt Rekrutierung, und bringst erste Führungserfahrung mit. Du packst gerne an und brennst dafür, mit taktgebender Personalarbeit jeden Tag zur Erfolgsgeschichte BAUFINEX beizutragen. Du denkst unternehmerisch, bist lösungsorientiert und wendest aus deinem Schatz moderner HR Tools und Methoden die passenden aus und an. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, ein Auge für Teamdynamiken und gibst die richtigen Impulse für den nächsten Schritt. Durch dein gewinnendes Auftreten bist du geschätzter Ansprechpartner, mit Organisationsgeschick jonglierst du die Vielfalt von Aufgaben. Wir bieten Immer einen Schritt voraus. BAUFINEX macht es dir einfach. Schaue selbst: Benefits - Baufinex Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an Sandra Dietrich, Senior Managerin HR, Tel. +49 791 9516 5888.
Erzieher (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 23558, Lübeck, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Kindertagesstättenwerk am Standort Lübeck als Erzieher (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte und fördern die Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder Sie gestalten und entwickeln die Räume sowie das Angebot weiter, um den Kindern Raum für ihre Selbstbildungsprozesse zu geben Sie tragen die Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß dem schleswig-holsteinischen Bildungsplan Zudem sind Sie für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Konzeption, der Qualitätsentwicklung und der Vorgaben des Trägers zuständig Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Die Arbeit erfolgt im Sinne des Leitbildes des Kindertagesstättenwerks Sie besitzen entwicklungspsychologische Grundkenntnisse und bringen eine ausgeprägte Beobachtungskompetenz sowie Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung der Kinder mit Sie identifizieren sich mit den Zielen des Kindertagesstättenwerks Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen Kreativität, Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mit Eine flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Belastbarkeit Sie verfügen über Kenntnisse des Kindertagesstättengesetzes, des Infektionsgesetzes, in Erste Hilfe am Kind sowie in Unfallvermeidungsvorschriften Zudem sind Sie bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Ihre Benefits Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und Treueleistungen Es stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, ergänzt durch 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst sowie Sonderentgelt Zudem bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über Businessbike Mit den Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) können Sie von attraktiven Vergünstigungen profitieren Bei uns haben Sie Raum für Kreativität und Eigeninitiative und können an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Help Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 76337, Waldbronn, DE
Überblick Sie möchten im IT-Bereich durchstarten und Kunden optimal unterstützen? Dann werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im First-Level-Support. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Kundenbetreuung und Prozessoptimierung! Aufgaben Übernahme des First-Level-Supports zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Optimierung der Service Desk-Prozesse und IT-Dienstleistungen Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Anfragen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Weiterleitung komplexer Systemanfragen an die zuständigen Fachbereiche Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Prozessrichtlinien Selbstständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen sowie regelmäßiges Feedback an Kunden Proaktive Mitgestaltung und Umsetzung neuer Service- und Prozesslösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Service Desk oder in einer ähnlichen Position Solides Wissen in IT-Bereichen und fundierte Kenntnisse in Windows und Office 365 Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Vertrautheit mit Ticketsystemen, Remote-Support-Tools und Dokumentationsprozessen Kenntnisse in IT-Service Management (ITSM) und ITIL von Vorteil Vorteile Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design Flexible Arbeitszeitmodelle: Homeoffice, Hybrid oder vor Ort Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum für Ihren IT-Arbeitsbereich Attraktive Vergünstigungen für IT-Hardware Firmenwagen bei entsprechender Verantwortung sowie Zugang zum Fuhrpark Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zusatzleistungen wie Getränke, Obst und weitere Mitarbeiter-Benefits Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Evelyn Peisker unter e.peisker@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-29. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Windows-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 76275, Ettlingen, DE
Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen Windows-Systemadministrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie unterstützen das IT-Team im laufenden Betrieb und bei der Betreuung der Windows-Systemlandschaft. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Installation und Administration der Server- und Client-Infrastruktur (Windows) Fehleranalyse und Konzeption von Verbesserungsstrategien Zuständig für den Benutzer Support Verantwortlich für den Betrieb von Anwendungen aus Serversystemen und Security sowie die Systemadministration Verantwortlich für das verwalten von Server und Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Fachinformatiker (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 37339, Berlingerode, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du wählst geeignete Softwarelösungen aus, entwickelst, passt Programme sowie Datenbanksysteme an und übernimmst die Schulung der Nutzer Du setzt Methoden des Softwareengineerings sowie verschiedene Programmiersprachen und Entwicklungstools gezielt ein Du entwirfst und programmierst individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden Du analysierst Softwarefehler und behebst diese mithilfe von Diagnose- und Expertensystemen Du testest bestehende Anwendungen, optimierst sie und entwickelst benutzerfreundliche Bedienoberflächen Du unterstützt Anwender durch kompetente Beratung und führst Schulungen durch Profil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie in der Analyse, Fehlerdiagnose und Wartung von Anwendungen Die Fähigkeit zu Gestaltung benutzerfreundlicher Bedienoberflächen und zur Anpassung bestehender Softwarelösung Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke für die Schulung und Beratung von Anwendern sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Nils Techand - +49 152 55220524 - nils.techand@excellence.ag
Junior Neuwagenverkäufer | 6.000 € mtl. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Automobilver
Hanse Rekrut Personalberatung - 25421, Pinneberg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Pinneberg und Umgebung nach einem Neuwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 6.000 € brutto mtl. zuzüglich jährliche Bonuszahlungen . Genieße eine flexible Arbeitszeit und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Berufserfahrung im Automobilsektor wäre wünschenswert Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise PKW Führerschein Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 - 6.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße jährliche Boni, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Junior Finanzbuchhalter - öffentlicher Bereich (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir für den Standort in Berlin einen (Junior-) Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung für einen Kunden im öffentlichen Bereich . Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung . Haben wir dein Interesse geweckt? Deine Aufgaben Kontierung und Verbuchung der Kreditorenrechnungen sowie aktive Mitwirkung im Rahmen der Freigabeprozesses von Eingangsrechnungen Buchung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs und Verantwortung für eine taggenaue Buchhaltung Pflege der Stammdaten und Sicherstellung der Qualität des Berichtswesens Mitwirkung in der Hauptbuchhaltung sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachgehilfe oder ein Hochschulabschluss mit Vertiefung Accounting Erste Berufserfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit gängiger Finanz-Software und MS Office (insbesondere Excel) sind vorteilhaft Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm) Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Bankkaufmann Geldwäsche (m/w/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Geldwäscheprävention ? Werden Sie Teil eines weltweit führenden Bankhauses und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Finanzsektor mit! Für unseren Kunden, ein global angesehenes privatrechtliches Bankinstitut , das sich durch seine Expertise in Investmentbanking sowie im Firmen- und Privatkundengeschäft auszeichnet, suchen wir derzeit einen Bankkaufmann Geldwäsche (m/w/d) in zur Verstärkung des Teams am Standort Düsseldorf . Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Analyse und Bearbeitung von Geldwäsche-Monitoring-Alerts unter Einhaltung interner und externer Richtlinien Untersuchung verdächtiger Transaktionen und Durchführung von Recherchen zur Klärung von Unregelmäßigkeiten Identifikation und Bewertung von Geldwäsche-Typologien gemäß aktueller Vorschriften Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemen sowie der Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung und Eskalation von Systemproblemen inklusive Erstellung relevanter IT-Tickets Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (QA) und Erstellung von Berichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Banken- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in den Bereichen Compliance, Finanzkriminalität und/oder Geldwäschegesetz (GWG) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams" , das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
HR Manager Recruiting (m/w/d)
nexpera GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Über unseren Mandanten: Bereit, dein Recruiting-Talent auf das nächste Level zu bringen? Diese Position ist dein Sprungbrett! Für alle, die eine verantwortungsvolle und zugleich spannende Herausforderung suchen, eröffnet sich hier die ideale Chance, ihre Karriere gezielt voranzutreiben: In der Rolle als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei geht es nicht nur um klassisches Recruiting, sondern auch um die Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie den kreativen Einsatz innovativer Maßnahmen zur Talentgewinnung. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Arbeitgeberpräsenz sowie der Social-Media-Kanäle Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und das Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis hin zur Auswahl der geeignetsten Kandidat*innen Steuerung und Platzierung von Stellenanzeigen auf zielgerichteten Recruiting-Kanälen, abgestimmt auf die jeweiligen Zielgruppenbedarfe. Proaktive Talentansprache durch Active Sourcing und Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften Planung und Durchführung von Personalmarketing-Events zur Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien Ihr Profil: Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting Gute Englischkenntnisse Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich Tiefgehendes Wissen in der Rekrutierung, einschließlich der Anwendung verschiedener Tools und Methoden, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalberatern Fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie der Methoden und bewährten Verfahren im Personalwesen Du bist stets auf dem neuesten Stand, verfolgst aktuelle Entwicklungen und setzt diese aktiv um Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeit 30 Tage Urlaub Hervorragendes Onboarding Modern und großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungskonzepte Kontakt spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CHRO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "HR & Digital Transformation" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich HR in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung: Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
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