Einleitung Das könnte Dein neuer Job sein in einem richtig netten - motivierten Team! Du bist der Bartender und der Entertainer hinter der Bar - lange Nächte mit coolen Drinks für nette Gäste - genau dein Ding! Stellenantritt nach Vereinbarung. Aufgaben Du wirst an der Bar eingesetzt und kreierst alkoholische und alkoholfreie Getränke Du bringst ein umfassendes Wissen über Speisen und Getränke mit und berätst und betreust die Gäste Du organisierst Deine Station inkl. Warenbestellungen und hältst die Qualitätsstandards ein Qualifikation Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder auch als Fachkraft im Gastgewerbe von Vorteil, aber kein MUSS Idealerweise erste Berufserfahrung in der Hotellerie oder in der Gastronomie an der Bar Du bist lustig, teamfähig und kommunikativ sowie flexibel, belastbar und stressresistent und verfügst möglichst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Für Rückfragen oder Terminbuchung auf unserer Website steht Ihnen Karoline de Gier unter +49 151- 649 389 80 oder per E-Mail zur Verfügung.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz, der ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern überlässt und vermittelt. Eine offene Führungskultur ohne unnötige Hierarchien sowie Werte wie Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein respektvoller Umgang prägen das Unternehmen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Netzwerkausbau: Durch gezielte Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kontakte bauen Sie ein stabiles Kundennetzwerk auf und entwickeln es strategisch weiter. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Talente, begleiten den gesamten Auswahlprozess und stellen ein starkes externes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Die Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets liegen in Ihrer Hand – so stellen Sie die Rentabilität Ihres Standortes sicher. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Ihre ausgeprägte Affinität zum Vertrieb zeichnet Sie aus. Dabei verstehen Sie es, neue Kundenbeziehungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Gestaltungskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein und gestalten Prozesse mit. Zukunftsorientierung: Sie denken langfristig, planen mit Weitblick und suchen eine Position, in der Sie nachhaltig etwas aufbauen können. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Freiheit & Flexibilität: Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – sowohl in der Organisation Ihres Alltags als auch im strategischen Aufbau. Ihre Arbeit ist nicht zwingend ans Büro gebunden! Attraktive Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören selbstverständlich dazu. Individuelle Weiterentwicklung: Ihnen steht ein eigenes Schulungsbudget zur Verfügung – für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Vorstellungen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Paderborn. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Recruiting: Mit einem Gespür für Talente und Marktanforderungen identifizieren Sie passende Kandidat:innen und begleiten den Besetzungsprozess von der Ansprache bis zur erfolgreichen Integration. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder als Generalist zusätzlich im kaufmännischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Bad Hersfeld mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der auf wenige, aber leistungsstarke Niederlassungen mit verschiedenen Schwerpunkten setzt. Er überzeugt mit einem starken, etablierten Kundennetzwerk und einer konstant hohen Anzahl an monatlichen Bewerbungen. Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Personaldisponenten mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Vertrieb & Kundenbetreuung: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Recruiting: Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung, Ressourcensteuerung und die Analyse relevanter Kennzahlen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich – stets mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung und der Geschäftsleitung bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Hans-on-Mentalität: Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen. Organisationstalent: Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten : Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Advanced UniByte GmbH Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS. Was erwartet dich? Du wirkst aktiv bei Design, Implementierung und Verwaltung von komplexen Security-Umgebungen mit Du begleitest die Integration von Firewall-Systemen in die bestehende IT-Infrastruktur sicher und professionell Du überwachst und wartest die Security-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du führst regelmäßig Updates, Upgrades und Patches durch, um die Systeme immer auf dem aktuellen Stand zu halten Du kümmerst dich um die Analyse und Behebung von Netzwerk- und Firewall-Problemen und führst Performance-Tuning und Optimierungen durch, um die Netzwerkeffizienz zu steigern Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen und sorgst dafür, dass Compliance- und Datenschutzrichtlinien konsequent eingehalten werden Du berätst interne und externe Kund:innen mit deinem Know-how bei allen Fragen rund um Security-Lösungen und schulst IT-Mitarbeitende, damit sie die Firewall Systeme effektiv nutzen und verwalten können Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Firewall Konfigurationen, Änderungen und Vorfällen, um stets den Überblick zu behalten Du berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Security Infrastruktur und Projekte, um für Transparenz zu sorgen Was solltest du mitbringen? Du hast Herstellerzertifizierungen wie Fortinet Certified Professional (FCP), Cisco Certified Network Professional (CCNP) oder gleichwertige Qualifikationen (von Vorteil) Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von komplexen Fortinet oder Cisco Security Umgebungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Informationstechnologie oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Arbeit mit Fortinet Fortigate, Cisco Firepower, Umbrella oder ähnlichen Technologien und fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen / -technologien (IPS, VPN, SSL-Scanning, BGP, OSPF, ACI) Du bist bestens vertraut mit Netzwerk-Segmentierung oder Firewall-Konfigurationen und hast Erfahrung mit Security-Monitoring- und Management-Tools (Fortinet FortiManager und FortiAnalyzer) Du glänzt mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten und analytischem Denken sowie einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Teammitgliedern, Kund:innen und Management zu interagieren Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und bringst gerne frische Ideen ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Mobiles Arbeiten (ca. 2 - 3 x pro Woche möglich) Aus- und Weiterbildung Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Kantine / gemeinsames Mittagessen Kinderbetreuung / Betreuungszuschuss Mitarbeiterevents Sabbatical uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior System Ingenieur für IT Security (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Advanced UniByte GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der auf wenige, aber leistungsstarke Niederlassungen mit verschiedenen Schwerpunkten setzt. Er überzeugt mit einem starken, etablierten Kundennetzwerk und einer konstant hohen Anzahl an monatlichen Bewerbungen. Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Vertrieb & Kundenbetreuung: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Recruiting: Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung, Ressourcensteuerung und die Analyse relevanter Kennzahlen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich – stets mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung und der Geschäftsleitung bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Hans-on-Mentalität: Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen. Organisationstalent: Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten : Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Spezialistenposition mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6773658 Beraterkontakt +491621309983
Über Graf Treuhand GmbH Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen. Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen. Was erwartet Sie? Fachlich anspruchsvolle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellen Beratung von Mandanten in allen Belangen der Rechnungslegung und Bilanzierung und Besteuerung Prüfung und Analyse von Buchungsunterlagen sowie Belegen Gewährleistung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben Aktualisierung und Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kentnisse der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV Selbständige und effiziente Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Professionelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildung und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik Jährlicher Gesundheitstag Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen Bezuschussung zu Massageangebot Wöchentlicher Rückenkurs Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee Klimatisierte Büros Wöchentliches Lauftraining Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen Höhenverstellbare Schreibtische Zur Bewerbung Unser Jobangebot Jahresabschlussersteller für Dresden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Graf Treuhand GmbH.
Über TMWRK GmbH Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab. Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren. Was erwartet dich? Du erstellst und reichst Bauanträge und Nutzungsänderungen ein, insbesondere für Umbauten im Bestand Du zeichnest detaillierte Planungen, wie zum Beispiel Badplanungen und Ausführungsdetails im Hochbau Du führst Baustellenbegehungen zur Aufnahme und Dokumentation des Bausolls durch Du sortierst gewerkespezifisch und ermittelst Massen für die Arbeitsvorbereitung Du unterstützt die Kalkulation durch Ermittlung und Aufmaß vor Ort und arbeitest eng mit Bauleitung, Projektmanagement und Kalkulation zusammen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung in der Bauleitung Du hast Vorlageberechtigung und bist zwingend in der Architektenkammer NRW eingetragen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrung mit Bauanträgen und Nutzungsänderungen Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Bestandsgebäuden und der Erstellung von Detailplanungen Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. Archicad) und hast idealerweise Kenntnisse in AVA-Programmen Was bieten wir dir? Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bauen im Bestand 30 Urlaubstag Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven Moderner Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und unterstützendes Team Mitarbeiterparkplätze kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb Zahnzusatzversicherung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Architekt für Planung und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TMWRK GmbH.
Sortierung: