Managing Partner (m/w/d)
Antal International - 22147, Hamburg, DE
Über uns Werden Sie Managing Partner bei Antal International – einem der weltweit am stärksten expandierenden Recruitment-Netzwerke. Antal International ist eine global agierende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung und rund 130 Büros auf 5 Kontinenten . Wir gehören zu den führenden Akteuren in einem der wachstumsstärksten Zukunftsmärkte: der nachhaltigen Personalberatung. Das FOCUS Magazin zählte uns bereits mehrfach zu den Top 50 Personalberatungen in Deutschland . Nutzen Sie die Chancen der Globalisierung , des demografischen Wandels und der zunehmenden Fachkräfteverknappung , um als Partner bei Antal International Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Aufgaben Als selbstständiger Unternehmer / Franchisenehmer bei Antal International übernehmen Sie den Aufbau und die Leitung Ihres eigenen Standorts. Dabei konzentrieren Sie sich auf eine oder mehrere Branchen, in denen Sie sich fachlich und persönlich stark positionieren. Was Sie erwartet: Unternehmerischer Freiraum mit einem starken Markennetzwerk im Hintergrund Aufbau Ihrer eigenen Personalvermittlung im gehobenen, internationalen Umfeld Zugang zu bewährten Tools, Strukturen und globalen Kundenbeziehungen Maßgeschneiderte Einarbeitung & individuelles Coaching Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Partnern weltweit Langfristige Perspektive mit eigenverantwortlicher Ergebnisgestaltung Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Branchenfokus Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative Interesse am Auf- oder Ausbau einer professionellen Beratungseinheit Freude am Netzwerken und am Umgang mit Menschen Wir bieten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und teilen Sie uns mit, welche Branchen für Sie besonders spannend sind – und was Sie an dieser unternehmerischen Aufgabe besonders motiviert.
Kundenberater Sparkasse (m/w/d)
Workwise GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation) Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 32 Tage Urlaub 14 Gehälter im Rahmen des TVöD Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung" Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung Job Rad Mitarbeiterrabatte Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Feedback-Gespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater Sparkasse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Rhein-Haardt.
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in P
TEKATH Personalberatung GmbH - 33098, Paderborn, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Personaldisponenten mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Paderborn. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig und möchten sich zur Niederlassungsleitung weiterentwickeln? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Senior Java Software Entwickler für Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 04103, Leipzig, DE
Über community4you AG Unsere Geschichte ist von Innovation geprägt. Bereits seit der Firmengründung 2001 setzen wir als einer von weltweit wenigen Softwareherstellern auf eine selbst programmierte Integrationsplattform. Diese erlaubt es, unsere Business Software in gewachsene Systemlandschaften nahtlos einzubinden und leistungsstarke vernetzte Informationssysteme zu erzeugen - damit sind wir technologische Marktführer und echter "Hidden Champion". Unsere Kunden sind überzeugt: viele Internationale Schwergewichte haben unsere Business Software heute im Einsatz. Was erwartet dich? Du gestaltest unser Portfolio proaktiv mit und bist Teil eines hochmotivierten Teams voller Leidenschaft für digitale Prozesse Du trägst Verantwortung für die Analyse, das Design und die Realisierung von effizienten Softwarelösungen Du verantwortest das Development auf aktuellen Frameworks und Plattformen Du übernimmst Aufgaben zusammen mit Softwarearchitekten und Experten Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler:in mit und weißt, was MVC, REST und Dreischichtenmodell bedeutet Du hast fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch deine hohe Kreativität und innovatives Denken aus Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) Was bieten wir dir? Wir bieten Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice nach Wunsch mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen Job und Familie sind uns wichtig: Wir nehmen mit flexiblen Arbeitszeiten darauf Rücksicht Uns ist persönliche Weiterbildung wichtig: jeder Mitarbeiter (m/w/d) erhält dafür ein jährliches Budget Mitgestalten ist gelebte Unternehmensphilosophie & "come as you are" in Jeans, T-Shirt und Sneakers Unser multikulturelles, internationales Unternehmen gehört zu den TOP 100 der Innovationselite Deutschlands Wir wachsen kontinuierlich, sind eine Aktiengesellschaft und Europas Marktführer in unserem Segment Tanken, Lesen oder Shoppen: unsere Mitarbeiter:innen erhalten jeden Monat einen 44,- EUR Gutschein Vitamine sind gut für die Konzentration: in regelmäßigen Abständen gibt es für alle Obst und Gemüse Firmenfahrrad: Zur Arbeit radeln, denn wir fördern die Gesundheit und tun der Umwelt Gutes Durchatmen und neue Energie tanken: wir bieten berufliche Auszeiten durch Sabbaticals Get-Together oder Weihnachtsfeier: wir lieben es unseren Mitarbeiter:innen eine Freude zu machen Intensive Auszeit: wöchentlich ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen Entspannung durch in-house Massagen Erfrischungen wie Wasser, Saft, Kaffee oder Tee sind für unsere Mitarbeiter:innen kostenfrei Gemeinsam ist unsere Leidenschaft: Wir brunchen mehrmals im Jahr zusammen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Java Software Entwickler für Fuhrparkmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden community4you AG.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bad Saulgau
TEKATH Personalberatung GmbH - 88348, Bad Saulgau, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Sigmaringen mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter mit Team (m/w/d) Zeitarbeit in Leipzig
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 04103, Leipzig, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften und für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft gegebenenfalls mit Team, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Neukundengewinnung & Kundenbetreuung: Durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden stärken Sie nachhaltig die Marktposition Ihrer Niederlassung. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei leben Sie Verantwortung vor und schaffen so Motivation und Orientierung für Ihr Team. Führung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer internen Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv – mit klarer Kommunikation, Vertrauen und einem offenen Führungsstil. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung! Bringen Sie gerne Ihr Team mit! Marktkenntisse: Mit lokalen Netzwerken und guter Kenntnis der Region Leipzig sind Sie bestens vertraut. Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten den nötigen Raum, um eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und Ihren Verantwortungsbereich aktiv weiterzuentwickeln. Exzellente Variablenregelung: Neben einem attraktiven Fixum profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung mit überzeugenden Bonusmöglichkeiten. Gewachsener Standort: Sie arbeiten an einem etablierten Standort mit langjährig verbundenen Kunden und solider Marktposition – eine ideale Basis für nachhaltiges Wachstum. Ansprechpartner Daniel Stiller Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Düren
TEKATH Personalberatung GmbH - 52349, Düren, Rheinland, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Düren gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
SAP Key User - Vertriebscontrolling (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie wirken bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung von Vertriebsprozessen in SAP mit Sie analysieren die Vertriebsprozesse und erstellen vertriebsseitige Auswertungen Sie erstellen Ad-hoc Auswertungen sowie Abweichungsanalysen Sie arbeiten Lasten- und Pflichtenhefte unserer Geschäftsprozesse aus Sie pflegen die Artikeldaten in SAP und unterstützen bei bereichsübergreifenden Projekten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling Sie haben gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität aus Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobiles Arbeiten Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP Key User - Vertriebscontrolling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote
JobNinja GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland. Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst). Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit. Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität. Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen. Kaltakquise. Aufbau des eigenen Kundenstamms. Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen. Wir bieten Dir Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt. Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten. 30 Urlaubstage. Regelmäßige Teamevents. Deutschlandticket. Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.
(Senior) Sales / Recruiting Consultant (m/w/d)
edeCON - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung. Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise. Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting. Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren. Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen. zielorientiert analytisch Erfolgswille leistungsbereit multitaskingfähig agil Growth Mindset Technik-affin teamfähig Deutsch Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten! Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen. Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen. Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben. Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab. Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche. Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team. Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen. Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm. edeCON - people & organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.
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