Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60486, Frankfurt am Main, DE
Umweltamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung für alle Beschäftigungsgruppen mit allen dazugehörigen Aufgaben Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen Bearbeitung von Sonderurlaub, Dienstbefreiung, Mutterschutz sowie Elternzeit, Höhergruppierungen, Krankmeldungen, Fertigen von Verträgen und Zeugnissen sonstige Personalangelegenheiten Durchführung von Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren einschließlich der Einstellungssachbearbeitung inkl. Vorbereitung und Ausschreibung, Organisation, Planung und Durchführung der Gespräche bis hin zur Einstellung d. Mitarbeitenden sowie Beratung der Fachabteilungen zu Ausschreibungstexten Mitwirkung an der Ausbildung von Nachwuchskräften Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung Termingenauigkeit sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise sehr gute Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit hohes Einsatz- und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Anleitung von Auszubildenden interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler , Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Roth, Tel. (069) 212-39116. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 . Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
(Junior) HR Spezialist | HR Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 50933, Köln, DE
Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und findest auch in stressigen Situationen immer eine Lösung? Du hast Lust, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und suchst ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als (Junior) HR Spezialist | HR Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für den Standort Köln. Wir bieten dir: FLEXIBLES ARBEITSMODELL: 2 Tage im Büro, 3 Tage Homeoffice – moderne Arbeitskultur garantiert ENTWICKLUNG: Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten INFRASTRUKTUR: Sehr gute ÖPNV-Anbindung MODERNES UMFELD: Digitalisierte Prozesse, flache Hierarchien, offenes Teamklima Deine Aufgaben: Du bist erste r Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen) Du beantwortest abrechnungsrelevante Fragestellungen rund um Zeitwirtschaft und HR-Administration Du bearbeitest eingehende Anfragen frist- und sachgerecht und sorgst für eine hohe Servicequalität Du bringst dich aktiv in Optimierungsprojekte ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue HR-Serviceprozesse Du begleitest Change-Prozesse und arbeitest eng mit den internen Schnittstellen zusammen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder erste Erfahrung im HR-Service oder einem Servicecenter Du kommunizierst klar, empathisch und professionell – auch in herausfordernden Situationen Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und serviceorientiert zu lösen Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei hohem Anfragevolumen den Überblick MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11986. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
SPS-Programmierer (m/w/d)
bynamics - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Über uns Ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Technologien. Im Fokus stehen zukunftsorientierte Lösungsansätze wie Automatisierung und digitale Transformation. Bereits seit mehreren Jahren investiert das Unternehmen konsequent in neue Technologiefelder, darunter auch Energiespeicherlösungen und alternative Antriebssysteme. Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer Automatisierungslösungen Technischer Service und Unterstützung im laufenden Betrieb Mitarbeit am gesamten Entwicklungsprozess - von der Softwareerstellung bis zur Systemintegration Erstellung von Visualisierungen zur Bedienung und Überwachung der Anlagen Einbindung und Ansteuerung verschiedenster Komponenten und Funktionsmodule, z. B. : Bildverarbeitungssysteme Montage- und Fügetechnik ( z. B. Schraub- oder Presssysteme) Roboter unterschiedlicher Hersteller Sensorik und Aktorik Idealerweise: Grundkenntnisse in Robotik und/oder Elektrotechnik Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung von Vorteil Wir bieten Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten, modernen Unternehmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – für ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld. Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschläge für Überstunden Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Mittagsverpflegung Täglich kostenlos frisches Obst Freie Getränke ( z. B. Wasser) Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Software ( z. B. ERP-System) Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstradleasings ( z. B. Jobrad) Kostenfreies Laden von E-Bikes Regelmäßige betriebsärztliche Betreuung Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Zerrin Karatiken – Recruiting Specialist Email: z.karatiken@bynamics.de
Projektleitung Bau Handelsimmobilien Berlin-Brandenburg (m/w/d)
CON Management Consultants - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter und Fachmärkte. Neben der weiteren Expansion liegt ein Schwerpunkt auch auf der Erweiterung und dem Refit bestehender Immobilien. Der Geschäftsbereich Bauwesen ist der zentrale Ansprechpartner für alle baurelevanten und technischen Themen. Im Auftrag unseres Mandanten haben wir die Position Projektleitung Bau Handelsimmobilien Berlin-Brandenburg (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung in allen für Bauprojekte relevanten Angelegenheiten Koordination von Bauprojekten von der Planung über die Erstellungsphase bis zur Abnahme mit dem Schwerpunkt Erweiterung und Refit von Bestandsimmobilien Leitung von Einzelhandelsbauprojekten in den Bundesländern Berlin und Brandenburg Eigenverantwortliche Projektabwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine Zentraler Ansprechpartner für Planer, Architekten, Behörden, Sachverständige, Bauunternehmen und Investoren Pflege der Zusammenarbeit mit allen externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Immobilienmanagement und Expansion Steuerung der Projektteams Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium Sie können auf mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik zurückblicken Ihre Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten sind fundiert Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Sie kommunizieren zielgerichtet mit allen Schnittstellen und führen ein Projektteam zielorientiert Sie haben die Fähigkeit zum Querdenken und verstehen sich als Treiber, nicht als Verwalter Sie bringen gute HOAI / VOB Kenntnisse mit Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Ihre Kenntnisse über die gängigen MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Für diese Position sind Erfahrungen im Bau von Einzelhandelsimmobilien sowie im Bereich der Erweiterung, der Sanierung und des Umbaus von Bestandsimmobilien zwar vorteilhaft, jedoch keinesfalls eine Bedingung. Gerne führen wir das Gespräch sowohl mit Interessenten von der ausführenden Seite als auch von der Bauherrenseite. Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW (z.B. Audi Q4, VW ID7 etc.) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich alternativ in der Zentrale der Region Berlin-Brandenburg, in verkehrsgünstiger Lage direkt am Berliner Autobahnring A10 oder in einem von mehreren weiteren Standorten in der Region. Die Aufgabe erfordert keine mehrtägige Reisetätigkeit mit Übernachtungen, sondern lediglich Tagesreisen. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 80687, München, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in München Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einkauf Bauleistungen / Einkäufer Bau (m/w/d)
CON Management Consultants - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter, Fachmärkte und Logistikzentren. Einen zentralen Baustein des Unternehmenserfolgs stellt der Einkauf aller Bauleistungen dar. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Einkauf Bauleistungen / Einkäufer Bau (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Einkauf aller Bauleistungen sowohl für Greenfield- als auch Brownfield Projekte in den Bereichen Einzelhandelsmärkte und Logistikzentren Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Prüfung der Angebote, Erstellung von Preisspiegeln Führen der Vertragsverhandlungen und Vergabe der Bauleistungen, alternativ als Einzelgewerkvergabe oder als GU Vergabe Abschluss von Rahmenverträgen für definierte Bauleistungen Verantwortung für ein jährliches Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen / niedrigen dreistelligen Millionenbereich Stetige kaufmännische Analyse und Bewertung von Bestandsverträgen Entwicklung und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit den Geschäftspartnern Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Technik oder eine technische Ausbildung erfolgreich absolviert. Ein Studium ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im bauspezifischen Einkauf, alternativ im technischen Einkauf von Investitionsgütern. Auch als technisch versierter Praktiker im Bauwesen mit Ambitionen für einen Wechsel in den kaufmännischen Bereich ist die Position für Sie von Interesse Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Gängige MS-Office sind für Sie selbstverständlich. SAP Ariba Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Als Dienstsitz kommt alternativ ein Büro des Unternehmens im Raum Hannover / Nienburg / Bielefeld oder im Raum Berlin / Brandenburg in Betracht. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 89520, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz Unser Partner ist ein regional agierender, inhabergeführter Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung des internen Teams zum nächstmöglichen Termin eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit Schwerpunkt Vertrieb am Standort Heidenheim an der Brenz. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Erstellen von Angeboten und eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Bewerberrekrutierung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung Planen und steuern der Mitarbeitereinsätze Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur Umfangreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Braunschweig Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Braunschweig. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Head of Logistics / Leitung Handelslogistik Deutschland Südwest (m/w/d)
CON Management Consultants - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Unser Mandant gehört zu den Top 3 Handelsunternehmen in Deutschland. Der vertriebliche Erfolg wird nicht zuletzt durch eine moderne und effiziente Logistik gewährleistet. Der Südwesten Deutschlands wird aus 3 Zentrallagerstandorten mit einer Fläche von derzeit rund 160.000 qm beliefert. An einem der Standorte ist eine Erweiterung um über 40.000 qm in Planung. Mit insgesamt über 1.500 eigenen Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern wird die Warenversorgung der angeschlossenen knapp 700 Einzelhandelsmärkte sichergestellt. Modernste IT Ausstattung sowie eine Transportlogistik mit neuester Fahrzeugtechnologie gewährleisten eine hoch effiziente Gesamtlogistik. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Head of Logistics / Leitung Handelslogistik Deutschland Südwest (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für die Logistik mit den 3 Logistikzentren, der Transportlogistik, den administrativen Abteilungen sowie den Gebäudeservices Personalverantwortung für über 1.500 angestellte Mitarbeiter Direkte Führung der Direct Reports (3 Betriebsleiter und die Bereichsleiter Transport, Controlling, Warenflusssteuerung, Customer Service, Strategie und Projekte sowie Haustechnik und Instandhaltung) Bericht direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung Organisation und Steuerung der logistischen Prozesse Strategische Weiterentwicklung der logistischen Konzepte Planung, Budgetierung und Controlling des operativen Betriebs mit einer Budgetverantwortung im dreistelligen Millionenbereich Sicherstellung führender Kennzahlen bei der Kundenzufriedenheit, bei der Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei den Kosten- und Leistungswerten Planung, Budgetierung und Realisierung von Investitionen und Projekten Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen Teilnahme an strategischen Führungskräfte-Meetings sowie Repräsentationsveranstaltungen Mitarbeit in konzernübergreifenden Logistikprojekten Unterstützt werden Sie in dieser Funktion von einer erstklassigen Führungscrew auf der zweiten Ebene, die im Unternehmen als hoch motiviert sowie als fachlich und sozial äußerst kompetent gilt. Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie haben alternativ ein logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung oder Sie können nach einer praktischen Ausbildung bereits auf eine entsprechend sehr langjährige Berufserfahrung in der Logistik zurückblicken Sie verfügen unabdingbar über mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einer großen logistischen Einheit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Handelslogistik mit Ein hohes Verständnis für logistische Prozesse ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Eine generelle IT Affinität rundet Ihr fachliches Profil ab Sie überzeugen durch Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Kundenorientierung, Kostenbewusstsein sowie eine nahbare, einfühlsame und kooperative, aber gleichzeitig auch konsequente und durchsetzungsstarke Mitarbeiterführung prädestinieren Sie für diese Top Position Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend außergewöhnlich honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Für auswärtige Bewerber/-innen werden bei einem Umzug die Umzugskosten übernommen. Der Dienstsitz befindet sich wahlweise im Raum Mannheim / Heidelberg oder im Großraum Stuttgart. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
SPS-Programmierer (m/w/d)
bynamics - 33829, Borgholzhausen, DE
Über uns Ein international tätiger Anbieter plant, realisiert und modernisiert seit mehreren Jahrzehnten automatisierte Systeme in den Bereichen Lagerung, Logistik und Parken. Mit fundierter Kompetenz in IT und Steuerung sowie eigener Fertigung von Systemkomponenten und langjährig erprobter Software unterstützt das Unternehmen die Automatisierung intralogistischer Prozesse entlang der gesamten Lieferkette - unabhängig von Produktart, Ladungsträger oder Temperaturanforderungen. Aufgaben Eigenständige Erstellung von kundenspezifischen und projektbezogenen SPS-Programmen ( z.B. mit Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley) Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Softwarestandards und -konzepte Entwicklung von Visualisierungslösungen für Bedien- und Überwachungssysteme Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen vor Ort beim Endkunden, inklusive Integration von Feldbussystemen, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik sowie Schnittstellen zu übergeordneten IT-Systemen Systematische Analyse und Behebung technischer Störungen ( z. B. im SPS-Programm, in der Verdrahtung oder bei elektrischen Komponenten) Erstellung technischer Dokumentationen sowie Einweisung von Nutzerinnen und Nutzern in die Bedienung der Systeme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ( z. B. Meister oder staatlich geprüfte r Techniker in) Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit verschiedenen Programmiersprachen ( z. B. AWL, SCL, KOP) Erfahrung im Umgang mit Software-Entwicklungsumgebungen für Automatisierungssysteme Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Schaltplänen sowie Fachkenntnisse in Elektrotechnik und Elektroinstallation Vertiefte Kenntnisse in der Antriebs-, Mess- und Regelungstechnik Optional: Erfahrung in der Hochsprachenprogrammierung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie technische Affinität Reisebereitschaft und Organisationsstärke Wir bieten Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub Strukturierte Einarbeitung durch ein Mentoren- bzw. Patensystem Hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive moderner Arbeitskleidung, mobilen Endgeräten und optionaler privater Nutzung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Gemeinsame Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des Miteinanders Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Zerrin Karatiken – Recruiting Specialist Email: z.karatiken@bynamics.de
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